2025勞動(dòng)部勞動(dòng)合同范本全文合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同雙方的基本信息甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：第二條勞動(dòng)合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。合同期限為：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作為期限：自年月日起至工作完成時(shí)止。雙方同意，任何一方不得隨意變更合同期限，若需變更，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容和要求以《崗位說明書》為準(zhǔn)，作為本合同附件。工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在工作，如因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，須與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。工作要求：乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為元（人民幣大寫：）。工資標(biāo)準(zhǔn)隨國家和地方政策調(diào)整或甲方薪酬制度變化而相應(yīng)調(diào)整。支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資，遇節(jié)假日順延。加班工資：乙方加班工資的計(jì)算基數(shù)為本合同約定的基本工資。加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，且加班時(shí)間不得超過法律規(guī)定。獎(jiǎng)金與福利：乙方完成工作任務(wù)或達(dá)成績效目標(biāo)的，甲方將根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或福利。第五條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工作制）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每天小時(shí)，每周天。休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等權(quán)利，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。加班安排：因工作需要乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納（養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育）保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。其他福利：甲方根據(jù)經(jīng)營狀況為乙方提供（如住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等）福利。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家及地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)條件：乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。職業(yè)培訓(xùn)：甲方根據(jù)乙方崗位需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第八條勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益?？记谂c請假：乙方需遵守甲方的考勤制度，因故不能到崗應(yīng)提前請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自缺勤。保密義務(wù)：乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方允許不得向外界披露。禁止違規(guī)行為：乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第九條合同的變更、解除與終止合同變更：本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。（3）若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同。合同終止：本合同因下列情形之一終止：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）其他法定終止情形。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。違約賠償：若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制或其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條其他約定補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。爭議解決：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。試用期：若乙方處于試用期，試用期為個(gè)月，試用期工資為本合同約定工資的%。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式錄用；考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。其他條款：甲乙雙方認(rèn)可并同意本合同的