安全教育課件：守護(hù)生命，筑牢安全防線第一章安全生產(chǎn)的重要性安全生產(chǎn)，企業(yè)發(fā)展的基石安全事故的嚴(yán)重后果忽視安全可能導(dǎo)致重大生產(chǎn)事故，造成人員傷亡、財產(chǎn)損失和企業(yè)聲譽(yù)受損。事故不僅會給受害者及其家庭帶來巨大痛苦，還會導(dǎo)致企業(yè)面臨法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)賠償和停產(chǎn)整頓等嚴(yán)重后果。人員傷亡與家庭破碎巨額經(jīng)濟(jì)損失與賠償企業(yè)聲譽(yù)嚴(yán)重受損法律責(zé)任與刑事處罰安全生產(chǎn)的重大意義保障員工生命安全是企業(yè)的首要責(zé)任，也是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心要素。只有確保安全生產(chǎn)，企業(yè)才能獲得員工信任、社會認(rèn)可和長遠(yuǎn)發(fā)展。保護(hù)員工生命健康維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營提升企業(yè)競爭力"四不傷害"原則在安全生產(chǎn)工作中，每位員工都應(yīng)當(dāng)牢記并踐行"四不傷害"原則。這四項原則相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)，構(gòu)成了完整的安全行為體系，是預(yù)防事故、保護(hù)自己和他人的基本準(zhǔn)則。不傷害自己提高自我保護(hù)意識，遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品，時刻保持警惕，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。不傷害他人規(guī)范自己的行為，確保自己的操作不會給他人帶來危險。作業(yè)前要充分考慮對周圍人員的影響，及時提醒他人注意安全。不被他人傷害增強(qiáng)自我防范和保護(hù)能力，對他人的不安全行為要及時提醒和制止，拒絕他人的違章指揮，避免因他人失誤而受到傷害。保護(hù)他人不受傷害安全，生命的守護(hù)神安全措施缺失的后果事故現(xiàn)場觸目驚心，設(shè)備損壞、人員受傷、生產(chǎn)停滯。缺乏安全防護(hù)的作業(yè)環(huán)境充滿隱患，隨時可能釀成悲劇。完善安全措施的保障規(guī)范的安全防護(hù)、清晰的警示標(biāo)識、整潔的作業(yè)環(huán)境，員工穿戴齊全的防護(hù)裝備，安全生產(chǎn)井然有序。安全是生命的守護(hù)神，是家庭幸福的保障，是企業(yè)發(fā)展的基石。讓我們時刻牢記：安全第一，預(yù)防為主！第二章安全生產(chǎn)法律法規(guī)與責(zé)任企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全管理體系，確保安全生產(chǎn)條件。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)融入日常管理的各個環(huán)節(jié)，切實履行以下主體責(zé)任：1建立安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，確保有專業(yè)人員負(fù)責(zé)安全管理工作。規(guī)模較大的企業(yè)應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的安全管理部門。2制定規(guī)章制度建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，覆蓋各個工種和作業(yè)環(huán)節(jié)，確保有章可循、有規(guī)可依。制度應(yīng)定期修訂，與時俱進(jìn)。3履行"三同時"規(guī)定新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，從源頭上保障安全生產(chǎn)條件。4保障安全投入主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真履行法定安全職責(zé)，切實將安全生產(chǎn)責(zé)任扛在肩上、落到實處。全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，建立健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保安全生產(chǎn)投入的有效實施。組織制定制度預(yù)案組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，確保制度和預(yù)案的有效性。督促檢查消除隱患督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織開展定期和不定期的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改。