2025教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)教師勞動(dòng)合同模板正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以茲共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，若乙方不符合崗位要求，甲方可以提前通知乙方解除合同。第二條工作崗位與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的需求，擔(dān)任甲方（具體崗位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容，如：輔導(dǎo)學(xué)生、備課、授課、作業(yè)批改等）。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教育背景和教學(xué)能力，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)尊重學(xué)生及其家庭，妥善處理與學(xué)生、家長(zhǎng)的關(guān)系，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排合理安排。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，如因工作需要加班，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)用。乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定，年假期間工資照發(fā)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為元/月，試用期內(nèi)工資為正式工資的%。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等進(jìn)行考核，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前通知乙方。甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的工資，遇節(jié)假日順延。乙方享有（具體福利，如：節(jié)假日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前通知乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有（具體福利，如：住房公積金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、健康檢查等），具體條款由甲方制定并提前通知乙方。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間及工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，支持乙方完成教學(xué)任務(wù)。甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方有權(quán)在工作之余享有休息休假，但應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方有權(quán)了解自己的工作情況和提出合理的工作建議。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)的行為。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許，不得向第三方披露甲方的機(jī)密信息。第八條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)明確具體，并由雙方簽字蓋章。除試用期外，若乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前日以書(shū)面形式通知甲方。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、教學(xué)紀(jì)律或發(fā)生其他嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)立即解除合同。若乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同，但應(yīng)依法給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同。第九條違約責(zé)任若甲方違反合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)依法向乙方支付賠償金。若乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職或泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)為：元。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，且