下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025**市人力資源和社會保障局制定《勞動合同范本》勞動合同范本本合同由以下雙方于年月日在市區(qū)簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系方式:地址:鑒于甲方需要hired乙方為其提供勞動,乙方愿意為甲方提供服務(wù),雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同為類型勞動合同,期限為年,自年月日起至年月日止。若本合同為固定期限合同,則合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂合同。若本合同為無固定期限合同,則雙方同意在本合同規(guī)定的條件下,長期履行本合同。若本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,則以(具體任務(wù)名稱)完成之日為合同終止日。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任(崗位名稱)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:(詳細描述乙方的工作職責和任務(wù))。乙方的工作地點為:(詳細描述工作地點)。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方應(yīng)當服從。乙方承諾其具備履行本崗位職責所必需的專業(yè)技能和資質(zhì),并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間為標準工時制,每日不超過8小時,每周不超過40小時。具體工作時間安排為:(詳細描述)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,具體休息休假安排為:(詳細描述)。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班。如因特殊情況需要調(diào)休或請假,應(yīng)提前向甲方提出申請并經(jīng)批準。第四條勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬,工資標準為:(詳細描述工資標準)。甲方支付乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、補貼等。具體支付方式為:(詳細描述)。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。乙方享有法定的醫(yī)療期和工傷保險待遇,具體待遇標準按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方可以為乙方提供額外的福利待遇,如(詳細描述),具體以甲方的規(guī)章制度為準。乙方在合同期內(nèi)因患病或非因工負傷需要醫(yī)療時,甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。第六條勞動紀律和規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解除合同等處理。甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人格尊嚴和人身自由。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。若甲方未能履行合同約定的義務(wù),乙方可以解除合同。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律,甲方可以解除合同。若乙方因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)無法從事原工作的,甲方不得解除合同。合同期滿后,若雙方不再續(xù)訂合同,本合同自動終止。第八條經(jīng)濟補償若甲方單方面解除合同,應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟補償。若乙方因甲方的原因解除合同,甲方應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)木唧w標準和計算方式按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責任若乙方違反本合同的約定,提前解除合同或違反競業(yè)限制條款,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。若甲方未能履行本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。雙方應(yīng)嚴格履行本合同,任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十條其他條款本合同未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。簽名和蓋章甲方(蓋章):法定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 多器官衰竭的精準診療方案設(shè)計
- 2025-2030中國美甲行業(yè)盈利模式及未來運營效益可行性研究報告
- 2025-2030新加坡航空客運行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估策略分析研究報告
- 2025-2030新加坡旅游酒店行業(yè)市場發(fā)展趨勢供需研究及企業(yè)投資布局規(guī)劃分析報告
- 2025-2030新加坡工業(yè)機器人應(yīng)用行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030文萊石油開采產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整研究及合作模式優(yōu)化與資源可持續(xù)利用方案報告
- 2025-2030文化遺產(chǎn)保護工程RAMOS評估體系維護方案歷史價值分析
- 2025-2030文化藝術(shù)行業(yè)市場競爭格局分析及藝術(shù)品推廣評估行業(yè)規(guī)劃研究報告
- 2025-2030文化收藏品行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢和前景預(yù)測研究報告
- 現(xiàn)代物流中心倉庫管理方案
- 保育員培訓(xùn):扎頭發(fā)技巧與實操
- 2024年08月北京2024年建信養(yǎng)老金管理有限責任公司校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年延安市市直事業(yè)單位選聘工作人員筆試真題
- 特殊作業(yè)安全管理監(jiān)護人培訓(xùn)課件
- 成本限額及配置標準
- 2020高職院校教學(xué)能力比賽大學(xué)語文課程實施報告(定)
- 化工廠叉車安全操作應(yīng)急預(yù)案
- 長期合作協(xié)議書合同書
- DB11∕T 353-2021 城市道路清掃保潔質(zhì)量與作業(yè)要求
- 浙江省小型液化天然氣氣化站技術(shù)規(guī)程
- 生物化學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
評論
0/150
提交評論