（一）實(shí)習(xí)企業(yè)/002（二）設(shè)施條件/002（三）實(shí)習(xí)崗位/003（四）指導(dǎo)教師/003（五）其他/004六、實(shí)習(xí)成果/005（一）考核內(nèi)容/009（二）考核形式/009（三）考核組織/011（一）管理制度/012（二）過程記錄/012（三）實(shí)習(xí)總結(jié)/013附件/014本標(biāo)準(zhǔn)適用于高等職業(yè)院校工業(yè)分析技術(shù)（類）專業(yè)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)安排，面向石油、化工、醫(yī)藥、建材衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測(cè)和第三方檢測(cè)等行業(yè)，針對(duì)分析檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、公共衛(wèi)生檢測(cè)等崗位（群）或技術(shù)領(lǐng)域。、實(shí)習(xí)目標(biāo)學(xué)生通過工業(yè)分析技術(shù)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，了解企業(yè)的組織管理、工作環(huán)境、生產(chǎn)運(yùn)作流程、生產(chǎn)安全技術(shù)、規(guī)章制度和企業(yè)文化等，掌握分析崗位的典型工作流程、工作任務(wù)及其核心知識(shí)和技能，具有分析檢驗(yàn)的基本素養(yǎng)，具備從事分析檢驗(yàn)工作的職業(yè)技能和綜合能力，培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、具有高度三、時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間不少于18周，建議安排在第三學(xué)年。頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)原則上應(yīng)具有獨(dú)立法人或負(fù)責(zé)人資格，依法經(jīng)營(yíng)，管理規(guī)范，具有完整的工藝技術(shù)規(guī)程、健全的安全培訓(xùn)管理制度、員工崗位培訓(xùn)制度、員工人身安全管理制度、員工安全權(quán)益保障制度等完備的管理制度，實(shí)習(xí)場(chǎng)所安全防護(hù)條件實(shí)習(xí)企業(yè)原則上是化工、食品、醫(yī)藥等生產(chǎn)型企業(yè)或第三方檢測(cè)單位等相關(guān)行業(yè)企業(yè)。能提供原料、中間品、產(chǎn)品的分析檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等實(shí)習(xí)崗位。頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)有責(zé)任保護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全、合法權(quán)益不受侵害，不得安排學(xué)生從事放射性、頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)有化驗(yàn)室或質(zhì)檢中心，化驗(yàn)室應(yīng)符合分析實(shí)驗(yàn)室的基本要求，配備完成分析檢驗(yàn)任務(wù)所必需的實(shí)驗(yàn)儀器和設(shè)備等，實(shí)驗(yàn)室環(huán)境要保證分析儀器的工作要求。配套有實(shí)勞動(dòng)衛(wèi)生設(shè)施按勞動(dòng)主管部門要求配置必要的安全保障器材和勞動(dòng)防護(hù)用品（如防護(hù)服、手套、護(hù)目鏡、防毒面具等）。對(duì)可能產(chǎn)生有毒介質(zhì)泄漏的崗位，應(yīng)設(shè)置應(yīng)急救援器材，以卡、安全設(shè)施使用說明、安全通道標(biāo)志、安全警示標(biāo)志等，且設(shè)置齊全。頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)期間安全方面的意外（三）實(shí)習(xí)崗位化驗(yàn)員（原輔料、中控崗位）、質(zhì)檢員、環(huán)境監(jiān)測(cè)等崗位。（四）指導(dǎo)教師實(shí)行校內(nèi)指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)合指學(xué)校指導(dǎo)教師原則上應(yīng)為具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，思想品德好、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，具有良好的教學(xué)能力，講師及以上職稱，有一定企業(yè)學(xué)校指導(dǎo)教師應(yīng)與實(shí)習(xí)企業(yè)保持密切聯(lián)系，對(duì)學(xué)生上崗情況、出勤情況、專業(yè)能力及時(shí)了解，協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)企業(yè)解決實(shí)習(xí)中的問題。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生脫崗、曠工超過3天或其他重大問題，要2.企業(yè)指導(dǎo)教師企業(yè)指導(dǎo)教師必須具備良好的職業(yè)道德、較高的專業(yè)理論水平和實(shí)踐技能，具備化學(xué)檢驗(yàn)工三級(jí)（高級(jí)工）以上職業(yè)資格或有長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)的能工巧匠、班組長(zhǎng)等。企業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程中的思想、工作、紀(jì)律等指導(dǎo)工作，落實(shí)學(xué)校的頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，及時(shí)輔導(dǎo)，在實(shí)1.頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)的確定頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)可以由學(xué)校選擇、安排，也可以學(xué)生自行選提供實(shí)習(xí)企業(yè)同意接收該學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的公函及實(shí)習(xí)協(xié)議，并2.