事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員筆試備考題庫及參考答案詳解1套

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.我國憲法規(guī)定，公民的基本權利和義務由哪個機關制定？()A.全國人民代表大會B.全國人民代表大會常務委員會C.國務院各部委D.地方各級人民代表大會2.下列哪項不屬于《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的公務員范圍？()A.行政機關工作人員B.事業(yè)單位工作人員C.司法機關工作人員D.企業(yè)單位工作人員3.以下哪個不屬于我國《勞動法》規(guī)定的勞動者的基本權利？()A.勞動安全衛(wèi)生權B.休息休假權C.獲得勞動報酬權D.參與企業(yè)管理權4.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列哪種行為不應當給予行政處罰？()A.違反治安管理的行為B.違反交通管理的行為C.違反經(jīng)濟管理的行為D.違反道德規(guī)范的行為5.我國《民法典》規(guī)定，民事法律行為應當具備哪些要件？()A.行為人具有民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D.以上都是6.以下哪個不屬于我國《刑法》規(guī)定的犯罪類型？()A.破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪B.侵犯公民人身權利、民主權利罪C.危害公共安全罪D.違反治安管理行為7.根據(jù)《中華人民共和國檔案法》，下列哪個機構負責全國檔案工作的監(jiān)督和管理？()A.國家檔案局B.地方檔案局C.檔案行政管理部門D.檔案服務機構8.我國《著作權法》規(guī)定，著作權自作品創(chuàng)作完成之日起產生，以下哪種情況不屬于著作權保護范圍？()A.文字作品B.藝術作品C.科學作品D.檔案資料9.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，當事人訂立合同，采取要約方式的一方稱為？()A.受要約人B.發(fā)要約人C.受約人D.發(fā)約人10.我國《行政復議法》規(guī)定，行政復議機關受理行政復議申請的期限為多少日？()A.30日B.60日C.90日D.120日二、多選題(共5題)11.以下哪些是我國《公務員法》規(guī)定的公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力12.以下哪些屬于《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同形式？()A.口頭形式B.書面形式C.默認形式D.諾成形式E.實踐形式13.根據(jù)《中華人民共和國檔案法》，以下哪些行為是合法的檔案利用行為？()A.依法查閱檔案B.依法復制檔案C.依法提供檔案咨詢D.未經(jīng)許可擅自復制檔案E.依法將檔案用于學術研究14.以下哪些是我國《勞動法》規(guī)定的勞動者的權利？()A.依法簽訂和變更勞動合同B.參加勞動競賽，提出合理化建議C.依法獲得勞動報酬D.依法參加社會保險E.依法解除勞動合同15.以下哪些是我國《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰的種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得、沒收非法財物D.行政拘留E.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員的任用，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權限、條件和程序進行。17.《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，檔案的整理應當遵循的原則是：集中統(tǒng)一、分段管理、便于檢索。18.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者與用人單位建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。19.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰的種類和依據(jù)、處罰的履行方式和期限等。20.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同生效后，當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員在任職期間，不得從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。()A.正確B.錯誤22.《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，任何單位和個人都有權查閱、復制已經(jīng)開放的檔案。()A.正確B.錯誤23.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。()A.正確B.錯誤24.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，要約生效后，要約人不得撤銷要約。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務員法》中關于公務員考核的原則。27.闡述《中華人民共和國檔案法》對檔案管理的基本要求。28.說明《中華人民共和國勞動法》中關于勞動者權益保護的主要措施。29.分析《中華人民共和國行政處罰法》中行政處罰決定書的內容和送達方式。30.探討《中華人民共和國合同法》在合同履行中的效力原則。