及時報告處理事故安全管理人員與安全員職責(zé)安全管理人員職責(zé)安全管理人員是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織者和實施者，承擔(dān)著監(jiān)督檢查、教育培訓(xùn)、隱患排查等重要職責(zé)。監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度組織或參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)組織或參與應(yīng)急救援演練檢查安全生產(chǎn)狀況，及時排查隱患制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)班組安全員職責(zé)班組安全員是安全生產(chǎn)的基層管理者，直接面對一線員工和作業(yè)現(xiàn)場，是安全管理的重要力量?，F(xiàn)場安全檢查與隱患排查監(jiān)督員工正確使用勞保用品及時制止不安全行為記錄安全工作情況第三章安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識安全生產(chǎn)管理內(nèi)容安全生產(chǎn)管理是一個系統(tǒng)工程，涉及組織管理、技術(shù)管理、教育培訓(xùn)等多個方面。完善的安全管理體系是保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。安全責(zé)任制建立從主要負(fù)責(zé)人到每個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和崗位人員的安全職責(zé)，做到層層有責(zé)任、人人有擔(dān)當(dāng)，形成完整的責(zé)任鏈條。安全教育培訓(xùn)組織開展全員安全教育培訓(xùn)，包括新員工三級教育、崗位技能培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等，不斷提高員工的安全意識和操作技能，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。安全技術(shù)檔案建立健全安全技術(shù)檔案管理制度，完整記錄設(shè)備設(shè)施、隱患排查、教育培訓(xùn)、檢查檢驗等信息，為安全管理決策提供數(shù)據(jù)支持，實現(xiàn)可追溯管理。安全生產(chǎn)策劃事故發(fā)生的三大原因根據(jù)事故致因理論，生產(chǎn)安全事故的發(fā)生往往不是單一因素造成的，而是多種因素共同作用的結(jié)果。深入分析事故原因，有助于我們采取針對性的預(yù)防措施。物的不安全狀態(tài)設(shè)備設(shè)施存在缺陷機(jī)械設(shè)備缺少安全防護(hù)裝置電氣線路老化、絕緣不良工具器具存在質(zhì)量問題作業(yè)環(huán)境照明、通風(fēng)不良安全標(biāo)識缺失或不清晰人的不安全行為員工操作存在違規(guī)違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)未佩戴或錯誤使用防護(hù)用品注意力不集中、疲勞作業(yè)忽視安全警示和提醒缺乏必要的安全知識技能管理存在缺陷安全管理不到位安全規(guī)章制度不完善安全檢查流于形式安全教育培訓(xùn)不足隱患整改不及時不徹底應(yīng)急預(yù)案缺失或演練不足預(yù)防事故的關(guān)鍵：消除物的不安全狀態(tài)，糾正人的不安全行為，彌補(bǔ)管理上的缺陷。三者缺一不可，必須同時抓好。隱患無處不在，安全無小事"千里之堤，潰于蟻穴。"安全隱患就像蟻穴一樣，看似微小，卻可能釀成重大事故。我們必須時刻保持警惕，認(rèn)真排查每一個隱患，及時消除每一處險情。常見安全隱患機(jī)械設(shè)備防護(hù)罩缺失或損壞電線私拉亂接、裸露破損消防通道堵塞、滅火器過期危險化學(xué)品標(biāo)識不清、混放高處作業(yè)無防護(hù)、腳手架不牢作業(yè)現(xiàn)場雜亂、物品堆放不當(dāng)發(fā)現(xiàn)隱患要立即報告、及時處理，不能視而不見、聽之任之。每一個人都是安全隱患的"吹哨人"，都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境。第四章現(xiàn)場安全檢查與隱患排查安全檢查是發(fā)現(xiàn)隱患、預(yù)防事故的重要手段。通過定期和不定期的安全檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的不安全因素，督促整改落實，確保安全生產(chǎn)條件。本章將介紹科學(xué)有效的安全檢查方法和隱患排查重點(diǎn)。現(xiàn)場安全檢查"五步法"有效的安全檢查需要遵循科學(xué)的方法和步驟。"五步法"是一套經(jīng)過實踐檢驗的檢查方法，可以幫助檢查人員全面、深入地了解現(xiàn)場安全狀況，確保不漏查、不誤判。01問：詢問現(xiàn)場人員與現(xiàn)場作業(yè)人員、班組長、管理人員交流，了解作業(yè)內(nèi)容、安全措施落實情況、存在的困難和問題，聽取他們對安全工作的意見和建議。02聽：聽取匯報和反映認(rèn)真聽取安全管理人員的工作匯報，了解近期安全工作開展情況、隱患整改進(jìn)展、員工培訓(xùn)情況等，關(guān)注員工反映的安全訴求。