黑龍江公務(wù)員考試《行測(cè)》真題模擬試題及答案解析【2022】7912

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.參加培訓(xùn)的權(quán)利D.參加罷工的權(quán)利2.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的考試錄用工作？()A.國(guó)家公務(wù)員局B.國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部C.國(guó)家公務(wù)員考試中心D.國(guó)家行政學(xué)院3.公務(wù)員晉升的基本條件是什么？()A.工作年限和考核成績(jī)B.學(xué)歷和專業(yè)技能C.年齡和身體狀況D.家族背景和人際關(guān)系4.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范不包括以下哪項(xiàng)？()A.公正廉潔B.勤勉敬業(yè)C.求真務(wù)實(shí)D.偷盜他人財(cái)物5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.服從組織分配的工作C.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益D.獲得勞動(dòng)報(bào)酬6.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為幾個(gè)等級(jí)？()A.一、二、三、四、五級(jí)B.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職C.合格、基本合格、不合格D.優(yōu)秀、合格、不合格7.公務(wù)員的處分分為哪幾個(gè)等級(jí)？()A.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除B.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開除C.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、降級(jí)降職、開除D.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、降級(jí)降職、留用察看8.公務(wù)員的培訓(xùn)分為哪幾個(gè)層次？()A.新任培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修培訓(xùn)B.新任培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、進(jìn)修培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)C.在職培訓(xùn)、新任培訓(xùn)、進(jìn)修培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)、新任培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修培訓(xùn)9.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.60歲B.65歲C.70歲D.75歲10.公務(wù)員的申訴控告權(quán)利的期限是多久？()A.1年內(nèi)B.2年內(nèi)C.3年內(nèi)D.6個(gè)月內(nèi)二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于公務(wù)員的基本義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.保守國(guó)家秘密C.公正廉潔D.完成工作任務(wù)E.服從組織分配12.以下哪些情形下，可以給予公務(wù)員處分？()A.違反公務(wù)員紀(jì)律，損害國(guó)家利益、公共利益或者他人合法權(quán)益的B.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的C.玩忽職守，給工作造成損失的D.違反國(guó)家規(guī)定，從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)的E.違反職業(yè)道德，造成不良影響的13.公務(wù)員培訓(xùn)的方式主要包括哪些？()A.在職培訓(xùn)B.新任培訓(xùn)C.進(jìn)修培訓(xùn)D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)E.專業(yè)培訓(xùn)14.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.工作實(shí)績(jī)B.工作能力C.工作態(tài)度D.工作作風(fēng)E.工作學(xué)習(xí)15.公務(wù)員申訴控告的途徑有哪些？()A.向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核B.向同級(jí)公務(wù)員主管部門提出申訴C.向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴D.向人民法院提起訴訟E.向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)三、填空題(共5題)16.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)……同意，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。17.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和……考核。18.公務(wù)員的培訓(xùn)分為……培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修培訓(xùn)等多種形式。19.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。20.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起……內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的退休年齡是統(tǒng)一的，無(wú)論男女均為60歲。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在工作中必須始終維護(hù)國(guó)家利益，即使與個(gè)人利益發(fā)生沖突也可以優(yōu)先考慮個(gè)人利益。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員可以同時(shí)擔(dān)任多個(gè)職務(wù)，但必須保證精力充沛，不影響工作。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須符合規(guī)定的任職資格條件，且在年度考核中成績(jī)優(yōu)秀。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在工作中遇到緊急情況，可以不按法定程序處理，以確保工作效率。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。27.如何理解公務(wù)員考核中的“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面的內(nèi)容？28.什么是公務(wù)員的回避制度？它主要包括哪些內(nèi)容？29.公務(wù)員晉升的條件有哪些？30.公務(wù)員申訴控告的途徑有哪些？

黑龍江公務(wù)員考試《行測(cè)》真題模擬試題及答案解析【2022】7912一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利不包括參加罷工的權(quán)利，因?yàn)楣珓?wù)員是國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得參與罷工等違法活動(dòng)。2.【答案】A【解析】國(guó)家公務(wù)員局是負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的考試錄用工作的機(jī)構(gòu)，它負(fù)責(zé)制定公務(wù)員考試錄用政策、組織考試錄用工作等。3.【答案】A【解析】公務(wù)員晉升的基本條件是工作年限和考核成績(jī)，這是衡量公務(wù)員工作能力和表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)。4.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范不包括偷盜他人財(cái)物，這是違法行為，與公務(wù)員的職業(yè)道德相違背。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從組織分配的工作、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等，而獲得勞動(dòng)報(bào)酬是公務(wù)員的權(quán)利。