長沙人才宣傳活動方案一、活動背景長沙作為中部地區(qū)重要的城市，在經濟快速發(fā)展的進程中，對各類人才的需求日益增長。為了吸引更多優(yōu)秀人才來長沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、扎根發(fā)展，提升長沙在人才競爭中的優(yōu)勢，特策劃此次人才宣傳活動。通過多樣化的活動形式，全面展示長沙的城市魅力、發(fā)展機遇、人才政策以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引國內外各類人才關注長沙，投身長沙建設。二、活動目標1.吸引人才關注：通過全方位、多層次的宣傳活動，吸引至少[X]名潛在人才對長沙產生興趣，主動了解長沙的人才政策和發(fā)展機遇。2.提升城市知名度：在全國乃至全球范圍內，顯著提升長沙作為人才匯聚之地的知名度和影響力，使長沙成為人才心目中具有吸引力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)城市。3.促進人才交流與合作：搭建人才與企業(yè)、科研機構、高校等交流合作的平臺，促成至少[X]項人才與用人單位之間的合作意向或項目對接。4.樹立人才服務品牌：展示長沙優(yōu)質、高效、貼心的人才服務形象，樹立長沙人才服務的良好品牌，增強人才對長沙的認同感和歸屬感。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間區(qū)間，例如：為期一個月，從[開始日期]至[結束日期]]2.地點：線上：官方網站、社交媒體平臺、在線直播平臺等。線下：主場活動：長沙國際會展中心。人才對接會：市內各大高校、科研機構、重點企業(yè)會議室。人才考察參觀：市內代表性企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)、文化景點等。四、活動對象1.國內外各類專業(yè)技術人才：涵蓋信息技術、生物醫(yī)藥、高端裝備制造、新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域的專業(yè)人才。2.高校畢業(yè)生：即將畢業(yè)或畢業(yè)兩年內的本科、碩士、博士畢業(yè)生，重點吸引雙一流高校及相關優(yōu)勢學科專業(yè)的畢業(yè)生。3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：具有創(chuàng)新項目和創(chuàng)業(yè)計劃的團隊或個人，包括科技創(chuàng)業(yè)者、文化創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)者、互聯網創(chuàng)業(yè)者等。4.高層次人才：國家級、省級重點人才工程入選者，海外高層次人才，領軍型科技人才等。五、活動內容與流程（一）線上宣傳預熱階段（活動前兩周）1.建立官方網站：搭建長沙人才宣傳活動官方網站，設置活動介紹、人才政策、城市風采、人才對接、報名通道等板塊。網站設計要簡潔明了、界面友好，具備良好的用戶體驗，確保信息及時更新和維護。2.社交媒體推廣：制定社交媒體推廣計劃，在微信、微博、抖音、小紅書等主流社交媒體平臺開設官方賬號。發(fā)布系列預熱海報和短視頻，介紹活動亮點、人才政策解讀、長沙城市特色等內容，吸引用戶關注和互動。利用社交媒體平臺開展話題討論，如“我心目中的長沙人才發(fā)展”“長沙吸引人才的魅力所在”等，引導用戶參與，擴大活動影響力。3.在線直播活動：舉辦線上直播活動，邀請政府部門領導、專家學者、企業(yè)代表等作為嘉賓，介紹長沙的人才政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、產業(yè)發(fā)展前景等。設置互動環(huán)節(jié)，解答觀眾關于人才落戶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、住房保障等方面的疑問，收集觀眾對活動的期待和建議。（二）線下主場活動階段（活動第一天）1.開幕式：時間：上午9:009:30地點：長沙國際會展中心主舞臺流程：主持人開場，介紹出席開幕式的領導、嘉賓和活動背景、目的。播放長沙城市宣傳片和人才工作成果展示視頻。政府領導致辭，介紹長沙人才發(fā)展戰(zhàn)略、政策舉措和取得的成績，表達對各類人才的歡迎和期待。