在2025年四季度警示教育大會上的講話同志們：在2025年四季度這一關鍵時間節(jié)點，我們?nèi)缙谡匍_此次警示教育大會。這不僅是對全年工作的深度審視，更是為我們?nèi)_刺四季度、圓滿達成全年目標任務，筑牢堅實紀律防線的重要行動。通過深入剖析一系列典型案例，我們要從中汲取深刻教訓，不斷強化廉潔自律意識，牢固構筑拒腐防變的堅固防線，推動我們的各項工作朝著高質(zhì)量發(fā)展的宏偉目標穩(wěn)步邁進。一、洞察鏡鑒之殤，深度汲取警示案例慘痛教訓剛才大家觀看的警示教育片中的典型案例，皆為發(fā)生在我們身邊的真實事件，每一個案例都令人痛心疾首、發(fā)人深省。這些案例中的當事人，曾經(jīng)和我們一樣，在各自崗位上懷揣著夢想努力工作。然而，由于他們逐漸放松了自我要求，喪失了紀律底線，最終一步步走上了違法違紀的歧途。我們每一位職工，特別是各級領導干部，都要時刻敲響警鐘，深刻反思、引以為戒。（一）堅守對黨忠誠，杜絕“騎墻心態(tài)”。從這些案例中不難發(fā)現(xiàn)，個別人員政治意識極為淡薄，對黨不忠誠、不老實，在重大原則問題上態(tài)度曖昧、立場搖擺。他們在面對利益誘惑時，輕易地忘記了自己的初心使命，背離了黨的宗旨。我們必須時刻牢記自己的黨員身份和工作職責，不斷提高政治站位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要將對黨忠誠融入到工作和生活的每一個細節(jié)，堅決貫徹黨中央的決策部署，確保我們的各項工作始終沿著正確的政治方向前進。無論是在日常工作的點滴中，還是在面對復雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)時，都要保持清醒的頭腦，堅定政治立場，不做陽奉陰違的“兩面人”，不當見風使舵的“墻頭草”。就拿我們的項目推進來說，在涉及到國家政策導向的關鍵環(huán)節(jié)，必須堅決按照黨的要求執(zhí)行，不能有絲毫的偏差和動搖。（二）秉持權力敬畏，遠離“麻痹思想”。在通報的案例中，一些人員把手中的權力當成了謀取私利的工具，在項目審批、資金撥付、人事任免等重要環(huán)節(jié)以權謀私。他們利用職務便利，為不法商人充當“保護傘”，大肆收受賄賂，嚴重損害了黨和人民的利益，破壞了公平正義的市場環(huán)境。我們要清醒地認識到，權力是黨和人民賦予的，只能用來為人民服務，而絕不能成為個人謀取私利的手段。大家要樹立正確的權力觀，做到敬畏權力、慎用權力，嚴格按照規(guī)章制度和法定程序行使權力，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。要時刻保持警惕，不能有絲毫的麻痹大意和僥幸心理，不越“紅線”、不觸“底線”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。比如在資金管理方面，每一筆資金的使用都必須嚴格遵循規(guī)定流程，確保資金安全、合理地用于項目建設和民生保障。（三）狠抓作風建設，破除“小節(jié)觀念”。作風建設無小事。典型案例中的一些人員紀律意識淡薄，經(jīng)常遲到早退、無故脫崗；有的職工服務意識不強，對群眾態(tài)度冷漠、敷衍塞責；有的工作積極性不高，得過且過，從不主動解決實際問題。這些看似微不足道的小事，卻嚴重影響了單位的形象和公信力，損害了黨和人民的利益。我們要深刻認識到作風建設的重要性，從小事做起，從細節(jié)抓起，嚴格遵守各項規(guī)章制度，持之以恒地加強作風建設。要樹立正確的政績觀，真抓實干，勇于擔當，以良好的作風推動各項工作取得實效。在服務群眾的窗口單位，工作人員的每一個微笑、每一次耐心解答，都代表著單位的形象，都關系到群眾對我們工作的認可。二、深挖問題根源，全面整治隊伍突出問題（一）強化思想理論武裝，筑牢忠誠根基。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。我們要加強思想理論建設，組織全體職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治理論水平。通過開展專題講座、研討交流、線上學習等多種形式，引導職工深刻領會黨的方針政策和決策部署，堅定理想信念，增強對黨忠誠的思想自覺和行動自覺。要結合我們的工作實際，將理論學習與業(yè)務工作緊密結合起來，用理論指導實踐，在實踐中深化對理論的理解。