2025年帶貨主播保密協(xié)議（限競業(yè)）甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/負責(zé)人：[姓名]注冊地址/主要經(jīng)營地址：[地址]乙方（勞動者/被保密義務(wù)人）：[姓名]身份證號碼：[號碼]住址：[地址]鑒于乙方將在甲方擔(dān)任帶貨主播職務(wù)，接觸并可能掌握甲方的商業(yè)秘密及其他confidentialinformation（以下簡稱“保密信息”），為保護甲方的合法權(quán)益，維護公平競爭秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義1.1保密信息是指甲方的所有非公開信息，無論其形式如何（書面、口頭、電子、圖形、樣品等），只要其符合以下條件之一，均應(yīng)被視為保密信息：(a)甲方的商業(yè)秘密，即不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：產(chǎn)品配方、設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)格、工藝流程、制造方法、成本數(shù)據(jù)、客戶名單、供應(yīng)商信息、營銷策略、促銷計劃、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理流程、運營模式、未來發(fā)展規(guī)劃、未公開的會議紀要、員工個人信息（依據(jù)《個人信息保護法》及相關(guān)法律法規(guī)處理）、甲方使用的軟件源代碼及商業(yè)文件等；(b)在甲方工作期間或因與甲方業(yè)務(wù)往來而獲得的、屬于甲方或第三方（且甲方未明確聲明可無需保密的）的非公開信息；(c)標有“保密”、“機密”、“內(nèi)部資料”等標識的信息，以及根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)合理認為需要保密的信息；(d)即使甲方未采取明確保密措施，但因乙方在任職期間接觸、獲取而知曉的非公開信息。1.2除非本協(xié)議另有約定，保密信息不僅包括本協(xié)議具體列明的信息，也包括將來衍生、修改或替代上述信息的任何信息。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意，在任職期間及根據(jù)本協(xié)議約定在離職后，對甲方披露的保密信息承擔(dān)嚴格的保密義務(wù)，并采取不低于保護自身同類保密信息的合理謹慎措施（但無論如何不得低于合理的注意標準）。2.2乙方同意僅將保密信息用于為甲方履行職務(wù)所必需的范圍內(nèi)，不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子郵件、傳真、拍照、錄音、錄像、網(wǎng)絡(luò)傳播等）向任何第三方（包括但不限于乙方親屬、朋友、同事、其他雇主、合作伙伴等）泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。2.3乙方不得為自身或任何第三方的利益，利用在甲方任職期間獲取的保密信息（包括知識和經(jīng)驗）從事與甲方存在競爭關(guān)系或可能損害甲方利益的活動。2.4乙方在離職時，應(yīng)立即停止履行職務(wù)，并按照甲方要求交還所有包含、載有保密信息的文件、資料、樣品、電子文檔、數(shù)據(jù)、設(shè)備及其他物品。乙方不得保留任何復(fù)制件或以其他方式控制保密信息。2.5乙方離職后，本協(xié)議第一條約定的保密義務(wù)及本協(xié)議第三條約定的競業(yè)限制義務(wù)，除非本協(xié)議另有約定或法律另有規(guī)定，仍將繼續(xù)有效。第三條競業(yè)限制與經(jīng)濟補償3.1為保護甲方的合法權(quán)益，防止乙方離職后利用在甲方掌握的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，乙方同意，自離職之日起[具體月數(shù)，例如：十二]個月內(nèi)，在[具體地域范圍，例如：甲方主要經(jīng)營場所所在地[省/市]及相鄰市]內(nèi)，不直接或間接從事與甲方主營業(yè)務(wù)相同或類似的[具體業(yè)務(wù)描述，例如：商品銷售、直播帶貨、市場營銷、品牌推廣]業(yè)務(wù)（以下簡稱“競業(yè)業(yè)務(wù)”）。競業(yè)業(yè)務(wù)的具體界定以甲方主要業(yè)務(wù)范圍及行業(yè)通常認知為準。3.2甲方同意，若要求乙方遵守本協(xié)議第三條的規(guī)定，則應(yīng)在本協(xié)議生效之日（或根據(jù)約定在離職前）向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金。補償金標準為乙方離職前十二個月平均月工資的[具體百分比，例如：五十]%，即每月[具體金額或計算方式]。3.3甲方應(yīng)按月按時報付經(jīng)濟補償金，支付方式為[具體方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶：開戶行：[銀行名稱]，賬戶名：[乙方姓名]，賬號：[銀行賬號]]。首次支付應(yīng)在[具體時間點，例如：本協(xié)議生效后/乙方離職后第一個月]支付，后續(xù)每月[具體時間，例如：提前五日]支付。3.4若甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金，在未補足之前，乙方有權(quán)解除本協(xié)議第三條約定的競業(yè)限制義務(wù)，但乙方應(yīng)立即停止從事競業(yè)業(yè)務(wù)。甲方補足經(jīng)濟補償金后，競業(yè)限制義務(wù)自動恢復(fù)有效。3.5乙方違反本協(xié)議第三條約定，從事競業(yè)業(yè)務(wù)的，應(yīng)立即停止違約行為，并應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額或計算方式，例如：五十萬元整]，且該違約金不足以彌補甲方實際損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條保密期限4.1乙方在本協(xié)議項下的保密義務(wù)，自乙方接受甲方聘請或首次接觸保密信息之日起生效，并在以下兩者中較晚者終止：(a)該保密信息依法進入公有領(lǐng)域；或(b)[具體年限，例如：三]年。4.2對于本協(xié)議第一條1.1(a)款第（a）項定義的、符合商業(yè)秘密條件的保密信息，乙方的保密義務(wù)持續(xù)有效，直至該信息失去商業(yè)秘密屬性為止。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議第二條的約定，泄露、披露、不當使用或允許他人使用保密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)足以彌補甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用（包括但不限于律師費、訴訟費等）。5.2乙方違反本協(xié)議第三條或第四條的約定，給甲方造成損失的，除按本協(xié)議約定支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條通知與送達6.1雙方之間的所有通知、請求或其他通信均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。6.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)，例如：七]日書面通知對方。否則，向原地址發(fā)送的通知視為有效送達。第七條法律適用與爭議解決7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同/服務(wù)合同的組成部分，與勞動合同/服務(wù)合同具有同等法律效力，勞動合同/服務(wù)合同的變更、解除或終止，不影響本協(xié)議的獨立效力（競業(yè)限制部分除外，依據(jù)法律規(guī)定處理）。8.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。