迎新趣味活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“新起點(diǎn)，趣同行——?dú)g迎新伙伴”二、活動(dòng)目的1.幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)，消除陌生感，增強(qiáng)歸屬感。2.促進(jìn)新老員工之間的交流與互動(dòng)，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。3.讓新員工更好地了解公司文化、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，為今后的工作打下良好基礎(chǔ)。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)日期]，上午9:00下午5:00四、活動(dòng)地點(diǎn)公司內(nèi)部場(chǎng)地（如寬敞的會(huì)議室、戶(hù)外草坪等，根據(jù)實(shí)際情況選擇）五、參與人員公司新入職員工、部分老員工代表六、活動(dòng)流程開(kāi)場(chǎng)致辭（9:009:15）1.主持人開(kāi)場(chǎng)，歡迎新員工加入公司，介紹活動(dòng)的目的、流程和注意事項(xiàng)。2.公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，表達(dá)對(duì)新員工的歡迎和期望，簡(jiǎn)要介紹公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化和未來(lái)愿景。團(tuán)隊(duì)組建（9:1510:15）1.分組將新員工隨機(jī)分成若干小組，每組810人。每組推選一名組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織小組活動(dòng)和代表小組發(fā)言。2.團(tuán)隊(duì)展示各小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（15分鐘）進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示，包括小組名稱(chēng)、口號(hào)、成員介紹和團(tuán)隊(duì)合影。展示方式可以多樣化，如制作簡(jiǎn)單的PPT、進(jìn)行創(chuàng)意表演等，以展現(xiàn)小組的特色和活力。公司文化與制度介紹（10:1511:00）1.通過(guò)生動(dòng)有趣的視頻、圖片和案例，向新員工介紹公司的文化理念、價(jià)值觀(guān)和發(fā)展歷程。2.詳細(xì)講解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、請(qǐng)假流程、薪酬福利等，確保新員工清楚了解公司的要求和規(guī)范。3.安排互動(dòng)環(huán)節(jié)，解答新員工的疑問(wèn)，鼓勵(lì)他們積極提問(wèn)，加深對(duì)公司文化和制度的理解。趣味游戲環(huán)節(jié)（11:0012:30）1.接力拼圖道具：準(zhǔn)備多套拼圖，每套拼圖分成若干小塊。規(guī)則：每組派一名隊(duì)員開(kāi)始拼圖，拼完后跑回起點(diǎn)與下一名隊(duì)員接力，依次類(lèi)推，最先完成拼圖的小組獲勝。目的：鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.氣球大戰(zhàn)道具：給每個(gè)小組發(fā)放一定數(shù)量的氣球和打氣筒，在每個(gè)隊(duì)員的腳踝上綁上一個(gè)氣球。規(guī)則：游戲開(kāi)始后，各小組隊(duì)員在規(guī)定區(qū)域內(nèi)互相踩對(duì)方的氣球，同時(shí)保護(hù)自己的氣球不被踩破。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（15分鐘），氣球剩余數(shù)量最多的小組獲勝。目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造輕松愉快的氛圍。3.齊眉棍道具：準(zhǔn)備一根輕質(zhì)塑料棍。規(guī)則：小組成員面對(duì)面站成兩排，將齊眉棍放在每個(gè)人的手指上，用手指托住齊眉棍使其保持水平。在保證齊眉棍不落地的情況下，全體成員緩慢下蹲，將齊眉棍下降至膝蓋高度。過(guò)程中，任何人的手指都不能離開(kāi)齊眉棍，若齊眉棍掉落則需重新開(kāi)始。最先完成任務(wù)且齊眉棍保持水平時(shí)間最長(zhǎng)的小組獲勝。目的：提升團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，讓大家明白團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作的重要性。午餐與休息（12:3013:30）公司提供午餐，新員工與老員工代表一起用餐，自由交流，增進(jìn)彼此之間的了解。業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與分享（13:3015:00）1.根據(jù)新員工的崗位需求，安排相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括業(yè)務(wù)流程、工作技巧、項(xiàng)目案例等，采用PPT講解、現(xiàn)場(chǎng)演示、小組討論等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.邀請(qǐng)老員工分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得，讓新員工了解如何更好地適應(yīng)工作環(huán)境、提升工作能力，同時(shí)感受公司積極向上工作氛圍。團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)賽（15:0016:30）1.創(chuàng)意搭建道具：提供各種積木、卡片、吸管等材料。規(guī)則：各小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（45分鐘）利用所提供的材料搭建一個(gè)具有創(chuàng)意和主題的作品。作品完成后，每組派一名代表進(jìn)行展示和講解，闡述作品的創(chuàng)意和團(tuán)隊(duì)協(xié)作過(guò)程。由評(píng)委根據(jù)作品的創(chuàng)意性、美觀(guān)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行打分，得分最高的小組獲勝。目的：激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和想象力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，同時(shí)展示團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。2.團(tuán)隊(duì)拔河比賽道具：準(zhǔn)備一根拔河繩。規(guī)則：分組進(jìn)行拔河比賽，采用淘汰賽制，獲勝的小組晉級(jí)下一輪，最終決出冠軍。比賽過(guò)程中，各小組要聽(tīng)從裁判指揮，遵守比賽規(guī)則。目的：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的拼搏精神和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感?？偨Y(jié)與頒獎(jiǎng)（16:3017:00）1.