勞動合同2025年離職補(bǔ)償協(xié)議甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司注冊地址]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方（勞動者）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]最后擔(dān)任職位：[員工最后職位]聯(lián)系地址：[員工聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方存在勞動關(guān)系，乙方因[選擇原因：①協(xié)商一致/②乙方個人原因/③公司原因]決定自[離職日期]起與甲方解除/終止勞動合同。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職確認(rèn)甲乙雙方確認(rèn)，雙方勞動合同已于[離職日期]解除/終止，乙方已按照甲方要求完成工作交接，并辦妥相關(guān)離職手續(xù)。第二條補(bǔ)償基數(shù)本協(xié)議項下的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（或雙方協(xié)商一致的額外補(bǔ)償）計算基數(shù)，指乙方在甲方工作期間，剔除加班費(fèi)、獎金、績效、津貼、補(bǔ)貼等非常規(guī)性收入后，按月計算的平均工資。具體計算期間為[起始月份]至[結(jié)束月份]的月平均工資，計算方法為[簡述計算方法，如：(月基本工資+月崗位津貼)/月計薪天數(shù)]。第三條補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與支付1.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（或雙方協(xié)商一致的額外補(bǔ)償，下稱“補(bǔ)償金”）共計人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]整）。2.補(bǔ)償金計算依據(jù)：乙方在本單位的工作年限[具體年限]年[具體月份]月，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資標(biāo)準(zhǔn)按本協(xié)議第二條約定的計算基數(shù)確定。3.甲方應(yīng)于[具體支付日期]前，將上述補(bǔ)償金一次性通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[員工姓名]賬號：[銀行賬號]4.乙方確認(rèn)，其已了解并同意上述補(bǔ)償金總額已包含所有因其離職應(yīng)由甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（包括但不限于法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金、未休年假工資、加班費(fèi)結(jié)算等），甲方無需再支付任何其他費(fèi)用。乙方承諾放棄除本協(xié)議約定的補(bǔ)償金以外的任何其他權(quán)利主張。第四條其他福利處理1.乙方在離職前累計未休的年假[具體天數(shù)]天，甲方將按照乙方[月工資標(biāo)準(zhǔn)，同第二條]的[百分比，如：300%]標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付年假工資共計人民幣[具體金額]元。2.乙方在職期間產(chǎn)生的加班費(fèi)，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后，于[具體日期]前結(jié)算支付，總額為人民幣[具體金額]元。3.[如適用]關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用返還/保密協(xié)議/競業(yè)限制的約定：[詳細(xì)說明相關(guān)約定內(nèi)容，如無則刪除此條]。第五條雙方義務(wù)1.甲方義務(wù)：(1)按本協(xié)議約定按時足額支付補(bǔ)償金及其他應(yīng)付款項；(2)在乙方離職后[具體天數(shù)]日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；(3)配合乙方辦理離職證明等必要手續(xù)。2.乙方義務(wù)：(1)按時完成工作交接，確保工作成果順利移交；(2)配合甲方進(jìn)行必要的離職審計；(3)遵守保密協(xié)議約定，對在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，并在離職后繼續(xù)履行；(4)不得以任何理由主張本協(xié)議未約定或超出約定的補(bǔ)償、賠償費(fèi)用；(5)確認(rèn)收到本協(xié)議項下所有款項后，在收款憑證上簽字或蓋章。第六條違約責(zé)任1.若甲方未按本協(xié)議約定支付補(bǔ)償金或其他款項，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[比例，如：千分之五]向乙方支付違約金，直至付清為止。若逾期超過[天數(shù)，如：三十]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部款項及賠償損失。2.若乙方違反本協(xié)議第五條第（4）項約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條保密條款雙方同意，對本協(xié)議內(nèi)容，特別是本協(xié)議約定的補(bǔ)償金額，以及涉及甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等均負(fù)有保密義務(wù)。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第八條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：①甲方所在地/②乙方勞動合同履行地/③約定仲裁委員會名稱]勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。/或：任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律