第1篇一、編制目的為保障公司員工在疫情期間順利復(fù)工，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行，維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控要求，特制定本預(yù)案。二、適用范圍本預(yù)案適用于公司全體員工，包括但不限于辦公室、生產(chǎn)車間、倉(cāng)儲(chǔ)物流等各個(gè)部門。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急指揮部-組成：由公司總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。-職責(zé)：負(fù)責(zé)公司復(fù)工期間的疫情防控和應(yīng)急處置工作，協(xié)調(diào)各部門資源，確保預(yù)案有效實(shí)施。2.疫情防控小組-組成：由人力資源部、行政部、安全環(huán)保部等部門負(fù)責(zé)人組成。-職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施疫情防控措施，包括員工健康管理、環(huán)境衛(wèi)生、物資保障等。3.應(yīng)急處置小組-組成：由安全環(huán)保部、行政部、生產(chǎn)部等部門負(fù)責(zé)人組成。-職責(zé)：負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，包括疫情爆發(fā)、員工異常癥狀等，確保公司正常運(yùn)營(yíng)。4.信息報(bào)送小組-組成：由行政部、人力資源部等部門負(fù)責(zé)人組成。-職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)疫情防控和應(yīng)急處置信息。四、防控措施1.員工健康管理-所有員工需進(jìn)行健康登記，包括體溫、健康狀況等。-員工需提供近14天內(nèi)的健康證明，無發(fā)熱、咳嗽等癥狀。-員工需佩戴口罩，保持社交距離。2.環(huán)境衛(wèi)生-加強(qiáng)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)儲(chǔ)物流等場(chǎng)所的清潔消毒。-定期檢查通風(fēng)系統(tǒng)，確?？諝饬魍ā?設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，定期清理。3.物資保障-準(zhǔn)備充足的口罩、消毒液、洗手液等防疫物資。-建立物資儲(chǔ)備制度，確保物資供應(yīng)。4.宣傳教育-加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)。-定期組織疫情防控培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。五、應(yīng)急處置1.疫情爆發(fā)-疫情爆發(fā)時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，啟動(dòng)應(yīng)急指揮部。-對(duì)確診或疑似病例進(jìn)行隔離治療，對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤和隔離。-對(duì)公司進(jìn)行全面消毒，確保環(huán)境安全。2.員工異常癥狀-發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時(shí)，立即隔離并送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)。-對(duì)疑似病例所在部門進(jìn)行全面消毒，確保環(huán)境安全。-對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤和隔離。3.突發(fā)事件-發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急處置小組，采取相應(yīng)措施。-保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。-及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，尋求支持。六、預(yù)案實(shí)施與監(jiān)督1.預(yù)案實(shí)施-各部門負(fù)責(zé)人需對(duì)本部門疫情防控工作負(fù)責(zé)。-定期檢查預(yù)案實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.預(yù)案監(jiān)督-應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)案實(shí)施情況。-信息報(bào)送小組負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)相關(guān)信息。七、附則1.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施，如遇國(guó)家政策調(diào)整，按國(guó)家最新要求執(zhí)行。2.本預(yù)案由公司應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)解釋。3.本預(yù)案如需修改，需經(jīng)公司應(yīng)急指揮部批準(zhǔn)。八、應(yīng)急預(yù)案流程圖（此處插入應(yīng)急預(yù)案流程圖）九、應(yīng)急預(yù)案附件1.員工健康登記表2.疫情防控培訓(xùn)資料3.清潔消毒記錄表4.物資儲(chǔ)備清單5.應(yīng)急處置流程圖本預(yù)案旨在確保公司在疫情期間順利復(fù)工，維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。各部門需認(rèn)真貫徹落實(shí)，確保預(yù)案有效實(shí)施?！ⅲ阂陨蟽?nèi)容為一份公司復(fù)工應(yīng)急預(yù)案的范例，實(shí)際應(yīng)用時(shí)需根據(jù)公司具體情況和當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行調(diào)整。第2篇一、總則為確保公司復(fù)工后能夠迅速、有序地恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本預(yù)案。