非遺活動(dòng)團(tuán)建活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“傳承非遺文化，凝聚團(tuán)隊(duì)力量”二、活動(dòng)目的通過非遺活動(dòng)團(tuán)建，讓團(tuán)隊(duì)成員深入了解中國(guó)傳統(tǒng)文化的博大精深，增強(qiáng)文化自信和民族自豪感；同時(shí)，在活動(dòng)中促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間，建議選擇周末，時(shí)長(zhǎng)為一天或兩天]四、活動(dòng)地點(diǎn)[詳細(xì)活動(dòng)地點(diǎn)，如某非遺文化傳承基地或民俗文化村，需具備豐富的非遺項(xiàng)目展示和體驗(yàn)空間]五、參與人員[公司名稱]全體員工六、活動(dòng)流程前期準(zhǔn)備階段（活動(dòng)前23周）1.成立活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]，負(fù)責(zé)整體活動(dòng)的策劃與協(xié)調(diào)。成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等，分別負(fù)責(zé)場(chǎng)地對(duì)接、活動(dòng)宣傳、物資采購(gòu)、餐飲安排等工作。2.場(chǎng)地考察與確定籌備小組實(shí)地考察活動(dòng)地點(diǎn)，了解場(chǎng)地設(shè)施、非遺項(xiàng)目資源等情況，與場(chǎng)地負(fù)責(zé)人溝通活動(dòng)細(xì)節(jié)，確定最終合作方案。3.活動(dòng)宣傳通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，介紹活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及意義，激發(fā)員工參與熱情。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司顯眼位置，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。4.非遺項(xiàng)目篩選與安排根據(jù)活動(dòng)地點(diǎn)的非遺資源和團(tuán)隊(duì)興趣，挑選合適的非遺項(xiàng)目，如剪紙、刺繡、傳統(tǒng)木工、面塑、糖畫等。與非遺傳承人溝通，確定每個(gè)項(xiàng)目的體驗(yàn)時(shí)間、教學(xué)方式及所需材料，并安排好相應(yīng)的場(chǎng)地和設(shè)備。5.物資采購(gòu)根據(jù)活動(dòng)流程和參與人數(shù)，采購(gòu)所需物資，包括非遺項(xiàng)目制作材料（如彩紙、絲線、木材、面團(tuán)、糖等）、活動(dòng)道具（如服裝、飾品、工具等）、獎(jiǎng)品（如非遺工藝品、書籍等）、餐飲食品、飲用水、急救藥品等。對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行詳細(xì)登記和分類管理，確保物資齊全、質(zhì)量合格。6.餐飲安排根據(jù)活動(dòng)時(shí)間和參與人數(shù)，確定餐飲形式（如自助餐、桌餐等）。與當(dāng)?shù)夭惋嫻?yīng)商溝通，制定菜單，確保飲食安全、衛(wèi)生、可口，符合團(tuán)隊(duì)成員口味。7.交通安排根據(jù)活動(dòng)地點(diǎn)和參與人數(shù)，確定交通方式（如包車、大巴等）。提前與交通公司聯(lián)系，安排好車輛調(diào)度和司機(jī)，確?；顒?dòng)當(dāng)天交通順暢。8.人員分組根據(jù)員工人數(shù)和活動(dòng)項(xiàng)目，將參與人員分成若干小組，每組推選一名組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織小組活動(dòng)和與籌備小組溝通協(xié)調(diào)。提前告知各小組組長(zhǎng)活動(dòng)流程和注意事項(xiàng)，讓其做好相應(yīng)準(zhǔn)備?；顒?dòng)當(dāng)天流程（以兩天活動(dòng)為例）第一天1.集合出發(fā)活動(dòng)當(dāng)天上午，全體員工在公司指定地點(diǎn)集合，簽到領(lǐng)取活動(dòng)資料和物資。乘坐大巴前往活動(dòng)地點(diǎn)，途中由主持人介紹活動(dòng)行程和注意事項(xiàng)，營(yíng)造輕松愉快的氛圍。2.開營(yíng)儀式到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)后，舉行開營(yíng)儀式，由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)目的和意義，鼓勵(lì)員工積極參與。非遺傳承人代表介紹非遺文化的魅力和本次活動(dòng)的非遺項(xiàng)目，激發(fā)員工的興趣和好奇心。3.非遺項(xiàng)目體驗(yàn)上午：各小組按照預(yù)定安排，依次體驗(yàn)不同的非遺項(xiàng)目。在非遺傳承人的指導(dǎo)下，員工們親手制作剪紙、刺繡、面塑等手工藝品，感受傳統(tǒng)技藝的獨(dú)特魅力。中午：享用午餐，休息片刻，緩解上午活動(dòng)的疲勞。下午：繼續(xù)進(jìn)行非遺項(xiàng)目體驗(yàn)，如傳統(tǒng)木工制作、糖畫繪制等。