第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃執(zhí)行結(jié)果保障書[8篇]創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃執(zhí)行結(jié)果保障書第1篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項本承諾書旨在明確執(zhí)行結(jié)果保障的總體要求，保證__________工作目標(biāo)有效達(dá)成。承諾人充分認(rèn)識到此項工作的重要性，將嚴(yán)格履行職責(zé)，落實各項保障措施，保證工作按計劃推進(jìn)。承諾人承諾將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，以高度的責(zé)任感和使命感推動工作落實。__________工作的順利開展，對于提升組織效能、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義，承諾人將全力以赴，保證各項工作任務(wù)圓滿完成。二、核心要求承諾人將遵循以下核心要求，保證__________工作高效有序進(jìn)行：1.全面落實責(zé)任分工，明確各級責(zé)任主體，保證責(zé)任到人、任務(wù)到崗；2.嚴(yán)格執(zhí)行工作計劃，按照既定時間節(jié)點推進(jìn)各項任務(wù)，保證工作進(jìn)度可控；3.強化過程監(jiān)督與評估，定期檢查工作落實情況，及時發(fā)覺并解決存在問題；4.加強資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證人力、物力、財力等要素保障到位，支持工作順利開展。三、具體行動方案為保障__________工作順利推進(jìn)，承諾人將采取以下具體行動措施：1.建立健全工作機制，明確工作流程，保證各項任務(wù)有序銜接；2.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專項工作小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)推進(jìn)；3.強化培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力，保證工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、執(zhí)行到位；4.每日開展__________次安全檢查，排查并消除潛在風(fēng)險隱患，保證工作環(huán)境安全；5.每周召開__________次工作例會，總結(jié)進(jìn)展情況，分析存在問題，制定改進(jìn)措施；6.實施動態(tài)跟蹤管理，通過信息化手段實時監(jiān)測工作進(jìn)度，保證信息暢通；7.加強溝通協(xié)調(diào)，定期與相關(guān)部門溝通對接，形成工作合力；8.建立問題臺賬，對發(fā)覺的問題及時記錄、整改、反饋，保證問題閉環(huán)管理；9.強化考核評估，將工作落實情況納入績效考核體系，保證責(zé)任追究到位；10.注重創(chuàng)新驅(qū)動，積極摸索新的工作方法和技術(shù)手段，提升工作效率和質(zhì)量。四、監(jiān)督與問責(zé)為保證各項措施有效落實，承諾人將建立以下監(jiān)督與問責(zé)機制：1.設(shè)立專項監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對工作進(jìn)展情況進(jìn)行全程監(jiān)督，保證工作不偏離方向；2.明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，對工作推進(jìn)不力、失職瀆職的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理；3.建立信息公開制度，定期公示工作進(jìn)展情況，接受社會監(jiān)督；4.完善應(yīng)急預(yù)案，針對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，制定應(yīng)對措施，保證工作平穩(wěn)推進(jìn)。承諾人簽名留白簽訂日期留白創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃執(zhí)行結(jié)果保障書第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________為保證《創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃》的有效執(zhí)行，促進(jìn)各項任務(wù)的順利完成，提升整體發(fā)展效能，承諾方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理規(guī)定，就計劃執(zhí)行結(jié)果保障事宜作出如下承諾：1.承諾事項承諾方將全面實施《創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃》的各項要求，明確責(zé)任主體，細(xì)化工作任務(wù)，制定具體實施方案，保證計劃內(nèi)容落到實處。承諾方將圍繞計劃目標(biāo)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等多元化創(chuàng)新活動，推動業(yè)務(wù)模式升級，提升核心競爭力。承諾方將建立健全創(chuàng)新激勵機制，鼓勵員工積極參與創(chuàng)新實踐，形成全員創(chuàng)新的良好氛圍。同時承諾方將加強與外部機構(gòu)的合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，為計劃執(zhí)行提供有力支撐。2.實施標(biāo)準(zhǔn)計劃執(zhí)行過程中，承諾方將嚴(yán)格按照既定目標(biāo)與階段性任務(wù)，制定詳細(xì)的工作計劃與時間表，明確各環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人與完成時限。承諾方將建立科學(xué)的績效評估體系，對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測與評估，保證各項工作按計劃推進(jìn)。承諾方將注重資源整合與優(yōu)化配置，提高資金使用效率，保證創(chuàng)新項目得到充分保障。承諾方將加強風(fēng)險防控，建立健全風(fēng)險預(yù)警機制，及時識別與應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險因素，保證計劃執(zhí)行的穩(wěn)健性。承諾方將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動，提升員工的專業(yè)技能與創(chuàng)新能力，為計劃執(zhí)行提供人才保障。3.監(jiān)督考核承諾方將設(shè)立專門的監(jiān)督考核小組，負(fù)責(zé)對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督與考核。