工會社工模擬題庫及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.我國工會的基本職責是什么？()A.維護職工合法權益B.推動企業(yè)文化建設C.促進企業(yè)經(jīng)濟效益提升D.組織職工休閑娛樂2.工會組織在職工權益保障中的作用主要體現(xiàn)在哪些方面？()A.參與職工勞動爭議調解B.組織職工進行勞動技能培訓C.推動企業(yè)安全生產(chǎn)D.以上都是3.以下哪項不屬于工會工作的重點領域？()A.勞動合同簽訂B.職工工資支付C.職工福利待遇D.職工休閑娛樂活動4.工會組織在促進企業(yè)和諧穩(wěn)定方面有哪些作用？()A.協(xié)調勞動關系B.參與企業(yè)民主管理C.組織職工參與企業(yè)決策D.以上都是5.職工加入工會的權利是什么？()A.參與工會活動B.選舉和被選舉權C.獲得勞動保護D.以上都是6.工會經(jīng)費的主要來源是什么？()A.職工繳納的會費B.企業(yè)撥繳的經(jīng)費C.國家財政補貼D.以上都是7.工會組織在維護職工勞動安全與健康方面有哪些職責？()A.監(jiān)督企業(yè)落實勞動安全措施B.組織職工進行健康檢查C.提供勞動安全培訓D.以上都是8.工會組織在職工培訓方面有哪些作用？()A.提供職業(yè)技能培訓B.組織職工參加繼續(xù)教育C.推動企業(yè)技術創(chuàng)新D.以上都是9.以下哪項不屬于工會組織在職工文化生活方面的職責？()A.組織職工文體活動B.舉辦職工文化節(jié)C.推動企業(yè)文化建設D.組織職工參與社會公益活動10.工會組織在維護職工民主權利方面有哪些作用？()A.參與企業(yè)民主管理B.組織職工參與企業(yè)決策C.保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權D.以上都是二、多選題(共5題)11.工會組織在以下哪些方面發(fā)揮著重要作用？()A.維護職工合法權益B.推動企業(yè)文化建設C.促進企業(yè)經(jīng)濟效益提升D.組織職工休閑娛樂E.參與職工勞動爭議調解12.以下哪些措施有助于提高職工的職業(yè)技能？()A.組織職工參加職業(yè)技能培訓B.鼓勵職工自學成才C.提供職工繼續(xù)教育機會D.建立職業(yè)技能競賽制度E.職工自我提升13.工會組織在以下哪些方面可以促進企業(yè)和諧穩(wěn)定？()A.協(xié)調勞動關系B.參與企業(yè)民主管理C.組織職工參與企業(yè)決策D.舉辦職工文化活動E.提供勞動安全保護14.工會經(jīng)費的主要用途包括哪些？()A.職工活動經(jīng)費B.勞動保護經(jīng)費C.職工教育培訓經(jīng)費D.工會干部工資福利E.工會辦公經(jīng)費15.以下哪些屬于工會組織在職工福利待遇方面的職責？()A.助困幫扶B.職工健康體檢C.職工文體活動組織D.職工子女教育支持E.職工住房保障三、填空題(共5題)16.我國工會的最高領導機構是__。17.工會會員的基本權利之一是__。18.工會組織在維護職工合法權益方面，首先要做的是__。19.工會經(jīng)費的使用必須遵循__原則。20.工會組織在職工教育培訓方面，應著重于提高職工的__。四、判斷題(共5題)21.工會組織是職工自愿加入的群眾性組織。()A.正確B.錯誤22.工會經(jīng)費可以用于企業(yè)文化建設，但不得用于發(fā)放職工福利。()A.正確B.錯誤23.工會組織在職工勞動爭議調解中，具有獨立的調解權。()A.正確B.錯誤24.工會會員的會費繳納是強制性的。()A.正確B.錯誤25.工會組織在職工培訓方面，只負責組織職工參加培訓，不負責培訓內容。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.工會組織在維護職工權益方面有哪些具體措施？27.工會干部應具備哪些素質和能力？28.如何有效地進行工會會員的權益教育和宣傳？29.工會組織在促進企業(yè)和諧穩(wěn)定方面有哪些具體作用？30.工會經(jīng)費的審計有哪些重要意義？

工會社工模擬題庫及答案一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】我國工會的基本職責是維護職工合法權益，這是工會組織存在和發(fā)展的根本目的。2.【答案】D【解析】工會組織在職工權益保障中的作用主要體現(xiàn)在參與職工勞動爭議調解、組織職工進行勞動技能培訓、推動企業(yè)安全生產(chǎn)等多個方面。3.【答案】D【解析】職工休閑娛樂活動雖然也是工會工作的一部分，但不屬于重點領域，重點領域通常是指直接關系到職工基本權益和職業(yè)發(fā)展的問題。4.【答案】D【解析】工會組織在促進企業(yè)和諧穩(wěn)定方面具有協(xié)調勞動關系、參與企業(yè)民主管理、組織職工參與企業(yè)決策等多重作用。5.【答案】D【解析】職工加入工會的權利包括參與工會活動、選舉和被選舉權、獲得勞動保護等。6.【答案】D【解析】工會經(jīng)費的主要來源包括職工繳納的會費、企業(yè)撥繳的經(jīng)費、國家財政補貼等。