實(shí)習(xí)報(bào)酬實(shí)習(xí)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接發(fā)放給學(xué)生本人，學(xué)校、實(shí)企業(yè)不得扣留或延期發(fā)放。3.違紀(jì)學(xué)生的處理由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)企業(yè)教育批評(píng)，對(duì)嚴(yán)重違反紀(jì)律的學(xué)生學(xué)?？蓵和?shí)習(xí)。4.突發(fā)事件應(yīng)對(duì)指導(dǎo)教師應(yīng)第一時(shí)間向?qū)W校有關(guān)部門報(bào)告。本專業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容見表1。工業(yè)分析技術(shù)專業(yè)建議采用頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告作為實(shí)習(xí)成果。實(shí)習(xí)報(bào)告要求如下。（1）基本情況概述：實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位以及實(shí)習(xí)崗位的基本情況（如發(fā)展歷程、主要產(chǎn)品、生產(chǎn)規(guī)模、所用原材料和產(chǎn)品質(zhì)量情況等）。（2）實(shí)習(xí)內(nèi)容總結(jié)：根據(jù)專業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)習(xí)企業(yè)的情況，結(jié)合自己實(shí)習(xí)的崗位內(nèi)容、特點(diǎn)、安全管理、環(huán)保措施，對(duì)完成任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、工作配合、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行全面深入的總結(jié)。實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間1（企業(yè)文化培訓(xùn)）0.5周習(xí)從事分析檢驗(yàn)必需的素質(zhì)要求。1.樹立遵章守紀(jì)的觀念；2.具備責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)；3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；4.具備安全、環(huán)保、節(jié)能意識(shí)；6.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)2安全培訓(xùn)0.5周的危險(xiǎn)因素、安全防護(hù)措施、安全技術(shù)措施。1.能進(jìn)行人身安全防護(hù)；2.能正確穿戴安全防護(hù)用具；3.具備化工安全生產(chǎn)意識(shí)3崗位理論培訓(xùn)1.學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)崗位主要分析項(xiàng)目的原理、采樣方法、測(cè)定方法和數(shù)據(jù)處理評(píng)價(jià)方法；法和日常維護(hù)保養(yǎng)；1.能識(shí)記分析技術(shù)規(guī)程；2.能識(shí)記分析技術(shù)文件；3.能識(shí)記常用試劑的性質(zhì)；4.能識(shí)記常用分析儀器的操作規(guī)程；質(zhì)、生產(chǎn)工藝和分析方法；6.能了解工業(yè)三廢的性質(zhì)和監(jiān)測(cè)方法；7.能識(shí)記數(shù)據(jù)處理和評(píng)價(jià)方法；實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間41.標(biāo)準(zhǔn)溶液室頂崗操作實(shí)訓(xùn)；崗操作實(shí)訓(xùn)；3.中控分析頂崗操作實(shí)訓(xùn)；頂崗操作實(shí)訓(xùn)；5.環(huán)境監(jiān)測(cè)頂崗操作實(shí)訓(xùn)15周頂崗跟班操作實(shí)訓(xùn)；每4～5周1.能正確穿戴安全防護(hù)用具；2.能采集各種類型的樣品并保存、運(yùn)輸；3.能處理采樣現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事故；4.能配制實(shí)驗(yàn)試劑；5.能配制標(biāo)準(zhǔn)溶液；析、色譜分析等常用分析儀器；7.能日常維護(hù)常用分析儀器；8.能對(duì)原輔料進(jìn)行分析；9.能進(jìn)行中控分析；10.能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；11.能處理實(shí)驗(yàn)中的三廢；12.能進(jìn)行三廢監(jiān)測(cè)；13.能對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理并報(bào)告結(jié)果；14.能根據(jù)原輔料分析結(jié)果判斷是否滿足15.能根據(jù)中控分析結(jié)果判斷工藝是否正常實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)間41.標(biāo)準(zhǔn)溶液室頂崗操作實(shí)訓(xùn)；崗操作實(shí)訓(xùn)；3.中控分析頂崗操作實(shí)訓(xùn)；5.環(huán)境監(jiān)測(cè)頂崗操作實(shí)訓(xùn)15周頂崗跟班操作實(shí)訓(xùn)，每4～5周輪崗實(shí)訓(xùn)，至少頂崗實(shí)習(xí)3個(gè)典型崗位18.具有踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)；19.具備聽從指揮、服從命令、規(guī)范操作的職業(yè)素養(yǎng)；20.具備責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)；21.具備安全、環(huán)保、節(jié)能意識(shí)；5班組長(zhǎng)實(shí)習(xí)0.5周編制6技術(shù)員崗位實(shí)習(xí)0.5周（3）實(shí)習(xí)心得：總結(jié)工作中遇到的技術(shù)難題的解決思路、辦法以及涉及的知識(shí)、能力；梳理自己在實(shí)習(xí)過程中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、自己的收獲體會(huì)，明確今后的努力方向。