監(jiān)督考核小組將定期收集各環(huán)節(jié)的執(zhí)行數(shù)據(jù)與反饋信息，進(jìn)行綜合分析，及時發(fā)覺問題并制定改進(jìn)措施。承諾方將__________項指標(biāo)納入年度考核，保證考核結(jié)果與實際執(zhí)行情況相符。承諾方將建立公開透明的考核機制，將考核結(jié)果與員工的績效評估、晉升與發(fā)展掛鉤，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。承諾方將定期向相關(guān)上級部門匯報計劃執(zhí)行情況，接受外部監(jiān)督與指導(dǎo)，保證計劃執(zhí)行的合規(guī)性與有效性。4.生效變更本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。承諾方將嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，保證計劃執(zhí)行的連續(xù)性與穩(wěn)定性。在計劃執(zhí)行過程中，如遇外部環(huán)境變化或內(nèi)部需求調(diào)整，承諾方將及時評估影響，提出變更申請，經(jīng)相關(guān)上級部門審批后方可實施變更。承諾方將保證變更過程的規(guī)范性與透明度，及時溝通變更內(nèi)容與影響，保證各方利益不受損害。承諾方將記錄所有變更情況，形成完整的變更檔案，為后續(xù)的監(jiān)督考核提供依據(jù)。承諾人簽名：________________簽訂日期：________________創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃執(zhí)行結(jié)果保障書第3篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱"創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃"（以下簡稱"計劃"）指本承諾涉及的特定戰(zhàn)略部署。1.2本承諾書所稱"執(zhí)行結(jié)果"指計劃實施過程中形成的階段性成果與最終目標(biāo)達(dá)成情況。1.3本承諾書所稱"技術(shù)參數(shù)"指本承諾涉及的特定技術(shù)指標(biāo)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.4本承諾書所稱"實施周期"指計劃從啟動到完成的法定時間跨度。1.5本承諾書所稱"監(jiān)督機構(gòu)"指對計劃執(zhí)行情況具有監(jiān)管職能的法定單位。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1本計劃由承諾人作為主要實施單位，全面負(fù)責(zé)計劃的組織協(xié)調(diào)與推進(jìn)實施。2.1.2承諾人承諾將設(shè)立專項工作小組，配備專職負(fù)責(zé)人，保證計劃實施的專業(yè)性。2.1.3承諾人承諾定期向監(jiān)督機構(gòu)提交執(zhí)行進(jìn)度報告，接受監(jiān)督指導(dǎo)。2.2實施對象2.2.1本計劃覆蓋承諾人全部業(yè)務(wù)板塊，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、市場等環(huán)節(jié)。2.2.2本計劃涉及所有參與計劃的員工，承諾人將開展全員培訓(xùn)，提升計劃執(zhí)行能力。2.2.3本計劃對接的第三方合作單位，承諾人將簽訂正式合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1本計劃執(zhí)行需符合《___________________法》第__條關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的規(guī)定。2.3.2本計劃技術(shù)成果需達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，具體指標(biāo)由承諾人制定并報監(jiān)督機構(gòu)備案。2.3.3本計劃經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)需滿足年度增長率不低于____%的合同約定。3.保障機制3.1資金保障3.1.1承諾人承諾設(shè)立計劃專項資金池，首期投入金額不低于____萬元，資金來源為自有資金。3.1.2本計劃資金使用需嚴(yán)格遵循預(yù)算管理，重大支出需經(jīng)監(jiān)督機構(gòu)審批。3.1.3承諾人承諾資金使用效率不低于行業(yè)平均水平，定期接受第三方審計。3.2人員保障3.2.1承諾人承諾配備不少于____名高級工程師參與計劃實施，并提供持續(xù)專業(yè)培訓(xùn)。3.2.2本計劃核心團(tuán)隊成員需具備五年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，承諾人將建立人才激勵機制。3.2.3承諾人承諾為計劃實施提供必要的辦公設(shè)施與技術(shù)平臺，保證工作條件符合標(biāo)準(zhǔn)。3.3技術(shù)保障3.3.1承諾人承諾建立技術(shù)風(fēng)險防控體系，對計劃實施過程中可能出現(xiàn)的重大技術(shù)問題制定預(yù)案。3.3.2本計劃采用的核心技術(shù)需獲得國家發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠跈?quán)，承諾人將及時申報。3.3.3承諾人承諾與高?？蒲袡C構(gòu)建立長期合作關(guān)系，為計劃實施提供技術(shù)支撐。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1承諾人未按期提交執(zhí)行進(jìn)度報告，但未超過____天。4.1.2本計劃部分技術(shù)指標(biāo)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，但影響范圍不超過____%。4.1.3承諾人承諾將立即整改，并支付違約金____萬元。4.2重大違約4.2.1承諾人未按期完成計劃整體目標(biāo)，導(dǎo)致項目終止。4.2.2本計劃關(guān)鍵技術(shù)成果被認(rèn)定為無效或侵權(quán)，給承諾人造成重大損失。4.2.3承諾人承諾將承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付違約金____萬元。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過書面形式進(jìn)行友好協(xié)商，嘗試達(dá)成和解協(xié)議。5.1.2協(xié)商期間不停止?fàn)幾h解決程序的進(jìn)行，協(xié)商結(jié)果經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商不成，應(yīng)提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行裁決。5.2.2仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行，逾期不履行的可申請人民法院強制執(zhí)行。