機關單位節(jié)假日安全檢查實施方案為切實做好節(jié)假日期間機關單位安全管理工作，有效防范各類安全事故發(fā)生，保障辦公秩序穩(wěn)定、人員財產安全，結合我單位實際情況，制定本節(jié)假日安全檢查實施方案。一、檢查范圍與內容（一）檢查范圍機關單位辦公區(qū)域、下屬事業(yè)單位辦公場所、公共區(qū)域（含停車場、電梯間、走廊）、附屬設施（如配電房、消防控制室）及重點部位（檔案室、保密室、機房）等。（二）檢查內容1.消防安全檢查消防設施設備（滅火器、消火栓、煙感報警器）是否完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通，消防標識是否清晰，辦公區(qū)域有無違規(guī)使用明火、私拉電線充電等行為。2.用電安全排查辦公電器（電腦、打印機、空調）電源線是否破損，插座是否超負荷使用，下班后電器是否關閉電源，臨時用電線路是否規(guī)范。3.設施設備安全檢查電梯、中央空調、給排水系統(tǒng)等特種設備運行狀態(tài)，查看維護記錄是否齊全；辦公家具、門窗、玻璃幕墻有無松動、破損隱患。4.值班值守安全核查節(jié)假日值班制度是否完善，值班人員名單、聯(lián)系方式是否明確，值班表是否張貼公示；檢查值班人員到崗情況及應急聯(lián)絡機制是否暢通。5.保密與信息安全檢查涉密文件、資料是否按規(guī)定存放、銷毀，電腦、服務器是否設置密碼并定期更換，外網終端是否違規(guī)存儲涉密信息，防火墻、殺毒軟件是否正常運行。6.車輛安全檢查公務車輛車況（剎車、輪胎、燈光）是否良好，行駛證、保險是否在有效期內，駕駛員是否具備資質，節(jié)假日用車審批流程是否規(guī)范。二、組織領導成立節(jié)假日安全檢查領導小組，統(tǒng)籌推進檢查工作：組長：單位主要負責人，負責總體部署、重大問題決策；副組長：分管安全工作的領導，牽頭組織檢查、協(xié)調整改落實；成員：各部門負責人、安全管理員，負責本部門自查及配合集中檢查。領導小組下設辦公室，設在后勤保障部，由專人兼任主任，負責檢查方案制定、資料匯總、整改跟蹤等日常工作。三、實施步驟（一）自查自糾階段（節(jié)前一周—節(jié)前三天）各部門對照檢查內容，開展全面自查，填寫《安全隱患自查表》，對發(fā)現(xiàn)的隱患立即整改；無法當場整改的，明確整改措施、責任人及期限，報領導小組辦公室備案。（二）集中檢查階段（節(jié)前三天—節(jié)前一天）領導小組組織聯(lián)合檢查組，采取“聽匯報、查資料、看現(xiàn)場”方式，對各部門自查情況進行抽查復核，重點檢查隱患突出區(qū)域及自查整改不到位的問題，形成《安全檢查問題清單》。（三）整改落實階段（節(jié)前一天—節(jié)前三小時）各責任部門針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案，在節(jié)前完成整改（確需延期的報領導小組審批）。整改完成后，向領導小組辦公室提交《整改驗收申請表》，由辦公室組織驗收銷號。（四）總結鞏固階段（節(jié)后三天內）領導小組辦公室匯總檢查、整改情況，形成總結報告報單位主要領導；針對節(jié)假日期間暴露的問題，完善安全管理制度，建立長效防范機制。四、工作要求1.壓實責任，履職盡責各部門負責人為安全檢查第一責任人，要親自部署、跟蹤落實；檢查人員要如實記錄問題，對隱瞞隱患、整改不力的嚴肅追責。2.從嚴檢查，不留死角檢查過程中要“見微知著”，對消防通道堵塞、電器違規(guī)使用等“小隱患”絕不姑息，確保檢查覆蓋所有區(qū)域、所有環(huán)節(jié)。3.閉環(huán)管理，跟蹤問效對隱患整改實行“清單式管理、銷號制落實”，整改完成后須經復查驗收；對短期難以解決的隱患，要制定監(jiān)控措施，明確整改時限。4.信息暢通，應急備勤節(jié)假日期間，值班人員要保持24小時通訊暢通，遇突發(fā)事件立即啟動應急預案并按程序上報；領導小組辦公室每日收集安全動態(tài)，做好信息匯總。5.宣教結合，提升意識結合檢查開展安全培訓，通過案例分析、現(xiàn)場演示等方式，提升干部職工安全操作技能和應急處置能力，營造“人人講安全