雙方就業(yè)協(xié)議合同模板甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘員工的需求，乙方具備相應(yīng)的工作能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[部門名稱]擔(dān)任[崗位名稱]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方以書面形式或其他合理方式確定并告知乙方。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，但甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并與乙方協(xié)商一致。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需變更乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。但在符合法律法規(guī)規(guī)定的合理范圍內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的工作地點(diǎn)調(diào)整安排。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2.實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并向乙方公示。（二）休息休假乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資數(shù)額]元/月，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）試用期滿后工資試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資為[工資數(shù)額]元/月。甲方可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（三）工資支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，自用工之日起三十日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇1]2.[具體福利待遇2]3.……六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整、培訓(xùn)和績(jī)效考核。在乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處分直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。對(duì)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。獲得必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的工作安全和健康。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營(yíng)銷策略等經(jīng)營(yíng)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃、成本核算等財(cái)務(wù)信息。4.其他經(jīng)甲方確定為保密信息的內(nèi)容。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。無(wú)論本協(xié)議是否終止或解除，乙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露保密信息，不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。2.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料和電子數(shù)據(jù)等。3.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將涉及保密信息的所有文件、資料和電子數(shù)據(jù)等歸還甲方，并不得保留任何副本。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位和業(yè)務(wù)范圍由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并以書面形式通知乙方。（二）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二年。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償于每月[具體日期]支付。（四）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并返還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.甲方解除協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方因上述第7、8、9項(xiàng)情形解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。乙方因上述情形解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議的約定，未按照規(guī)定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，或者未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金[違約金數(shù)額]元。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議，或者違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元。同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)