5.3訴訟5.3.1除仲裁條款約定外，任何一方均有權(quán)向承諾人所在地人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟期間不影響爭議解決程序的進(jìn)行，法院判決生效后雙方應(yīng)立即履行。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃執(zhí)行結(jié)果保障書第4篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，承諾方基于自身發(fā)展實際與戰(zhàn)略目標(biāo)，特制定本創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃。該計劃旨在通過系統(tǒng)性創(chuàng)新舉措，提升核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。承諾方深刻認(rèn)識到，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，必須堅持以創(chuàng)新為引領(lǐng)，強化資源整合，優(yōu)化發(fā)展路徑，保證計劃目標(biāo)的順利實現(xiàn)。接收方作為計劃的重要監(jiān)督與支持方，對計劃的執(zhí)行情況具有監(jiān)督權(quán)。為明確雙方責(zé)任，保證計劃有效實施，承諾方特此作出如下承諾。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾全面實施創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃，圍繞以下核心內(nèi)容展開工作：（1）加大研發(fā)投入，建立多元化創(chuàng)新資金池，保證年度研發(fā)支出不低于企業(yè)總收入的8%；（2）完善創(chuàng)新人才引進(jìn)與培養(yǎng)機制，通過定向招聘、內(nèi)部培訓(xùn)等方式，組建一支專業(yè)化創(chuàng)新團(tuán)隊；（3）加強與高校、科研機構(gòu)的合作，建立產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺，推動科技成果轉(zhuǎn)化；（4）優(yōu)化創(chuàng)新管理體系，完善創(chuàng)新項目評估與激勵機制，保證創(chuàng)新成果高效落地；（5）推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)提升企業(yè)運營效率與創(chuàng)新能力。3.實施計劃為保障計劃的有效執(zhí)行，承諾方將分階段推進(jìn)各項工作，具體安排第一階段：至________年________月________日，完成創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃的頂層設(shè)計，制定詳細(xì)實施方案，明確責(zé)任分工。組建專項工作組，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施，初步建立創(chuàng)新項目管理流程。第二階段：至________年________月________日，啟動創(chuàng)新項目試點，重點推進(jìn)研發(fā)投入、人才引進(jìn)與產(chǎn)學(xué)研合作等關(guān)鍵任務(wù)。定期召開項目進(jìn)展會議，及時調(diào)整實施策略，保證項目按計劃推進(jìn)。第三階段：至________年________月________日，全面推廣創(chuàng)新成果，完善創(chuàng)新管理體系，形成長效機制。評估計劃執(zhí)行效果，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化后續(xù)工作方向。后續(xù)階段：持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新機制，拓展創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)，推動創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃向更高層次邁進(jìn)。4.保障措施為保證計劃順利實施，承諾方將采取以下保障措施：（1）資金保障：設(shè)立專項經(jīng)費，保證計劃所需資金及時到位，并建立動態(tài)調(diào)整機制；（2）人才保障：配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施，同時建立人才激勵機制，吸引并留住核心創(chuàng)新人才；（3）資源保障：整合內(nèi)外部資源，包括技術(shù)、資金、市場等，形成協(xié)同創(chuàng)新合力；（4）監(jiān)督保障：定期向接收方匯報計劃執(zhí)行情況，接受外部監(jiān)督，保證計劃透明化運作；（5）第三方評估機制：由__________機構(gòu)進(jìn)行年度評估，出具評估報告，為計劃優(yōu)化提供依據(jù)。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格遵守本計劃各項條款，如未按計劃要求推進(jìn)工作，或因自身原因?qū)е掠媱澞繕?biāo)未達(dá)成，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）扣除部分年度績效獎金，用于彌補計劃執(zhí)行損失；（2）接受接收方約談，并限期整改；（3）若違約情況嚴(yán)重，將終止合作，并承擔(dān)相應(yīng)法律后果。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至________年________月________日。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃執(zhí)行結(jié)果保障書第5篇1.總則為保障《創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃》的順利執(zhí)行，保證計劃目標(biāo)達(dá)成，承諾人根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，就計劃執(zhí)行結(jié)果保障事宜作出如下承諾。本承諾書旨在明確雙方責(zé)任，規(guī)范執(zhí)行行為，維護(hù)計劃嚴(yán)肅性。2.承諾事項承諾人鄭重承諾（1）嚴(yán)格遵守《創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃》各項條款，保證計劃內(nèi)容全面落實。（2）按照計劃要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成各階段任務(wù)，并提交完整執(zhí)行報告。（3）保證計劃執(zhí)行過程中，相關(guān)成果或產(chǎn)品須滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。