勞動(dòng)合同到期變更協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]）即將到期，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽及相關(guān)條款變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、原勞動(dòng)合同基本情況1.合同期限：原勞動(dòng)合同期限自[起始日期]至[到期日期]。2.工作崗位：乙方在原合同中擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。3.工作地點(diǎn)：原合同約定的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方原工資為每月人民幣[X]元，其中基本工資為[X]元，績效工資為[X]元。二、變更內(nèi)容（一）合同期限變更原勞動(dòng)合同期限屆滿后，雙方同意將勞動(dòng)合同期限延長，新的合同期限自[新起始日期]至[新到期日期]。（二）工作崗位變更乙方的工作崗位由原[具體崗位名稱]變更為[新崗位名稱]。新崗位的工作職責(zé)和工作內(nèi)容按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（三）工作地點(diǎn)變更工作地點(diǎn)由原[具體工作地點(diǎn)]變更為[新工作地點(diǎn)]。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和交通便利，以確保乙方能夠順利開展工作。（四）勞動(dòng)報(bào)酬變更乙方的工資調(diào)整為每月人民幣[X]元，其中基本工資為[X]元，績效工資為[X]元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進(jìn)行發(fā)放。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作內(nèi)容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。四、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[具體期限]內(nèi)支付完畢。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或不按照甲方的工作安排完成工作任務(wù)，應(yīng)按照乙方一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。本勞動(dòng)合同到期變更協(xié)議采用書面形式訂立，符合法律規(guī)定。同時(shí)，依據(jù)《中華人