人才代表發(fā)言，分享在長沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經歷和感受，向廣大人才發(fā)出邀請。啟動儀式：領導和嘉賓共同上臺，按下啟動按鈕，開啟長沙人才宣傳活動序幕。2.主題展覽：時間：上午9:30下午5:00地點：長沙國際會展中心展覽區(qū)內容：城市形象展示區(qū)：通過圖片、視頻、實物等形式，展示長沙的歷史文化、自然風光、城市建設成就等，展現長沙的城市魅力。人才政策解讀區(qū)：設置政策咨詢臺，安排專業(yè)人員為人才解讀長沙的人才引進、培養(yǎng)、激勵、服務等方面的政策，發(fā)放政策宣傳手冊。產業(yè)發(fā)展成果區(qū)：展示長沙重點產業(yè)的發(fā)展現狀、科技創(chuàng)新成果、領軍企業(yè)風采等，突出長沙的產業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Α?chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果區(qū)：展示長沙近年來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、孵化平臺、眾創(chuàng)空間等成果，邀請部分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊現場展示項目，與人才進行交流互動。人才服務體驗區(qū)：設置人才服務一站式辦理窗口，現場辦理人才落戶、人才公寓申請、創(chuàng)業(yè)補貼申領等業(yè)務，展示長沙便捷高效的人才服務。3.人才對接會：時間：下午2:005:00地點：長沙國際會展中心會議室流程：根據人才專業(yè)領域和求職意向，分行業(yè)、分領域設置若干對接會場，如信息技術專場、生物醫(yī)藥專場、高端裝備制造專場等。用人單位提前發(fā)布招聘崗位信息，在對接會上與人才進行面對面交流、洽談，達成初步合作意向。現場設置簡歷投遞箱和面試洽談區(qū)，方便人才與用人單位進行深入溝通。安排專業(yè)的人力資源專家在現場為人才提供求職指導和職業(yè)規(guī)劃建議。4.人才主題論壇：時間：下午5:307:30地點：長沙國際會展中心會議室主題：“匯聚英才，共創(chuàng)長沙未來”流程：邀請知名專家學者、企業(yè)家、人才代表等作為演講嘉賓，圍繞人才發(fā)展趨勢、城市人才競爭力提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐等主題進行演講。設置互動環(huán)節(jié)，由主持人引導嘉賓與現場觀眾進行交流討論，解答觀眾關心的熱點問題。論壇結束后，組織參會人員進行合影留念。（三）人才考察參觀階段（活動第二天）1.參觀路線規(guī)劃：根據長沙的產業(yè)布局和人才需求特點，設計多條人才考察參觀路線，如科技企業(yè)創(chuàng)新之旅、文化創(chuàng)意產業(yè)體驗之旅、高?？蒲袡C構學術交流之旅等。參觀路線涵蓋市內具有代表性的企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)、高校、科研機構、文化景點等，讓人才全面了解長沙的產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、學術氛圍和城市文化。2.考察參觀活動：時間：上午9:00下午5:00流程：安排大巴車接送人才，按照預定路線進行參觀考察。在每個參觀考察點，由專業(yè)人員進行講解介紹，展示企業(yè)的技術研發(fā)成果、生產經營情況、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式等，介紹高校和科研機構的學科優(yōu)勢、科研平臺、人才培養(yǎng)情況等，介紹文化景點的歷史文化內涵和特色亮點。組織人才與企業(yè)負責人、高校科研人員進行交流互動，開展技術對接、項目合作洽談等活動。在參觀過程中，為人才提供午餐和飲用水等服務保障。（四）線上互動交流階段（活動全程）1.在線問答平臺：在官方網站和社交媒體平臺設置在線問答專區(qū)，安排專人負責收集和整理人才提出的問題，并及時給予解答。定期對熱門問題進行匯總整理，形成常見問題解答文檔，發(fā)布在官方網站上，方便人才查閱。2.人才風采展示：在官方網站和社交媒體平臺開設“人才風采”專欄，展示活動期間各類人才的精彩瞬間、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事、優(yōu)秀成果等。