2025勞動合同書示范文本下載本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點）簽訂：甲方：（填寫用人單位名稱），注冊地址為，法定代表人，以下簡稱“甲方”。乙方：（填寫勞動者姓名），性別，身份證號碼，戶籍地址，現(xiàn)住址，以下簡稱“乙方”。鑒于甲方需要雇用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，達(dá)成如下合同條款：第一章勞動合同期限第一條本合同為（填寫勞動合同期限類型，如固定期限、無固定期限或以完成一定工作為期限）勞動合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起至本合同依法終止或雙方協(xié)商一致解除之日止。1.3以完成一定工作為期限：自年月日起至（填寫工作完成的時間或條件）完成之日止。雙方同意并確認(rèn)，本合同的勞動合同期限以為準(zhǔn)。第二章工作內(nèi)容與工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體職位名稱）崗位工作，主要職責(zé)包括但不限于（填寫具體工作職責(zé)，如設(shè)計、開發(fā)、銷售、管理等）。2.1乙方的工作崗位和職責(zé)，根據(jù)甲方的實際情況和乙方的工作能力，可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整后的崗位和職責(zé)，以雙方簽訂的《崗位變更協(xié)議》為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點為（填寫具體地點），如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方到其他地點工作，但應(yīng)提前通知乙方，并保證乙方的基本工作和生活條件。第三章工作時間與休息休假第三條乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.1甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。加班的具體事宜，由雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和相關(guān)待遇，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動報酬與福利第四條甲方每月以貨幣形式支付乙方基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整）。乙方還有權(quán)獲得績效獎金、津貼、補貼等其他收入，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.1甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動報酬，遇法定節(jié)假日順延至工作日后支付。4.2乙方享有（填寫福利項目，如五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假等）等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章社會保險與公積金第五條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。5.1乙方的社會保險費繳納基數(shù)和比例，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，雙方協(xié)商確定后，由甲方統(tǒng)一繳納。5.2住房公積金的繳納基數(shù)和比例，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方依法為乙方繳納。第六章勞動保護(hù)與勞動條件第六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全和健康的環(huán)境中工作。6.1乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，防止事故的發(fā)生。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔(dān)。第七章職業(yè)培訓(xùn)與技能提升第七條甲方有義務(wù)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機會，幫助乙方提高專業(yè)水平和工作能力。7.1乙方同意并積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提升自身素質(zhì)。7.2甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體事宜由雙方另行協(xié)商。第八章勞動紀(jì)律與規(guī)章制度第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。8.1甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，作為本合同的組成部分，乙方已知悉并承諾嚴(yán)格遵守。8.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理，直至解除本合同。第九章合同的變更、解除與終止第九條雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容或解除本合同。9.1變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂書面《變更協(xié)議》，明確變更的內(nèi)容和生效日期。9.2符合《勞動合同法》規(guī)定的情形，雙方可以解除本合同。解除合同的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補償，按照國家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。9.3本合同期滿后自然終止，雙方應(yīng)在合同期滿前日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)簽。第十章違約責(zé)任第十條任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1甲方未按約定支付勞動報酬、繳納社會保險費或公積金的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金。10.2乙方違反勞動紀(jì)律、嚴(yán)重失職或存在其他嚴(yán)重違約行為的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。第十一章其他條款第十一章雙方商定的其他條款：11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。11.2本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)，若有沖突，優(yōu)先適用國家法律法規(guī)。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年