03看：觀察現(xiàn)場環(huán)境和設(shè)備仔細(xì)觀察作業(yè)現(xiàn)場的整體環(huán)境，檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)、安全防護(hù)裝置是否齊全有效、警示標(biāo)識是否清晰、勞保用品佩戴是否規(guī)范等。04測：使用儀器檢測借助專業(yè)檢測儀器，對可燃?xì)怏w濃度、有毒氣體含量、噪聲強(qiáng)度、照明亮度等進(jìn)行客觀測量，獲取準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，科學(xué)評估風(fēng)險。05記：做好檢查記錄詳細(xì)記錄檢查時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求等信息，形成檢查臺賬，為后續(xù)跟蹤整改、分析總結(jié)提供依據(jù)。安全隱患排查重點(diǎn)不同作業(yè)場所、不同工種存在不同的安全風(fēng)險。在開展隱患排查時，要突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，確保檢查的針對性和有效性。機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)轉(zhuǎn)動部位是否有防護(hù)罩緊急停止按鈕是否靈敏有效設(shè)備運(yùn)行是否有異常聲響潤滑、冷卻系統(tǒng)是否正常操作臺、走臺是否牢固電氣線路安全電線電纜是否老化破損接地接零是否可靠配電箱是否規(guī)范整潔是否存在私拉亂接現(xiàn)象漏電保護(hù)裝置是否有效危險化學(xué)品管理儲存場所是否符合要求安全標(biāo)識是否清晰完整不同性質(zhì)物品是否分類存放應(yīng)急器材是否齊全有效領(lǐng)用、使用記錄是否完整作業(yè)環(huán)境整潔與標(biāo)識物品擺放是否整齊有序通道是否保持暢通安全警示標(biāo)識是否醒目消防設(shè)施是否完好可用照明、通風(fēng)是否良好第五章特殊作業(yè)安全管理特殊作業(yè)是指危險性較大、容易發(fā)生事故的作業(yè)活動。這些作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，落實安全防護(hù)措施，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督管理。本章將介紹常見特殊作業(yè)類型及其安全管理要求，確保特殊作業(yè)安全可控。八大類特殊作業(yè)簡介根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中常見的特殊作業(yè)主要包括以下八大類。這些作業(yè)風(fēng)險高、要求嚴(yán)，必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度。動火作業(yè)在易燃易爆場所進(jìn)行焊接、切割等產(chǎn)生明火、火花的作業(yè)。臨時用電為臨時性工作安裝的非正式電氣線路和設(shè)備使用。高處作業(yè)在距離基準(zhǔn)面2米及以上位置進(jìn)行的作業(yè)活動。起重吊裝使用起重機(jī)械進(jìn)行物料、設(shè)備的吊裝搬運(yùn)作業(yè)。受限空間作業(yè)進(jìn)入儲罐、管道、地下室等密閉或半密閉空間作業(yè)。土方開挖進(jìn)行基礎(chǔ)挖掘、溝槽開挖等土方施工作業(yè)。腳手架作業(yè)腳手架的搭設(shè)、拆除和使用作業(yè)活動。危險化學(xué)品作業(yè)涉及危險化學(xué)品的裝卸、使用、儲存、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)。特種作業(yè)人員資質(zhì)與培訓(xùn)嚴(yán)格的準(zhǔn)入要求特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故、對操作者本人、他人及周圍設(shè)施安全可能造成重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員必須具備相應(yīng)資格，這既是法律要求，也是對生命的尊重。1持證上崗必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。無證作業(yè)屬于嚴(yán)重違法行為。2定期培訓(xùn)特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期參加安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，了解最新安全要求和技術(shù)規(guī)范，不斷提升安全意識和操作技能。3復(fù)審換證特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審一次，每6年換發(fā)新證。復(fù)審不合格或逾期未復(fù)審的，操作證自動失效，不得繼續(xù)作業(yè)。4嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程持證作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用安全防護(hù)設(shè)備，不得違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。重要提醒：企業(yè)不得安排未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的人員從事特種作業(yè)。發(fā)現(xiàn)無證作業(yè)現(xiàn)象，應(yīng)立即制止并嚴(yán)肅處理。第六章安全教育與培訓(xùn)安全教育培訓(xùn)是提高員工安全素質(zhì)、預(yù)防事故發(fā)生的重要手段。通過系統(tǒng)的安全教育，可以幫助員工樹立正確的安全觀念，掌握必要的安全知識和技能，增強(qiáng)應(yīng)急處置能力。本章將介紹安全教育培訓(xùn)的重要意義、內(nèi)容和方法。安全培訓(xùn)的意義安全培訓(xùn)不是形式主義，而是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)工作，是保護(hù)員工生命健康、預(yù)防生產(chǎn)事故的重要手段。做好安全培訓(xùn)工作，具有重要的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)價值。提高員工安全意識通過培訓(xùn)，使員工深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，理解"安全第一、預(yù)防為主"的方針，樹立"安全就是效益、安全就是生命"的理念，從"要我安全"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要安全"。掌握應(yīng)急處理技能讓員工熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，掌握事故報告、自救互救、緊急疏散等基本技能，在突發(fā)情況下能夠迅速采取正確措施，最大限度減少事故損失，保護(hù)自己和他人安全。有效預(yù)防事故發(fā)生通過學(xué)習(xí)安全知識、操作規(guī)程和典型案例，幫助員工識別危險源、評估風(fēng)險、采取防范措施，從源頭上消除事故隱患，減少人的不安全行為，降低事故發(fā)生概率。"教育是最好的投資，培訓(xùn)是最大的福利。"投入安全培訓(xùn)就是投入安全生產(chǎn)，就是投入企業(yè)的未來。培訓(xùn)內(nèi)容與形式安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)內(nèi)容豐富、形式多樣，既要有理論知識的學(xué)習(xí)，也要有實踐技能的訓(xùn)練；既要有課堂講授，也要有現(xiàn)場演示；既要有正面教育,也要有案例警示。1法規(guī)知識講解系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、企業(yè)規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)的法定要求和各崗位的安全職責(zé)。安全生產(chǎn)法律法規(guī)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)安全管理制度2現(xiàn)場操作演示在實際作業(yè)現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的師傅示范正確的操作方法、安全防護(hù)措施和注意事項，讓學(xué)員直觀了解安全要求。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程安全防護(hù)用品使用設(shè)備操作技能3應(yīng)急演練模擬組織開展火災(zāi)、化學(xué)品泄漏、觸電等應(yīng)急演練，讓員工在模擬場景中實踐應(yīng)急處置流程，提高應(yīng)急反應(yīng)能力?；馂?zāi)應(yīng)急疏散演練觸電急救演練化學(xué)品泄漏處置4案例分析警示通過分析典型事故案例，剖析事故原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，讓員工從他人的事故中吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴。國內(nèi)外典型事故本企業(yè)歷史事故同行業(yè)事故案例第七章應(yīng)急預(yù)案與事故處理突發(fā)事件難以完全避免，但通過科學(xué)的應(yīng)急準(zhǔn)備和快速有效的應(yīng)急響應(yīng)，可以最大限度減少事故損失。本章將介紹應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急演練的組織以及事故發(fā)生后的正確處置方法，提高應(yīng)急管理水平。應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對突發(fā)事件的行動指南?？茖W(xué)完善的應(yīng)急預(yù)案能夠確保在事故發(fā)生時，各項應(yīng)急工作有序開展，最大限度保護(hù)人員生命安全和減少財產(chǎn)損失。