2025年西青社工考試題型及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.社會工作的核心價值是（C）。A.個人利益最大化B.社會控制C.人的尊嚴與價值D.政治干預(yù)2.在社會工作實踐中，與服務(wù)對象建立關(guān)系的基礎(chǔ)是（A）。A.信任和尊重B.權(quán)力和不平等C.控制和服從D.利益和交換3.社會工作中的“優(yōu)勢視角”強調(diào)的是（B）。A.服務(wù)對象的不足和缺陷B.服務(wù)對象的優(yōu)勢和資源C.服務(wù)對象的依賴和被動D.服務(wù)對象的錯誤和失敗4.社會工作中的個案工作方法主要適用于（C）。A.群體問題B.社區(qū)問題C.個人問題D.組織問題5.社會工作中的小組工作方法的主要目標是（A）。A.促進成員的成長和發(fā)展B.強化社會控制C.增加社會資源D.提高社會效率6.社會工作中的社區(qū)工作方法主要關(guān)注的是（B）。A.個人心理問題B.社區(qū)發(fā)展和居民需求C.組織內(nèi)部管理D.國家政策制定7.社會工作中的組織工作方法的主要目的是（C）。A.提高組織收入B.增加組織成員C.提高組織效能D.擴大組織影響力8.社會工作中的政策倡導(dǎo)方法主要目的是（A）。A.改善社會政策B.增加社會資源C.提高社會效率D.強化社會控制9.社會工作中的危機干預(yù)方法主要適用于（B）。A.慢性問題B.突發(fā)事件C.長期問題D.結(jié)構(gòu)性問題10.社會工作中的評估方法主要目的是（C）。A.評估服務(wù)對象的滿意度B.評估社會工作的效果C.評估社會工作的質(zhì)量D.評估社會工作的成本二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.社會工作的基本原則包括（ABCD）。A.尊重B.自愿C.公平D.保密2.社會工作的主要方法包括（ABCD）。A.個案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織工作3.社會工作中的服務(wù)對象主要包括（ABCD）。A.貧困人口B.疾病患者C.殘疾人D.老年人4.社會工作中的評估方法包括（ABCD）。A.定性評估B.定量評估C.過程評估D.結(jié)果評估5.社會工作中的危機干預(yù)方法包括（ABCD）。A.緊急干預(yù)B.穩(wěn)定情緒C.尋求支持D.預(yù)防復(fù)發(fā)6.社會工作中的政策倡導(dǎo)方法包括（ABCD）。A.政策研究B.政策建議C.政策宣傳D.政策實施7.社會工作中的小組工作方法的主要技巧包括（ABCD）。A.溝通技巧B.沖突解決C.團隊建設(shè)D.目標設(shè)定8.社會工作中的社區(qū)工作方法的主要技巧包括（ABCD）。A.社區(qū)調(diào)研B.社區(qū)動員C.社區(qū)發(fā)展D.社區(qū)治理9.社會工作中的組織工作方法的主要技巧包括（ABCD）。A.組織設(shè)計B.組織管理C.組織發(fā)展D.組織評估10.社會工作中的評估方法的主要作用包括（ABCD）。A.提高服務(wù)質(zhì)量B.改善服務(wù)效果C.增加社會資源D.促進社會公平三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會工作的核心價值是人的尊嚴與價值。（正確）2.社會工作中的個案工作方法主要適用于群體問題。（錯誤）3.社會工作中的小組工作方法的主要目標是促進成員的成長和發(fā)展。（正確）4.社會工作中的社區(qū)工作方法主要關(guān)注的是個人心理問題。（錯誤）5.社會工作中的組織工作方法的主要目的是提高組織收入。（錯誤）6.社會工作中的政策倡導(dǎo)方法主要目的是改善社會政策。（正確）7.社會工作中的危機干預(yù)方法主要適用于慢性問題。（錯誤）8.社會工作中的評估方法主要目的是評估服務(wù)對象的滿意度。（錯誤）9.社會工作中的服務(wù)對象主要包括貧困人口。（正確）10.社會工作中的評估方法包括定性評估和定量評估。（正確）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述社會工作的核心價值。社會工作核心價值包括尊重人的尊嚴和價值、服務(wù)、社會公義、個人尊嚴與福祉、誠信和能力。這些價值指導(dǎo)社會工作者在服務(wù)中秉持人道主義精神，促進社會公平正義，幫助服務(wù)對象實現(xiàn)個人和社區(qū)的福祉。2.簡述社會工作的主要方法及其特點。社會工作的主要方法包括個案工作、小組工作、社區(qū)工作和組織工作。個案工作注重個人問題的解決，小組工作通過團體互動促進成員成長，社區(qū)工作關(guān)注社區(qū)發(fā)展和居民需求，組織工作則側(cè)重于組織管理和效能提升。每種方法都有其獨特的特點和適用場景。3.簡述社會工作的評估方法及其作用。社會工作的評估方法包括定性評估和定量評估，主要作用是提高服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)效果、增加社會資源、促進社會公平。通過評估，社會工作者可以了解服務(wù)對象的滿意度，發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的問題，從而不斷改進工作方法，提升服務(wù)水平。4.簡述社會工作的危機干預(yù)方法及其主要技巧。社會工作的危機干預(yù)方法主要適用于突發(fā)事件，主要技巧包括緊急干預(yù)、穩(wěn)定情緒、尋求支持和預(yù)防復(fù)發(fā)。通過這些技巧，社會工作者可以幫助服務(wù)對象應(yīng)對危機，恢復(fù)心理平衡，預(yù)防危機再次發(fā)生。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會工作的核心價值在實踐中的應(yīng)用。社會工作的核心價值在實踐中的應(yīng)用體現(xiàn)在多個方面。尊重人的尊嚴和價值意味著社會工作者在服務(wù)中要平等對待每一位服務(wù)對象，關(guān)注他們的需求和感受。服務(wù)精神要求社會工作者無私奉獻，為服務(wù)對象提供幫助和支持。社會公義要求社會工作者致力于促進社會公平正義，為弱勢群體爭取權(quán)益。個人尊嚴與福祉強調(diào)社會工作者要關(guān)注服務(wù)對象的個人成長和福祉，幫助他們實現(xiàn)自我價值。誠信和能力則要求社會工作者在服務(wù)中保持誠信，不斷提升專業(yè)能力，以更好地服務(wù)社會。2.討論社會工作的主要方法在實踐中的應(yīng)用。社會工作的主要方法在實踐中的應(yīng)用非常廣泛。個案工作適用于解決個人問題，如心理困擾、家庭矛盾等，通過一對一的輔導(dǎo)和支持，幫助服務(wù)對象解決問題。小組工作通過團體互動，促進成員的成長和發(fā)展，適用于解決社交問題、心理問題等。社區(qū)工作關(guān)注社區(qū)發(fā)展和居民需求，通過社區(qū)調(diào)研、社區(qū)動員等方式，提升社區(qū)的整體福祉。組織工作則側(cè)重于組織管理和效能提升，適用于提高組織的運作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.討論社會工作的評估方法在實踐中的應(yīng)用。社會工作的評估方法在實踐中的應(yīng)用非常重要。通過定性評估和定量評估，社會工作者可以了解服務(wù)對象的滿意度，發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的問題，從而不斷改進工作方法，提升服務(wù)水平。評估結(jié)果可以用于改進服務(wù)計劃，優(yōu)化資源配置，提高服務(wù)效果。同時，評估結(jié)果也可以用于向社會展示社會工作的成果，爭取更多的社會資源和支持。4.討論社會工作的危機干預(yù)方法在實踐中的應(yīng)用。社會工作的危機干預(yù)