事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員筆試備考題庫及參考答案詳解1套一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】根據(jù)我國憲法規(guī)定，公民的基本權利和義務由全國人民代表大會制定。2.【答案】D【解析】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的公務員范圍包括行政機關、司法機關和部分事業(yè)單位工作人員，不包括企業(yè)單位工作人員。3.【答案】D【解析】我國《勞動法》規(guī)定的勞動者的基本權利包括勞動安全衛(wèi)生權、休息休假權和獲得勞動報酬權，參與企業(yè)管理權不屬于基本權利。4.【答案】D【解析】《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰適用于違反行政管理法律、法規(guī)的行為，違反道德規(guī)范的行為不應當給予行政處罰。5.【答案】D【解析】我國《民法典》規(guī)定，民事法律行為應當具備行為人具有民事行為能力、意思表示真實、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定等要件。6.【答案】D【解析】我國《刑法》規(guī)定的犯罪類型包括破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪、侵犯公民人身權利、民主權利罪、危害公共安全罪等，違反治安管理行為不屬于犯罪類型。7.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國檔案法》，國家檔案局負責全國檔案工作的監(jiān)督和管理。8.【答案】D【解析】我國《著作權法》規(guī)定，著作權保護范圍包括文字作品、藝術作品、科學作品等，檔案資料不屬于著作權保護范圍。9.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》，當事人訂立合同，采取要約方式的一方稱為發(fā)要約人。10.【答案】B【解析】我國《行政復議法》規(guī)定，行政復議機關受理行政復議申請的期限為60日。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】我國《公務員法》規(guī)定，公務員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力。12.【答案】ABDE【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同形式包括口頭形式、書面形式、諾成形式和實踐形式，默認形式不屬于法定合同形式。13.【答案】ABCE【解析】根據(jù)《中華人民共和國檔案法》，合法的檔案利用行為包括依法查閱檔案、依法復制檔案、依法提供檔案咨詢和依法將檔案用于學術研究，未經(jīng)許可擅自復制檔案是違法行為。14.【答案】ABCDE【解析】我國《勞動法》規(guī)定的勞動者的權利包括依法簽訂和變更勞動合同、參加勞動競賽提出合理化建議、依法獲得勞動報酬、依法參加社會保險和依法解除勞動合同。15.【答案】ABCDE【解析】我國《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、行政拘留和法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。三、填空題(共5題)16.【答案】法定權限、條件和程序【解析】這是《中華人民共和國公務員法》中關于公務員任用基本原則的規(guī)定，強調任用公務員必須依照法定程序和條件。17.【答案】集中統(tǒng)一、分段管理、便于檢索【解析】這是《中華人民共和國檔案法》中關于檔案整理原則的規(guī)定，確保檔案的有序管理和有效利用。18.【答案】書面勞動合同【解析】《中華人民共和國勞動法》明確要求勞動者與用人單位建立勞動關系時必須簽訂書面勞動合同，以保障雙方的合法權益。19.【答案】當事人的違法行為、行政處罰的種類和依據(jù)、處罰的履行方式和期限【解析】這是《中華人民共和國行政處罰法》對行政處罰決定書內容的規(guī)定，確保行政處罰的合法性和透明度。20.【答案】按照約定履行自己的義務【解析】這是《中華人民共和國合同法》中對合同履行的基本原則的規(guī)定，強調合同當事人應誠信履行合同。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務員法》明確規(guī)定了公務員在任職期間不得從事營利性活動，并在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務，以確保公務員的廉潔性。22.【答案】正確【解析】《中華人民共和國檔案法》規(guī)定，已經(jīng)開放的檔案任何單位和個人都有權查閱和復制，這是檔案信息公開和利用的基本原則。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國勞動法》確實規(guī)定了勞動者連續(xù)工作一年以上的，有權利享受帶薪年休假，以保障勞動者的休息權利。24.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，要約生效后，要約人可以撤銷要約，但撤銷要約的通知應當在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人。25.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人，但當事人不在場的，行政機關應當在七日內依照民事訴訟法的有關規(guī)定，將行政處罰決定書送達當事人。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務員法》中關于公務員考核的原則包括：客觀公正、民主公開、注重實績、依法考核?！窘馕觥抗珓諉T考核應遵循客觀公正、民主公開、注重實績、依法考核的原則，確?？己说墓院陀行?。27.【答案】《中華人民共和國檔案法》對檔案管理的基本要求包括：檔案的收集、整理、歸檔、保管、鑒定、銷毀等環(huán)節(jié)的管理，確保檔案的完整、準確、系統(tǒng)和安全?！窘馕觥繖n案法對檔案管理提出了全面的要求，涵蓋了檔案從形成到銷毀的各個階段，以保證檔案的完整性和安全性。28.【答案】《中華人民共和國勞動法》中關于勞動者權益保護的主要措施包括：簽訂勞動合同、保障勞動報酬、提供勞動安全衛(wèi)生條件、保障休息休假、參加社會保險和福利等?！窘馕觥縿趧臃ㄍㄟ^一系列措施保障勞動者的基本權益，如勞動合同的簽訂、勞動條件的改善、休息休