第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)2025年煤礦換證復(fù)審安全培訓(xùn)檔案管理試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是《煤礦安全規(guī)程》中關(guān)于煤礦安全管理的總則要求？

A.保障人民群眾生命安全

B.預(yù)防和減少事故

C.提高經(jīng)濟(jì)效益

D.依法加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管

2.煤礦安全培訓(xùn)檔案管理的主要目的是什么？

A.簡(jiǎn)化安全培訓(xùn)流程

B.提高員工安全意識(shí)

C.便于檔案查詢

D.以上都是

3.煤礦安全培訓(xùn)檔案中，下列哪項(xiàng)不屬于培訓(xùn)記錄內(nèi)容？

A.培訓(xùn)時(shí)間

B.培訓(xùn)地點(diǎn)

C.培訓(xùn)內(nèi)容

D.培訓(xùn)人員姓名

4.煤礦安全培訓(xùn)檔案的保存期限至少為多少年？

A.3年

B.5年

C.10年

D.沒(méi)有具體規(guī)定

5.煤礦安全培訓(xùn)檔案的歸檔應(yīng)遵循什么原則？

A.分類歸檔

B.按時(shí)間順序歸檔

C.按培訓(xùn)內(nèi)容歸檔

D.以上都是

6.以下哪種情況不屬于煤礦安全培訓(xùn)檔案的審查范圍？

A.培訓(xùn)記錄的真實(shí)性

B.培訓(xùn)內(nèi)容的完整性

C.培訓(xùn)人員的資格

D.培訓(xùn)檔案的保存期限

7.煤礦安全培訓(xùn)檔案的審查周期為多久？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每?jī)赡?/p>

8.煤礦安全培訓(xùn)檔案的審查內(nèi)容包括哪些？

A.培訓(xùn)記錄的完整性

B.培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性

C.培訓(xùn)人員的出勤率

D.以上都是

9.煤礦安全培訓(xùn)檔案的歸檔人員應(yīng)該是誰(shuí)？

A.安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

B.人力資源部門負(fù)責(zé)人

C.檔案管理員

D.以上都可以

10.煤礦安全培訓(xùn)檔案的保管責(zé)任主體是誰(shuí)？

A.安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

B.煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人

C.檔案管理員

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全培訓(xùn)檔案是煤礦安全生產(chǎn)的重要組成部分，直接關(guān)系到煤礦安全生產(chǎn)許可證的發(fā)放和復(fù)審。（）

2.煤礦安全培訓(xùn)檔案的整理和歸檔工作可以由任何員工負(fù)責(zé)，不需要專業(yè)培訓(xùn)。（）

3.煤礦安全培訓(xùn)檔案中，所有培訓(xùn)記錄都必須由培訓(xùn)者和受訓(xùn)者共同簽字確認(rèn)。（）

4.煤礦安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包括所有員工的安全培訓(xùn)記錄，無(wú)論其是否在崗。（）

5.煤礦安全培訓(xùn)檔案的保存期限可以由企業(yè)自行決定，沒(méi)有統(tǒng)一要求。（）

6.煤礦安全培訓(xùn)檔案的審查工作應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)。（）

7.煤礦安全培訓(xùn)檔案的電子版可以替代紙質(zhì)版，但電子版檔案的保存需要更加嚴(yán)格的安全措施。（）

8.煤礦安全培訓(xùn)檔案的查閱應(yīng)當(dāng)僅限于企業(yè)內(nèi)部人員，外部人員不得查閱。（）

9.煤礦安全培訓(xùn)檔案的歸檔應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，不得拖延至許可證復(fù)審前。（）

10.煤礦安全培訓(xùn)檔案的保管應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家檔案管理的相關(guān)規(guī)定，確保檔案的完整性和安全性。（）

11.煤礦安全培訓(xùn)檔案的審查結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案，并作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)。（）

12.煤礦安全培訓(xùn)檔案的歸檔應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)考核結(jié)果等所有相關(guān)資料。（）

13.煤礦安全培訓(xùn)檔案的保管人員應(yīng)當(dāng)具備一定的專業(yè)知識(shí)，以便于對(duì)檔案進(jìn)行有效管理。（）

14.煤礦安全培訓(xùn)檔案的審查周期可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況靈活調(diào)整。（）

15.煤礦安全培訓(xùn)檔案的審查應(yīng)當(dāng)包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的合規(guī)性、培訓(xùn)效果的評(píng)估等方面。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全培訓(xùn)檔案管理應(yīng)遵循的原則包括：

