第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE加強(qiáng)團(tuán)結(jié)之踐行紀(jì)律承諾書8篇加強(qiáng)團(tuán)結(jié)之踐行紀(jì)律承諾書第（1）篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于維護(hù)集體利益、強(qiáng)化組織效能、促進(jìn)和諧發(fā)展的必要性與重要性，承諾方經(jīng)審慎考慮，自愿作出如下承諾，并保證嚴(yán)格遵守：1.承諾事項(xiàng)1.1.嚴(yán)守規(guī)章制度。承諾方將自覺遵守國家法律法規(guī)及所屬組織制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，涵蓋但不限于行為規(guī)范、操作流程、安全要求及廉潔準(zhǔn)則，保證所有行為符合規(guī)定，杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。1.2.維護(hù)集體榮譽(yù)。承諾方將積極維護(hù)所屬組織的形象與聲譽(yù)，言行一致，處處體現(xiàn)集體利益優(yōu)先原則，不接受損害組織利益的行為或信息，主動(dòng)傳播正面信息，參與提升組織美譽(yù)度的活動(dòng)。1.3.加強(qiáng)溝通協(xié)作。承諾方將秉持開放、真誠的態(tài)度，主動(dòng)與同事、上級(jí)或相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，增進(jìn)理解，消除隔閡。在團(tuán)隊(duì)合作中，積極分擔(dān)責(zé)任，相互支持，形成合力，共同完成工作任務(wù)。1.4.提升專業(yè)素養(yǎng)。承諾方承諾將持續(xù)學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作發(fā)展需要，并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為組織發(fā)展貢獻(xiàn)專業(yè)力量。1.5.履行監(jiān)督責(zé)任。承諾方有責(zé)任對(duì)身邊違反規(guī)定或損害集體利益的行為進(jìn)行善意提醒和勸導(dǎo)，必要時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人或指定部門報(bào)告，積極參與組織內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)行。1.6.落實(shí)具體要求。承諾方將根據(jù)組織在不同時(shí)期下達(dá)的具體任務(wù)和要求，迅速響應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)，保證指令暢通，執(zhí)行到位，不推諉、不拖延。2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.1.日常遵守。承諾方在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，時(shí)刻以本承諾書內(nèi)容為準(zhǔn)繩，規(guī)范自身言行，做到知行合一。2.2.榜樣引領(lǐng)。對(duì)于承諾方類型為企業(yè)，其管理人員及骨干人員應(yīng)率先垂范，以身作則；對(duì)于承諾方類型為個(gè)人，應(yīng)在集體中發(fā)揮模范帶頭作用。2.3.持續(xù)改進(jìn)。承諾方將定期反思自身在遵守承諾方面的表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，并持續(xù)改進(jìn)，力求做得更好。2.4.透明公開。承諾方承諾事項(xiàng)的實(shí)施情況，在不涉及商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的前提下，愿意接受所屬組織或相關(guān)方的知曉和監(jiān)督。2.5.實(shí)際效果。承諾方行為的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)是是否有助于提升組織凝聚力、工作效率和整體形象，是否促進(jìn)了良好風(fēng)氣的形成。3.監(jiān)督考核3.1.內(nèi)部監(jiān)督。所屬組織的相關(guān)部門或指定人員負(fù)責(zé)對(duì)本承諾書的遵守情況進(jìn)行日常監(jiān)督。3.2.考核機(jī)制。承諾方遵守本承諾書的情況將納入個(gè)人或部門的__________考核體系中，作為評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)和職業(yè)道德的重要依據(jù)。3.3.考核指標(biāo)。具體考核將圍繞本承諾書中列明的事項(xiàng)展開，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核方式包括但不限于日常觀察、定期檢查、專項(xiàng)評(píng)估、民主評(píng)議等。3.4.結(jié)果運(yùn)用?？己私Y(jié)果將直接影響承諾方的評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升、薪酬待遇等，對(duì)于違反承諾的行為，將視情節(jié)輕重，依據(jù)相關(guān)制度予以處理。3.5.反饋溝通。組織在實(shí)施監(jiān)督考核過程中，應(yīng)與承諾方保持溝通，及時(shí)反饋情況，幫助其認(rèn)識(shí)問題，改進(jìn)不足。4.生效變更4.1.生效時(shí)間。本承諾書自簽署之日起生效，具有約束力。4.2.變更程序。如因法律法規(guī)調(diào)整、組織結(jié)構(gòu)變化、規(guī)章制度修訂等原因，需對(duì)本承諾書內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)由所屬組織統(tǒng)一發(fā)布新規(guī)定或經(jīng)全體承諾方確認(rèn)后執(zhí)行。4.3.解除條件。承諾方若因離職、退休或其他原因與所屬組織的關(guān)系終止，本承諾書自動(dòng)失效。但涉及保密、廉潔等方面的承諾，在其終止關(guān)系后仍應(yīng)繼續(xù)有效，直至相關(guān)保密期或限制期屆滿。4.4.違約處理。承諾方若違反本承諾書之規(guī)定，應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受組織依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予的處理。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________加強(qiáng)團(tuán)結(jié)之踐行紀(jì)律承諾書第（2）篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書所指的“__________”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.2“__________”指承諾書所涉及的特定行為規(guī)范。1.3“__________”指承諾書所涉及的特定監(jiān)督機(jī)制。1.4“__________”指承諾書所涉及的特定責(zé)任主體。1.5“__________”指承諾書所涉及的特定法律依據(jù)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾書由__________單位全體成員共同簽署并執(zhí)行。2.1.2承諾書涉及的實(shí)施主體包括但不限于__________部門、__________團(tuán)隊(duì)及__________個(gè)人。