重陽節(jié)公司活動方案一、活動主題“情暖重陽，愛滿公司”二、活動目的1.弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，增強員工對傳統(tǒng)文化的認知與傳承。2.提升員工對公司的歸屬感和凝聚力，促進員工之間的交流與合作。3.表達公司對員工及其家屬的關(guān)懷與感恩，營造溫馨和諧的公司氛圍。三、活動時間[具體重陽節(jié)日期]，上午[活動開始時間]下午[活動結(jié)束時間]四、活動地點公司內(nèi)部場地（如會議室、餐廳、活動廳等）或附近適合的戶外場地（根據(jù)實際情況選擇）五、參與人員公司全體員工及部分員工家屬六、活動流程活動準備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]，負責活動的整體策劃與協(xié)調(diào)。成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等，分別負責場地布置、物資采購、節(jié)目安排、餐飲準備等工作。2.場地布置根據(jù)活動主題，在活動場地懸掛重陽節(jié)相關(guān)的橫幅、燈籠、菊花等裝飾品，營造節(jié)日氛圍。擺放桌椅，劃分不同的功能區(qū)域，如表演區(qū)、互動區(qū)、餐飲區(qū)等。在活動入口處設(shè)置簽到臺，準備簽到簿和筆。3.物資采購采購活動所需的禮品、獎品、道具、食品、飲品等物資。禮品可選擇適合老年人的保健品、生活用品等；獎品可準備一些實用的家居用品、辦公用品或購物卡等。道具根據(jù)節(jié)目安排進行采購，如表演用的服裝、樂器、道具等。食品和飲品準備水果、糕點、茶、咖啡等。4.節(jié)目征集與排練向員工征集重陽節(jié)相關(guān)的節(jié)目，如歌曲、舞蹈、小品、朗誦、戲曲等。安排專人對征集到的節(jié)目進行篩選和指導，確定最終的節(jié)目名單。組織參演人員進行排練，確保節(jié)目質(zhì)量。5.通知與宣傳通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道向全體員工發(fā)送活動通知，告知活動的時間、地點、流程和注意事項。鼓勵員工邀請家屬一同參加活動，并說明活動的意義和安排。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，進行活動宣傳。活動當天流程1.簽到入場（上午[簽到開始時間][簽到結(jié)束時間]）員工和家屬在活動入口處簽到，領(lǐng)取活動資料和小禮品。引導人員將簽到人員引領(lǐng)至活動場地就座。2.開場致辭（上午[開場時間]）主持人介紹活動的目的、流程和到場嘉賓。公司領(lǐng)導發(fā)表開場致辭，向全體員工和家屬致以節(jié)日的問候，表達公司對大家的關(guān)懷與感謝。3.節(jié)目表演（上午[節(jié)目表演開始時間][節(jié)目表演結(jié)束時間]）按照預定的節(jié)目順序進行表演，每個節(jié)目之間適當安排休息時間。表演過程中，安排專人負責攝影和錄像，記錄精彩瞬間。4.互動環(huán)節(jié)（上午[互動環(huán)節(jié)開始時間][互動環(huán)節(jié)結(jié)束時間]）設(shè)計一些與重陽節(jié)相關(guān)的互動游戲，如猜謎語、詩詞接龍、重陽知識問答等。邀請員工和家屬積極參與互動游戲，獲勝者可獲得相應(yīng)的獎品。通過互動游戲，增強員工和家屬之間的交流與合作，同時加深大家對重陽節(jié)文化的了解。5.尊老敬老儀式（上午[尊老敬老儀式開始時間][尊老敬老儀式結(jié)束時間]）邀請公司內(nèi)的老員工代表上臺，公司領(lǐng)導為他們送上鮮花和禮品，表達對老員工的敬意和感謝。請老員工代表分享在公司的工作經(jīng)歷和感悟，為年輕員工傳授經(jīng)驗和智慧。全體員工向老員工鞠躬致敬，共同營造尊老敬老的良好氛圍。6.午餐與交流（中午[午餐開始時間][午餐結(jié)束時間]）組織員工和家屬在餐廳享用午餐，提供豐富多樣的菜品。午餐期間，員工和家屬可以自由交流，增進彼此之間的感情。7.感恩分享（下午[感恩分享開始時間][感恩分享結(jié)束時間]）邀請部分員工和家屬上臺分享自己在重陽節(jié)活動中的感受和體會，表達對公司的感恩之情。通過感恩分享，進一步增強員工對公司的歸屬感和認同感，同時也讓大家感受到公司大家庭的溫暖。8.活動結(jié)束（下午[活動結(jié)束時間]）主持人對活動進行總結(jié)，感謝全體員工和家屬的參與和支持。工作人員引導員工和家屬有序離場，清理活動場地。七、活動預算1.場地布置費用：[X]元，包括橫幅、燈籠、菊花、桌椅布置等。2.物資采購費用：[X]元，包括禮品、獎品、道具、食品、飲品等。3.節(jié)目排練費用：[X]元，如聘請專業(yè)老師指導節(jié)目、購買表演服裝等。4.餐飲費用：[X]元，提供午餐和飲品。5.其他費用：[X]元，如活動宣傳費用、攝影攝像費用、臨時工作人員費用等?？傤A算：[X]元八、活動效果評估1.在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、員工反饋等方式收集大家對活動的評價和意見，了解活動的滿意度和不足之處。2.根據(jù)收集到的反饋信息，對活動進行總結(jié)和分析，評估活動是否達到了預期的目的，是否提升了員工的歸屬感和凝聚力。3.針對活動中存在的問題和不足之處，提出改進建議，為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗。九、注意事項1.活動期間要注意安全，特別是在互動游戲和表演環(huán)節(jié)，要確保人員的人身安全。2.活動現(xiàn)場要安