勞動合同期間簽的協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂了[具體勞動合同名稱]（合同編號：[合同編號]），在該勞動合同履行期間，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同，建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，因[具體原因，如業(yè)務(wù)拓展、工作內(nèi)容調(diào)整等]，雙方就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充約定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容調(diào)整1.乙方同意在原勞動合同約定的工作內(nèi)容基礎(chǔ)上，增加以下工作任務(wù)：[詳細(xì)描述新增工作任務(wù)，包括工作的性質(zhì)、范圍、目標(biāo)等]。2.新增工作任務(wù)的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。（二）工作時(shí)間與休息休假1.乙方執(zhí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。對于新增工作任務(wù)，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方的休息權(quán)利。2.乙方在執(zhí)行新增工作任務(wù)期間，享有與原勞動合同約定相同的休息休假權(quán)利。如因工作需要，乙方需在休息日或法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（三）培訓(xùn)與技能提升1.為使乙方能夠勝任新增工作任務(wù)，甲方將為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[列舉培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等]。2.培訓(xùn)方式為[說明培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等]，培訓(xùn)時(shí)間為[具體培訓(xùn)時(shí)間安排]。3.乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，努力提升自身技能。如乙方在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到培訓(xùn)要求的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作安排。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。（2）有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。（3）有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和資源。（2）按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，及時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬和加班工資。（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力。（4）依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬和福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以完成工作任務(wù)。（3）享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利和其他勞動權(quán)益。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行本協(xié)議約定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（4）不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)甲方的發(fā)展需求。四、勞動報(bào)酬與福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.因乙方增加了工作任務(wù)，甲方將在原勞動合同約定的工資基礎(chǔ)上，每月增加[具體金額]作為新增工作任務(wù)的報(bào)酬。該報(bào)酬與原工資一并發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）福利待遇乙方在執(zhí)行新增工作任務(wù)期間，享有與原勞動合同約定相同的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于[列舉保密內(nèi)容，如產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶名單、營銷策略等]。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方的相關(guān)信息不再具有商業(yè)秘密性質(zhì)為止。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得將保密信息用于非工作目的。2.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管相關(guān)文件、資料，設(shè)置訪問權(quán)限等。3.在本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、物品等歸還甲方，并銷毀所有復(fù)制件。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報(bào)酬或加班工資的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期利息，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議和勞動合同，并要求乙方支付違約金[具體金額]。3.如乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議和勞動合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效與變更（一）生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具