明確事故類型根據(jù)企業(yè)實際情況，識別可能發(fā)生的各類事故，如火災(zāi)、爆炸、中毒、機(jī)械傷害等，制定針對性的應(yīng)對措施。組織應(yīng)急隊伍建立應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)，明確總指揮、副總指揮及各應(yīng)急小組職責(zé)，確保指揮有力、分工明確、協(xié)調(diào)有序。定期演練驗證定期組織應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的科學(xué)性和可操作性，發(fā)現(xiàn)問題及時修訂完善，確保預(yù)案的有效性和適用性。應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工事故風(fēng)險分析與預(yù)防措施應(yīng)急響應(yīng)程序與處置流程應(yīng)急資源配置與保障措施信息報告與通報機(jī)制應(yīng)急培訓(xùn)與演練計劃事故發(fā)生后的應(yīng)急處置事故發(fā)生后的"黃金時間"非常寶貴，正確的應(yīng)急處置可以有效控制事態(tài)發(fā)展，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。每個員工都應(yīng)當(dāng)熟悉應(yīng)急處置流程，在關(guān)鍵時刻能夠沉著應(yīng)對。迅速報警與救援發(fā)現(xiàn)事故立即向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和應(yīng)急指揮中心報告，說明事故地點(diǎn)、類型、人員傷亡等情況。根據(jù)需要撥打119、120等外部救援電話。啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急隊伍迅速趕赴現(xiàn)場開展救援?，F(xiàn)場隔離與保護(hù)設(shè)置警戒區(qū)域，嚴(yán)格控制人員出入，防止事故擴(kuò)大和次生事故發(fā)生。保護(hù)好事故現(xiàn)場，除搶救傷員和防止事故擴(kuò)大外，不得隨意移動、破壞現(xiàn)場物品，為事故調(diào)查保留證據(jù)。事故調(diào)查與善后配合有關(guān)部門開展事故調(diào)查,查明事故原因、認(rèn)定事故性質(zhì)、確定事故責(zé)任。根據(jù)調(diào)查結(jié)論制定整改措施,舉一反三防止類似事故再次發(fā)生。妥善處理善后事宜,做好傷者救治和家屬安撫工作。應(yīng)急處置原則：救人第一、防止擴(kuò)大、保護(hù)現(xiàn)場、如實報告。在確保自身安全的前提下,盡最大努力開展救援,但不可盲目冒險造成更大損失。演練一次，安全一生"平時多流汗，戰(zhàn)時少流血。"應(yīng)急演練看似簡單重復(fù)，實則是提升應(yīng)急能力、減少事故損失的重要途徑。只有通過反復(fù)演練，才能在真正的危急時刻做到臨危不亂、處置得當(dāng)。應(yīng)急演練的意義檢驗預(yù)案的可行性和完善度提高員工應(yīng)急處置能力熟悉應(yīng)急設(shè)備的使用方法增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)完善演練的基本要求制定詳細(xì)的演練方案明確演練目標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)做好演練前的培訓(xùn)和準(zhǔn)備全員參與、認(rèn)真對待演練后及時總結(jié)評估第八章典型事故案例分析"前車之鑒，后車之師。"學(xué)習(xí)典型事故案例，分析事故原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，是預(yù)防類似事故的重要方法。通過案例分析，我們可以更深刻地理解安全規(guī)章制度的重要性，更自覺地遵守安全操作規(guī)程。本章將通過兩個典型案例的剖析，為大家敲響安全警鐘。案例一：某工廠機(jī)械傷害事故事故經(jīng)過某機(jī)械加工企業(yè)一名操作工在使用車床加工零件時，因防護(hù)罩缺失，衣袖被卷入旋轉(zhuǎn)的主軸，造成右臂嚴(yán)重受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)被責(zé)令停產(chǎn)整頓，并面臨巨額賠償。事故原因分析設(shè)備缺陷：車床防護(hù)裝置損壞后未及時修復(fù)，存在嚴(yán)重安全隱患違規(guī)操作：操作工未按規(guī)定穿戴工作服，袖口過長且未束緊管理缺失：安全檢查流于形式，未能及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患培訓(xùn)不足：員工安全意識淡薄，對危險因素認(rèn)識不足深刻教訓(xùn)啟示設(shè)備防護(hù)不可缺：機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置是保護(hù)操作者的最后屏障，絕不能因為影響操作方便而拆除或不安裝規(guī)程必須嚴(yán)格執(zhí)行：安全操作規(guī)程是用血的教