員工離職補(bǔ)償協(xié)議2025年甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方因個(gè)人原因自愿提出解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同相關(guān)事宜，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議主體甲方：[公司全稱(chēng)]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，地址：[公司注冊(cè)地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[員工姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[員工住址]。第二條離職確認(rèn)1.乙方確認(rèn)其與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[勞動(dòng)合同編號(hào)]）已于[合同期限起始日期]生效，合同期限至[合同期限結(jié)束日期]。2.乙方自愿提出解除與甲方的勞動(dòng)合同。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。4.乙方最終工作日期為[最終工作日期]。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付1.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“補(bǔ)償金”）。2.補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)：(1)乙方離職前十二個(gè)月的月平均工資為計(jì)算基數(shù)。該月平均工資指乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月內(nèi)，除法定節(jié)假日、休息日外的實(shí)際工作日所獲得的總勞動(dòng)報(bào)酬的平均值，包括乙方正常工作時(shí)間工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等，但不包括根據(jù)甲方規(guī)章制度明確屬于一次性獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期激勵(lì)獎(jiǎng)金且在乙方離職前未獲得的款項(xiàng)，以及甲方以懲罰性名義發(fā)放的款項(xiàng)。月平均工資低于[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)]的，按[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算。(2)乙方在本單位的工作年限為[工作年限]年。每滿一年，支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。此處“月工資”指按照本條第2(1)款計(jì)算得出的月平均工資。3.補(bǔ)償金總額計(jì)算：補(bǔ)償金=月平均工資×工作年限×(滿一年支付一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月按半個(gè)月計(jì)算)甲方計(jì)算得出的補(bǔ)償金總額為人民幣[具體補(bǔ)償金數(shù)額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。4.支付時(shí)間與方式：(1)甲方應(yīng)于乙方完成所有工作交接、歸還甲方所有財(cái)物（包括但不限于鑰匙、工牌、電腦、文件資料等）并辦理完相關(guān)手續(xù)后的[具體天數(shù)，例如：5]個(gè)工作日內(nèi)，一次性將上述補(bǔ)償金總額支付至乙方指定的以下銀行賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)行：[收款銀行名稱(chēng)]戶(hù)名：[員工姓名]賬號(hào)：[收款銀行賬號(hào)](2)如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接或歸還財(cái)物，甲方有權(quán)推遲支付補(bǔ)償金，直至相關(guān)義務(wù)履行完畢。第四條未休年假工資結(jié)算乙方在離職前，累計(jì)未休年假為[未休年假天數(shù)]天。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)按乙方日工資的[計(jì)算方式，例如：300%]標(biāo)準(zhǔn)（日工資=月平均工資÷21.75天）向乙方支付未休年假工資，共計(jì)人民幣[具體金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。此款項(xiàng)應(yīng)與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一并支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金處理1.甲方應(yīng)在乙方離職后[具體天數(shù)，例如：7]日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后[具體天數(shù)，例如：7]日內(nèi)，為乙方辦理住房公積金賬戶(hù)封存或轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六條競(jìng)業(yè)限制與保密義務(wù)（如適用）1.競(jìng)業(yè)限制：(1)鑒于乙方在甲方擔(dān)任[乙方擔(dān)任的崗位名稱(chēng)]崗位，該崗位屬于甲方[屬于核心/高級(jí)管理/技術(shù)等]范疇，涉及甲方[簡(jiǎn)述涉及的商業(yè)秘密或技術(shù)信息類(lèi)型]等商業(yè)秘密。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方同意，在本協(xié)議生效后，乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，例如：2]年內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)限制地域，例如：甲方主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地及毗鄰區(qū)域]內(nèi)，以任何形式（包括但不限于自行創(chuàng)業(yè)、受雇、合作等）從事與甲方同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或加入與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任任何職務(wù)。(2)甲方同意按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[具體金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），支付周期為自本協(xié)議生效次月起，連續(xù)支付[支付年限，例如：2]年。甲方應(yīng)于每月[具體日期，例如：10]日前將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的上述銀行賬戶(hù)。(3)乙方違反本條第1款約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額，例如：補(bǔ)償金總額的2倍]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.保密義務(wù)：乙方確認(rèn)，在任職期間及離職后，均負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止。任何違反保密義務(wù)的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條雙方其他義務(wù)1.乙方承諾，在離職過(guò)程中及之后，不得詆毀甲方聲譽(yù)，不得泄露在甲方任職期間知悉的任何商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，并配合甲方完成離職審計(jì)（如甲方有合理需求）。2.甲方承諾，在乙方完成所有離職手續(xù)后，及時(shí)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并配合乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移。第八條違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議第三條約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付補(bǔ)償金及未休年假工資，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[例如：千分之五]向乙方支付違約金，直至付清為止。若逾期超過(guò)[例如：30]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部款項(xiàng)及賠償損失。2.若乙方違反本協(xié)議第六條約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或保密義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并按照約定向甲方支付違約金。甲方有權(quán)就乙方違約行為造成的損失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[有管轄權(quán)的人民法院，例如：甲方所在地]人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議生效與份數(shù)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條聲明與確認(rèn)乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并完全理解本協(xié)議所有條款內(nèi)容，知悉其權(quán)利和義務(wù)，并自愿簽署本協(xié)議。甲方確認(rèn)已向乙方充分說(shuō)明本協(xié)議內(nèi)容，并就