2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共15題）1.新型研發(fā)機(jī)構(gòu)區(qū)別于傳統(tǒng)科研院所的核心特征是（）A.政府全額撥款B.多元投入、市場化運(yùn)作C.只承擔(dān)基礎(chǔ)研究D.人員編制固定答案：B2.人工智能倫理的核心原則是（）A.技術(shù)優(yōu)先B.效率最大化C.人類中心與透明可解釋D.數(shù)據(jù)自由流動答案：C3.根據(jù)《“十四五”國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用規(guī)劃》，到2025年每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量目標(biāo)為（）A.12件B.15件C.18件D.22件答案：C4.碳中和目標(biāo)下，電力行業(yè)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型路徑是（）A.全面淘汰火電B.提升煤電靈活性+大規(guī)模發(fā)展可再生能源C.依賴核電替代D.限制工業(yè)用電答案：B5.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，專業(yè)技術(shù)人員最核心的能力轉(zhuǎn)型方向是（）A.強(qiáng)化傳統(tǒng)手工技能B.掌握數(shù)據(jù)采集與分析能力C.減少跨部門協(xié)作D.依賴經(jīng)驗判斷答案：B6.職業(yè)倦怠的“三維度模型”不包括（）A.情緒衰竭B.去人性化C.個人成就感降低D.薪資不滿答案：D7.下列不屬于顛覆性技術(shù)特征的是（）A.技術(shù)軌跡突變B.市場需求明確C.突破現(xiàn)有性能邊界D.重構(gòu)產(chǎn)業(yè)生態(tài)答案：B8.依據(jù)《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》修訂內(nèi)容，新型舉國體制的重點(diǎn)任務(wù)是（）A.全面干預(yù)企業(yè)研發(fā)B.突破“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)C.限制民間資本參與D.優(yōu)先保障基礎(chǔ)研究投入答案：B9.團(tuán)隊創(chuàng)新效能的關(guān)鍵影響因素是（）A.成員數(shù)量B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威C.知識異質(zhì)性與協(xié)作機(jī)制D.辦公場所面積答案：C10.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的核心功能是（）A.設(shè)備聯(lián)網(wǎng)B.數(shù)據(jù)匯聚+建模分析+應(yīng)用開發(fā)C.替代人工操作D.降低硬件成本答案：B11.科技倫理審查的重點(diǎn)領(lǐng)域不包括（）A.基因編輯B.自動駕駛C.傳統(tǒng)手工藝D.人工智能算法答案：C12.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的“學(xué)時認(rèn)定”中，參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定可折算（）A.50學(xué)時B.80學(xué)時C.100學(xué)時D.120學(xué)時答案：C13.下列不屬于高價值專利特征的是（）A.技術(shù)原創(chuàng)性B.法律穩(wěn)定性C.市場應(yīng)用潛力低D.權(quán)利要求布局合理答案：C14.碳達(dá)峰是指（）A.碳排放總量達(dá)到歷史峰值后開始下降B.單位GDP碳排放量達(dá)峰C.所有行業(yè)同時達(dá)峰D.碳匯完全抵消排放答案：A15.數(shù)字素養(yǎng)的核心構(gòu)成不包括（）A.數(shù)字工具使用能力B.數(shù)據(jù)安全意識C.傳統(tǒng)紙質(zhì)文件處理能力D.數(shù)字信息批判能力答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營模式包括（）A.理事會治理B.市場化薪酬C.成果轉(zhuǎn)化收益共享D.財政資金“后補(bǔ)助”E.固定編制管理答案：ABCD2.人工智能應(yīng)用中的倫理風(fēng)險包括（）A.算法歧視B.隱私泄露C.失業(yè)加劇D.決策透明E.責(zé)任主體模糊答案：ABCE3.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的“雙螺旋模型”涉及（）A.