（4）建立動態(tài)監(jiān)測機制，定期評估計劃執(zhí)行進(jìn)度與成效，及時調(diào)整優(yōu)化方案。（5）對計劃執(zhí)行過程中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密或敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。3.雙方責(zé)任（1）承諾人負(fù)責(zé)落實計劃執(zhí)行的具體工作，保證資源投入與進(jìn)度符合要求。（2）相關(guān)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，并對發(fā)覺的問題提出整改意見。（3）雙方應(yīng)就計劃執(zhí)行中的重大事項進(jìn)行協(xié)商，形成一致意見后共同推進(jìn)。4.附則本承諾書自雙方簽字之日起生效。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃執(zhí)行結(jié)果保障書第6篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾按照計劃要求，全面履行創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃各項任務(wù)。1.3本單位承諾建立健全內(nèi)部管理機制，保證計劃執(zhí)行的規(guī)范性和有效性。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證計劃實施過程中的合法合規(guī)。2.2本單位承諾設(shè)立專項經(jīng)費和人力資源，保障計劃順利推進(jìn)。2.3本單位承諾定期向相關(guān)部門匯報計劃執(zhí)行情況，接受監(jiān)督與評估。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能按計劃要求完成承諾事項，將承擔(dān)相應(yīng)的整改責(zé)任。3.2若本單位存在虛假承諾或嚴(yán)重違約行為，將依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3若本單位違約行為對國家利益或公共利益造成損害，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃執(zhí)行結(jié)果保障書第7篇承諾書一、基本規(guī)范甲方：__________乙方：__________為實施創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃，保證各項工作任務(wù)高效完成，甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下共識：第一條本承諾書旨在明確甲乙雙方在創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范雙方行為，保障計劃順利實施。第二條本承諾書適用于甲乙雙方在創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃執(zhí)行過程中的全部活動。二、責(zé)任義務(wù)第三條甲方責(zé)任義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)制定創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃的總體框架和實施方案，明確計劃的目標(biāo)、任務(wù)和路徑。2.甲方負(fù)責(zé)提供必要的資源支持，包括資金、技術(shù)、人才等，保證計劃順利實施。3.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行評估和調(diào)整，保證計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。4.甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃的關(guān)鍵績效指標(biāo)達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方責(zé)任義務(wù)1.乙方負(fù)責(zé)按照甲方制定的創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃，具體實施各項任務(wù)，保證任務(wù)按時完成。2.乙方負(fù)責(zé)收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，及時向甲方匯報計劃執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)建議。3.乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，保證計劃執(zhí)行過程中的各項工作順利進(jìn)行。4.乙方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展計劃的具體任務(wù)完成質(zhì)量符合要求。三、監(jiān)督與考核第五條甲乙雙方共同建立監(jiān)督考核機制，定期對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行評估，保證計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。1.監(jiān)督考核周期為每__________個月一次，由甲方組織，乙方可派代表參與。2.監(jiān)督考核內(nèi)容包括計劃執(zhí)行進(jìn)度、任務(wù)完成質(zhì)量、資源使用效率等。3.監(jiān)督考核結(jié)果作為甲乙雙方后續(xù)合作的重要依據(jù)。第六條甲乙雙方均有權(quán)對計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題提出異議，并要求對方及時解決。1.任何一方提出異議的，應(yīng)在__________日內(nèi)書面通知對方，并附相關(guān)證據(jù)材料。2.接到異議的一方應(yīng)在__________日內(nèi)予以答復(fù)，并提出解決方案。四、違約責(zé)任第七條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本承諾書約定的責(zé)任義務(wù)，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.違約方應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.若違約行為嚴(yán)重影響計劃目標(biāo)的實現(xiàn)，守約方有權(quán)解除本承諾書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決第八條甲乙雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書約定的其他義務(wù)。六、其他約定第九條本承諾書未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十條本承諾