2025年中級社工考試《社會工作法規(guī)與政策》模擬試題及答案_第1頁
2025年中級社工考試《社會工作法規(guī)與政策》模擬試題及答案_第2頁
2025年中級社工考試《社會工作法規(guī)與政策》模擬試題及答案_第3頁
2025年中級社工考試《社會工作法規(guī)與政策》模擬試題及答案_第4頁
2025年中級社工考試《社會工作法規(guī)與政策》模擬試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年中級社工考試《社會工作法規(guī)與政策》模擬試題及答案

姓名:__________考號:__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.我國《未成年人保護(hù)法》規(guī)定,任何組織或者個人不得招用未滿多少周歲的未成年人工作?()A.12周歲B.14周歲C.16周歲D.18周歲2.在《社會救助暫行辦法》中,哪種類型的救助屬于臨時救助?()A.最低生活保障B.特困人員供養(yǎng)C.醫(yī)療救助D.臨時救助3.在《城市居民最低生活保障條例》中,城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由哪個部門制定、公布?()A.縣級人民政府B.縣級民政部門C.省級人民政府D.省級民政部門4.在《婚姻法》中,下列哪項(xiàng)不屬于法定夫妻財(cái)產(chǎn)?()A.婚前個人財(cái)產(chǎn)B.婚后共同財(cái)產(chǎn)C.婚后個人財(cái)產(chǎn)D.父母給予的彩禮5.在《勞動法》中,用人單位解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前多少日通知勞動者?()A.3日B.5日C.7日D.15日6.在《殘疾人保障法》中,哪種類型的殘疾人屬于重度殘疾人?()A.殘疾程度為一至二級的視力殘疾人B.殘疾程度為一至二級的聽力殘疾人C.殘疾程度為一至二級的言語殘疾人D.殘疾程度為一至二級的肢體殘疾人7.在《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中,消費(fèi)者的人身、財(cái)產(chǎn)安全受到侵害時,可以向哪個部門投訴?()A.工商管理部門B.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門C.公安機(jī)關(guān)D.消費(fèi)者協(xié)會8.在《環(huán)境保護(hù)法》中,哪種行為不屬于環(huán)境污染行為?()A.工業(yè)廢水排放B.生活垃圾填埋C.醫(yī)療廢物處理D.植樹造林9.在《安全生產(chǎn)法》中,哪種行為屬于安全生產(chǎn)違法行為?()A.生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人組織安全生產(chǎn)檢查B.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)警示標(biāo)志C.生產(chǎn)經(jīng)營單位組織員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)D.生產(chǎn)經(jīng)營單位及時報(bào)告生產(chǎn)安全事故10.在《勞動合同法》中,用人單位未依法與勞動者簽訂書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)支付勞動者多少工資?()A.一個月工資B.二個月工資C.三個月工資D.六個月工資二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于《未成年人保護(hù)法》規(guī)定的未成年人特殊保護(hù)措施?()A.家庭保護(hù)B.學(xué)校保護(hù)C.社會保護(hù)D.政府保護(hù)E.司法保護(hù)12.在《社會救助暫行辦法》中,哪些救助措施屬于最低生活保障?()A.臨時救助B.最低生活保障C.醫(yī)療救助D.教育救助E.住房救助13.根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》,城市居民最低生活保障資金來源包括哪些?()A.地方各級人民政府財(cái)政預(yù)算安排B.社會捐贈C.最低生活保障對象自籌資金D.中央財(cái)政補(bǔ)助E.地方財(cái)政補(bǔ)充14.在《勞動法》中,用人單位與勞動者訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些?()A.合法、公平、自愿原則B.誠實(shí)信用原則C.公開、公平、公正原則D.保護(hù)勞動者合法權(quán)益原則E.促進(jìn)就業(yè)原則15.根據(jù)《殘疾人保障法》,殘疾人享有的權(quán)利包括哪些?()A.參加勞動就業(yè)的權(quán)利B.接受教育的權(quán)利C.參與社會活動的權(quán)利D.獲得社會保障的權(quán)利E.享受特殊照顧的權(quán)利三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定,殘疾人享有與健全人平等的接受教育的權(quán)利,包括義務(wù)教育、職業(yè)教育、高等教育等,其中義務(wù)教育階段實(shí)行______入學(xué),普通教育機(jī)構(gòu)對具有接受普通教育能力的殘疾人實(shí)施免費(fèi)教育。17.《社會救助暫行辦法》規(guī)定,最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定、公布,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)變動情況適時調(diào)整。最低生活保障家庭的經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查、審核和審批工作,由______負(fù)責(zé)。18.《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定,城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定、公布。最低生活保障對象是指共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)豞_____的家庭。19.《勞動法》規(guī)定,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起______內(nèi)訂立書面勞動合同。20.