2025上半年河北省滄州市新華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試試卷

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.1.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的宗旨是什么？()A.提高行政效率B.服務(wù)社會公眾C.創(chuàng)新管理模式D.促進經(jīng)濟發(fā)展2.2.下列哪項不屬于滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的主要職責？()A.制定政策法規(guī)B.承擔行政事務(wù)C.提供公共服務(wù)D.組織文化娛樂活動3.3.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的原則是什么？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.優(yōu)先錄用在職人員C.堅持地域原則D.按照領(lǐng)導意圖招聘4.4.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的考試科目包括哪些？()A.公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗、綜合應(yīng)用能力B.公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、綜合素質(zhì)C.專業(yè)知識、職業(yè)能力測驗、面試D.綜合應(yīng)用能力、面試、寫作5.5.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的財務(wù)制度遵循什么原則？()A.預(yù)算管理原則B.收支兩條線原則C.?？顚Ｓ迷瓌tD.以上都是6.6.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位工作人員的工資待遇如何確定？()A.根據(jù)個人能力確定B.根據(jù)崗位性質(zhì)確定C.根據(jù)工作年限確定D.以上都是7.7.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位工作人員的考核制度是怎樣的？()A.定期考核與年度考核相結(jié)合B.年度考核與績效考核相結(jié)合C.績效考核與試用期考核相結(jié)合D.以上都是8.8.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位工作人員的培訓制度有哪些特點？()A.注重實際操作能力培訓B.強調(diào)理論知識學習C.鼓勵在職進修學習D.以上都是9.9.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的民主管理制度包括哪些內(nèi)容？()A.重大決策公開透明B.工作流程公開規(guī)范C.職工參與民主監(jiān)督D.以上都是10.10.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的社會影響力主要體現(xiàn)在哪些方面？()A.提高公共服務(wù)水平B.促進社會和諧穩(wěn)定C.履行社會責任D.以上都是二、多選題(共5題)11.1.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位在履行職能過程中，應(yīng)當遵循以下哪些原則？()A.法治原則B.公開原則C.公正原則D.效率原則E.便民原則12.2.以下哪些屬于滄州市新華區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.遵守憲法和法律C.具有良好的品行D.具有正常履行職責的身體條件E.具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力13.3.下列哪些行為屬于滄州市新華區(qū)事業(yè)單位工作人員的違紀行為？()A.違反工作紀律，玩忽職守，貽誤工作B.違反國家規(guī)定，收受賄賂，謀取不正當利益C.對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復(fù)D.偽造、篡改、隱匿、毀損有關(guān)公務(wù)活動的材料、文件、賬冊等E.拒不執(zhí)行上級依法作出的決定和命令14.4.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位財務(wù)管理的重點環(huán)節(jié)包括哪些？()A.預(yù)算編制環(huán)節(jié)B.資金撥付環(huán)節(jié)C.資金使用環(huán)節(jié)D.資金審計環(huán)節(jié)E.財務(wù)報告環(huán)節(jié)15.5.以下哪些措施有助于提高滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量？()A.加強內(nèi)部管理，提高工作效率B.優(yōu)化服務(wù)流程，提高辦事透明度C.建立健全監(jiān)督機制，確保服務(wù)質(zhì)量D.開展業(yè)務(wù)培訓，提升工作人員素質(zhì)E.積極開展群眾滿意度調(diào)查，及時改進工作三、填空題(共5題)16.1.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位工作人員應(yīng)當遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，不得有下列哪一行為？17.2.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的年度工作計劃應(yīng)當包括哪些內(nèi)容？18.3.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當以什么為主要依據(jù)？19.4.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員時，應(yīng)當面向社會公開，公開的程序包括哪些？20.5.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的財務(wù)收支應(yīng)當接受哪些部門的監(jiān)督？四、判斷題(共5題)21.1.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位工作人員可以兼職其他單位的職務(wù)。()A.正確B.錯誤22.2.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的年度工作計劃只需要上報給上級主管部門即可。()A.正確B.錯誤23.3.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員時，可以不進行公開考試。()A.正確B.錯誤24.4.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只與本人利益相關(guān)，不對外公開。()A.正確B.錯誤25.5.滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的財務(wù)收支情況不需要接受審計。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.1.請簡述事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求。27.2.如何理解事業(yè)單位人事管理的法制化原則？28.3.請說明事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則。29.4.如何評價滄州市新華區(qū)事業(yè)單位在提高公共服務(wù)水平方面的工作成果？30.5.在當前社會背景下，如何加強事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)？