A.分類管理

B.及時(shí)歸檔

C.保密性

D.持續(xù)改進(jìn)

E.完整性

2.以下哪些內(nèi)容屬于煤礦安全培訓(xùn)檔案的必要組成部分？

A.培訓(xùn)記錄

B.培訓(xùn)考核結(jié)果

C.培訓(xùn)教材

D.培訓(xùn)師資信息

E.培訓(xùn)場(chǎng)地信息

3.煤礦安全培訓(xùn)檔案的審查應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面？

A.培訓(xùn)內(nèi)容的合規(guī)性

B.培訓(xùn)記錄的真實(shí)性

C.培訓(xùn)時(shí)間的準(zhǔn)確性

D.培訓(xùn)人員的資格

E.培訓(xùn)效果的評(píng)估

4.煤礦安全培訓(xùn)檔案的保存形式可以包括：

A.紙質(zhì)檔案

B.電子檔案

C.音像檔案

D.磁介質(zhì)檔案

E.以上都是

5.煤礦安全培訓(xùn)檔案的歸檔工作應(yīng)當(dāng)由以下哪些部門或人員負(fù)責(zé)？

A.安全管理部門

B.人力資源部門

C.檔案管理部門

D.培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

E.受訓(xùn)員工

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述煤礦安全培訓(xùn)檔案管理在煤礦換證復(fù)審過(guò)程中的重要作用。

2.結(jié)合《煤礦安全規(guī)程》和相關(guān)法律法規(guī)，談?wù)劽旱V企業(yè)如何確保安全培訓(xùn)檔案的真實(shí)性、完整性和有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦企業(yè)在進(jìn)行2025年換證復(fù)審時(shí)，安全培訓(xùn)檔案管理出現(xiàn)以下情況：

1.部分員工的培訓(xùn)記錄缺失，無(wú)法提供完整的培訓(xùn)記錄。

2.部分培訓(xùn)記錄存在涂改現(xiàn)象，真實(shí)性存疑。

3.安全培訓(xùn)檔案的保存環(huán)境不符合規(guī)定，存在潮濕、陽(yáng)光直射等問(wèn)題。

請(qǐng)根據(jù)上述情況，分析該煤礦企業(yè)在安全培訓(xùn)檔案管理方面存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.提高經(jīng)濟(jì)效益

2.D.以上都是

3.D.培訓(xùn)人員姓名

4.C.10年

5.D.以上都是

6.D.培訓(xùn)檔案的保存期限

7.C.每年

8.D.以上都是

9.C.檔案管理員

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√煤礦安全培訓(xùn)檔案是煤礦安全生產(chǎn)的重要組成部分，直接關(guān)系到煤礦安全生產(chǎn)許可證的發(fā)放和復(fù)審。

2.×煤礦安全培訓(xùn)檔案的整理和歸檔工作需要專業(yè)培訓(xùn)，以確保檔案的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

3.√煤礦安全培訓(xùn)檔案中，所有培訓(xùn)記錄都必須由培訓(xùn)者和受訓(xùn)者共同簽字確認(rèn)，以保證記錄的真實(shí)性。

4.√煤礦安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包括所有員工的安全培訓(xùn)記錄，無(wú)論其是否在崗，以全面反映企業(yè)的培訓(xùn)情況。

5.×煤礦安全培訓(xùn)檔案的保存期限有明確規(guī)定，一般為10年，企業(yè)不能自行決定。

6.×煤礦安全培訓(xùn)檔案的審查工作應(yīng)由專門的檔案管理部門或安全管理部門負(fù)責(zé)。

7.√煤礦安全培訓(xùn)檔案的電子版可以替代紙質(zhì)版，但電子版檔案的保存需要更加嚴(yán)格的安全措施，如數(shù)據(jù)加密、備份等。

8.×煤礦安全培訓(xùn)檔案的查閱應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)規(guī)定，外部人員如有正當(dāng)理由，經(jīng)批準(zhǔn)后可以查閱。

9.√煤礦安全培訓(xùn)檔案的歸檔應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，不得拖延至許可證復(fù)審前，以保證檔案的完整性。

10.√煤礦安全培訓(xùn)檔案的保管應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家檔案管理的相關(guān)規(guī)定，確保檔案的完整性和安全性。

11.√煤礦安全培訓(xùn)檔案的審查結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案，并作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)。

12.√煤礦安全培訓(xùn)檔案的歸檔應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)考核結(jié)果等所有相關(guān)資料。

