肯德基入職測(cè)試題和答案_第1頁(yè)
肯德基入職測(cè)試題和答案_第2頁(yè)
肯德基入職測(cè)試題和答案_第3頁(yè)
肯德基入職測(cè)試題和答案_第4頁(yè)
肯德基入職測(cè)試題和答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

肯德基入職測(cè)試題和答案

姓名:__________考號(hào):__________一、單選題(共10題)1.以下哪個(gè)是肯德基的標(biāo)志性產(chǎn)品?()A.雞翅B.雞腿C.雞塊D.雞排2.在肯德基,以下哪項(xiàng)不屬于員工的基本職責(zé)?()A.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)B.保持店鋪衛(wèi)生C.管理庫(kù)存D.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣3.以下哪種調(diào)味料是肯德基秘制炸雞的關(guān)鍵?()A.辣椒粉B.孜然粉C.香料粉D.芝麻粉4.在肯德基,員工應(yīng)該如何處理顧客的投訴?()A.忽略投訴B.直接拒絕C.認(rèn)真傾聽,積極解決D.將責(zé)任推給上級(jí)5.以下哪種食品不適合在肯德基銷售?()A.雞肉漢堡B.炸雞塊C.漢堡包D.水果沙拉6.在肯德基,員工每天需要進(jìn)行的例行清潔工作包括哪些?()A.清潔地面和桌面B.清理廚房設(shè)備C.清洗餐具D.以上都是7.在肯德基,以下哪個(gè)不是員工培訓(xùn)的內(nèi)容?()A.服務(wù)技巧B.產(chǎn)品知識(shí)C.銷售策略D.客戶關(guān)系管理8.以下哪個(gè)不是肯德基的營(yíng)業(yè)時(shí)間特點(diǎn)?()A.晚上營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)B.需要24小時(shí)營(yíng)業(yè)C.周末人流量大D.節(jié)假日可能延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間9.在肯德基,以下哪個(gè)不是員工應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則?()A.穿著整齊B.保持微笑C.偷竊公司財(cái)產(chǎn)D.主動(dòng)提供幫助二、多選題(共5題)10.在肯德基,以下哪些是員工需要具備的技能?()A.優(yōu)秀的溝通能力B.快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力C.團(tuán)隊(duì)合作精神D.良好的客戶服務(wù)意識(shí)E.熟練的烹飪技術(shù)11.以下哪些因素會(huì)影響肯德基門店的運(yùn)營(yíng)效率?()A.顧客流量B.員工培訓(xùn)C.庫(kù)存管理D.設(shè)備維護(hù)E.營(yíng)銷策略12.以下哪些是肯德基在食品安全方面的措施?()A.使用新鮮食材B.定期清潔設(shè)備C.員工健康檢查D.嚴(yán)格遵循衛(wèi)生規(guī)范E.使用一次性餐具13.以下哪些是肯德基的營(yíng)銷策略?()A.限時(shí)優(yōu)惠活動(dòng)B.會(huì)員積分制度C.節(jié)假日特別促銷D.社交媒體推廣E.品牌形象宣傳14.以下哪些是肯德基員工需要遵守的規(guī)定?()A.穿著統(tǒng)一制服B.保持工作場(chǎng)所整潔C.遵守公司規(guī)章制度D.不得在工作時(shí)間飲酒E.不得在工作中泄露客戶信息三、填空題(共5題)15.肯德基的標(biāo)志性產(chǎn)品之一是______。16.在肯德基,員工需要定期接受______,以確保食品安全。17.肯德基的秘制炸雞配方中,______是關(guān)鍵調(diào)味料。18.在肯德基,顧客投訴處理的第一步是______。19.肯德基門店的營(yíng)業(yè)時(shí)間通常在______之間。四、判斷題(共5題)20.肯德基的所有門店都提供24小時(shí)營(yíng)業(yè)服務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤21.員工在肯德基工作期間,可以自由更換制服。()A.正確B.錯(cuò)誤22.肯德基的炸雞配方是全球統(tǒng)一的。()A.正確B.錯(cuò)誤23.在肯德基,員工不需要進(jìn)行食品安全培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.肯德基的營(yíng)銷策略完全由門店員工自行決定。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.肯德基的企業(yè)文化中,強(qiáng)調(diào)的“炸雞精神”主要體現(xiàn)在哪些方面?26.在肯德基,如果顧客對(duì)服務(wù)不滿意,員工應(yīng)該如何處理?27.肯德基如何確保食品的新鮮和衛(wèi)生?28.肯德基的員工在工作中遇到困難時(shí),應(yīng)該如何尋求幫助?29.肯德基如何平衡工作與員工個(gè)人生活的時(shí)間?

