2025年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則知識(shí)競(jìng)賽試卷及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的主任、副主任和委員，由誰(shuí)提名，由誰(shuí)決定任命？()A.勞動(dòng)行政部門提名，人民政府決定任命B.人民政府提名，勞動(dòng)行政部門決定任命C.勞動(dòng)行政部門提名，勞動(dòng)行政部門決定任命D.人民政府提名，人民政府決定任命2.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁員，必須是具有什么資格的人員？()A.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷B.法律專業(yè)大專以上學(xué)歷，有5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)C.法律專業(yè)中專以上學(xué)歷，有3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)D.法律專業(yè)中專以上學(xué)歷，有2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)3.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)效為多久？()A.30日內(nèi)B.45日內(nèi)C.60日內(nèi)D.90日內(nèi)4.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起多久內(nèi)做出仲裁裁決？()A.15日內(nèi)B.30日內(nèi)C.45日內(nèi)D.60日內(nèi)5.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰(shuí)予以保障？()A.勞動(dòng)行政部門B.人民政府C.勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人D.仲裁員6.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)仲裁委員會(huì)提出？()A.當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ闹俨梦瘑T會(huì)B.勞動(dòng)行政部門指定的仲裁委員會(huì)C.當(dāng)事人所在地仲裁委員會(huì)D.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生地仲裁委員會(huì)7.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)如何處理？()A.當(dāng)事人申請(qǐng)有理的，予以受理B.當(dāng)事人申請(qǐng)無(wú)理的，不予受理C.當(dāng)事人申請(qǐng)有理的，可以受理；申請(qǐng)無(wú)理的，不予受理D.當(dāng)事人申請(qǐng)有理或無(wú)理的，都應(yīng)當(dāng)受理8.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起多久內(nèi)組成仲裁庭？()A.5日內(nèi)B.7日內(nèi)C.10日內(nèi)D.15日內(nèi)9.仲裁庭應(yīng)當(dāng)自組成之日起多久內(nèi)完成仲裁？()A.15日內(nèi)B.20日內(nèi)C.30日內(nèi)D.45日內(nèi)10.仲裁裁決書(shū)自作出之日起多久內(nèi)生效？()A.15日內(nèi)B.30日內(nèi)C.60日內(nèi)D.90日內(nèi)二、多選題(共5題)11.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成人員應(yīng)具備哪些條件？()A.法律專業(yè)背景B.具有豐富的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)C.公正廉潔，具有良好的職業(yè)道德D.人民政府或者勞動(dòng)行政部門指定12.以下哪些屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的職責(zé)？()A.受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件B.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解、仲裁C.對(duì)仲裁裁決進(jìn)行監(jiān)督D.制定勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁規(guī)則13.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁程序包括哪些階段？()A.仲裁申請(qǐng)B.仲裁受理C.仲裁庭組成D.仲裁裁決E.仲裁執(zhí)行14.當(dāng)事人不服仲裁裁決的，可以向哪些機(jī)構(gòu)提出申訴？()A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)B.人民法院C.勞動(dòng)行政部門D.上級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)15.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決的生效條件有哪些？()A.當(dāng)事人自愿履行仲裁裁決B.仲裁裁決書(shū)送達(dá)當(dāng)事人C.仲裁裁決書(shū)生效后30日內(nèi)，當(dāng)事人未提起訴訟D.仲裁裁決書(shū)生效后60日內(nèi)，當(dāng)事人未提起訴訟三、填空題(共5題)16.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁員，應(yīng)當(dāng)由________提名，由________決定任命。17.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)效為_(kāi)_______日內(nèi)。18.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起________日內(nèi)組成仲裁庭。19.仲裁庭應(yīng)當(dāng)自組成之日起________日內(nèi)完成仲裁。20.仲裁裁決書(shū)自作出之日起________日內(nèi)生效。四、判斷題(共5題)21.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁員必須是律師。()A.正確B.錯(cuò)誤22.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決具有法律強(qiáng)制執(zhí)行力。()A.正確B.錯(cuò)誤23.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)可以自行決定仲裁案件的管轄權(quán)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，當(dāng)事人可以自行和解。()A.正確B.錯(cuò)誤25.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁員在仲裁過(guò)程中與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成及其職責(zé)。27.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的程序包括哪些主要環(huán)節(jié)？28.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決的效力有哪些？29.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)如何保障仲裁的公正性？30.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源是什么？