13.√煤礦安全培訓(xùn)檔案的保管人員應(yīng)當(dāng)具備一定的專業(yè)知識(shí)，以便于對(duì)檔案進(jìn)行有效管理。

14.×煤礦安全培訓(xùn)檔案的審查周期是固定的，一般為每年一次，企業(yè)不能隨意調(diào)整。

15.√煤礦安全培訓(xùn)檔案的審查應(yīng)當(dāng)包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的合規(guī)性、培訓(xùn)效果的評(píng)估等方面。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.分類管理

B.及時(shí)歸檔

C.保密性

D.持續(xù)改進(jìn)

E.完整性

2.A.培訓(xùn)記錄

B.培訓(xùn)考核結(jié)果

C.培訓(xùn)教材

D.培訓(xùn)師資信息

E.培訓(xùn)場(chǎng)地信息

3.A.培訓(xùn)內(nèi)容的合規(guī)性

B.培訓(xùn)記錄的真實(shí)性

C.培訓(xùn)時(shí)間的準(zhǔn)確性

D.培訓(xùn)人員的資格

E.培訓(xùn)效果的評(píng)估

4.A.紙質(zhì)檔案

B.電子檔案

C.音像檔案

D.磁介質(zhì)檔案

E.以上都是

5.A.安全管理部門

B.人力資源部門

C.檔案管理部門

D.培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

E.受訓(xùn)員工

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦安全培訓(xùn)檔案管理在煤礦換證復(fù)審過(guò)程中的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

a.證明企業(yè)履行了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的法定義務(wù)，是安全生產(chǎn)許可證發(fā)放和復(fù)審的必要條件。

b.反映企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的全面性和有效性，有助于監(jiān)管部門評(píng)估企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

c.為事故調(diào)查和處理提供依據(jù)，有助于分析事故原因，改進(jìn)安全管理措施。

d.提高企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的形成。

e.便于企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的總結(jié)和評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

2.答案：

結(jié)合《煤礦安全規(guī)程》和相關(guān)法律法規(guī)，煤礦企業(yè)確保安全培訓(xùn)檔案的真實(shí)性、完整性和有效性的措施包括：

a.建立健全安全培訓(xùn)檔案管理制度，明確檔案管理的職責(zé)和流程。

b.對(duì)參與安全培訓(xùn)的員工進(jìn)行身份核實(shí)，確保培訓(xùn)記錄的真實(shí)性。

c.采用規(guī)范的記錄表格和系統(tǒng)，減少人為涂改和錯(cuò)誤。

d.定期對(duì)安全培訓(xùn)檔案進(jìn)行檢查，確保檔案的完整性。

e.對(duì)安全培訓(xùn)檔案進(jìn)行數(shù)字化處理，提高檔案的檢索效率和安全性。

f.對(duì)保管檔案的設(shè)施和環(huán)境進(jìn)行維護(hù)，防止檔案損壞或丟失。

g.定期對(duì)安全培訓(xùn)檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其管理能力和責(zé)任心。

h.建立安全培訓(xùn)檔案的備份機(jī)制，確保檔案數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

案例分析：

1.存在的問(wèn)題：

a.部分員工的培訓(xùn)記錄缺失，表明企業(yè)在培訓(xùn)記錄的管理上存在疏漏，可能是因?yàn)榕嘤?xùn)過(guò)程未得到有效監(jiān)督或記錄未及時(shí)完成。

b.部分培訓(xùn)記錄存在涂改現(xiàn)象，這違反了檔案管理的真實(shí)性原則，可能是因?yàn)橛涗浫藛T或受訓(xùn)人員試圖掩蓋某些信息。

c.安全培訓(xùn)檔案的保存環(huán)境不符合規(guī)定，可能導(dǎo)致檔案損壞或數(shù)據(jù)丟失，影響檔案的長(zhǎng)期保存和有效性。

2.改進(jìn)措施：

a.完善培訓(xùn)記錄制度：確保所有員工的培訓(xùn)記錄完整、準(zhǔn)確，并建立監(jiān)督機(jī)制，確保記錄的及時(shí)性和完整性。

b.加強(qiáng)檔案管理：對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)的涂改記錄，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查，查明原因，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處理。同時(shí)，加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范，防止類似情況再次發(fā)生。

c.改善檔案保存環(huán)境：按照國(guó)家檔案管理的相關(guān)規(guī)定，改善檔案的保存條件，確保