合同人員變更補(bǔ)充協(xié)議協(xié)議編號：[具體編號]鑒于甲方與乙方于[原合同簽訂日期]簽訂了編號為[原合同編號]的《[原合同名稱]》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因?qū)嶋H情況需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就原合同中涉及的人員變更事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、合同雙方身份信息（一）甲方1.名稱：[甲方公司全稱]2.法定代表人：[甲方法人姓名]3.地址：[甲方公司地址]4.聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方信用代碼]（二）乙方1.名稱：[乙方公司全稱]2.法定代表人：[乙方法人姓名]3.地址：[乙方公司地址]4.聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方信用代碼]二、原合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）標(biāo)的物或服務(wù)內(nèi)容原合同約定，乙方為甲方提供[具體服務(wù)名稱]服務(wù)，具體包括但不限于以下方面：1.服務(wù)范圍[詳細(xì)描述服務(wù)涵蓋的具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域][列舉服務(wù)涉及的具體工作環(huán)節(jié)或流程]2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)通行規(guī)范提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到[具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]。服務(wù)成果應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)要求，具體以雙方確認(rèn)的技術(shù)文檔和業(yè)務(wù)規(guī)范為準(zhǔn)。3.服務(wù)期限原合同約定的服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。（二）原合同涉及人員情況原合同中約定由乙方指派以下人員負(fù)責(zé)為甲方提供服務(wù)：1.項目負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]，聯(lián)系方式：[負(fù)責(zé)人電話]，主要職責(zé)為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目整體工作，與甲方進(jìn)行溝通對接，確保項目順利推進(jìn)。2.技術(shù)人員：[技術(shù)人員姓名1]、[技術(shù)人員姓名2]等，主要負(fù)責(zé)具體的技術(shù)實施和問題解決工作。3.其他相關(guān)人員：[其他人員姓名及職責(zé)說明]三、人員變更內(nèi)容（一）變更原因由于[具體原因，如原人員離職、工作安排調(diào)整等]，乙方需要對原合同中約定的服務(wù)人員進(jìn)行變更。（二）變更人員信息1.新的項目負(fù)責(zé)人：[新負(fù)責(zé)人姓名]，聯(lián)系方式：[新負(fù)責(zé)人電話]，具備[相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和工作經(jīng)驗描述]。2.新的技術(shù)人員：[新技術(shù)人員姓名1]、[新技術(shù)人員姓名2]等，均具備[相關(guān)技術(shù)能力和工作經(jīng)驗描述]。3.其他變更人員信息：[其他變更人員姓名及職責(zé)說明]（三）變更時間人員變更自[變更生效日期]起正式生效。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方變更后的人員資質(zhì)和能力進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)新人員不符合原合同約定的要求或不具備相應(yīng)的工作能力，有權(quán)要求乙方重新更換人員。有權(quán)要求乙方提供變更人員的詳細(xì)信息，包括個人簡歷、專業(yè)資質(zhì)證書等相關(guān)資料。在服務(wù)過程中，有權(quán)對乙方變更人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見和建議。2.義務(wù)按照原合同的約定向乙方支付服務(wù)費用，不因人員變更而影響費用支付的時間和金額。為乙方變更后的人員提供必要的工作條件和協(xié)助，如提供相關(guān)資料、安排工作場地等。對乙方變更人員在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身實際情況對服務(wù)人員進(jìn)行合理調(diào)整，但需提前按照本協(xié)議的約定通知甲方。按照原合同的約定收取服務(wù)費用，不受人員變更的影響。2.義務(wù)確保變更后的人員具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和工作能力，能夠勝任原合同約定的服務(wù)工作。在人員變更前[提前通知天數(shù)]天，以書面形式向甲方提供變更人員的詳細(xì)信息，包括個人簡歷、專業(yè)資質(zhì)證書等相關(guān)資料，并經(jīng)甲方審核同意。對變更人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其熟悉原合同的要求和甲方的業(yè)務(wù)情況。保證變更人員遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照原合同的約定向乙方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。逾期超過[逾期天數(shù)]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付費用及違約金，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。2.若甲方未為乙方變更人員提供必要的工作條件和協(xié)助，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方變更人員在服務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密和敏感信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定提前通知甲方人員變更事宜或未提供變更人員的詳細(xì)信息，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]。2.若乙方變更后的人員不符合原合同約定的要求或不具備相應(yīng)的工作能力，經(jīng)甲方要求重新更換人員后仍無法滿足要求的，甲方有權(quán)解除原合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照原合同總金額的[違約賠償比例]向甲方支付違約金。3.若乙方變更人員違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決本補(bǔ)充協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)