2022年-2023年公務(wù)員省考之行測通關(guān)提分題庫及完整答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.有犯罪記錄D.具有良好的品行2.我國公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些？()A.德、能、勤、績、廉B.德、勤、能、績、廉C.德、能、績、勤、廉D.德、能、勤、績、能力3.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員晉升的條件？()A.工作年限滿三年B.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷C.工作表現(xiàn)突出，有突出貢獻(xiàn)D.身體健康4.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)B.提高公務(wù)員的專業(yè)技能C.提高公務(wù)員的辦公效率D.以上都是5.公務(wù)員的退休制度是根據(jù)以下哪個(gè)原則建立的？()A.公平原則B.年限原則C.貢獻(xiàn)原則D.績效原則6.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.保守國家秘密B.遵守國家法律法規(guī)C.違法違紀(jì)受處罰D.維護(hù)公共利益7.公務(wù)員的職務(wù)晉升通常需要哪些程序？()A.公開選拔、競爭上崗B.逐級晉升C.按需配備D.以上都是8.我國公務(wù)員的薪酬體系包括哪些部分？()A.基本工資、津貼補(bǔ)貼、績效工資、加班費(fèi)B.基本工資、崗位工資、績效工資、獎金C.基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、福利D.基本工資、崗位工資、福利、加班費(fèi)9.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.忠于祖國，忠于人民，忠于憲法和法律B.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德C.維護(hù)國家利益，保守國家秘密D.追求物質(zhì)利益，享受個(gè)人特權(quán)二、多選題(共5題)10.我國公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括哪些方面？()A.政治理論教育B.法律法規(guī)知識C.專業(yè)技能培訓(xùn)D.領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)E.公共管理知識11.公務(wù)員在工作中應(yīng)遵守哪些職業(yè)道德？()A.誠實(shí)守信B.公正廉潔C.勤勉敬業(yè)D.愛崗敬業(yè)E.廉潔自律12.以下哪些是公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.德育考核B.能力考核C.工作績效考核D.考勤考核E.群眾滿意度考核13.公務(wù)員晉升的資格條件通常包括哪些？()A.工作年限滿一定要求B.達(dá)到規(guī)定學(xué)歷水平C.工作業(yè)績突出D.獲得相關(guān)榮譽(yù)稱號E.身體健康條件14.以下哪些行為屬于公務(wù)員違反紀(jì)律的行為？()A.違反國家法律法規(guī)B.濫用職權(quán)，徇私舞弊C.泄露國家秘密D.拖延推諉，消極怠工E.利用職務(wù)之便謀取私利三、填空題(共5題)15.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和______。16.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者_(dá)_____晉升職務(wù)。17.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和______的重要依據(jù)。18.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列______：忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。19.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)______批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須具備規(guī)定的學(xué)歷和資歷條件。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除與機(jī)關(guān)的聘任關(guān)系。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以拒絕接受群眾監(jiān)督。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員權(quán)利，不是義務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在離職后，不得泄露原機(jī)關(guān)的國家秘密。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)25.請簡述我國公務(wù)員的基本條件。26.什么是公務(wù)員的職務(wù)與職級并行制度？27.公務(wù)員考核的目的是什么？28.我國公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式有哪些？29.公務(wù)員退休制度有哪些特點(diǎn)？

2022年-2023年公務(wù)員省考之行測通關(guān)提分題庫及完整答案一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】具有犯罪記錄的人不符合公務(wù)員的基本條件。2.【答案】A【解析】我國公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。3.【答案】B【解析】晉升公務(wù)員通常需要滿足工作年限、工作表現(xiàn)突出等條件，而學(xué)歷不是硬性要求。4.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、專業(yè)技能和辦公效率。5.【答案】B【解析】公務(wù)員的退休制度主要是根據(jù)年限原則建立的，即達(dá)到規(guī)定年限即可退休。6.【答案】C【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括保守國家秘密、遵守國家法律法規(guī)和維護(hù)公共利益等，而違法違紀(jì)受處罰是違反紀(jì)律的結(jié)果，不是紀(jì)律要求。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升通常需要經(jīng)過公開選拔、競爭上崗、逐級晉升或按需配備等程序。8.【答案】B【解析】我國公務(wù)員的薪酬體系包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎金。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括忠于祖國、遵守紀(jì)律、維護(hù)國家利益和保守國家秘密等，不包括追求物質(zhì)利益和享受個(gè)人特權(quán)。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】我國公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容全面，通常包括政治理論教育、法律法規(guī)知識、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)以及公共管理知識等方面。11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的職業(yè)道德要求包括誠實(shí)守信、公正廉潔、勤勉敬業(yè)、愛崗敬業(yè)和廉潔自律等，這些是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵循的基本職業(yè)行為準(zhǔn)則。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容全面，包括德育考核、能力考核、工作績效考核、考勤考核以及群眾滿意度考核等，以全面評估公務(wù)員的工作表現(xiàn)。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升的資格條件包括工作年限、學(xué)歷、工作業(yè)績、榮譽(yù)稱號以及身體健康等，這些條件是晉升公務(wù)員職務(wù)的基本要求。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員違反紀(jì)律的行為包括違反國家法律法規(guī)、濫用職權(quán)、泄露國家秘密、拖延推諉和利用職務(wù)之便謀取私利等，這些行為都違反了公務(wù)員的紀(jì)律規(guī)定。三、填空題(共5題)15.【答案】定期考核【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核一般每年進(jìn)行一次。16.【答案】越級【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升職務(wù)。17.【答案】任職、晉升【解析】公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)，體現(xiàn)了對公務(wù)員能力的重視。18.【答案】義務(wù)【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行一系列義務(wù)，其中忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受人民群眾的監(jiān)督是基本義務(wù)之一。19.【答案】機(jī)關(guān)批準(zhǔn)【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬，這是為了防止公務(wù)員利用職務(wù)之便謀取私利。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，確實(shí)需要具備規(guī)定的學(xué)歷和資歷條件，這是對公務(wù)員能力的一種要求。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)解除與機(jī)關(guān)的聘任關(guān)系，需要按照規(guī)定程序進(jìn)行，不能隨意解除。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受群眾監(jiān)督，這是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)之一。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員培訓(xùn)既是公務(wù)員的權(quán)利，也是義務(wù)，是提高公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員離職后，有義務(wù)保守原機(jī)關(guān)的國家秘密，這是對公務(wù)員保密義務(wù)的延續(xù)。五、簡答題(共5題)25.【答案】我國公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力?！窘馕觥窟@是《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件，是選拔公務(wù)員的重要依據(jù)。26.【答案】公務(wù)員的職務(wù)與職級并行制度是指將公務(wù)員的職務(wù)與職級分開設(shè)置，公務(wù)員可以按照職務(wù)序列晉升，也可以按照職級序列晉升，兩種晉升途徑并行不悖?！窘馕觥吭撝贫戎荚诟玫伢w現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績和貢獻(xiàn)，有利于激勵(lì)公務(wù)員努力工作。27.【答案】公務(wù)員考核的目的是為了了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為公務(wù)員的獎懲、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)，同時(shí)也是對公務(wù)員進(jìn)行激勵(lì)和約束的重要手段?！窘馕觥靠己耸枪珓?wù)員管理的重要組成部分，有助于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效率。28.【答案】我國公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。脫產(chǎn)培訓(xùn)是指公務(wù)員暫時(shí)脫離工作崗位，