2025上半年河北省滄州市新華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試試卷一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的宗旨是為社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。2.【答案】A【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的主要職責是承擔行政事務(wù)、提供公共服務(wù)和組織文化娛樂活動，不涉及制定政策法規(guī)。3.【答案】A【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的公平公正。4.【答案】A【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的考試科目包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗、綜合應(yīng)用能力，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。5.【答案】D【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的財務(wù)制度遵循預(yù)算管理原則、收支兩條線原則和專款專用原則，確保資金使用的規(guī)范和有效。6.【答案】D【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位工作人員的工資待遇綜合考慮個人能力、崗位性質(zhì)和工作年限等因素確定。7.【答案】D【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位工作人員的考核制度包括定期考核、年度考核、績效考核和試用期考核等多種形式。8.【答案】D【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位工作人員的培訓制度注重實際操作能力培訓、理論知識學習，并鼓勵在職進修學習，全面提升工作人員素質(zhì)。9.【答案】D【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的民主管理制度包括重大決策公開透明、工作流程公開規(guī)范和職工參與民主監(jiān)督等內(nèi)容，確保事業(yè)單位的民主化管理。10.【答案】D【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的社會影響力主要體現(xiàn)在提高公共服務(wù)水平、促進社會和諧穩(wěn)定和履行社會責任等方面。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位在履行職能過程中，應(yīng)遵循法治原則，確保工作合法合規(guī)；公開原則，保障公眾的知情權(quán)和參與權(quán)；公正原則，保證處理事務(wù)的公平性；效率原則，提高服務(wù)質(zhì)量和效率；便民原則，簡化程序，方便群眾。12.【答案】ABCDE【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件以及具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力。13.【答案】ABCDE【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位工作人員的違紀行為包括違反工作紀律、違反國家規(guī)定收受賄賂、對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復(fù)、偽造、篡改、隱匿、毀損有關(guān)公務(wù)活動的材料、文件、賬冊等以及拒不執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。14.【答案】ABCDE【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位財務(wù)管理的重點環(huán)節(jié)包括預(yù)算編制、資金撥付、資金使用、資金審計和財務(wù)報告等環(huán)節(jié)，確保資金管理的規(guī)范性和有效性。15.【答案】ABCDE【解析】提高滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量需要加強內(nèi)部管理、優(yōu)化服務(wù)流程、建立健全監(jiān)督機制、開展業(yè)務(wù)培訓和積極開展群眾滿意度調(diào)查等綜合措施。三、填空題(共5題)16.【答案】違反國家規(guī)定，收受賄賂，謀取不正當利益【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員不得違反國家規(guī)定，收受賄賂，謀取不正當利益，這是對工作人員廉潔自律的基本要求。17.【答案】單位的發(fā)展目標、主要任務(wù)、工作措施、預(yù)期效果等【解析】年度工作計劃是單位開展工作的指導性文件，應(yīng)當包括單位的發(fā)展目標、主要任務(wù)、工作措施和預(yù)期效果等內(nèi)容，確保年度工作的有序進行。18.【答案】工作實績、群眾滿意度、個人品行等【解析】事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當以工作實績、群眾滿意度、個人品行等為主要依據(jù)，全面、客觀、公正地評價工作人員的工作表現(xiàn)。19.【答案】發(fā)布招聘信息、資格審查、考試、體檢、考察、公示等【解析】事業(yè)單位招聘工作人員時，應(yīng)當面向社會公開，公開的程序包括發(fā)布招聘信息、資格審查、考試、體檢、考察和公示等，確保招聘工作的公開、公平、公正。20.【答案】財政部門、審計部門和其他有關(guān)部門【解析】根據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》，滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的財務(wù)收支應(yīng)當接受財政部門、審計部門和其他有關(guān)部門的監(jiān)督，確保財務(wù)活動的合規(guī)性和透明度。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員不得兼職從事營利性活動，也不得兼職其他單位的職務(wù)，以防止利益沖突。22.【答案】錯誤【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的年度工作計劃不僅需要上報給上級主管部門，還需要向公眾公開，接受社會監(jiān)督，確保工作透明。23.【答案】錯誤【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員必須進行公開考試，確保招聘過程的公平、公正，防止招聘過程中的不正之風。24.【答案】錯誤【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果不僅與本人利益相關(guān)，還應(yīng)當向公眾公開，接受社會監(jiān)督，確?？己斯ぷ鞯耐该鞫?。25.【答案】錯誤【解析】滄州市新華區(qū)事業(yè)單位的財務(wù)收支情況必須接受審計，確保財務(wù)活動的合規(guī)性和透明度，防止財務(wù)風險。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求包括：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會?！窘馕觥渴聵I(yè)單位工作人員職業(yè)道德是從事職業(yè)活動的基本準則，要求工作人員在崗位上忠誠職守，誠實守信，公平公正地處理事務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，為社會做出貢獻。27.【答案】事業(yè)單位人事管理的法制化原則是指事業(yè)單位的人事管理活動應(yīng)當依照法律法規(guī)進行，保證人事管理的合法性和規(guī)范性。【解析】法制化原則要求事業(yè)單位在人事管理中，所有行為都應(yīng)遵循法律法規(guī)，確保人事決策、人事管理活動合法、合規(guī)，防止濫用職權(quán)、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。28.【答案】事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則包括：按需設(shè)崗、按崗定人、按人定編、按編配備?！窘馕觥繊徫辉O(shè)置是事業(yè)單位人事管理的基礎(chǔ)工作，基本原則是根據(jù)實際工作需要設(shè)置崗位，按照崗位要求確定人員，根據(jù)人員情況確定編制，確保編制的合理使用。29.【答案】評價滄州市新華區(qū)事業(yè)單位在提高公