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文檔簡介

車輛駕駛員崗位管理辦法第一章總則第一條為了加強車輛駕駛員管理，確保行車安全，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于本單位所有車輛駕駛員的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲及日常管理。第三條駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，服從管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保行車安全。第二章招聘與培訓(xùn)第四條駕駛員招聘應(yīng)具備以下條件：（一）持有有效的中華人民共和國機動車駕駛證；（二）年齡在18周歲以上，55周歲以下；（三）身體健康，無妨礙駕駛的疾?。唬ㄋ模┚邆淞己玫穆殬I(yè)道德，無重大交通事故記錄。第五條駕駛員招聘程序：（一）發(fā)布招聘信息；（二）報名資格審查；（三）面試；（四）實操考核；（五）體檢；（六）簽訂勞動合同。第六條駕駛員入職后，單位應(yīng)組織對其進行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：交通安全法律法規(guī)、職業(yè)道德、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等。第三章考核與獎懲第七條駕駛員考核分為月度考核、年度考核和專項考核。考核內(nèi)容包括：出勤率、安全行車、服務(wù)質(zhì)量、車輛維護、遵章守法等。第八條駕駛員考核結(jié)果作為工資待遇、獎懲、崗位調(diào)整的依據(jù)。第九條駕駛員有以下情形之一的，予以獎勵：（一）安全行車，無事故；（二）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到表揚；（三）積極維護車輛，降低維修成本；（四）其他突出貢獻。第十條駕駛員有以下情形之一的，予以處罰：（一）違反交通安全法律法規(guī)，造成交通事故；（二）服務(wù)質(zhì)量差，受到投訴；（三）擅自離崗，影響工作；（四）其他違規(guī)行為。第四章日常管理第十一條駕駛員應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）按時上下班，保持通訊暢通；（二）愛護車輛，保持車輛整潔；（三）嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī)，文明駕駛；（四）服從調(diào)度，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第十二條單位應(yīng)加強對駕駛員的日常管理，定期組織安全教育和培訓(xùn)，提高駕駛員安全意識和業(yè)務(wù)水平。第五章附則第十三條本辦法由單位辦公室

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