2025年合肥長(zhǎng)豐縣人民法院社會(huì)招聘調(diào)解員20人模擬試卷附答案詳解(考

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于調(diào)解員的基本職責(zé)？()A.協(xié)助當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議B.維護(hù)調(diào)解秩序C.進(jìn)行法律宣傳D.從事案件審理2.調(diào)解協(xié)議的生效時(shí)間通常為？()A.當(dāng)事人簽字后立即生效B.當(dāng)事人簽字后7日內(nèi)生效C.當(dāng)事人簽字后15日內(nèi)生效D.當(dāng)事人簽字后30日內(nèi)生效3.在調(diào)解過程中，以下哪項(xiàng)行為是不允許的？()A.幫助當(dāng)事人分析案情B.建議當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議C.強(qiáng)制當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議D.提供法律咨詢4.調(diào)解員在調(diào)解過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.自愿原則、合法原則、公平原則、效率原則B.公正原則、保密原則、中立原則、專業(yè)原則C.便民原則、高效原則、中立原則、保密原則D.依法原則、自愿原則、公平原則、公正原則5.以下哪種情況不屬于調(diào)解員回避的情形？()A.調(diào)解員是當(dāng)事人親屬B.調(diào)解員與當(dāng)事人有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系C.調(diào)解員曾參與過本案的審理D.調(diào)解員與當(dāng)事人有同學(xué)關(guān)系6.調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，當(dāng)事人反悔的，應(yīng)當(dāng)如何處理？()A.調(diào)解員可以強(qiáng)制執(zhí)行調(diào)解協(xié)議B.當(dāng)事人可以向人民法院起訴C.調(diào)解員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)調(diào)解D.調(diào)解員應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解7.調(diào)解員在調(diào)解過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理當(dāng)事人的隱私？()A.可以公開當(dāng)事人的隱私信息B.可以透露當(dāng)事人的隱私信息給其他調(diào)解員C.應(yīng)當(dāng)保守當(dāng)事人的隱私信息D.可以在調(diào)解協(xié)議中明確當(dāng)事人的隱私信息8.調(diào)解員在調(diào)解過程中，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有違法行為，應(yīng)當(dāng)如何處理？()A.可以告知當(dāng)事人自行處理B.可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案C.可以要求當(dāng)事人停止違法行為D.可以不采取任何措施9.調(diào)解員在調(diào)解過程中，以下哪種行為是不當(dāng)?shù)模?)A.幫助當(dāng)事人分析案情B.建議當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議C.指責(zé)當(dāng)事人的過錯(cuò)D.提供法律咨詢10.調(diào)解員在調(diào)解過程中，以下哪種情況可以終止調(diào)解？()A.當(dāng)事人自愿終止調(diào)解B.調(diào)解員認(rèn)為無法達(dá)成協(xié)議C.當(dāng)事人拒絕調(diào)解D.調(diào)解員認(rèn)為調(diào)解無效二、多選題(共5題)11.調(diào)解員在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括哪些？()A.自愿原則B.公平原則C.依法原則D.中立原則E.保密原則12.以下哪些屬于調(diào)解員回避的情形？()A.調(diào)解員是當(dāng)事人親屬B.調(diào)解員與當(dāng)事人有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系C.調(diào)解員曾參與過本案的審理D.調(diào)解員與當(dāng)事人有同學(xué)關(guān)系E.調(diào)解員對(duì)當(dāng)事人有偏見13.調(diào)解協(xié)議的生效條件包括哪些？()A.當(dāng)事人簽字蓋章B.調(diào)解員簽字蓋章C.當(dāng)事人向人民法院申請(qǐng)確認(rèn)D.調(diào)解協(xié)議內(nèi)容合法E.調(diào)解協(xié)議符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀14.調(diào)解員在調(diào)解過程中，可以采取哪些措施幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議？()A.幫助當(dāng)事人分析案情B.建議當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議C.告知當(dāng)事人法律后果D.提供法律咨詢E.對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行道德教育15.調(diào)解員在調(diào)解過程中，應(yīng)當(dāng)如何處理當(dāng)事人的不同意見？()A.尊重當(dāng)事人的意見B.嘗試調(diào)和不同意見C.保持中立，不偏袒任何一方D.對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育E.堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，不顧當(dāng)事人意見三、填空題(共5題)16.調(diào)解員在調(diào)解過程中，應(yīng)當(dāng)保持的立場(chǎng)是______。17.調(diào)解協(xié)議生效后，當(dāng)事人反悔的，可以通過______途徑解決。18.調(diào)解員在調(diào)解過程中，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有違法行為，應(yīng)當(dāng)______。19.