外賣配送員合同協(xié)議書合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（外賣配送員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]家庭住址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家從事外賣業(yè)務(wù)的企業(yè)，需要招聘外賣配送員以完成外賣訂單的配送工作；乙方具備相應的勞動能力和意愿，愿意按照甲方的要求從事外賣配送工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任外賣配送員崗位，按照甲方的要求及時、準確、安全地完成外賣訂單的配送任務(wù)。2.乙方應遵守甲方制定的配送操作規(guī)范和流程，包括但不限于取餐、送餐時間要求，對餐品的保管和保護要求，與客戶的溝通規(guī)范等。3.乙方在工作過程中應積極配合甲方的調(diào)度安排，接受甲方的監(jiān)督和管理。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的配送區(qū)域，具體范圍以甲方的業(yè)務(wù)安排為準。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作地點進行合理調(diào)整，乙方應予以配合。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況進行安排。2.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照相關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元，甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、配送訂單數(shù)量、客戶評價等因素，甲方將按照一定的考核標準計算并支付績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況確定。3.其他補貼：甲方根據(jù)工作需要和實際情況，可能會為乙方提供交通補貼、餐補等其他補貼，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力以及公司的經(jīng)營狀況等因素，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整后的工資標準自甲方通知乙方之日起生效。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作設(shè)備，以保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方根據(jù)公司的實際情況，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。具體福利待遇內(nèi)容和標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度和工作要求的行為進行批評教育和處罰。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場情況，制定和調(diào)整勞動報酬、績效考核等相關(guān)制度。（二）義務(wù)1.甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。2.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，并提供必要的勞動保護和勞動條件。3.甲方應向乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。4.甲方應保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露乙方的個人信息和工作信息。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)依法享受休息休假權(quán)利，在法定節(jié)假日、年休假等假期期間獲得相應的工資待遇。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓和學習，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.乙方有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面的問題提出意見和建議，甲方應予以認真對待和答復。（二）義務(wù)1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應嚴格按照甲方的配送操作規(guī)范和流程完成工作任務(wù)，確保配送的及時性、準確性和安全性。3.乙方應愛護甲方提供的勞動保護用品和工作設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等重要信息。5.乙方在工作過程中發(fā)生交通事故、工傷等意外情況時，應及時向甲方報告，并配合甲方進行相關(guān)處理。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的業(yè)務(wù)模式、營銷策略、財務(wù)信息等。2.甲方的技術(shù)方案、軟件代碼、研發(fā)成果等。3.甲方的客戶名單、客戶需求、客戶評價等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍應承擔保密義務(wù)。（三）違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及因追究乙方違約責任而產(chǎn)生的合理費用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方的勞動報酬，甲方應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在乙方要求的期限內(nèi)支付拖欠的勞動報酬。2.若甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，甲方應按照相關(guān)規(guī)定補繳，并承擔由此產(chǎn)生的滯納金和罰款。3.若甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本合同的約定，擅自離崗、曠工或不服從甲方的工作安排，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行處罰，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除本合同。2.若乙方在工作過程中因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，乙方應按照本合同的約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟補償1.若甲方按照本合同的約定解除或終止本合同，符合支付經(jīng)濟補償條件的，甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴拾凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗蓿繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)