鼓勵人才主動分享自己在長沙的經歷和感受，通過圖文、視頻等形式投稿，經審核后在專欄發(fā)布，增強人才之間的交流與互動。3.線上投票活動：開展“我最看好的長沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目”線上投票活動，在活動期間展示部分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，邀請廣大人才進行投票。根據投票結果，評選出優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，并給予一定的獎勵和宣傳推廣支持。六、活動準備（一）組織籌備1.成立活動籌備工作領導小組，由市委組織部、市人社局等相關部門領導組成，負責統籌協調活動的各項籌備工作。2.組建活動執(zhí)行團隊，包括活動策劃組、宣傳推廣組、場地布置組、嘉賓邀請組、人才對接組、后勤保障組等，明確各小組職責分工，確保活動籌備工作有序推進。（二）宣傳推廣準備1.設計制作活動宣傳海報、宣傳手冊、邀請函、嘉賓證、工作證、參觀券等宣傳物料，確保宣傳物料的設計風格統一、內容準確、制作精良。2.與各大媒體建立合作關系，制定媒體宣傳計劃，邀請媒體記者參與活動報道，通過新聞報道、專題采訪、網絡直播等形式，廣泛宣傳活動亮點和成果。3.利用短信平臺、電子郵件等渠道，向目標人才群體發(fā)送活動通知和邀請信息，提高活動知曉度。（三）場地準備1.確定活動主場館（長沙國際會展中心）和人才對接會、人才考察參觀等活動場地，并與場地管理方簽訂租賃合同，明確場地使用時間、費用、服務要求等事項。2.根據活動內容和流程，對場地進行合理規(guī)劃和布置，包括舞臺搭建、展覽展示區(qū)域劃分、會議室布置、參觀路線安排等，確保場地布置符合活動主題和氛圍要求。3.提前對活動場地進行安全檢查和設施設備調試，確?；顒悠陂g場地安全、設施設備正常運行。（四）嘉賓邀請1.制定嘉賓邀請方案，明確邀請對象、邀請方式、邀請時間等。邀請對象包括政府部門領導、專家學者、企業(yè)家、人才代表等。2.通過電話邀請、郵件邀請、上門拜訪等方式，向嘉賓發(fā)送邀請函，介紹活動背景、內容和意義，誠摯邀請嘉賓出席活動。3.與嘉賓保持密切溝通，及時了解嘉賓的出席意向和行程安排，做好嘉賓接待的各項準備工作。（五）人才對接準備1.開展人才需求調研，收集用人單位的人才需求信息，包括招聘崗位、專業(yè)要求、薪資待遇等，建立人才需求數據庫。2.根據人才需求數據庫，篩選出與活動主題和人才專業(yè)領域相匹配的用人單位，邀請其參加人才對接會，并提前收集用人單位的招聘崗位信息，制作招聘崗位手冊。3.在官方網站和社交媒體平臺開通人才報名通道，設置報名表格，要求人才填寫個人基本信息、專業(yè)技能、求職意向等內容，建立人才報名數據庫。4.根據人才報名信息，對人才進行分類整理，為人才對接會做好精準匹配服務，提高人才對接效率。（六）后勤保障準備1.制定后勤保障工作方案，包括餐飲安排、交通接送、住宿安排、安全保衛(wèi)、醫(yī)療保障等方面的內容，確?；顒悠陂g各項后勤保障工作落實到位。2.與餐飲供應商簽訂合作協議，根據活動期間的用餐人數和時間安排，合理安排餐飲服務，確保餐飲質量和食品安全。3.聯系大巴車租賃公司，確定交通接送車輛數量、車型、司機等信息，制定交通接送方案，確保人才和嘉賓能夠按時、安全地到達活動場地。4.與酒店簽訂合作協議，為外地來長參加活動的人才和嘉賓提供住宿安排，根據人才和嘉賓的需求，合理安排酒店房型和入住時間。5.制定安全保衛(wèi)工作方案，加強活動現場的安全保衛(wèi)措施，安排安保人員負責活動現場的秩序維護、人員安檢、安全巡邏等工作，確?；顒影踩樌M行。6.聯系醫(yī)療機構，安排醫(yī)護人員在活動現場待命，配備必要的醫(yī)療急救設備和藥品，做好醫(yī)療保障工作，應對可能出現的突發(fā)醫(yī)療情況。七、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面：1.場地租賃費用：[X]元2.宣傳推廣費用：[X]元（包括海報制作、宣傳手冊印刷、媒體合作、線上推廣等）3.嘉賓邀請費用：[X]元（包括嘉賓交通、住宿、勞務報酬等）4.人才對接會費用：[X]元（包括場地布置、招聘崗位手冊制作、人力資源專家費用等）5.人才考察參觀費用：[X]元（包括大巴車租賃、參觀考察點講解費用、午餐費用等）6.活動物料制作費用：[X]元（包括活動證件、邀請函制作、線上投票獎品等）7.后勤保障費用：[X]元（包括餐飲安排、住