第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE恪守社會(huì)職責(zé)責(zé)任承諾函（3篇）恪守社會(huì)職責(zé)責(zé)任承諾函第（1）篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾依據(jù)鑒于承諾方作為社會(huì)實(shí)體，應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)公共利益，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，基于法律法規(guī)及社會(huì)道德規(guī)范，承諾方特此作出以下承諾。2.承諾目的承諾方通過本次承諾，明確自身在社會(huì)發(fā)展中的責(zé)任與義務(wù)，保證經(jīng)營活動(dòng)及社會(huì)行為符合國家法律法規(guī)及社會(huì)公眾利益，提升企業(yè)公信力與社會(huì)形象，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。3.承諾內(nèi)容承諾方承諾在經(jīng)營及社會(huì)活動(dòng)中恪守以下原則：（1）遵守法律法規(guī)，保證所有業(yè)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)，不從事任何違法違規(guī)行為；（2）保障員工權(quán)益，提供公平合理的勞動(dòng)報(bào)酬，營造安全健康的工作環(huán)境；（3）保護(hù)環(huán)境資源，減少經(jīng)營活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響，推動(dòng)綠色生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)；（4）維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，提供安全可靠的產(chǎn)品與服務(wù)，杜絕欺詐行為；（5）積極參與社會(huì)公益，支持教育、扶貧、救災(zāi)等公益項(xiàng)目，履行企業(yè)公民責(zé)任；（6）加強(qiáng)信息透明，定期公開社會(huì)責(zé)任履行情況，接受社會(huì)監(jiān)督。4.實(shí)施計(jì)劃為保證承諾內(nèi)容有效落實(shí)，承諾方制定以下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至____年____月____日，完成社會(huì)責(zé)任管理體系搭建，明確各部門職責(zé)，制定內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。第二階段：至____年____月____日，全面推行員工權(quán)益保障制度，優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境，開展員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第三階段：至____年____月____日，啟動(dòng)環(huán)境管理體系認(rèn)證，實(shí)施節(jié)能減排措施，推動(dòng)綠色供應(yīng)鏈建設(shè)。第四階段：至____年____月____日，建立消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)機(jī)制，完善產(chǎn)品溯源系統(tǒng)，開展誠信經(jīng)營自查。第五階段：至____年____月____日，形成年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，提升社會(huì)影響力。5.保障措施為保障承諾內(nèi)容的執(zhí)行，承諾方將采取以下措施：（1）設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算，每年投入____%的營業(yè)收入用于社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目；（2）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施社會(huì)責(zé)任計(jì)劃，定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)；（3）建立跨部門協(xié)作機(jī)制，保證各部門協(xié)同推進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作；（4）與__________機(jī)構(gòu)合作，開展社會(huì)責(zé)任第三方評(píng)估，保證實(shí)施效果；（5）設(shè)立投訴渠道，接受公眾監(jiān)督，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。6.評(píng)估機(jī)制承諾方將定期接受社會(huì)責(zé)任履行情況的評(píng)估，由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)工作的依據(jù)。評(píng)估報(bào)告將向社會(huì)公開，接受公眾監(jiān)督。承諾方承諾以上內(nèi)容將嚴(yán)格履行，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受法律法規(guī)的約束。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________恪守社會(huì)職責(zé)責(zé)任承諾函第（2）篇承諾書第一部分基本原則甲方：__________乙方：__________根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及社會(huì)公共利益要求，甲乙雙方本著誠信、公正、負(fù)責(zé)的原則，就恪守社會(huì)職責(zé)事宜達(dá)成以下共識(shí)，特制定本承諾書。第一條甲乙雙方確認(rèn)，遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公序良俗是本單位及全體員工應(yīng)盡的基本義務(wù)，應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)公共利益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第二條甲乙雙方承諾，將社會(huì)職責(zé)履行情況納入本單位發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，保證社會(huì)職責(zé)與業(yè)務(wù)發(fā)展相協(xié)調(diào)、相促進(jìn)。