2025年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則知識(shí)競(jìng)賽試卷及答案一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的主任、副主任和委員，由勞動(dòng)行政部門提名，人民政府決定任命。2.【答案】B【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁員，必須是具有法律專業(yè)大專以上學(xué)歷，有5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)的人員。3.【答案】C【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)效為60日內(nèi)。4.【答案】D【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出仲裁裁決。5.【答案】B【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由人民政府予以保障。6.【答案】D【解析】當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生地仲裁委員會(huì)提出。7.【答案】C【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)依法審查，對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)有理的，可以受理；申請(qǐng)無(wú)理的，不予受理。8.【答案】B【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起7日內(nèi)組成仲裁庭。9.【答案】C【解析】仲裁庭應(yīng)當(dāng)自組成之日起30日內(nèi)完成仲裁。10.【答案】C【解析】仲裁裁決書(shū)自作出之日起60日內(nèi)生效。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成人員應(yīng)當(dāng)具備法律專業(yè)背景、豐富的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)、公正廉潔的職業(yè)道德，且由人民政府或者勞動(dòng)行政部門指定。12.【答案】ABC【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的職責(zé)包括受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解、仲裁以及對(duì)仲裁裁決進(jìn)行監(jiān)督。制定勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁規(guī)則屬于其管理職責(zé)，但不是主要職責(zé)。13.【答案】ABCDE【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁程序包括仲裁申請(qǐng)、仲裁受理、仲裁庭組成、仲裁裁決以及仲裁執(zhí)行等階段。14.【答案】BD【解析】當(dāng)事人不服仲裁裁決的，可以向人民法院提起訴訟，也可以向勞動(dòng)行政部門提出申訴。上級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不屬于提出申訴的機(jī)構(gòu)。15.【答案】BCD【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決的生效條件包括仲裁裁決書(shū)送達(dá)當(dāng)事人，仲裁裁決書(shū)生效后30日內(nèi)當(dāng)事人未提起訴訟，以及仲裁裁決書(shū)生效后60日內(nèi)當(dāng)事人未提起訴訟。當(dāng)事人自愿履行仲裁裁決是執(zhí)行仲裁裁決的條件之一，但不是裁決生效的條件。三、填空題(共5題)16.【答案】勞動(dòng)行政部門；人民政府【解析】根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁員，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)行政部門提名，由人民政府決定任命。17.【答案】60【解析】《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》規(guī)定，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)效為60日內(nèi)。18.【答案】7【解析】根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起7日內(nèi)組成仲裁庭。19.【答案】30【解析】《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自組成之日起30日內(nèi)完成仲裁。20.【答案】60【解析】根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》，仲裁裁決書(shū)自作出之日起60日內(nèi)生效。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁員并不必須是律師，可以是具有法律專業(yè)背景或豐富勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)的其他人員。22.【答案】正確【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決具有法律強(qiáng)制執(zhí)行力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決內(nèi)容。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁案件管轄權(quán)由當(dāng)事人協(xié)議選定，仲裁委員會(huì)不能自行決定。24.【答案】正確【解析】在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁過(guò)程中，當(dāng)事人可以自行和解，仲裁委員會(huì)也可以根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)終止仲裁程序。25.【答案】正確【解析】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員在仲裁過(guò)程中，如果與當(dāng)事人有利害關(guān)系，應(yīng)當(dāng)回避，以保障仲裁的公正性。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。其職責(zé)包括：受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解、仲裁，對(duì)仲裁裁決進(jìn)行監(jiān)督，制定勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁規(guī)則等?！窘馕觥縿趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成體現(xiàn)了勞動(dòng)行政部門、工會(huì)和企業(yè)方面的代表性，其職責(zé)涵蓋了處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、制定規(guī)則和監(jiān)督裁決等方面。27.【答案】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁程序主要包括仲裁申請(qǐng)、仲裁受理、仲裁庭組成、仲裁庭調(diào)查、仲裁庭審理、仲裁裁決等環(huán)節(jié)?！窘馕觥恐俨贸绦蚴谴_保勞動(dòng)爭(zhēng)議得到公正處理的重要環(huán)節(jié)，包括從申請(qǐng)到裁決的各個(gè)步驟，確保程序的合法性和公正性。28.【答案】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決內(nèi)容。裁決生效后，當(dāng)事人不得就同一爭(zhēng)議事項(xiàng)再申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。但當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)人民法院撤銷裁決或不予執(zhí)行裁決?！窘馕觥恐俨貌脹Q的效力保證了其權(quán)威性和執(zhí)行力，但當(dāng)事人也有權(quán)依法對(duì)裁決提出異