為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，雙方自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。一、聘用主體與崗位期限（一）合同雙方甲方（用人單位）：________敬老院統(tǒng)一社會信用代碼：________地址：________法定代表人（或負責人）：________乙方（勞動者）：________性別：________聯(lián)系地址：________電子郵箱：________（二）崗位與期限1.崗位信息：乙方崗位為________（如護理員、炊事員、保潔員等），需按甲方《崗位說明書》（附件）履行職責，服從工作安排。2.合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____個月（試用期包含在合同期內(nèi)，工資按約定工資的____%執(zhí)行）。二、工作內(nèi)容與規(guī)范（一）工作職責乙方需完成以下工作（根據(jù)崗位調(diào)整）：生活照料：協(xié)助老人飲食、起居、個人衛(wèi)生等日常事務(wù)，關(guān)注身心狀態(tài)并反饋異常。醫(yī)療協(xié)助：配合醫(yī)護人員做好服藥提醒、康復(fù)護理、健康監(jiān)測（崗位涉及醫(yī)療內(nèi)容的，乙方需具備對應(yīng)資質(zhì)）?；顒咏M織：策劃并組織文化娛樂、康復(fù)鍛煉等活動，豐富老人精神生活。環(huán)境衛(wèi)生：負責工作區(qū)域清潔、消毒、物品整理，維護公共區(qū)域及居室衛(wèi)生安全。安全管理：遵守操作規(guī)程，做好老人安全防護，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并協(xié)助處理。（二）工作時間與考勤1.乙方實行____（排班制/標準工時制/綜合工時制），具體時間以甲方排班表為準。加班需服從安排，甲方依法支付加班工資或調(diào)休。2.乙方需遵守考勤制度，請假需提前審批；無故遲到、早退、曠工按甲方規(guī)定處理。三、勞動報酬與福利（一）勞動報酬1.月工資由基本工資（人民幣____元）、績效工資（人民幣____元，依考核發(fā)放）、補貼（人民幣____元，如工齡、崗位補貼）組成，合計不低于人民幣____元。2.工資支付：甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬支付上月工資，乙方需提供本人銀行賬戶。（二）福利待遇1.社會保險：甲方按規(guī)定為乙方繳納五險（乙方已參保的，需提供證明并協(xié)商處理）。2.假期福利：乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等假期，法定節(jié)假日加班按規(guī)定支付工資。3.培訓(xùn)發(fā)展：甲方提供職業(yè)技能、安全培訓(xùn)，提升乙方工作能力。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：依制度安排、監(jiān)督、考核乙方工作；乙方不勝任或違紀時，依法解除合同。義務(wù)：提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要設(shè)備與勞保用品；按時足額支付報酬、繳納社保；尊重乙方權(quán)益，不強迫違規(guī)工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：按約定獲報酬、福利與勞動保護；對工作內(nèi)容、條件提建議，舉報甲方違規(guī)行為。義務(wù)：遵守法規(guī)與甲方制度，保守甲方及老人隱私、商業(yè)秘密；履行職責，愛護財物，接受管理培訓(xùn)；工作失誤造成損失的，依法賠償。五、合同解除與終止（一）甲方解除情形1.試用期內(nèi)乙方不符合錄用條件（錄用條件已告知）。2.乙方嚴重違反制度、失職舞弊致甲方重大損失。3.乙方醫(yī)療期滿后不能從事原工作或新安排工作。4.乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗仍不勝任。5.客觀情況重大變化，雙方協(xié)商變更合同未達成一致。6.甲方依法裁員（除1、2項外，甲方需提前30日書面通知或額外支付一個月工資）。（二）乙方解除情形1.試用期內(nèi)提前3日書面通知甲方。2.試用期后提前30日書面通知甲方；甲方違法（欠薪、未繳社保、環(huán)境不達標等）的，乙方可隨時解除并要求補償。（三）合同終止情形1.合同期滿且雙方未續(xù)簽。2.乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇。3.乙方死亡或被宣告死亡、失蹤。4.甲方依法被吊銷執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或提前解散。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）解除終止手續(xù)合同解除/終止時，乙方需按甲方規(guī)定交接工作（物品、資料、未完成事項等）；甲方出具證明，15日內(nèi)辦理檔案和社保轉(zhuǎn)移。六、違約責任1.甲方欠薪、未繳社保的，依法承擔責任；給乙方造成損失的，賠償損失。2.乙方違法解除合同、違反保密/競業(yè)限制（如約定）的，賠償甲方損失。3.不可抗力致合同無法履行的，雙方互不擔責，應(yīng)及時通知并協(xié)商變更或解除。七、爭議解決雙方履行合同發(fā)生爭議，先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可向法院起訴。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________