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時,其合法權(quán)益受到損害的,可以向經(jīng)營者要求賠償。消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的,可以通過______等方式解決。四、判斷題(共5題)21.在《未成年人保護(hù)法》中,任何組織和個人都不得招用未滿十六周歲的未成年人,國家另有規(guī)定的除外。()A.正確B.錯誤22.《勞動法》規(guī)定,勞動者連續(xù)工作一年以上,雙方同意,可以訂立無固定期限勞動合同。()A.正確B.錯誤23.《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定,城市居民最低生活保障資金來源僅限于地方各級人民政府財(cái)政預(yù)算安排。()A.正確B.錯誤24.《殘疾人保障法》規(guī)定,殘疾人在就業(yè)、教育、社會保障等方面享有與其他公民平等的權(quán)利。()A.正確B.錯誤25.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時,享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明《社會救助暫行辦法》中關(guān)于最低生活保障的規(guī)定內(nèi)容。27.根據(jù)《勞動法》,用人單位解除勞動合同應(yīng)當(dāng)符合哪些條件?28.請列舉《未成年人保護(hù)法》中保護(hù)未成年人身心健康的規(guī)定內(nèi)容。29.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)益包括哪些方面?30.《殘疾人保障法》對殘疾人享有的就業(yè)權(quán)利有哪些具體規(guī)定?

2025年中級社工考試《社會工作法規(guī)與政策》模擬試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】根據(jù)《未成年人保護(hù)法》第三十八條規(guī)定,任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人,國家另有規(guī)定的除外。2.【答案】D【解析】根據(jù)《社會救助暫行辦法》第二十二條規(guī)定,國家對遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е禄旧钕萑肜Ь?,其他社會救助制度暫時無法覆蓋的給予臨時救助。3.【答案】C【解析】根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》第六條規(guī)定,城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定、公布。4.【答案】D【解析】根據(jù)《婚姻法》第十七條規(guī)定,夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn),歸夫妻共同所有:(一)工資、獎金;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營的收益;(三)知識產(chǎn)權(quán)的收益;(四)繼承或贈與所得的財(cái)產(chǎn),但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外;(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對共同所有的財(cái)產(chǎn),有平等的處理權(quán)。父母給予的彩禮不屬于法定夫妻財(cái)產(chǎn)。5.【答案】C【解析】根據(jù)《勞動法》第四十一條規(guī)定,用人單位解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人。6.【答案】A【解析】根據(jù)《殘疾人保障法》第二條規(guī)定,視力殘疾人、聽力殘疾人、言語殘疾人、肢體殘疾人、智力殘疾人、精神殘疾人屬于殘疾人。其中,殘疾程度為一至二級的視力殘疾人屬于重度殘疾人。7.【答案】A【解析】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十七條規(guī)定,消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時,其合法權(quán)益受到損害的,可以向經(jīng)營者要求賠償。也可以向有關(guān)行政部門投訴。8.【答案】D【解析】根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》第四十九條規(guī)定,植樹造林、保護(hù)和改善環(huán)境的行為不屬于環(huán)境污染行為。9.【答案】B【解析】根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第七十二條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)警示標(biāo)志的,屬于安全生產(chǎn)違法行為。10.【答案】A【解析】根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位未依法與勞動者簽訂書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一個月工資的賠償金。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定,未成年人的保護(hù)措施包括家庭保護(hù)、學(xué)校保護(hù)、社會保護(hù)、政府保護(hù)和司法保護(hù)。12.【答案】B【解析】最低生活保障是指對家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的家庭,給予一定的現(xiàn)金幫助,以保障其基本生活。13.【答案】ABDE【解析】城市居民最低生活保障資金來源包括地方各級人民政府財(cái)政預(yù)算安排、社會捐贈、中央財(cái)政補(bǔ)助和地方財(cái)政補(bǔ)充。14.【答案】ABD【解析】用人單位與勞動者訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、自愿和保護(hù)勞動者合法權(quán)益的原則。15.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《殘疾人保障法》,殘疾人享有參加勞動就業(yè)、接受教育、參與社會活動、獲得社會保障和享受特殊照顧的權(quán)利。