技術(shù)能力提升B.管理能力發(fā)展C.人際關(guān)系維護(hù)D.學(xué)歷證書獲取E.跨文化溝通答案：AB4.高耗能行業(yè)實(shí)現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型的路徑包括（）A.工藝技術(shù)革新B.能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化C.碳捕集與封存（CCUS）D.擴(kuò)大產(chǎn)能規(guī)模E.購買綠電答案：ABCE5.數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心生產(chǎn)要素包括（）A.數(shù)據(jù)B.算力C.算法D.土地E.勞動力答案：ABC6.科技成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有（）A.產(chǎn)學(xué)研信息不對稱B.轉(zhuǎn)化激勵機(jī)制不足C.中試環(huán)節(jié)缺失D.市場需求明確E.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)完善答案：ABC7.團(tuán)隊創(chuàng)新氛圍的營造措施包括（）A.鼓勵試錯文化B.限制跨部門交流C.建立知識共享平臺D.忽視成員個性E.設(shè)定明確創(chuàng)新目標(biāo)答案：ACE8.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)覆蓋（）A.政策法規(guī)B.專業(yè)前沿C.職業(yè)素養(yǎng)D.通用技能E.學(xué)歷提升答案：ABCD9.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的主要手段包括（）A.專利布局B.商標(biāo)注冊C.商業(yè)秘密管理D.著作權(quán)登記E.放任侵權(quán)答案：ABCD10.碳中和目標(biāo)對專業(yè)技術(shù)人員的新要求包括（）A.掌握碳核算方法B.學(xué)習(xí)低碳技術(shù)C.參與碳市場交易D.忽視傳統(tǒng)技術(shù)E.強(qiáng)化環(huán)境責(zé)任意識答案：ABCE三、判斷題（每題1分，共10題）1.科技創(chuàng)新必須完全依賴政府投入，企業(yè)只需執(zhí)行研發(fā)任務(wù)。（）答案：×2.職業(yè)倦怠僅表現(xiàn)為情緒問題，不會影響工作績效。（）答案：×3.數(shù)字素養(yǎng)僅指使用智能設(shè)備的能力，與數(shù)據(jù)思維無關(guān)。（）答案：×4.新型舉國體制是計劃經(jīng)濟(jì)的回歸，不鼓勵市場機(jī)制參與。（）答案：×5.高價值專利一定是發(fā)明專利，實(shí)用新型和外觀設(shè)計不可能成為高價值專利。（）答案：×6.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的價值在于連接設(shè)備數(shù)量，與數(shù)據(jù)應(yīng)用深度無關(guān)。（）答案：×7.科技倫理審查的目的是限制技術(shù)發(fā)展，而非引導(dǎo)其規(guī)范應(yīng)用。（）答案：×8.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時可通過發(fā)表論文、參與標(biāo)準(zhǔn)制定等多種方式認(rèn)定。（）答案：√9.碳中和目標(biāo)要求所有行業(yè)同時實(shí)現(xiàn)凈零排放，不允許有時間差。（）答案：×10.團(tuán)隊創(chuàng)新效能與成員的知識多樣性正相關(guān)，與協(xié)作頻率無關(guān)。（）答案：×四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述新型舉國體制在科技創(chuàng)新中的核心作用。答案：新型舉國體制以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，通過“政府主導(dǎo)+市場機(jī)制”結(jié)合，整合優(yōu)勢資源突破關(guān)鍵核心技術(shù)；強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合；完善激勵機(jī)制，激發(fā)科研人員活力；構(gòu)建開放創(chuàng)新生態(tài)，提升全球科技治理參與能力。2.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如何提升數(shù)字素養(yǎng)？