（4）對(duì)學(xué)校教學(xué)以及實(shí)習(xí)管理工作的意見和建議。七、考核評(píng)價(jià)（一）考核內(nèi)容為實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)習(xí)崗位與高職工業(yè)分析技術(shù)類專業(yè)培養(yǎng)要求基本對(duì)口，學(xué)以致用，頂崗實(shí)習(xí)考核圍繞崗位契合度、崗位層次和過程考核三個(gè)方面進(jìn)行。崗位契合度是指學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的崗位與專業(yè)的對(duì)口程度。崗位層次是指學(xué)生在實(shí)習(xí)崗位上從事哪個(gè)層次的工作，崗位技能是否滿足化學(xué)檢驗(yàn)工中級(jí)工或高級(jí)工要求。頂崗實(shí)習(xí)過程考核包含頂崗實(shí)習(xí)準(zhǔn)備階段考核、頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施階段考核、頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)階段考核。每個(gè)考核階段的考核內(nèi)容包含職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)三方面。（二）考核形式建議采用過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的考核形式。頂崗實(shí)習(xí)總成績(jī)=5%崗位契合度+5%崗位層次+70%過程性考核成績(jī)+20%終結(jié)性考核成績(jī)。過程性考核由實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作考核、頂崗實(shí)習(xí)崗位考核、頂崗實(shí)習(xí)周期考核、學(xué)校和企業(yè)指導(dǎo)教師定期檢查考核構(gòu)成。以頂崗實(shí)習(xí)崗位考核為主，建議所占過程性考核比例不低于70%，考核方式由學(xué)校與企業(yè)共同協(xié)商決定。具體成績(jī)?cè)u(píng)定可參考表2。崗位契合點(diǎn)5崗位層次5實(shí)習(xí)規(guī)劃書33企業(yè)指導(dǎo)教師考核/素質(zhì)工作學(xué)習(xí)態(tài)度崗位培訓(xùn)考核成績(jī)7實(shí)習(xí)周志（在線管理平臺(tái)）7010------高等職業(yè)學(xué)校工業(yè)分析技術(shù)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)終結(jié)性考核素質(zhì)實(shí)習(xí)報(bào)告（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明）總結(jié)交流5知識(shí)5加分項(xiàng)目實(shí)習(xí)企業(yè)的建議減分項(xiàng)目責(zé)任事故、嚴(yán)重違紀(jì)由學(xué)校院（系）與企業(yè)共同組織考核。1.實(shí)習(xí)企業(yè)對(duì)學(xué)生的考核實(shí)習(xí)企業(yè)對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)2.學(xué)校對(duì)學(xué)生的考核校內(nèi)指導(dǎo)老師依據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)情況、實(shí)習(xí)報(bào)告八、實(shí)習(xí)管理（一）管理制度為保障學(xué)生順利、有效地完成頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)校和實(shí)習(xí)企業(yè)應(yīng)該建立必要的管理制度，包括校企雙方的職責(zé)、安全保障等（二）過程記錄（1）學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)建立實(shí)習(xí)日志，定期檢查頂崗實(shí)習(xí)情況，填寫巡回檢查記錄表。學(xué)校指導(dǎo)教師要定期檢查學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況，及時(shí)處理頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的正常秩序，每月向院（系）反饋學(xué)生實(shí)習(xí)情況；企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)記錄學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)出勤情況和工作表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)過程中學(xué)生的異常表現(xiàn)并與學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師溝通，若發(fā)生學(xué)生嚴(yán)重違法違規(guī)、人身傷害、辭職或擅自離職等情況，應(yīng)在第一時(shí)間告知學(xué)校。（2）學(xué)校應(yīng)該充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息化頂崗實(shí)及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)狀況，掌握學(xué)生信息，與實(shí)習(xí)企業(yè)共同加強(qiáng)（1）頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，學(xué)生應(yīng)返校進(jìn)行總結(jié)交流。交流內(nèi)容：各自實(shí)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化、從事分析檢驗(yàn)工作的素質(zhì)要求；交流典型工作崗位的技能方面的收獲，以便同學(xué)之間相互提高；交流實(shí)習(xí)體會(huì)，交流通過頂崗實(shí)習(xí)獲得其他方面的收獲。（2）頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，學(xué)生配合學(xué)校指導(dǎo)教師總結(jié)所學(xué)知識(shí)、技能在頂崗實(shí)習(xí)中的應(yīng)用情況，使得專業(yè)建設(shè)目標(biāo)更加切合企業(yè)職業(yè)崗