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1承諾書所涉及的實(shí)施對(duì)象為__________單位的全體成員。2.2.2承諾書所涉及的實(shí)施對(duì)象包括但不限于__________部門、__________團(tuán)隊(duì)及__________個(gè)人。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1承諾書所涉及的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)為__________標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.3.2承諾書所涉及的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)嚴(yán)格遵守__________標(biāo)準(zhǔn)，保證承諾書的順利實(shí)施和有效執(zhí)行。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1承諾書所涉及的資金保障應(yīng)由__________單位提供，保證承諾書的順利實(shí)施和有效執(zhí)行。3.1.2承諾書所涉及的資金應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。3.2人員保障3.2.1承諾書所涉及的人員保障應(yīng)由__________單位提供，保證承諾書的順利實(shí)施和有效執(zhí)行。3.2.2承諾書所涉及的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和素質(zhì)，保證承諾書的順利實(shí)施和有效執(zhí)行。3.3技術(shù)保障3.3.1承諾書所涉及的技術(shù)保障應(yīng)由__________單位提供，保證承諾書的順利實(shí)施和有效執(zhí)行。3.3.2承諾書所涉及的技術(shù)應(yīng)先進(jìn)可靠，保證承諾書的順利實(shí)施和有效執(zhí)行。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1輕微違約指承諾書實(shí)施主體未完全履行承諾書規(guī)定的義務(wù)，但未造成重大損失或影響。4.1.2輕微違約的處理方式為__________。4.2重大違約4.2.1重大違約指承諾書實(shí)施主體未完全履行承諾書規(guī)定的義務(wù)，造成重大損失或影響。4.2.2重大違約的處理方式為__________。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1任何爭議首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，尋求合理的解決方案。5.1.2協(xié)商解決不成的，雙方可采取其他爭議解決方式。5.2仲裁5.2.1任何爭議協(xié)商解決不成的，雙方應(yīng)提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。5.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。5.3訴訟5.3.1任何爭議協(xié)商解決或仲裁不成的，雙方應(yīng)向__________人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟應(yīng)依法進(jìn)行，雙方應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)材料。根據(jù)《___________________法》第__條，本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________加強(qiáng)團(tuán)結(jié)之踐行紀(jì)律承諾書第（3）篇1.總則為加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)集體利益，保障工作秩序，承諾人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，就加強(qiáng)團(tuán)結(jié)之紀(jì)律承諾如下。2.承諾事項(xiàng)承諾人承諾嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律要求：（1）服從組織安排，積極參與集體活動(dòng)，不得消極抵觸；（2）維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象，不得發(fā)表損害集體聲譽(yù)的言論；（3）加強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作，避免推諉扯皮；（4）遵守工作制度，保證崗位職責(zé)履行到位；（5）提升業(yè)務(wù)能力，使__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任承諾人承諾切實(shí)履行上述承諾，并接受監(jiān)督。組織應(yīng)提供必要的支持與保障，對(duì)承諾人的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)與反饋。4.附則本承諾書一式兩份，承諾人與組織各執(zhí)一份。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________加強(qiáng)團(tuán)結(jié)之踐行紀(jì)律承諾書第（4）篇第一條基本原則甲方與乙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，為加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，規(guī)范行為準(zhǔn)則，提升整體效能，經(jīng)友好協(xié)商，共同制定本紀(jì)律承諾書。雙方承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，以誠信為本，以責(zé)任為綱，保證各項(xiàng)承諾內(nèi)容落到實(shí)處。第二條權(quán)責(zé)劃分1.甲方作為組織主體，負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行本承諾書相關(guān)制度，明確雙方權(quán)責(zé)邊界。2.乙方應(yīng)積極配合甲方工作，履行自身職責(zé)，不得出現(xiàn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。3.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，每月至少召開一次聯(lián)席會(huì)議，總結(jié)工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)存在問題。第三條承諾事項(xiàng)1.工作紀(jì)律乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方制定的考勤制度，保證出勤率穩(wěn)定在（__________）%以上，不得無故遲到、早退或曠工。如因特殊情況需請假，應(yīng)提前（__________）日提交申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.保密義務(wù)雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守在工作中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密及敏感信息，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.