員工們發(fā)揮創(chuàng)意，制作出一件件精美的作品，不僅收獲了技能，更增強(qiáng)了自信心和成就感。4.團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽在完成非遺項(xiàng)目體驗(yàn)后，組織團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。例如，以小組為單位進(jìn)行非遺知識(shí)問答、手工藝品展示評(píng)比等，通過競(jìng)賽進(jìn)一步加深員工對(duì)非遺文化的了解，同時(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。為獲勝小組頒發(fā)獎(jiǎng)品，鼓勵(lì)大家積極參與、勇于挑戰(zhàn)。5.文化講座與交流邀請(qǐng)非遺專家舉辦文化講座，深入講解非遺文化的歷史淵源、傳承現(xiàn)狀及保護(hù)意義，讓員工們從理論層面更全面地了解非遺文化。講座結(jié)束后，安排互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，員工們可以就自己在體驗(yàn)非遺項(xiàng)目過程中的感受、對(duì)非遺文化的認(rèn)識(shí)等進(jìn)行分享和交流，促進(jìn)思想碰撞，增進(jìn)彼此之間的了解。6.晚餐與休息享用晚餐后，員工們自由活動(dòng)或休息，為第二天的活動(dòng)養(yǎng)精蓄銳。第二天1.晨練與熱身第二天上午，組織員工進(jìn)行晨練活動(dòng)，如太極拳、八段錦等傳統(tǒng)健身運(yùn)動(dòng)，讓大家在清新的空氣中舒展身心，開啟活力滿滿的一天。晨練結(jié)束后，進(jìn)行簡(jiǎn)單的熱身游戲，進(jìn)一步活躍氣氛，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.民俗文化體驗(yàn)安排員工體驗(yàn)民俗文化活動(dòng)，如傳統(tǒng)婚禮儀式、民間舞蹈表演等。通過親身參與，感受民俗文化的豐富多彩，領(lǐng)略傳統(tǒng)文化的獨(dú)特魅力。在體驗(yàn)過程中，鼓勵(lì)員工們積極互動(dòng)，互相學(xué)習(xí)，共同傳承和弘揚(yáng)民俗文化。3.團(tuán)隊(duì)合作拓展開展團(tuán)隊(duì)合作拓展項(xiàng)目，如拔河比賽、接力賽等。通過這些項(xiàng)目，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作能力和溝通能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)默契，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。在拓展過程中，為表現(xiàn)出色的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)品，激勵(lì)大家不斷超越自我，追求卓越。4.總結(jié)與分享組織全體員工進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)與分享會(huì)，邀請(qǐng)各小組代表發(fā)言，分享自己在活動(dòng)中的收獲、體會(huì)及對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的認(rèn)識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，肯定大家的積極參與和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，對(duì)活動(dòng)中的不足之處提出改進(jìn)建議，為今后類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。5.返程總結(jié)分享會(huì)結(jié)束后，全體員工收拾行李，乘坐大巴返回公司。在返程途中，主持人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行回顧和總結(jié)，感謝大家的參與和支持，期待大家將活動(dòng)中收獲的團(tuán)隊(duì)精神和文化自信帶回工作中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。后期總結(jié)階段（活動(dòng)后12周）1.活動(dòng)資料整理收集活動(dòng)照片、視頻、員工作品等資料，進(jìn)行分類整理和編輯，制作活動(dòng)紀(jì)念冊(cè)或視頻，記錄活動(dòng)精彩瞬間和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)歷程。將活動(dòng)資料分享給全體員工，讓大家能夠隨時(shí)回顧活動(dòng)中的美好時(shí)光，加深對(duì)活動(dòng)的印象。2.員工反饋收集通過問卷調(diào)查、面對(duì)面交流等方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見和建議，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、餐飲住宿等方面的滿意度，以及對(duì)非遺文化的認(rèn)識(shí)和感受。