公司所屬事業(yè)單位招聘20人筆試備考題庫帶答案詳解

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.事業(yè)單位的主要職能是什么？()A.提供公共服務(wù)B.進(jìn)行商業(yè)活動C.推動科技創(chuàng)新D.管理社會事務(wù)2.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源？()A.財(cái)政撥款B.事業(yè)單位經(jīng)營收入C.社會捐贈D.個(gè)人儲蓄3.事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)與何種因素掛鉤？()A.個(gè)人收入水平B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益C.市場工資水平D.工作績效4.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)C.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力D.以上都是5.事業(yè)單位實(shí)行何種用人制度？()A.招聘制度B.指定制度C.繼承制度D.任免制度6.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)制度遵循哪個(gè)原則？()A.依法設(shè)立原則B.實(shí)質(zhì)重于形式原則C.實(shí)際成本原則D.收益與費(fèi)用配比原則7.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序？()A.經(jīng)批準(zhǔn)后處置B.公開招標(biāo)處置C.評估后處置D.以上都是8.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度包括哪些方面？()A.財(cái)務(wù)管理B.人力資源管理C.業(yè)務(wù)管理D.以上都是9.事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督主要涉及哪些內(nèi)容？()A.財(cái)務(wù)收支B.資產(chǎn)管理C.項(xiàng)目執(zhí)行D.以上都是10.事業(yè)單位的績效評價(jià)主要依據(jù)哪些指標(biāo)？()A.工作量B.質(zhì)量指標(biāo)C.效益指標(biāo)D.以上都是二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于事業(yè)單位的基本特點(diǎn)？()A.以社會公益為目的B.自收自支，獨(dú)立核算C.從事教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生等活動D.按照國家規(guī)定設(shè)置和調(diào)整工資水平12.事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.工作實(shí)績B.德才表現(xiàn)C.貢獻(xiàn)大小D.工作年限13.事業(yè)單位在資產(chǎn)處置過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、公平、公正B.合法、合規(guī)、合理C.優(yōu)先保障國家利益D.優(yōu)先保障社會公共利益14.以下哪些屬于事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的內(nèi)容？()A.財(cái)務(wù)管理制度B.采購管理制度C.人力資源管理制度D.項(xiàng)目管理制度15.事業(yè)單位的績效評價(jià)應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？()A.工作效率B.工作質(zhì)量C.服務(wù)對象滿意度D.經(jīng)濟(jì)效益三、填空題(共5題)16.我國事業(yè)單位的性質(zhì)是以為社會提供公共服務(wù)或從事社會公益為目的的社會組織。17.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源主要包括財(cái)政撥款、單位收入以及其他合法收入。18.事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)與其工作績效掛鉤，建立正常的工資增長機(jī)制。19.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度包括財(cái)務(wù)控制、人事控制、業(yè)務(wù)控制和風(fēng)險(xiǎn)控制等。20.事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督主要包括財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和效益審計(jì)等。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)完全來源于國家財(cái)政撥款。()A.正確B.錯誤22.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以由上級主管部門直接任命。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置必須經(jīng)過公開招標(biāo)程序。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位的績效評價(jià)結(jié)果可以作為工作人員晉升的依據(jù)。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度僅涉及財(cái)務(wù)管理。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明事業(yè)單位與國有企業(yè)的主要區(qū)別。27.事業(yè)單位工作人員的考核制度有哪些特點(diǎn)？28.如何建立健全事業(yè)單位內(nèi)部控制制度？29.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？30.事業(yè)單位的績效評價(jià)體系應(yīng)當(dāng)如何構(gòu)建？

公司所屬事業(yè)單位招聘20人筆試備考題庫帶答案詳解一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】事業(yè)單位是以增進(jìn)社會福利，滿足社會文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要，提供各類社會服務(wù)為宗旨，不以營利為目的的社會組織。因此，主要職能是提供公共服務(wù)。2.【答案】D【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源包括財(cái)政撥款、事業(yè)單位經(jīng)營收入和社會捐贈等，個(gè)人儲蓄不屬于事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源。3.【答案】D【解析】事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)與其工作績效掛鉤，以激勵工作人員提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力等多方面條件。5.【答案】A【解析】事業(yè)單位實(shí)行公開招聘制度，通過考試、考核等方式選拔任用工作人員。6.【答案】D【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)制度遵循收益與費(fèi)用配比原則，確保會計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。7.【答案】D【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行，公開招標(biāo)，并經(jīng)過評估程序，確保資產(chǎn)處置的公開、公平、公正。8.【答案】D【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、業(yè)務(wù)管理等多個(gè)方面，以確保事業(yè)單位的規(guī)范運(yùn)作。9.【答案】D【解析】事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督主要涉及財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目執(zhí)行等多個(gè)方面，以確保事業(yè)單位的資金使用合理、有效。10.【答案】D【解析】事業(yè)單位的績效評價(jià)主要依據(jù)工作量、質(zhì)量指標(biāo)、效益指標(biāo)等多個(gè)指標(biāo)，以全面評價(jià)事業(yè)單位的工作成效。