大學教師用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[大學全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[教師姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設立的高等院校，需要招聘教師以開展教學和科研工作；乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意應聘甲方的教師崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本用工合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體學科]教師崗位工作。2.乙方的工作任務包括但不限于：按照甲方的教學計劃和教學大綱要求，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質(zhì)量。承擔課程的輔導、答疑、批改作業(yè)、考核等教學相關(guān)工作。參與甲方組織的教學研究、教學改革和專業(yè)建設等活動。指導學生的實習、畢業(yè)設計、畢業(yè)論文等實踐教學環(huán)節(jié)。承擔甲方安排的科研任務，積極開展學術(shù)研究，發(fā)表學術(shù)論文，爭取科研項目和科研成果。參與甲方的社會服務工作，為學校和社會的發(fā)展做出貢獻。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方[具體校區(qū)]。甲方因教學、科研等工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因教學、科研等工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定報經(jīng)勞動行政部門審批，并按照審批的工作時間和休息辦法執(zhí)行。（二）休息休假乙方按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬（一）工資待遇1.甲方按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績、科研成果等情況，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為每月[具體金額]元；試用期滿后，乙方的月工資為[具體金額]元。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）績效工資甲方根據(jù)乙方的教學質(zhì)量、科研成果、社會服務等工作業(yè)績，按照甲方的績效考核辦法，發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的具體金額和發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校的發(fā)展情況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供住房補貼、交通補貼、通訊補貼等福利待遇。2.乙方享受甲方提供的教職工子女入學、醫(yī)療保健、文化娛樂等福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，對乙方的工作進行管理和考核。根據(jù)學校的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務。對乙方違反法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和本合同約定的行為，進行批評教育、紀律處分直至解除本合同。2.義務按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學設備，保障乙方的教學和科研工作順利進行。按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供培訓和進修的機會，提高乙方的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。依法維護乙方的合法權(quán)益，為乙方解決工作和生活中的實際問題。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本合同的約定，按時足額獲得工資和福利待遇。享受甲方提供的工作條件和教學設備，開展教學和科研工作。參加甲方組織的培訓和進修活動，提高自身的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。對甲方的工作提出意見和建議，參與學校的民主管理。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，教書育人。按照本合同的約定，認真履行工作職責，完成教學、科研和社會服務等工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露學校的教學、科研等方面的機密信息。接受甲方的管理和考核，積極參加甲方組織的各項活動。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同應當采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款第3項的規(guī)定解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方解除本合同，應當提前三日通知甲方。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險費用等，應按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應的法律責任。給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任乙方違反本合同約定，擅自解除本合同、泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等，應按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定承擔相應的法律責任。給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法