2025版勞動(dòng)合同變更協(xié)議合同范本勞動(dòng)合同變更協(xié)議本勞動(dòng)合同變更協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就原合同的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條變更的背景與原因在原合同履行過程中，由于客觀情況的變化或甲乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)需對(duì)原合同的部分條款進(jìn)行變更。雙方確認(rèn)本次變更屬于合法、合規(guī)的范圍，且符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第二條變更的內(nèi)容崗位調(diào)整雙方同意將乙方的工作崗位由原合同約定的調(diào)整為。工作地點(diǎn)變更雙方同意將乙方的工作地點(diǎn)由原合同約定的調(diào)整為。工作時(shí)間變更雙方同意將乙方的工作時(shí)間由原合同約定的調(diào)整為。勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整雙方同意將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由原合同約定的調(diào)整為。其他條款變更雙方同意對(duì)原合同的其他條款（具體條款內(nèi)容）進(jìn)行變更，即。第三條變更的履行方式本協(xié)議自簽署之日起生效，雙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起按照變更后的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保變更事項(xiàng)的平穩(wěn)過渡，避免因變更引發(fā)的任何爭(zhēng)議。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)履行變更后的各項(xiàng)義務(wù)。（2）甲方應(yīng)確保變更后的工作條件、勞動(dòng)環(huán)境符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方變更后的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇。乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，接受崗位調(diào)整及其他變更事項(xiàng)，并按時(shí)完成工作交接。（2）乙方應(yīng)遵守變更后的工作時(shí)間安排及勞動(dòng)紀(jì)律要求。（3）乙方有權(quán)在本協(xié)議簽署前對(duì)變更內(nèi)容提出疑問，并要求甲方給予合理解釋。第五條變更的法律效力本協(xié)議的簽署視為原合同的有效補(bǔ)充，本協(xié)議未盡事宜，仍按原合同約定執(zhí)行。本協(xié)議的簽署不會(huì)影響原合同其余條款的法律效力，雙方仍需履行原合同中未變更的部分。如本協(xié)議與原合同存在沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。第六條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。違約責(zé)任的認(rèn)定與承擔(dān)，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)于仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他條款本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議的簽署地為（province），適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月