答案：一是學(xué)習(xí)數(shù)字工具應(yīng)用，掌握數(shù)據(jù)分析、AI輔助工具等技能；二是培養(yǎng)數(shù)據(jù)思維，理解數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的邏輯；三是強(qiáng)化數(shù)字安全意識，遵守數(shù)據(jù)隱私保護(hù)規(guī)范；四是參與數(shù)字實(shí)踐項目，在應(yīng)用中提升解決實(shí)際問題的能力；五是關(guān)注數(shù)字技術(shù)前沿，持續(xù)更新知識結(jié)構(gòu)。3.高價值專利布局需注意哪些要點(diǎn)？答案：需聚焦核心技術(shù)，構(gòu)建專利池形成保護(hù)壁壘；結(jié)合市場需求選擇技術(shù)方向，確保專利具有應(yīng)用潛力；優(yōu)化權(quán)利要求書撰寫，擴(kuò)大保護(hù)范圍；關(guān)注專利法律狀態(tài)，及時繳納年費(fèi)并應(yīng)對無效宣告；進(jìn)行專利價值評估，動態(tài)調(diào)整布局策略；加強(qiáng)專利與標(biāo)準(zhǔn)融合，提升技術(shù)話語權(quán)。4.職業(yè)倦怠的預(yù)防與干預(yù)措施有哪些？答案：個人層面：設(shè)定合理工作目標(biāo)，平衡工作與生活；提升時間管理能力，避免過度勞累；主動尋求社會支持，與同事、家人溝通；培養(yǎng)興趣愛好，緩解壓力。組織層面：優(yōu)化工作流程，減少重復(fù)性勞動；建立公平的績效考核機(jī)制；提供心理輔導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；營造支持性團(tuán)隊氛圍，鼓勵互助合作。5.碳中和背景下，制造業(yè)的轉(zhuǎn)型路徑包括哪些方面？答案：能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，提高可再生能源使用比例；工藝技術(shù)升級，推廣低碳制造工藝（如電爐煉鋼替代高爐）；材料循環(huán)利用，發(fā)展再制造與資源回收產(chǎn)業(yè)；數(shù)字化賦能，通過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)化能耗管理；碳資產(chǎn)管理，參與碳市場交易與碳普惠機(jī)制；產(chǎn)品低碳設(shè)計，開發(fā)節(jié)能型終端產(chǎn)品。五、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：某新能源科技公司研發(fā)團(tuán)隊承擔(dān)“高效儲能電池”項目，團(tuán)隊由材料學(xué)、電化學(xué)、工程學(xué)專家組成，但近3個月進(jìn)度滯后20%。調(diào)研發(fā)現(xiàn)：核心成員因技術(shù)路線分歧頻繁爭執(zhí)，部分成員因成果歸屬問題消極怠工，實(shí)驗室設(shè)備共享效率低。問題：分析進(jìn)度滯后的主要原因，并提出改進(jìn)建議。答案：主要原因：①團(tuán)隊溝通機(jī)制缺失，技術(shù)路線分歧未通過有效討論達(dá)成共識；②成果分配機(jī)制不明確，導(dǎo)致成員積極性下降；③資源管理混亂，設(shè)備共享流程低效影響研發(fā)效率。改進(jìn)建議：①建立定期技術(shù)研討會，邀請外部專家參與論證，明確技術(shù)路線優(yōu)先級；②制定成果共享協(xié)議，按貢獻(xiàn)度分配專利與獎勵，引入項目里程碑獎勵機(jī)制；③優(yōu)化實(shí)驗室管理，實(shí)行設(shè)備預(yù)約系統(tǒng)+專人維護(hù)，提高資源利用率；④開展團(tuán)隊建設(shè)活動，強(qiáng)化協(xié)作意識，明確“項目成功優(yōu)先于個人分歧”的目標(biāo)導(dǎo)向。案例2：某醫(yī)療器械企業(yè)研發(fā)的“智能影像診斷系統(tǒng)”通過臨床試驗，擬申請發(fā)明專利。但在專利檢索中發(fā)現(xiàn)，國外某公司已申請類似技術(shù)的PCT專利，覆蓋中國在內(nèi)的15個國家，且其權(quán)利要求書涵蓋了該系統(tǒng)的核心算法特征。問題：該企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對專利風(fēng)險？提出具體策略。答案：應(yīng)對策略：①技術(shù)規(guī)避設(shè)計：分析國外專利的權(quán)利要求書，找出未覆蓋的技術(shù)特征，對現(xiàn)有算法進(jìn)行改進(jìn)（如增加動態(tài)校準(zhǔn)模塊），形成新的技術(shù)方案