2025紙箱廠勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同類型與期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。若本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日生效，直至本合同依法解除或終止。試用期自年月日起至年月日止，共個(gè)月。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除本合同。第二條用人單位信息甲方（用人單位）：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：第三條勞動(dòng)者信息乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)：戶籍地址：常用聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：第四條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，崗位職責(zé)包括但不限于：(具體工作職責(zé))(具體工作職責(zé))(具體工作職責(zé))4.2乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要甲方調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，需與乙方協(xié)商一致。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第五條工作時(shí)間5.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工作制）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)，具體工作時(shí)間以排班表為準(zhǔn)。綜合計(jì)算工時(shí)：平均每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。不定時(shí)工作制：工作時(shí)間視崗位性質(zhì)而定，乙方需根據(jù)工作需要隨時(shí)完成任務(wù)。5.2甲方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第六條薪資待遇6.1甲方同意乙方的月基本工資為元人民幣（大寫：）。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體比例為：基本工資：元崗位工資：元績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)見績(jī)效考核辦法。6.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月工資。6.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。6.4年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，甲方在年終時(shí)向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金，具體金額另行通知。6.5加班工資：延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方基本工資的%支付加班費(fèi)；休息日加班，按照乙方基本工資的%支付加班費(fèi)；法定節(jié)假日加班，按照乙方基本工資的%支付加班費(fèi)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。繳納標(biāo)準(zhǔn)為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方繳納%，乙方繳納%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方繳納%，乙方繳納%；失業(yè)保險(xiǎn)：甲方繳納%，乙方繳納%；工傷保險(xiǎn)：由甲方繳納全部費(fèi)用；生育保險(xiǎn)：由甲方繳納全部費(fèi)用。7.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為：甲方繳納%，乙方繳納%。7.3乙方享有以下福利待遇：帶薪年假：乙方工作滿一年后，每年享有天帶薪年假；病假：按照公司規(guī)定享受病假待遇；婚假、產(chǎn)假、喪假：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其他福利：（如節(jié)假日福利、生日禮物、員工培訓(xùn)等）。第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1甲方為乙方提供符合國(guó)家及地方勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，并監(jiān)督乙方遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。8.3乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生勞動(dòng)安全事故。8.4乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)及時(shí)提供醫(yī)療救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》支付相關(guān)待遇。第九條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方承諾遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)。9.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.3本條款的保密義務(wù)在本合同終止后年內(nèi)仍然有效。第十條合同變更、解除與終止10.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2本合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。10.3本合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有財(cái)物，包括但不限于工作證件、培訓(xùn)資料等。第十一條違約責(zé)任11.1乙方違反本合同約定，提前通知解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣（大寫：）。11.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣（大寫：），并賠償造成的損失。11.3因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條爭(zhēng)議解決12.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3本合同一