二、多選題(共5題)11.【答案】ACD【解析】事業(yè)單位的基本特點(diǎn)包括以社會公益為目的，從事教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生等活動，按照國家規(guī)定設(shè)置和調(diào)整工資水平。B選項(xiàng)描述的是事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源，不屬于基本特點(diǎn)。12.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)全面考察其工作實(shí)績、德才表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小，而工作年限雖然可以作為參考因素，但不是考核的主要內(nèi)容。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位在資產(chǎn)處置過程中，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，合法、合規(guī)、合理地進(jìn)行，同時(shí)優(yōu)先保障國家利益和社會公共利益。14.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位內(nèi)部控制制度包括財(cái)務(wù)管理制度、采購管理制度、人力資源管理制度和項(xiàng)目管理制度等多個(gè)方面，以規(guī)范事業(yè)單位的內(nèi)部管理。15.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位的績效評價(jià)應(yīng)當(dāng)綜合考慮工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)對象滿意度等因素，而經(jīng)濟(jì)效益雖然重要，但不是評價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。三、填空題(共5題)16.【答案】非營利性【解析】事業(yè)單位是以非營利性為目的的社會組織，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動，提供公共服務(wù)。17.【答案】財(cái)政撥款【解析】財(cái)政撥款是事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)的主要來源，其他合法收入包括單位收入和社會捐贈等。18.【答案】工作績效【解析】根據(jù)國家規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)與其工作績效相掛鉤，以激勵工作人員提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。19.【答案】財(cái)務(wù)控制【解析】財(cái)務(wù)控制是內(nèi)部控制制度的重要組成部分，通過建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，確保資金使用安全、合規(guī)。20.【答案】財(cái)務(wù)審計(jì)【解析】財(cái)務(wù)審計(jì)是審計(jì)監(jiān)督的主要內(nèi)容，通過對財(cái)務(wù)活動的審查，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和合法性。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源包括財(cái)政撥款、單位收入以及其他合法收入，不完全依賴國家財(cái)政撥款。22.【答案】正確【解析】根據(jù)國家規(guī)定，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以通過任命的方式產(chǎn)生，由上級主管部門直接任命。23.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置需要經(jīng)過批準(zhǔn)程序，但并不一定必須通過公開招標(biāo)，具體程序根據(jù)資產(chǎn)性質(zhì)和金額大小而定。24.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的績效評價(jià)結(jié)果是工作人員考核的重要依據(jù)，可以作為晉升、獎勵和培訓(xùn)等方面的參考。25.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度不僅涉及財(cái)務(wù)管理，還包括人事管理、業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)方面。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位和國有企業(yè)的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面：n1.目的和性質(zhì)不同：事業(yè)單位以社會公益為目的，提供公共服務(wù)；國有企業(yè)以盈利為目的，從事商業(yè)活動。n2.經(jīng)費(fèi)來源不同：事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)主要來源于財(cái)政撥款，國有企業(yè)主要依靠自身經(jīng)營收入。n3.用人制度不同：事業(yè)單位實(shí)行事業(yè)單位人事制度，國有企業(yè)實(shí)行企業(yè)用工制度。n4.內(nèi)部管理不同：事業(yè)單位內(nèi)部管理側(cè)重于公共服務(wù)和社會效益，國有企業(yè)側(cè)重于經(jīng)濟(jì)效益?！窘馕觥客ㄟ^對比分析，可以清晰地看出事業(yè)單位和國有企業(yè)在目的、經(jīng)費(fèi)來源、用人制度和管理側(cè)重點(diǎn)等方面的主要區(qū)別。27.【答案】事業(yè)單位工作人員的考核制度具有以下特點(diǎn)：n1.績效導(dǎo)向：考核以工作績效為核心，強(qiáng)調(diào)實(shí)際貢獻(xiàn)和成果。n2.全面性：考核內(nèi)容全面，包括德、能、勤、績等多個(gè)方面。n3.客觀性：考核標(biāo)準(zhǔn)明確，評價(jià)過程公開、公平、公正。n4.動態(tài)管理：考核結(jié)果用于工作人員的晉升、獎懲和培訓(xùn)等動態(tài)管理?！窘馕觥苛私馐聵I(yè)單位工作人員考核制度的特點(diǎn)，有助于正確理解和執(zhí)行考核工作，提高工作人員的工作積極性和效率。28.【答案】建立健全事業(yè)單位內(nèi)部控制制度需要以下步驟：n1.制定內(nèi)部控制制度：根據(jù)國家法律法規(guī)和單位實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的內(nèi)部控制制度。n2.完善內(nèi)部組織架構(gòu)：設(shè)立專門的內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)，明確各部門的職責(zé)和權(quán)限。n3.強(qiáng)化內(nèi)部控制執(zhí)行：加強(qiáng)對內(nèi)部控制制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保制度得到有效執(zhí)行。n4.定期評估和改進(jìn)：定期對內(nèi)部控制制度進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)?！窘馕觥拷⒔∪珒?nèi)部控制制度是保障事業(yè)單位規(guī)范運(yùn)作的重要措施，對于防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率具有重要意義。29.【答案】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：n1.公開、公平、公正原則：資產(chǎn)處置過程公開透明，確保各方利益。n2.合法、合規(guī)原則：資產(chǎn)處置符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。n3.合理、效益原則：資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)合理，注重效益，避免浪費(fèi)。n4.優(yōu)先保障國家利益和社會公共利益原則：在資產(chǎn)處置過程中，優(yōu)先考慮國家利益和社會公共利益?！窘馕觥孔裱@些原則，有助于確保事業(yè)單位資產(chǎn)處置的合法性和合理性，維護(hù)國家利益和社會公共利益。30.【答案】事業(yè)單位績效評價(jià)體系的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：n1.績效導(dǎo)向：以績效為核心，強(qiáng)