主持人對(duì)全天的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間，感謝新員工和老員工的積極參與，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性。2.根據(jù)趣味游戲和團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)賽的結(jié)果，頒發(fā)獎(jiǎng)品，包括團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)，以表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個(gè)人。3.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工發(fā)表寄語(yǔ)，鼓勵(lì)他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信W(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。自由交流與合影留念（17:0017:30）1.活動(dòng)結(jié)束后，新員工和老員工可以自由交流，分享活動(dòng)感受，進(jìn)一步加深彼此之間的了解和友誼。2.全體參與人員合影留念，記錄這一難忘的時(shí)刻。七、活動(dòng)準(zhǔn)備物資準(zhǔn)備1.場(chǎng)地布置根據(jù)活動(dòng)主題和流程，設(shè)計(jì)并布置活動(dòng)場(chǎng)地。在場(chǎng)地入口處設(shè)置歡迎拱門(mén)，擺放活動(dòng)主題橫幅；在場(chǎng)地內(nèi)設(shè)置各個(gè)環(huán)節(jié)的區(qū)域標(biāo)識(shí)，如團(tuán)隊(duì)組建區(qū)、游戲區(qū)、培訓(xùn)區(qū)等。準(zhǔn)備足夠數(shù)量的桌椅，用于擺放資料、道具和供人員就座。在場(chǎng)地內(nèi)適當(dāng)位置擺放綠植、氣球等裝飾品，營(yíng)造輕松愉快的氛圍。2.道具準(zhǔn)備接力拼圖、氣球、打氣筒、齊眉棍、輕質(zhì)塑料棍、積木、卡片、吸管、拔河繩等游戲道具。制作團(tuán)隊(duì)展示的PPT模板、公司文化與制度介紹的資料、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的PPT等。準(zhǔn)備獎(jiǎng)品，如榮譽(yù)證書(shū)、精美禮品（如書(shū)籍、文具、辦公用品等）。為每個(gè)小組準(zhǔn)備統(tǒng)一的隊(duì)服或隊(duì)旗，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)辨識(shí)度。3.餐飲準(zhǔn)備根據(jù)參與人數(shù)，預(yù)訂合適的午餐，確保飲食衛(wèi)生和質(zhì)量。準(zhǔn)備飲用水、飲料、水果等，供活動(dòng)期間飲用。人員準(zhǔn)備1.主持人：選擇一位經(jīng)驗(yàn)豐富、親和力強(qiáng)的主持人，負(fù)責(zé)活動(dòng)的流程引導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)氣氛的調(diào)動(dòng)。提前與主持人溝通活動(dòng)流程和注意事項(xiàng)，確保主持人熟悉活動(dòng)內(nèi)容。2.培訓(xùn)講師：邀請(qǐng)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門(mén)的骨干作為培訓(xùn)講師，提前與他們溝通培訓(xùn)內(nèi)容和要求，幫助他們準(zhǔn)備培訓(xùn)資料和PPT，確保培訓(xùn)效果。3.評(píng)委：挑選公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人和部分老員工代表作為評(píng)委，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)展示、創(chuàng)意搭建等環(huán)節(jié)進(jìn)行打分和評(píng)價(jià)。提前向評(píng)委介紹評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)，確保評(píng)分公正公平。4.工作人員：安排足夠數(shù)量的工作人員，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、協(xié)調(diào)、道具管理、攝影攝像等工作。對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確各自的職責(zé)和工作流程，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。宣傳準(zhǔn)備1.在公司內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、流程和參與方式，確保新員工知曉活動(dòng)信息。2.制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司顯眼位置，吸引新員工的關(guān)注。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、亮點(diǎn)和報(bào)名方式等。其他準(zhǔn)備1.提前測(cè)試活動(dòng)場(chǎng)地的音響設(shè)備、投影儀、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施，確?；顒?dòng)期間設(shè)備正常運(yùn)行。2.準(zhǔn)備急救藥品和器材，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。3.安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)攝影攝像，記錄活動(dòng)的精彩瞬間，為后續(xù)的宣傳和紀(jì)念提供素材。八、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：1.場(chǎng)地布置費(fèi)用：[X]元，包括橫幅、拱門(mén)、裝飾品、桌椅租賃等。2.道具費(fèi)用：[X]元，包括接力拼圖、氣球、打氣筒、齊眉棍、輕質(zhì)塑料棍、積木、卡片、吸管、拔河繩等游戲道具，以及隊(duì)服或隊(duì)旗、獎(jiǎng)品等。3.餐飲費(fèi)用：[X]元，包括午餐、飲用水、飲料、水果等。4.培訓(xùn)講師費(fèi)用：[X]元（如有），根據(jù)培訓(xùn)講師的實(shí)際工作量和市場(chǎng)行情確定。5.工作人員費(fèi)用：[X]元，根據(jù)工作人員的實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。6.宣傳費(fèi)用：[X]元，包括制作海報(bào)、發(fā)布通知等費(fèi)用。7.其他費(fèi)用：[X]元，如急救藥品和器材費(fèi)用、設(shè)備租賃和維護(hù)費(fèi)用等。總預(yù)算：[X]元九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)前確保所有準(zhǔn)備工作就緒，對(duì)活動(dòng)流程進(jìn)行多次演練，熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排和注意事項(xiàng)。2.活動(dòng)期間，工作人員要密切關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題，確保活動(dòng)安