2025企業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（被派遣勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為其承接的項(xiàng)目或業(yè)務(wù)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方同意接受甲方的勞務(wù)派遣，服務(wù)于甲方指定的用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用工單位”）。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)在合同期滿前日內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。1.3若合同期限屆滿時(shí)，乙方仍在用工單位工作的，視為雙方同意延長(zhǎng)合同期限，延長(zhǎng)期間的具體事宜雙方另行協(xié)商。第二條工作內(nèi)容與派遣崗位2.1乙方接受甲方的勞務(wù)派遣，被派遣至（用工單位名稱(chēng)），從事（崗位名稱(chēng)）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容和職責(zé)）。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)地址），如因工作需要變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.4如用工單位因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，且新的工作崗位或工作內(nèi)容應(yīng)與乙方的技能和資質(zhì)相符。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)及用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每日小時(shí)，每周小時(shí)。3.2如果用工單位因工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算方式為：。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他用工單位規(guī)定的休息休假權(quán)利。具體休假安排由用工單位根據(jù)實(shí)際情況制定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)為：（詳細(xì)列明工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)）。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。4.4甲乙雙方約定，甲方為乙方繳納（社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），繳納標(biāo)準(zhǔn)為：（詳細(xì)說(shuō)明繳納基數(shù)和比例）。4.5乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。第五條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方和用工單位應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和身體健康。5.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守用工單位的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。5.3乙方在工作中如發(fā)現(xiàn)工作條件不符合國(guó)家規(guī)定或存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)向用工單位報(bào)告，并有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及人身安全的指令。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方及用工單位的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方及用工單位的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，未經(jīng)甲方或用工單位書(shū)面同意，不得向第三方披露任何機(jī)密信息。6.3乙方不得從事任何有損甲方及用工單位利益的行為，包括但不限于兼職、從事第二職業(yè)、參與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方或用工單位有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理，直至解除勞動(dòng)合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。7.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方及用工單位的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本崗位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立本合同，或者在訂立本合隱瞞重要事實(shí)。7.4有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方或用工單位另行安排的工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商未能達(dá)成一致。7.5乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前日通知。7.6有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：甲方或用工單位未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方或用工單位以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；乙方在用工單位工作期間，用工單位連續(xù)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬超過(guò)個(gè)月。7.7本合同到期自然終止。如乙方在合同期滿時(shí)仍在用工單位工作的，雙方應(yīng)協(xié)商一致續(xù)簽或終止合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式為：（詳細(xì)說(shuō)明）。8.2乙方因本合同第七條第7.3款規(guī)定情形被甲方解除合同的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條培訓(xùn)與服務(wù)期9.1如甲方或用工單位為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行約定服務(wù)期和違約金。具體條款為：（詳細(xì)說(shuō)明）。第十條保密與競(jìng)業(yè)限制10.1乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方或用工單位書(shū)面同意，不得在與甲方或用工單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與本崗位相關(guān)的工作。10.2乙方在合同期內(nèi)不得自營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方或用工單位相同或相似的業(yè)務(wù)，不得引誘甲方或用工單位的其他員工辭職，不得泄露甲方或用工單位的商業(yè)秘密。10.3甲方應(yīng)依法支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：（詳細(xì)說(shuō)明）。第十一條不可抗力11.1由于不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，任何一方均不負(fù)有責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、政府行為、疫情等。11.2受不可抗力影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后日內(nèi)書(shū)面通知另一方，并提供相關(guān)證明。第十二條爭(zhēng)議解決12.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。13.3本