三、填空題(共5題)16.【答案】免費(fèi)【解析】《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定,殘疾人享有與健全人平等的接受教育的權(quán)利,其中義務(wù)教育階段實(shí)行免費(fèi)入學(xué),普通教育機(jī)構(gòu)對具有接受普通教育能力的殘疾人實(shí)施免費(fèi)教育。17.【答案】鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處【解析】根據(jù)《社會救助暫行辦法》的規(guī)定,最低生活保障家庭的經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查、審核和審批工作,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處負(fù)責(zé)。18.【答案】最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)【解析】根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》的規(guī)定,最低生活保障對象是指共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的家庭。19.【答案】一個月【解析】根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。20.【答案】與經(jīng)營者協(xié)商和解、請求消費(fèi)者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解、向有關(guān)行政部門投訴、根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁、向人民法院提起訴訟【解析】根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定,消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的,可以通過與經(jīng)營者協(xié)商和解、請求消費(fèi)者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解、向有關(guān)行政部門投訴、根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁、向人民法院提起訴訟等方式解決。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】《未成年人保護(hù)法》確實(shí)規(guī)定,任何組織和個人不得招用未滿十六周歲的未成年人,國家另有規(guī)定的除外,如文藝、體育、特種工藝單位招用不滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。22.【答案】正確【解析】《勞動法》規(guī)定,勞動者連續(xù)工作一年以上,雙方同意,可以訂立無固定期限勞動合同,即用人單位與勞動者簽訂的勞動合同沒有明確約定合同期限的勞動合同。23.【答案】錯誤【解析】《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定,城市居民最低生活保障資金來源包括地方各級人民政府財(cái)政預(yù)算安排、社會捐贈、最低生活保障對象自籌資金、中央財(cái)政補(bǔ)助和地方財(cái)政補(bǔ)充等,不僅僅是地方財(cái)政預(yù)算安排。24.【答案】正確【解析】《殘疾人保障法》明確規(guī)定了殘疾人在就業(yè)、教育、社會保障等方面享有與其他公民平等的權(quán)利,保障殘疾人的合法權(quán)益。25.【答案】正確【解析】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時,享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利,這是消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的基本內(nèi)容之一。五、簡答題(共5題)26.【答案】《社會救助暫行辦法》中關(guān)于最低生活保障的規(guī)定包括:最低生活保障對象的家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查、審核和審批程序;最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整;最低生活保障金的發(fā)放方式;最低生活保障對象的家庭成員收入核算;最低生活保障制度的監(jiān)督管理等?!窘馕觥俊渡鐣戎鷷盒修k法》對最低生活保障的適用對象、救助標(biāo)準(zhǔn)、資金來源、申請程序、監(jiān)督管理等方面做了詳細(xì)規(guī)定,旨在確保最低生活保障制度的實(shí)施和公平性。27.【答案】根據(jù)《勞動法》,用人單位解除勞動合同應(yīng)當(dāng)符合以下條件:勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;用人單位因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的?!窘馕觥俊秳趧臃ā穼τ萌藛挝唤獬齽趧雍贤臈l件做了明確的規(guī)定,以保障勞動者的合法權(quán)益,防止用人單位濫用解除勞動合同的權(quán)利。28.【答案】《未成年人保護(hù)法》中保護(hù)未成年人身心健康的規(guī)定包括:禁止未成年人從事危害身心健康的工作;保障未成年人享有良好的生活環(huán)境;禁止虐待、遺棄未成年人;保護(hù)未成年人的隱私權(quán);對未成年人進(jìn)行健康教育;預(yù)防未成年人沉迷網(wǎng)絡(luò)等。【解析】《未成年人保護(hù)法》從多個方面對未成年人的身心健康進(jìn)行了保護(hù),包括禁止從事有害工作、提供良好的生活環(huán)境、禁止虐待和遺棄、保護(hù)隱私權(quán)、健康教育以及預(yù)防網(wǎng)絡(luò)沉迷等。29.【答案】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)益包括:安全保障權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)、求償權(quán)、解釋權(quán)、受教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論