二、適用范圍本預(yù)案適用于公司全體員工及來訪人員，適用于公司所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及附屬設(shè)施。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急指揮部-指揮長(zhǎng)：公司總經(jīng)理-副指揮長(zhǎng)：公司副總經(jīng)理-成員：各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、衛(wèi)生防疫人員等應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)制定和實(shí)施復(fù)工應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)各部門做好復(fù)工準(zhǔn)備工作，確保復(fù)工工作的順利進(jìn)行。2.疫情防控小組-組長(zhǎng)：公司副總經(jīng)理-成員：人力資源部、行政部、安全管理部門等負(fù)責(zé)人疫情防控小組負(fù)責(zé)制定疫情防控措施，組織員工健康監(jiān)測(cè)，確保復(fù)工期間疫情防控工作落實(shí)到位。3.物資保障小組-組長(zhǎng)：行政部負(fù)責(zé)人-成員：采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部等負(fù)責(zé)人物資保障小組負(fù)責(zé)籌備防疫物資、生活物資等，確保復(fù)工期間物資供應(yīng)充足。4.信息宣傳小組-組長(zhǎng)：人力資源部負(fù)責(zé)人-成員：行政部、宣傳部門等負(fù)責(zé)人信息宣傳小組負(fù)責(zé)制定宣傳方案，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，引導(dǎo)員工正確應(yīng)對(duì)疫情。四、預(yù)防措施1.健康監(jiān)測(cè)-對(duì)全體員工進(jìn)行健康狀況排查，了解近期接觸史、旅行史等。-對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況立即隔離并報(bào)告。-建立員工健康檔案，定期更新。2.環(huán)境消毒-定期對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及附屬設(shè)施進(jìn)行消毒。-加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)，保持空氣流通。-設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，定期清理。3.個(gè)人防護(hù)-員工上班期間必須佩戴口罩，保持社交距離。-鼓勵(lì)員工使用免洗手消毒液，保持手部衛(wèi)生。-限制人員聚集，減少不必要的會(huì)議和活動(dòng)。4.物資儲(chǔ)備-儲(chǔ)備充足的防疫物資，如口罩、消毒液、體溫計(jì)等。-儲(chǔ)備生活物資，如食品、飲用水等。五、應(yīng)急響應(yīng)1.疫情報(bào)告-員工發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即向疫情防控小組報(bào)告。-疫情防控小組立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員隔離觀察。2.隔離措施-對(duì)疑似病例進(jìn)行隔離觀察，并進(jìn)行核酸檢測(cè)。-對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤，進(jìn)行隔離觀察。3.醫(yī)療救治-與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工得到及時(shí)救治。-為員工提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。4.信息發(fā)布-及時(shí)向員工發(fā)布疫情信息，消除恐慌情緒。-發(fā)布疫情防控措施，引導(dǎo)員工正確應(yīng)對(duì)疫情。六、后期處置1.疫情調(diào)查-對(duì)疫情進(jìn)行徹底調(diào)查，查明原因。-對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。2.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-對(duì)本次疫情應(yīng)對(duì)過程進(jìn)行總結(jié)，查找不足。-完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)能力。3.恢復(fù)正常生產(chǎn)-在確保疫情防控措施落實(shí)到位的前提下，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)。-加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高疫情防控意識(shí)。七、附則1.本預(yù)案由公司應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)解釋。2.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。八、具體措施1.員工健康監(jiān)測(cè)-公司將對(duì)所有員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，包括體溫檢測(cè)、健康狀況詢問等。-員工需每日上報(bào)健康狀況，如有異常情況立即報(bào)告。-公司將為員工提供口罩、消毒液等防疫物資。2.辦公區(qū)域管理-辦公區(qū)域?qū)?shí)行分時(shí)段、分區(qū)域進(jìn)入制度，減少人員聚集。-辦公區(qū)域?qū)⒍ㄆ谶M(jìn)行消毒，保持空氣流通。-員工需佩戴口罩，保持社交距離。3.生產(chǎn)區(qū)域管理-生產(chǎn)區(qū)域?qū)?shí)行分時(shí)段、分區(qū)域作業(yè)制度，減少人員聚集。-生產(chǎn)區(qū)域?qū)⒍ㄆ谶M(jìn)行消毒，保持空氣流通。-員工需佩戴口罩，保持社交距離。4.外來人員管理-外來人員需提供健康碼、行程碼等證明，并進(jìn)行體溫檢測(cè)。-外來人員需佩戴口罩，保持社交距離。-外來人員需配合公司疫情防控措施。