協(xié)作規(guī)范乙方承諾在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，主動(dòng)與甲方及其他合作方保持高效協(xié)作，保證信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。雙方保證__________指標(biāo)達(dá)成率不低于（__________）%，重大事項(xiàng)響應(yīng)時(shí)間不超過（__________）小時(shí)。4.廉潔自律雙方承諾杜絕任何形式的利益輸送及不正當(dāng)競爭行為，嚴(yán)禁利用職務(wù)便利謀取私利。如發(fā)覺違規(guī)行為，應(yīng)立即中止相關(guān)合作，并移交司法機(jī)關(guān)處理。第四條監(jiān)督執(zhí)行1.甲方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)定期檢查本承諾書的執(zhí)行情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)估。2.乙方應(yīng)每月向甲方提交工作自評(píng)報(bào)告，包括任務(wù)完成情況、存在問題及改進(jìn)措施。3.如一方違反本承諾書約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金（__________）元，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。第五條調(diào)整與解除1.本承諾書在雙方協(xié)商一致的情況下可進(jìn)行修訂，修訂內(nèi)容以書面形式確認(rèn)后生效。2.如因不可抗力導(dǎo)致本承諾書無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取補(bǔ)救措施。第六條法律效力本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力，直至相關(guān)合作事項(xiàng)終止后（__________）個(gè)月自動(dòng)失效。第七條其他約定1.本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________________簽訂日期：__________________加強(qiáng)團(tuán)結(jié)之踐行紀(jì)律承諾書第（5）篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提升紀(jì)律意識(shí)，保證各項(xiàng)工作有序開展。一、行為準(zhǔn)則1.1堅(jiān)持集體主義，樹立大局觀念。承諾人充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人行為與集體利益緊密相關(guān)，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)，在任何情況下均以集體利益為重，不因個(gè)人私利損害集體利益。1.2嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保證行為符合規(guī)范。承諾人將認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守__________的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證自身行為符合規(guī)定，不觸碰紀(jì)律紅線。1.3增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。承諾人將積極履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，不推諉、不逃避，以高度的責(zé)任心對(duì)待各項(xiàng)工作。1.4倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助，營造和諧氛圍。承諾人將積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助的精神，與同事和睦相處，相互支持，共同營造和諧的工作氛圍。1.5保持積極向上的工作態(tài)度，勇于創(chuàng)新進(jìn)取。承諾人將保持積極向上的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，勇于創(chuàng)新，為集體發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。二、具體承諾2.1承諾人將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。如確需請假，將按照規(guī)定程序辦理請假手續(xù)，并保證工作不受影響。2.2承諾人將嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)參加各類會(huì)議，認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，積極參與討論，并按照會(huì)議要求執(zhí)行相關(guān)工作。2.3承諾人將嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露任何工作秘密，不私自傳播未經(jīng)證實(shí)的信息，保證信息安全。2.4承諾人將嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，不私自動(dòng)用公款，不侵占集體財(cái)物，保證財(cái)務(wù)收支合規(guī)合法。2.5承諾人將嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律，積極參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，保證自身和他人的安全。三、監(jiān)督機(jī)制3.1建立定期檢查制度，對(duì)承諾書的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，并將定期對(duì)承諾書的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，保證各項(xiàng)承諾得到有效落實(shí)。3.2設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極監(jiān)督承諾書的執(zhí)行情況。承諾人將自覺接受同事和群眾的監(jiān)督，對(duì)發(fā)覺的問題及時(shí)整改，并鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)違反承諾書的行為。3.3建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)承諾書執(zhí)行情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)于認(rèn)真履行承諾、表現(xiàn)突出的員工，將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反承諾、造成不良影響的員工，將給予相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將依法依規(guī)進(jìn)行處理。3.4建立反饋機(jī)制，及時(shí)收集員工對(duì)承諾書的意見和建議。__________部門將定期收集員工對(duì)承諾書的意見和建議，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)承諾書進(jìn)行修訂和完善，以保證承諾書的有效性和可操作性。3.5建立考核機(jī)制，將承諾書的執(zhí)行情況納入員工考核體系。