轉(zhuǎn)崗勞動合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，就乙方向甲方派遣人員進行轉(zhuǎn)崗事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題

本合同系乙方向甲方派遣人員提供轉(zhuǎn)崗服務，明確雙方在轉(zhuǎn)崗過程中的權(quán)利義務及服務標準。

二、轉(zhuǎn)崗人員信息

1、人員名稱：__________________。

2、原崗位：__________________。

3、轉(zhuǎn)崗后崗位：__________________。

4、轉(zhuǎn)崗人員身份證號：__________________。

5、轉(zhuǎn)崗人員與乙方簽訂的勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、轉(zhuǎn)崗內(nèi)容

1、轉(zhuǎn)崗目的：乙方根據(jù)甲方工作需求，將派遣人員進行崗位調(diào)整，以適應甲方業(yè)務發(fā)展需要。

2、轉(zhuǎn)崗要求：轉(zhuǎn)崗人員需在甲方指導下，盡快熟悉新崗位工作內(nèi)容，達到甲方崗位技能要求。

3、轉(zhuǎn)崗期限：自轉(zhuǎn)崗之日起____日內(nèi)完成崗位適應，達到甲方崗位要求。

四、雙方權(quán)利義務

（一）甲方的權(quán)利和義務

1、甲方應向乙方提供轉(zhuǎn)崗人員必要的工作條件，包括但不限于崗位培訓、工作指導等。

2、甲方有權(quán)對轉(zhuǎn)崗人員的崗位適應情況進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。

3、甲方應按照合同約定向乙方支付轉(zhuǎn)崗服務費，不得無故拖欠。

4、甲方發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗人員無法適應新崗位工作，有權(quán)以書面形式通知乙方進行調(diào)整或更換人員。

（二）乙方的權(quán)利和義務

1、乙方應確保轉(zhuǎn)崗人員具備相應的崗位技能和素質(zhì)，能夠滿足甲方工作需求。

2、乙方應負責轉(zhuǎn)崗人員的崗位培訓，確保其在規(guī)定時間內(nèi)達到甲方崗位要求。

3、乙方應按照合同約定向甲方提供服務，不得無故中斷或停止服務。

4、乙方應配合甲方對轉(zhuǎn)崗人員進行崗位考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進建議。

五、轉(zhuǎn)崗服務費及支付方式

1、轉(zhuǎn)崗服務費實行按月支付制，乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。

2、轉(zhuǎn)崗服務費含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年含稅金額合計為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

六、違約責任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個月的服務費。

2、若甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付轉(zhuǎn)崗服務費的義務，每逾期一日，應按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期三個月仍未支付轉(zhuǎn)崗服務費，乙方有權(quán)解除合同。

3、因轉(zhuǎn)崗人員的故意或過失行為導致甲方財產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

七、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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