例如，在推進鄉(xiāng)村振興項目時，要以習近平總書記關于鄉(xiāng)村振興的重要論述為指導，制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃，確保項目符合國家戰(zhàn)略和群眾需求。（二）嚴格紀律規(guī)矩約束，樹立良好形象。紀律規(guī)矩是我們行為的準則和規(guī)范。我們要強化紀律規(guī)矩建設，進一步完善各項規(guī)章制度，明確行為底線和紅線。加強對紀律規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反紀律規(guī)矩的行為要嚴肅查處，絕不姑息遷就。要通過開展紀律教育活動，讓每一位職工都清楚知道什么能做、什么不能做，自覺遵守紀律規(guī)矩。同時，要發(fā)揮領導干部的帶頭作用，以身作則，引領廣大職工樹立良好的紀律意識和規(guī)矩意識。在日常工作中，嚴格考勤制度、請銷假制度等，確保工作秩序井然。（三）完善制度機制保障，規(guī)范權力運行。制度機制是規(guī)范權力運行的重要保障。我們要完善制度機制建設，對現(xiàn)有的制度進行全面梳理和評估，查找存在的漏洞和不足，及時進行修訂和完善。要建立健全權力運行監(jiān)督機制，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的權力監(jiān)督，防止權力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。例如，在項目招投標過程中，要建立嚴格的招投標制度和監(jiān)督機制，確保招投標活動公開、公平、公正。要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落地生根、發(fā)揮實效。（四）加強學習教育培訓，提升隊伍素質(zhì)。學習是進步的階梯，培訓是提升能力的重要途徑。我們要增強學習教育培訓，制定系統(tǒng)的學習培訓計劃，針對不同崗位、不同層次的職工開展有針對性的培訓。要邀請專家學者、業(yè)務骨干進行授課，傳授先進的理念和方法。同時，要鼓勵職工自主學習，營造良好的學習氛圍。通過學習培訓，不斷提高職工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，為推動工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。比如，定期組織業(yè)務技能培訓，提高職工在數(shù)據(jù)分析、項目管理等方面的能力。三、強化責任擔當，確保隊伍教育整頓取得實效（一）“關鍵少數(shù)”以身作則，發(fā)揮示范引領?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。各級領導干部作為“關鍵少數(shù)”，要以身作則，發(fā)揮示范引領作用。要帶頭遵守紀律規(guī)矩，嚴格要求自己，做到廉潔自律、清正廉潔。要帶頭加強學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。要帶頭真抓實干，勇于擔當作為，積極解決工作中的困難和問題。通過領導干部的示范引領，帶動廣大職工積極參與隊伍教育整頓，形成良好的工作氛圍。例如，在重點項目推進中，領導干部要深入一線，了解實際情況，協(xié)調(diào)解決問題，為項目順利推進提供堅強保障。（二）各部門密切配合，凝聚工作合力。隊伍教育整頓是一項系統(tǒng)工程，需要各部門密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)。各部門要樹立全局觀念，打破部門壁壘，加強溝通協(xié)作。要明確各自的職責分工，形成工作合力。在工作中，要相互支持、相互配合，共同推進各項工作任務的完成。例如，在開展專項整治行動時，紀檢部門、業(yè)務部門、財務部門等要密切配合，形成工作合力，確保整治行動取得實效。（三）加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。宣傳引導是推動隊伍教育整頓的重要手段。我們要加強宣傳引導，通過內(nèi)部刊物、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳隊伍教育整頓的重要意義、目標任務和工作進展情況。要及時總結推廣好的經(jīng)驗和做法，發(fā)揮典型示范作用。同時，要加強輿論監(jiān)督，對違法違紀行為進行公開曝光，形成強大的輿論壓力。通過宣傳引導，營造濃厚的輿論氛圍，讓廣大職工充分認識到隊伍教育整頓的重要性和緊迫性，積極參與到教育整頓中來。同志們，20