對(duì)員工反饋進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)，針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施，為今后舉辦類似活動(dòng)提供參考。3.活動(dòng)成果展示在公司內(nèi)部設(shè)置活動(dòng)成果展示區(qū)，展示員工們?cè)诨顒?dòng)中制作的非遺手工藝品和民俗文化體驗(yàn)作品，讓更多員工能夠欣賞和了解大家的創(chuàng)作成果，進(jìn)一步激發(fā)員工對(duì)非遺文化的興趣和熱愛。鼓勵(lì)員工將自己在活動(dòng)中的收獲和體會(huì)運(yùn)用到工作中，如將非遺文化中的工匠精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神融入到日常工作中，為公司文化建設(shè)增添新的內(nèi)涵。4.活動(dòng)總結(jié)報(bào)告撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，全面回顧活動(dòng)策劃、組織實(shí)施、效果評(píng)估等全過程，總結(jié)活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，提出改進(jìn)建議和未來活動(dòng)設(shè)想。將活動(dòng)總結(jié)報(bào)告提交給公司領(lǐng)導(dǎo)，為公司決策提供參考依據(jù)，同時(shí)也為今后舉辦類似活動(dòng)提供借鑒和指導(dǎo)。七、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括場(chǎng)地租賃費(fèi)用、非遺項(xiàng)目教學(xué)費(fèi)用、物資采購(gòu)費(fèi)用、餐飲費(fèi)用、交通費(fèi)用、獎(jiǎng)品費(fèi)用、工作人員酬金等，具體預(yù)算如下：項(xiàng)目預(yù)算金額（元）場(chǎng)地租賃費(fèi)用[X]非遺項(xiàng)目教學(xué)費(fèi)用[X]物資采購(gòu)費(fèi)用[X]餐飲費(fèi)用[X]交通費(fèi)用[X]獎(jiǎng)品費(fèi)用[X]工作人員酬金[X]其他費(fèi)用[X]總預(yù)算：[X]元八、注意事項(xiàng)1.安全第一活動(dòng)前對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查，確保活動(dòng)設(shè)施設(shè)備安全可靠。提前了解活動(dòng)地點(diǎn)周邊的醫(yī)療急救資源，準(zhǔn)備好急救藥品和器材。在活動(dòng)過程中，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，提醒員工注意個(gè)人安全，遵守活動(dòng)規(guī)則，避免發(fā)生意外事故。特別是在進(jìn)行非遺項(xiàng)目體驗(yàn)時(shí)，指導(dǎo)員工正確使用工具和材料，防止因操作不當(dāng)造成傷害。2.文化尊重教育員工尊重非遺文化和傳承人，遵守非遺項(xiàng)目的傳統(tǒng)技藝和制作規(guī)范。在體驗(yàn)非遺項(xiàng)目過程中，認(rèn)真傾聽傳承人的講解和指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，不隨意更改或破壞傳統(tǒng)工藝。鼓勵(lì)員工積極傳播非遺文化，通過自己的言行舉止，讓更多人了解和關(guān)注非遺文化的保護(hù)與傳承。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作在活動(dòng)中注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，通過各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和項(xiàng)目，讓員工們相互配合、相互支持，共同完成任務(wù)。各小組組長(zhǎng)要發(fā)揮積極作用，組織好本小組的活動(dòng)，及時(shí)與籌備小組溝通協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。4.環(huán)境保護(hù)倡導(dǎo)員工愛護(hù)活動(dòng)場(chǎng)地環(huán)境，保持場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。在非遺項(xiàng)目制作過程中，合理使用材料，避免浪費(fèi)，將廢棄材料分類回收處理。教育員工尊重當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境和文化生態(tài)，不隨意破壞或干擾當(dāng)?shù)氐拿袼罪L(fēng)情和生態(tài)平衡。5.應(yīng)急處理制定應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)可能出現(xiàn)火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等緊急情況，明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的應(yīng)急標(biāo)識(shí)和疏散通道指示，確保在緊急情況下員工能夠迅速、