調(diào)解員在調(diào)解過程中，應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的______。20.調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合______原則。四、判斷題(共5題)21.調(diào)解員在調(diào)解過程中，有權(quán)對(duì)當(dāng)事人的陳述進(jìn)行質(zhì)證。()A.正確B.錯(cuò)誤22.調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，當(dāng)事人必須履行協(xié)議內(nèi)容。()A.正確B.錯(cuò)誤23.調(diào)解員在調(diào)解過程中，可以強(qiáng)制當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。()A.正確B.錯(cuò)誤24.調(diào)解員在調(diào)解過程中，有權(quán)對(duì)當(dāng)事人的隱私進(jìn)行公開。()A.正確B.錯(cuò)誤25.調(diào)解協(xié)議的生效與調(diào)解員的簽字蓋章有關(guān)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述調(diào)解員在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。27.當(dāng)調(diào)解過程中出現(xiàn)當(dāng)事人拒絕調(diào)解或調(diào)解無效的情況時(shí)，調(diào)解員應(yīng)當(dāng)如何處理？28.調(diào)解員在調(diào)解過程中，如何處理當(dāng)事人的不同意見？29.調(diào)解員在調(diào)解過程中，如何確保調(diào)解協(xié)議的合法性和有效性？30.調(diào)解員在調(diào)解過程中，如果發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有違法行為，應(yīng)當(dāng)如何處理？

2025年合肥長(zhǎng)豐縣人民法院社會(huì)招聘調(diào)解員20人模擬試卷附答案詳解(考一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】調(diào)解員的基本職責(zé)包括協(xié)助當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議、維護(hù)調(diào)解秩序和進(jìn)行法律宣傳，但不包括從事案件審理，案件審理屬于法官的職責(zé)范圍。2.【答案】A【解析】調(diào)解協(xié)議的生效時(shí)間通常為當(dāng)事人簽字后立即生效，除非法律另有規(guī)定。3.【答案】C【解析】在調(diào)解過程中，調(diào)解員應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的意愿，不能強(qiáng)制當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議，強(qiáng)制行為違反了調(diào)解的自愿原則。4.【答案】D【解析】調(diào)解員在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)遵循依法原則、自愿原則、公平原則和公正原則。5.【答案】D【解析】調(diào)解員回避的情形通常包括與當(dāng)事人有親屬關(guān)系、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系或者曾參與過本案的審理等，同學(xué)關(guān)系一般不屬于回避的情形。6.【答案】B【解析】調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，當(dāng)事人反悔的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴，由法院依法審理。調(diào)解員無權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行調(diào)解協(xié)議。7.【答案】C【解析】調(diào)解員在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)保守當(dāng)事人的隱私信息，不得泄露給他人，以維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。8.【答案】B【解析】調(diào)解員在調(diào)解過程中發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有違法行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安機(jī)關(guān)依法處理。9.【答案】C【解析】調(diào)解員在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)保持中立，不得指責(zé)當(dāng)事人的過錯(cuò)，否則可能影響調(diào)解的公正性和效率。10.【答案】A【解析】調(diào)解員可以終止調(diào)解的情況包括當(dāng)事人自愿終止調(diào)解、調(diào)解員認(rèn)為無法達(dá)成協(xié)議、當(dāng)事人拒絕調(diào)解以及調(diào)解員認(rèn)為調(diào)解無效等。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】調(diào)解員在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則、公平原則、依法原則、中立原則和保密原則，以確保調(diào)解工作的公正、合法、高效。12.【答案】ABCE【解析】調(diào)解員回避的情形通常包括與當(dāng)事人有親屬關(guān)系、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、曾參與過本案的審理以及調(diào)解員對(duì)當(dāng)事人有偏見等，同學(xué)關(guān)系一般不屬于回避的情形。13.【答案】ACDE【解析】調(diào)解協(xié)議的生效條件包括當(dāng)事人簽字蓋章、調(diào)解協(xié)議內(nèi)容合法、當(dāng)事人向人民法院申請(qǐng)確認(rèn)以及調(diào)解協(xié)議符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀。調(diào)解員簽字蓋章并非生效條件。14.