2025民辦中學教師聘用合同范本合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（簽訂地點）簽訂：甲方（聘用單位）：（民辦中學名稱）住所：法定代表人：乙方（受聘人）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具有從事教育教學工作的能力和資質，并希望在甲方從事教師職業(yè)，甲方愿意為乙方提供工作崗位，并支付相應的報酬。為明確雙方的權利和義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。若雙方不再續(xù)簽，本合同自動終止。第二條聘用崗位及職責2.1甲方聘請乙方擔任（聘任職位，如“初中語文教師”）一職，并根據(jù)學校的工作安排，分配乙方的教學任務及相關工作。2.2乙方的具體工作職責包括但不限于：按照教學計劃完成教學任務，確保教學質量；負責所授班級的日常管理，關心學生的學習和成長；參與學校組織的教研活動、培訓活動及其他集體活動；完成甲方交辦的其他教育教學相關工作。2.3乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的聲譽和利益。第三條工作地點乙方的工作地點為（具體地址），如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，但應當與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周個工作日，每天工作小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)教學計劃和學校安排確定。4.2乙方享有國家法定的休息休假權利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日、寒暑假等。具體的休假安排由甲方根據(jù)學校實際情況制定。4.3在特殊情況下，如學校組織活動、考試或其他緊急情況，甲方可以要求乙方提供必要的協(xié)助或延長工作時間，但應當提前通知乙方，并根據(jù)相關規(guī)定支付加班補貼。第五條勞動報酬與社會保險5.1甲方按月支付乙方工資，標準為人民幣元（大寫：）?？冃ЧべY、獎金及其他福利按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2甲方應當依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方應當為乙方繳納住房公積金，繳納比例和基數(shù)按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方的權利與義務6.1乙方的權利：享有按時獲得勞動報酬的權利；享有接受繼續(xù)教育和專業(yè)培訓的權利；享有休息休假和帶薪假期的權利；享有參與學校民主管理、提出建議和意見的權利；享有法律、法規(guī)和本合同約定的其他權利。6.2乙方的義務：忠誠履行教育教學職責，完成甲方交辦的各項任務；遵守甲方的規(guī)章制度，服從學校的管理；保守甲方的秘密，不得擅自對外泄露學校的相關信息；遵守職業(yè)道德，為人師表，不得從事任何有損教師形象和學校聲譽的行為；依法履行合同，不得違反勞動紀律。第七條甲方的權利與義務7.1甲方的權利：有權根據(jù)學校的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)調整乙方的崗位；有權根據(jù)教學計劃和管理需要制定學校的各項規(guī)章制度；有權對乙方的工作進行考核和評估；有權要求乙方遵守學校的各項規(guī)定和職業(yè)道德要求。7.2甲方的義務：按時足額支付乙方的勞動報酬；為乙方提供必要的工作條件和教學資源；依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；為乙方提供繼續(xù)教育和專業(yè)培訓的機會；按國家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪假期和相應的福利待遇。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同的變更：在合同期限內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并簽訂書面補充協(xié)議。8.2合同的解除：乙方在試用期內被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，甲方可以解除合同；乙方嚴重違反學校規(guī)章制度或職業(yè)道德，情節(jié)嚴重的，甲方可以解除合同；乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可解除合同；甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的，乙方可解除合同。8.3合同的終止：本合同期滿后自然終止，除非雙方協(xié)商續(xù)簽。第九條違約責任9.1甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任，并賠償乙方的損失。9.2乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反職業(yè)道德和學校規(guī)章制度的，應當承擔相應的違約責任，賠償甲方的損失。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋和爭議解決，應當依照國家法律法規(guī)和地方規(guī)章進行。雙方發(fā)生爭議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：