6.【答案】B【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)，這是對(duì)公務(wù)員工作表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)。7.【答案】B【解析】公務(wù)員的處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開除七個(gè)等級(jí)，這是對(duì)公務(wù)員違法違紀(jì)行為的處罰措施。8.【答案】A【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)分為新任培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修培訓(xùn)四個(gè)層次，這是為了提高公務(wù)員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。9.【答案】B【解析】公務(wù)員的退休年齡是65歲，這是根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公務(wù)員的工作性質(zhì)確定的。10.【答案】B【解析】公務(wù)員的申訴控告權(quán)利的期限是2年內(nèi)，這是公務(wù)員維護(hù)自身合法權(quán)益的時(shí)間限制。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律、保守國(guó)家秘密、公正廉潔、完成工作任務(wù)、服從組織分配等，這些是公務(wù)員履行職責(zé)的基本要求。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員在以下情形下，可以給予處分：違反公務(wù)員紀(jì)律、濫用職權(quán)、玩忽職守、違反國(guó)家規(guī)定從事營(yíng)利性活動(dòng)、違反職業(yè)道德等，這些都是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)避免的行為。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括在職培訓(xùn)、新任培訓(xùn)、進(jìn)修培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)等，這些方式旨在提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括工作實(shí)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度、工作作風(fēng)和工作學(xué)習(xí)等方面，這些是全面評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。15.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員申訴控告的途徑包括向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核、向同級(jí)公務(wù)員主管部門提出申訴、向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴和向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)，但通常不直接向人民法院提起訴訟。三、填空題(共5題)16.【答案】機(jī)關(guān)批準(zhǔn)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬，這是為了保證公務(wù)員的公正性和廉潔性。17.【答案】定期【解析】公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核通常是一年一次，是對(duì)公務(wù)員年度工作表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)。18.【答案】新任【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)分為新任培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修培訓(xùn)等多種形式，這些培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，以適應(yīng)工作需要。19.【答案】破格【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)通常應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，但對(duì)于特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的公務(wù)員，可以按照規(guī)定破格晉升，以激勵(lì)公務(wù)員的積極性。20.【答案】三十日【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，這是公務(wù)員維護(hù)自身權(quán)益的法定期限。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的退休年齡并非統(tǒng)一，男性公務(wù)員的退休年齡通常是60歲，而女性公務(wù)員的退休年齡則根據(jù)不同情況有所差異，一般為55歲或50歲。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在工作中應(yīng)當(dāng)始終維護(hù)國(guó)家利益，當(dāng)個(gè)人利益與國(guó)家利益發(fā)生沖突時(shí)，必須優(yōu)先考慮國(guó)家利益，這是公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員不得兼任可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的職務(wù)，也不得在企業(yè)和營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)專一，不得同時(shí)擔(dān)任多個(gè)職務(wù)。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)確實(shí)需要符合規(guī)定的任職資格條件，包括學(xué)歷、工作年限、工作表現(xiàn)等，并且通常要求在年度考核中成績(jī)優(yōu)秀。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在工作中遇到緊急情況，也必須遵守法定程序，不能為了提高效率而違反法律法規(guī)，這是公務(wù)員必須堅(jiān)守的原則。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、非因法定事由、非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分的權(quán)利、參加培訓(xùn)的權(quán)利、提出批評(píng)和建議的權(quán)利、申訴和控告的權(quán)利等。公務(wù)員的基本義務(wù)包括：遵守憲法和法律、服從和執(zhí)行上級(jí)的決定和命令、忠于職守、勤勉盡責(zé)、廉潔奉公、保守國(guó)家秘密和工作秘密、遵守職業(yè)道德等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是其履行職責(zé)的基礎(chǔ)，權(quán)利保障公務(wù)員的合法權(quán)益，義務(wù)則要求公務(wù)員履行職責(zé)，維護(hù)國(guó)家利益和公共利益。27.【答案】‘德’是指公務(wù)員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)道德；‘能’是指公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和工作能力；‘勤’是指公務(wù)員的工作態(tài)度和勤奮程度；‘績(jī)’是指公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和完成的工作任務(wù)；‘廉’是指公務(wù)員的廉潔自律和廉潔行為?！窘馕觥俊隆⒛?、勤、績(jī)、廉’是公務(wù)員考核的五個(gè)方面，全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)，確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。28.【答案】公務(wù)員的回避制度是指為了保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)，防止因親屬關(guān)系等影響公正執(zhí)行公務(wù)，對(duì)公務(wù)員在職務(wù)、工作、人事等方面進(jìn)行限制的制度。主要包括任職回避、公務(wù)回避、地區(qū)回避三種形式?！窘馕觥炕乇苤贫仁枪珓?wù)員管理制度的重要組成部分，旨在確保公務(wù)員的公正性和廉潔性，防止利益沖突。29.【答案】公務(wù)員晉升的條件包括：符合規(guī)定的任職