【答案】ABCDE【解析】調(diào)解員在調(diào)解過程中可以采取多種措施幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議，包括幫助當(dāng)事人分析案情、建議當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議、告知當(dāng)事人法律后果、提供法律咨詢以及對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行道德教育等。15.【答案】ABC【解析】調(diào)解員在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的意見，嘗試調(diào)和不同意見，并保持中立，不偏袒任何一方。對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育或堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)不顧當(dāng)事人意見均不利于調(diào)解工作的進(jìn)行。三、填空題(共5題)16.【答案】中立【解析】調(diào)解員在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)保持中立，不偏袒任何一方，以確保調(diào)解的公正性和效率。17.【答案】向人民法院起訴【解析】調(diào)解協(xié)議生效后，當(dāng)事人反悔的，可以通過向人民法院起訴的方式解決，由法院依法審理。18.【答案】及時(shí)報(bào)告【解析】調(diào)解員在調(diào)解過程中發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有違法行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告給相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)，由其依法處理。19.【答案】意愿【解析】調(diào)解員在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的意愿，不得強(qiáng)迫或誘導(dǎo)當(dāng)事人達(dá)成任何協(xié)議。20.【答案】自愿【解析】調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合自愿原則，即協(xié)議的達(dá)成必須是雙方當(dāng)事人真實(shí)意愿的結(jié)果。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】調(diào)解員在調(diào)解過程中沒有質(zhì)證的權(quán)利，質(zhì)證是訴訟程序中的一個(gè)環(huán)節(jié)，而調(diào)解是一種非訴訟的解決糾紛方式。調(diào)解員的主要職責(zé)是協(xié)助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。22.【答案】正確【解析】調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行協(xié)議內(nèi)容，如果一方當(dāng)事人不履行，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】調(diào)解員在調(diào)解過程中不能強(qiáng)制當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議，調(diào)解必須基于當(dāng)事人的自愿原則，任何強(qiáng)制行為都是不允許的。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】調(diào)解員在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)保守當(dāng)事人的隱私信息，不得泄露給他人，這是調(diào)解工作中的保密原則。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】調(diào)解協(xié)議的生效與調(diào)解員的簽字蓋章無關(guān)，調(diào)解協(xié)議的生效依賴于當(dāng)事人的簽字蓋章以及協(xié)議內(nèi)容的合法性。調(diào)解員的簽字蓋章只是證明調(diào)解協(xié)議已經(jīng)達(dá)成。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】調(diào)解員在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則：自愿原則、合法原則、公平原則、中立原則和保密原則?！窘馕觥孔栽冈瓌t要求調(diào)解必須基于當(dāng)事人的自愿；合法原則要求調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)；公平原則要求調(diào)解過程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平；中立原則要求調(diào)解員保持中立，不偏袒任何一方；保密原則要求調(diào)解員保守當(dāng)事人的隱私信息。27.【答案】當(dāng)出現(xiàn)當(dāng)事人拒絕調(diào)解或調(diào)解無效的情況時(shí)，調(diào)解員應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解，并告知當(dāng)事人可以通過其他法律途徑解決糾紛?！窘馕觥空{(diào)解員在調(diào)解過程中遇到當(dāng)事人拒絕調(diào)解或調(diào)解無效時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的選擇，終止調(diào)解程序，并告知當(dāng)事人有權(quán)通過訴訟、仲裁等法律途徑解決其糾紛。28.【答案】調(diào)解員在調(diào)解過程中處理當(dāng)事人的不同意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)耐心傾聽，尊重各方的意見，通過溝通、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)，尋求雙方都能接受的解決方案。【解析】調(diào)解員在處理當(dāng)事人不同意見時(shí)，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方，通過有效溝通和技巧，幫助當(dāng)事人理解對(duì)方的立場(chǎng)，從而找到共同點(diǎn)，達(dá)成協(xié)議。29.【答案】為確保調(diào)解協(xié)議的合法性和有效性，調(diào)解員應(yīng)當(dāng)確保調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容符合法律法規(guī)，且協(xié)議的達(dá)成過