5.宣傳教育-公司將通過多種渠道開展疫情防控宣傳教育，提高員工疫情防控意識(shí)。-公司將定期發(fā)布疫情防控知識(shí)，引導(dǎo)員工正確應(yīng)對(duì)疫情。九、應(yīng)急演練1.演練目的-提高員工應(yīng)對(duì)疫情的能力。-檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性。-提升各部門之間的協(xié)同配合能力。2.演練內(nèi)容-健康監(jiān)測(cè)演練-疫情報(bào)告演練-隔離措施演練-醫(yī)療救治演練-信息發(fā)布演練3.演練時(shí)間-演練時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。4.演練組織-演練由應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)組織，各部門配合。十、預(yù)案修訂本預(yù)案根據(jù)實(shí)際情況和疫情防控要求，可進(jìn)行修訂。修訂后的預(yù)案經(jīng)應(yīng)急指揮部批準(zhǔn)后實(shí)施。十一、附則1.本預(yù)案由公司應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)解釋。2.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。本預(yù)案旨在確保公司復(fù)工后能夠迅速、有序地恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展。希望全體員工積極配合，共同努力，共同應(yīng)對(duì)疫情挑戰(zhàn)。第3篇一、前言隨著新冠疫情的逐步得到控制，我國(guó)各行各業(yè)逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。為確保公司復(fù)工后能夠安全、有序地進(jìn)行，保障員工的生命安全和身體健康，降低疫情對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，特制定本預(yù)案。二、預(yù)案目的1.確保公司復(fù)工后員工的生命安全和身體健康。2.最大程度降低疫情對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。3.保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展。4.提高公司應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：公司總經(jīng)理副組長(zhǎng)：公司副總經(jīng)理成員：各部門負(fù)責(zé)人2.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定、修訂和實(shí)施公司復(fù)工應(yīng)急預(yù)案；（2）組織協(xié)調(diào)各部門開展疫情防控和復(fù)工準(zhǔn)備工作；（3）決定公司疫情防控和復(fù)工工作中的重大事項(xiàng)；（4）監(jiān)督、檢查各部門疫情防控和復(fù)工工作落實(shí)情況。3.各部門職責(zé)（1）人力資源部：負(fù)責(zé)制定員工健康排查方案，組織員工健康排查，辦理員工返崗手續(xù)；（2）行政部：負(fù)責(zé)制定疫情防控措施，做好公司內(nèi)部消毒、通風(fēng)等工作；（3）生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)安全有序；（4）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)做好疫情防控經(jīng)費(fèi)保障工作；（5）其他部門：按照公司要求，做好各自領(lǐng)域的疫情防控和復(fù)工工作。四、疫情防控措施1.員工健康管理（1）員工健康排查：?jiǎn)T工返崗前需提供近14天內(nèi)的健康證明，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即隔離觀察，并及時(shí)就醫(yī)；（2）員工健康監(jiān)測(cè)：?jiǎn)T工返崗后，每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況立即隔離觀察，并及時(shí)上報(bào)；（3）員工疫苗接種：鼓勵(lì)員工接種新冠病毒疫苗，提高免疫力。2.公司內(nèi)部管理（1）加強(qiáng)公司內(nèi)部消毒、通風(fēng)：每日對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂等場(chǎng)所進(jìn)行消毒，保持空氣流通；（2）減少人員聚集：盡量避免集體活動(dòng)，降低人員密度；（3）佩戴口罩：?jiǎn)T工在工作期間需佩戴口罩，保持社交距離；（4）加強(qiáng)食堂管理：實(shí)行分時(shí)段、分區(qū)域就餐，減少人員聚集。3.外部協(xié)作（1）與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解疫情動(dòng)態(tài)；（2）加強(qiáng)與供應(yīng)商、客戶的溝通，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定；（3）加強(qiáng)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通，爭(zhēng)取政策支持。五、應(yīng)急處置1.發(fā)現(xiàn)疑似病例（1）立即隔離疑似病例，并通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門；（2）對(duì)疑似病例所在區(qū)域進(jìn)行消毒；（3）對(duì)密切接觸者進(jìn)行隔離觀察，并做好健康監(jiān)測(cè)。2.發(fā)現(xiàn)確診病例（1）立即隔離確診病例，并通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門；（2）對(duì)確診病例所在區(qū)域進(jìn)行徹底消毒；（3）對(duì)密切接觸者進(jìn)行隔離觀察，并做好健康監(jiān)測(cè)；（4）根據(jù)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門要求，采取相應(yīng)措施。六、信息發(fā)布公司通