__________部門將把承諾書的執(zhí)行情況納入員工考核體系，作為評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，以激勵(lì)員工認(rèn)真履行承諾，提升整體紀(jì)律水平。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________加強(qiáng)團(tuán)結(jié)之踐行紀(jì)律承諾書第（6）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須于本承諾生效前，全面學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度。2.承諾人必須按時(shí)完成項(xiàng)目前期調(diào)研，保證調(diào)研數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段泄露任何項(xiàng)目敏感信息。4.承諾人必須與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員充分溝通，明確各自職責(zé)，保證前期工作有序開展。二、實(shí)施過程1.承諾人必須嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)工作，不得擅自變更項(xiàng)目進(jìn)度和內(nèi)容。2.承諾人必須保證項(xiàng)目實(shí)施過程中的資料、數(shù)據(jù)安全，嚴(yán)禁任何形式的資料丟失或泄露。3.承諾人必須積極配合項(xiàng)目監(jiān)督部門進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)覺的問題及時(shí)整改。4.承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)任何形式的弄虛作假行為。三、后期評(píng)估1.承諾人必須按照項(xiàng)目要求，及時(shí)提交項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告，保證報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、客觀。2.承諾人必須配合項(xiàng)目評(píng)估工作，對(duì)評(píng)估中發(fā)覺的問題認(rèn)真分析，提出改進(jìn)措施。3.承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目后期評(píng)估階段隱瞞問題或虛報(bào)成果。4.承諾人必須總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________加強(qiáng)團(tuán)結(jié)之踐行紀(jì)律承諾書第（7）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求，為保證各相關(guān)方在合作過程中嚴(yán)格遵守約定，維護(hù)共同利益，特制定本踐行紀(jì)律承諾書。承諾書內(nèi)容一、基本規(guī)定1.1本承諾書適用于所有參與__________項(xiàng)目的成員及合作單位，包括但不限于__________（定義留白：指參與本項(xiàng)目的所有簽約方）。1.2承諾書所稱“紀(jì)律”是指各成員依據(jù)__________協(xié)議合同要求及行業(yè)規(guī)范必須履行的行為準(zhǔn)則，涵蓋但不限于工作流程、保密義務(wù)、資源使用及爭議解決等方面。1.3各成員應(yīng)將承諾書內(nèi)容納入內(nèi)部管理制度，保證相關(guān)責(zé)任人知曉并執(zhí)行。違反本承諾書的行為將依據(jù)合同條款承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、具體守則2.1行為規(guī)范各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守__________協(xié)議合同中關(guān)于工作職責(zé)的約定，保證任務(wù)執(zhí)行符合__________（定義留白：指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）。任何涉及技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整必須經(jīng)過所有簽約方書面確認(rèn)。2.2保密義務(wù)各成員對(duì)在合作過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)資料及未公開信息負(fù)有保密責(zé)任。保密期限自信息知悉之日起至合同終止后__________年，具體范圍以合同附件為準(zhǔn)。違反保密義務(wù)者須賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3資源管理各成員應(yīng)合理使用合同約定的設(shè)備、資金及其他資源，保證使用效率符合__________（定義留白：指資源使用效率的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。因管理不善導(dǎo)致的資源浪費(fèi)或損壞，責(zé)任方須承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任。2.4協(xié)調(diào)機(jī)制各成員應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，每月召開例會(huì)總結(jié)進(jìn)度，重大事項(xiàng)須在__________日內(nèi)達(dá)成一致。會(huì)議決議以書面形式存檔，作為后續(xù)執(zhí)行的依據(jù)。三、執(zhí)行保障3.1監(jiān)督責(zé)任各成員指定的高管或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的承諾履行情況負(fù)首要監(jiān)督責(zé)任。__________（定義留白：指合同指定的第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)）有權(quán)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果作為考核依據(jù)。3.2違約處理任何成員的違約行為將觸發(fā)以下后果：（1）輕微違約：對(duì)方有權(quán)要求限期整改，整改期間可暫停相關(guān)權(quán)利；（2）重大違約：對(duì)方有權(quán)解除合同，違約方須支付合同總額__________%的違約金，并承擔(dān)對(duì)方因此遭受的直接損失。3.3爭議解決因本承諾書產(chǎn)生的爭議應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交__________（定義留白：指合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)）按照其規(guī)則裁決，裁決結(jié)果具有終局效力。四、附則4.1本承諾書自各成員簽字蓋章之日起生效，與__________協(xié)議合同具有同等法律效力，構(gòu)成合同不可分割的一部分。4.2任何對(duì)本承諾書的修訂須經(jīng)所有簽約方書面同意，修訂內(nèi)容以補(bǔ)充協(xié)議形式生效。4.3本承諾書未盡事宜，參照__________協(xié)議合同相關(guān)條款執(zhí)行。各成員應(yīng)將本承諾書原件存入合同檔案，作為后續(xù)履約的憑證。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)之踐行紀(jì)律承諾書第（8）篇承諾方：姓名/單位名稱：_________________________聯(lián)系方式：_________________________所