肯德基入職測(cè)試題和答案一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】雞翅是肯德基的標(biāo)志性產(chǎn)品之一,廣受歡迎。2.【答案】D【解析】市場(chǎng)推廣通常由專門的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),而非一線員工。3.【答案】C【解析】肯德基秘制炸雞的關(guān)鍵在于其獨(dú)特的香料粉配方。4.【答案】C【解析】認(rèn)真傾聽并積極解決顧客的投訴是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要部分。5.【答案】D【解析】水果沙拉雖然健康,但不是肯德基的常規(guī)產(chǎn)品。6.【答案】D【解析】為了保持衛(wèi)生,員工需要每天進(jìn)行地面、桌面、廚房設(shè)備和餐具的清潔工作。7.【答案】C【解析】銷售策略通常由公司層面的營(yíng)銷部門負(fù)責(zé),而非直接培訓(xùn)給員工。8.【答案】B【解析】并非所有肯德基門店都需要24小時(shí)營(yíng)業(yè),這取決于具體地點(diǎn)和需求。9.【答案】C【解析】偷竊公司財(cái)產(chǎn)是違法行為,也是員工應(yīng)絕對(duì)避免的行為。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】肯德基員工需要具備良好的溝通能力、快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的客戶服務(wù)意識(shí),但不一定需要熟練的烹飪技術(shù),因?yàn)榇蟛糠之a(chǎn)品由標(biāo)準(zhǔn)化流程制作。11.【答案】ABCDE【解析】顧客流量、員工培訓(xùn)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)和營(yíng)銷策略都是影響肯德基門店運(yùn)營(yíng)效率的重要因素。12.【答案】ABCDE【解析】肯德基在食品安全方面采取了多種措施,包括使用新鮮食材、定期清潔設(shè)備、員工健康檢查、嚴(yán)格遵循衛(wèi)生規(guī)范以及使用一次性餐具等。13.【答案】ABCDE【解析】肯德基采用多種營(yíng)銷策略來(lái)吸引顧客,包括限時(shí)優(yōu)惠活動(dòng)、會(huì)員積分制度、節(jié)假日特別促銷、社交媒體推廣以及品牌形象宣傳等。14.【答案】ABCDE【解析】肯德基員工需要遵守一系列規(guī)定,包括穿著統(tǒng)一制服、保持工作場(chǎng)所整潔、遵守公司規(guī)章制度、不得在工作時(shí)間飲酒以及不得在工作中泄露客戶信息等。三、填空題(共5題)15.【答案】雞翅【解析】雞翅是肯德基最著名的食品之一,深受消費(fèi)者喜愛。16.【答案】衛(wèi)生培訓(xùn)【解析】衛(wèi)生培訓(xùn)是確保員工了解并遵守食品安全規(guī)范的重要手段。17.【答案】香料粉【解析】香料粉是肯德基秘制炸雞的獨(dú)特之處,賦予了其獨(dú)特的風(fēng)味。18.【答案】認(rèn)真傾聽【解析】認(rèn)真傾聽顧客的投訴是解決問(wèn)題的第一步,有助于了解顧客的需求。19.【答案】早上10點(diǎn)到晚上10點(diǎn)【解析】這是肯德基門店常見的營(yíng)業(yè)時(shí)間,但具體時(shí)間可能因地區(qū)而異。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】并非所有肯德基門店都提供24小時(shí)營(yíng)業(yè)服務(wù),具體營(yíng)業(yè)時(shí)間會(huì)根據(jù)門店所在地區(qū)的實(shí)際情況而定。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】員工在肯德基工作期間需要穿著統(tǒng)一的制服,以保持品牌形象的一致性。22.【答案】正確【解析】肯德基的炸雞配方是全球統(tǒng)一的,保證了產(chǎn)品在全球范圍內(nèi)的口味一致性。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】在肯德基工作,員工必須接受食品安全培訓(xùn),以確保能夠正確處理和制作食品。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】肯德基的營(yíng)銷策略是由公司總部制定的,門店員工需要執(zhí)行這些策略。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】炸雞精神體現(xiàn)在對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著追求、對(duì)服務(wù)的熱情投入以及對(duì)創(chuàng)新的不斷探索。【解析】肯德基的“炸雞精神”是企業(yè)文化的重要組成部分,體現(xiàn)在對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格把控、對(duì)顧客服務(wù)的熱情以及持續(xù)創(chuàng)新的精神。26.【答案】員工應(yīng)該立即向顧客道歉,傾聽顧客的意見,并采取有效措施解決問(wèn)題,確保顧客滿意?!窘馕觥靠系禄鶑?qiáng)調(diào)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),當(dāng)顧客不滿意時(shí),員工應(yīng)表現(xiàn)出真誠(chéng)的歉意,并積極尋求解決問(wèn)題的方法。27.【答案】肯德基通過(guò)嚴(yán)格控制原料采購(gòu)、定期清潔設(shè)備和廚房、員工健康檢查以及遵循嚴(yán)格的食品安全規(guī)范來(lái)確保食品的新鮮和衛(wèi)生?!窘馕觥渴称钒踩强系禄\(yùn)營(yíng)的核心,通過(guò)一系列措施確保顧客食用的食品安全、衛(wèi)生。28.【答案】員工可以通過(guò)同事、上級(jí)或者培訓(xùn)部門尋求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論