7.【答案】D【解析】工會組織在維護職工勞動安全與健康方面具有監(jiān)督企業(yè)落實勞動安全措施、組織職工進行健康檢查、提供勞動安全培訓等多重職責。8.【答案】D【解析】工會組織在職工培訓方面具有提供職業(yè)技能培訓、組織職工參加繼續(xù)教育、推動企業(yè)技術創(chuàng)新等多重作用。9.【答案】C【解析】工會組織在職工文化生活方面的職責包括組織職工文體活動、舉辦職工文化節(jié)、組織職工參與社會公益活動等，推動企業(yè)文化建設不屬于直接職責。10.【答案】D【解析】工會組織在維護職工民主權利方面具有參與企業(yè)民主管理、組織職工參與企業(yè)決策、保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權等多重作用。二、多選題(共5題)11.【答案】ABDE【解析】工會組織在維護職工合法權益、推動企業(yè)文化建設、組織職工休閑娛樂以及參與職工勞動爭議調解等方面發(fā)揮著重要作用。12.【答案】ABCD【解析】提高職工的職業(yè)技能可以通過組織職工參加職業(yè)技能培訓、鼓勵職工自學成才、提供職工繼續(xù)教育機會以及建立職業(yè)技能競賽制度等措施來實現(xiàn)。13.【答案】ABCE【解析】工會組織通過協(xié)調勞動關系、參與企業(yè)民主管理、組織職工參與企業(yè)決策、舉辦職工文化活動以及提供勞動安全保護等方面，可以促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。14.【答案】ABCDE【解析】工會經(jīng)費的主要用途包括職工活動經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費、職工教育培訓經(jīng)費、工會干部工資福利以及工會辦公經(jīng)費等。15.【答案】ABCDE【解析】工會組織在職工福利待遇方面的職責包括助困幫扶、職工健康體檢、職工文體活動組織、職工子女教育支持以及職工住房保障等。三、填空題(共5題)16.【答案】全國總工會【解析】全國總工會是我國工會的最高領導機構，負責全國工會工作的統(tǒng)籌和領導。17.【答案】選舉權和被選舉權【解析】工會會員的基本權利之一是選舉權和被選舉權，這是會員參與工會管理和決策的重要方式。18.【答案】了解職工的合法權益【解析】工會組織在維護職工合法權益方面，首先要做的是了解職工的合法權益，以便更好地代表和維護職工的利益。19.【答案】?？顚Ｓ谩窘馕觥抗?jīng)費的使用必須遵循?？顚Ｓ迷瓌t，確保經(jīng)費用于工會工作，不得挪作他用。20.【答案】職業(yè)技能和素質【解析】工會組織在職工教育培訓方面，應著重于提高職工的職業(yè)技能和素質，以適應社會發(fā)展需要。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】工會組織是職工自愿加入的群眾性組織，旨在維護職工合法權益，代表職工利益。22.【答案】錯誤【解析】工會經(jīng)費可以用于企業(yè)文化建設，也可以用于發(fā)放職工福利，但必須符合工會經(jīng)費的使用規(guī)定。23.【答案】正確【解析】工會組織在職工勞動爭議調解中，具有獨立的調解權，可以依法調解職工與企業(yè)之間的勞動爭議。24.【答案】錯誤【解析】工會會員的會費繳納是自愿的，不是強制性的，會員可以根據(jù)自己的意愿決定是否繳納會費。25.【答案】錯誤【解析】工會組織在職工培訓方面，不僅負責組織職工參加培訓，還負責培訓內容的策劃和實施，以確保培訓的質量和效果。五、簡答題(共5題)26.【答案】工會組織在維護職工權益方面的具體措施包括：參與制定和實施勞動法規(guī)，保障職工勞動權益；組織勞動爭議調解，維護職工合法權益；提供法律援助，幫助職工解決勞動爭議；開展勞動安全檢查，確保職工工作環(huán)境安全；加強職工職業(yè)技能培訓，提高職工綜合素質等?！窘馕觥抗M織通過多種措施來維護職工權益，這些措施旨在保障職工的勞動權益，提高職工的生活質量。27.【答案】工會干部應具備以下素質和能力：政治素質高，堅定理想信念；業(yè)務能力強，熟悉工會工作；組織協(xié)調能力強，能夠有效組織開展活動；溝通能力強，善于與職工溝通；服務意識強，全心全意為職工服務?！窘馕觥抗刹渴枪墓歉闪α?，其素質和能力直接影響到工會工作的效果，因此，工會干部需要具備多方面的素質和能力。28.【答案】有效地進行工會會員的權益教育和宣傳可以通過以下途徑：開展工會會員教育活動，提高會員的法律意識和維權能力；利用各種宣傳渠道，普及勞動法律法規(guī)和工會知識；組織專題講座和研討會，增強會員的參與感和歸屬感；結合實際案例，開展警示教育和維權案例分析等。【解析】通過多種方式和途徑，可以有效提高工會會員的權益意識和維權能力，增強工會組織的凝聚力和影響力。29.【答案】工會組織在促進企業(yè)和諧穩(wěn)定方面的具體作用包括：參與企業(yè)民主管理，保障職工的參與權；開展勞動爭議調解，減少勞動糾紛；提供職工培訓，提高職工素質；組織職工文化活動，豐富職工文化生活；