第二部分行為規(guī)范第三條甲方承諾，在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，采取有效措施減少污染物排放，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，積極推動(dòng)綠色生產(chǎn)，履行生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。第四條乙方承諾，在提供服務(wù)過程中，堅(jiān)守職業(yè)道德，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，本單位保證__________消費(fèi)者滿意度調(diào)查優(yōu)良率不低于95%。第五條甲乙雙方承諾，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)安全隱患排查和治理，本單位保證__________年度內(nèi)無重大安全生產(chǎn)發(fā)生。第六條甲乙雙方承諾，在招聘和用工過程中，遵循公平、公正、公開的原則，保障員工合法權(quán)益，本單位保證__________員工勞動(dòng)合同簽訂率100%。第七條甲乙雙方承諾，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，支持教育、文化、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)發(fā)展，本單位保證__________年度內(nèi)向社會(huì)公益事業(yè)捐贈(zèng)金額不低于本單位年?duì)I業(yè)收入的1%。第三部分監(jiān)督管理第八條甲乙雙方設(shè)立社會(huì)職責(zé)履行監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)本單位社會(huì)職責(zé)履行情況的監(jiān)督和評(píng)估，定期向?qū)Ψ酵▓?bào)履行情況。第九條甲乙雙方承諾，接受社會(huì)公眾及媒體的監(jiān)督，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，主動(dòng)公開社會(huì)職責(zé)履行情況。第十條甲乙雙方承諾，建立社會(huì)職責(zé)履行考核機(jī)制，將社會(huì)職責(zé)履行情況納入本單位績效考核體系，對(duì)未履行或未完全履行社會(huì)職責(zé)的行為進(jìn)行問責(zé)。第四部分其他事項(xiàng)第十一條本承諾書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第十二條甲乙雙方承諾，將嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)條款，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人（甲方）：__________（蓋章）承諾人（乙方）：__________（蓋章）簽訂日期：__________年__________月__________日恪守社會(huì)職責(zé)責(zé)任承諾函第（3）篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責(zé)任主體在社會(huì)公共事務(wù)中的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。一、行為準(zhǔn)則1.1承諾主體應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保證所有行為符合法律法規(guī)要求，不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。1.2承諾主體應(yīng)堅(jiān)持誠信原則，公開透明地履行社會(huì)責(zé)任，不得發(fā)布虛假信息或誤導(dǎo)公眾。1.3承諾主體應(yīng)尊重社會(huì)公德，維護(hù)公共秩序，不得損害社會(huì)公共利益或他人合法權(quán)益。1.4承諾主體應(yīng)積極履行行業(yè)規(guī)范，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得進(jìn)行不正當(dāng)競爭或壟斷市場。1.5承諾主體應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，保證員工行為符合社會(huì)責(zé)任要求。二、具體承諾2.1承諾主體應(yīng)建立健全社會(huì)責(zé)任管理體系，明確責(zé)任分工，保證各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任工作得到有效落實(shí)。2.2承諾主體應(yīng)定期開展社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)，提高員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和能力，保證員工知曉并遵守相關(guān)法律法規(guī)和社會(huì)公德。2.3承諾主體應(yīng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，如環(huán)境保護(hù)、扶貧助困等，為社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。2.4承諾主體應(yīng)加強(qiáng)與社會(huì)組織和公眾的溝通，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，接受社會(huì)監(jiān)督。2.5承諾主體應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保證在緊急情況下能夠及時(shí)有效地履行社會(huì)責(zé)任。三、監(jiān)督機(jī)制3.1承諾主體應(yīng)設(shè)立社會(huì)責(zé)任監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督社會(huì)責(zé)任承諾的落實(shí)情況，定期向__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)匯報(bào)工作。3.2承諾主體應(yīng)接受__________部門的監(jiān)督，定期提交社會(huì)責(zé)任報(bào)告，接受__________部門的檢查和評(píng)估。3.3承諾主體應(yīng)設(shè)立社會(huì)責(zé)任投訴渠道，及時(shí)處理公眾投訴，保證公眾的合法權(quán)益得到有效保障。3