鞍山拓展公司活動方案一、活動主題“熔煉團隊，超越自我——鞍山拓展公司激情之旅”二、活動目的本次拓展活動旨在提升團隊凝聚力、協(xié)作能力和溝通能力，幫助員工突破自我，增強面對挑戰(zhàn)時的信心和勇氣，同時促進員工之間的相互了解與信任，營造積極向上、團結(jié)奮進的工作氛圍。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天2.地點：鞍山市[詳細拓展基地名稱]四、參與人員鞍山拓展公司全體員工五、活動流程（一）活動準備階段（活動前一周）1.與拓展基地溝通協(xié)調(diào)與拓展基地負責(zé)人取得聯(lián)系，詳細了解基地的設(shè)施、場地布局以及安全保障措施等情況。根據(jù)公司員工人數(shù)和活動需求，確定活動場地的使用范圍和項目安排。協(xié)商活動當(dāng)天的餐飲、休息區(qū)域等相關(guān)事宜，并簽訂合作協(xié)議。2.人員組織與通知統(tǒng)計參與活動的員工名單，確保每位員工都知曉活動的時間、地點和內(nèi)容。通過公司內(nèi)部郵件、微信群等方式向員工發(fā)送活動通知，提醒員工提前做好工作安排，并告知活動當(dāng)天的注意事項，如穿著舒適的運動服裝、運動鞋等。3.物資準備定制活動T恤，上面印有公司標志和活動主題，作為活動的統(tǒng)一著裝，增強團隊辨識度。準備活動所需的道具，如拓展訓(xùn)練器材、急救藥品、獎品（證書、獎杯、小禮品等）、音響設(shè)備、麥克風(fēng)等。采購活動當(dāng)天的餐飲，包括早餐、午餐和下午茶點心，確保食品的安全和衛(wèi)生。準備飲用水，保證活動期間員工隨時能補充水分。4.安全保障準備了解拓展基地的安全應(yīng)急預(yù)案，與基地安全負責(zé)人共同制定適合本次活動的安全保障措施。配備專業(yè)的急救人員和急救設(shè)備，如擔(dān)架、急救箱等，并確保急救人員熟悉常見急救處理方法。在活動現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標識，對危險區(qū)域進行隔離防護。5.分組安排根據(jù)員工人數(shù)，將全體員工分成若干個小組，每組人數(shù)大致相等。分組時盡量考慮員工的部門、崗位、性格等因素，確保每個小組具有一定的多樣性和互補性。確定每組的組長，負責(zé)組織小組活動、協(xié)調(diào)小組成員之間的關(guān)系，并及時向活動負責(zé)人反饋小組情況。（二）活動當(dāng)天流程1.集合出發(fā)（上午8:009:00）員工于上午8:00在公司樓下集合，簽到領(lǐng)取活動T恤、活動資料和飲用水。8:30乘坐大巴車前往拓展基地，在車上由主持人介紹活動的流程、規(guī)則和注意事項，營造輕松愉快的氛圍，讓員工對活動充滿期待。2.開場致辭（上午9:009:30）到達拓展基地后，全體員工在活動場地集合。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場致辭，強調(diào)活動的目的和意義，鼓勵員工積極參與，充分體驗拓展活動帶來的挑戰(zhàn)與成長，為活動拉開序幕。3.團隊組建（上午9:3010:30）各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成團隊組建，確定團隊名稱、口號、隊歌和團隊標志。每個小組依次進行團隊展示，通過喊口號、唱隊歌等方式展示團隊風(fēng)采，增強團隊成員的歸屬感和榮譽感。4.拓展項目體驗（上午10:3012:30）項目一：穿越電網(wǎng)項目介紹：全體隊員在規(guī)定時間內(nèi)，從電網(wǎng)的一邊穿越到另一邊，過程中任何人的身體（包括頭發(fā)、衣服）都不能觸碰到電網(wǎng)，否則視為違規(guī)，需重新開始。目的：培養(yǎng)團隊成員的組織計劃與協(xié)調(diào)能力，增強團隊成員之間的相互信任與支持，讓大家體會到遵守規(guī)則和團隊協(xié)作的重要性。操作流程：拓展教練向隊員講解項目規(guī)則和安全注意事項。在電網(wǎng)兩端設(shè)置起點和終點標識，布置電網(wǎng)設(shè)施。各小組依次開始穿越電網(wǎng)，教練在旁邊進行監(jiān)督和指導(dǎo)，記錄每組的穿越時間和違規(guī)次數(shù)。項目二：齊眉棍項目介紹：所有隊員排成一列，每人用手指托住一根輕質(zhì)塑料棍，在保證塑料棍水平且不接觸地面的情況下，將其下降至膝蓋高度。目的：提升團隊成員的溝通能力和協(xié)作能力，讓大家明白團隊目標的實現(xiàn)需要每個成員的共同努力和精準配合。操作流程：教練為隊員們發(fā)放齊眉棍，并講解項目規(guī)則。隊員們按照要求站好位置，用手指托住齊眉棍。全體隊員緩慢下降齊眉棍，過程中若有隊員手指離開齊眉棍或齊眉棍傾斜接觸地面，則需重新開始。教練觀察各小組完成情況并進行點評。5.午餐與休息（中午12:3013:30）在拓展基地的餐廳享用午餐，午餐后安排短暫的休息時間，讓員工放松身心，為下午的活動積蓄能量。6.拓展項目體驗（下午13:3015:30）項目三：信任背摔項目介紹：一名隊員站在1.5米高的背摔臺上，背向隊友，直挺后倒，其他隊員在臺下用雙臂搭建起保護網(wǎng)，接住倒下的隊員。目的：增強團隊成員之間的信任，克服恐懼心理，培養(yǎng)勇于挑戰(zhàn)自我的精神。操作流程：教練帶領(lǐng)隊員進行熱身活動，講解背摔動作要領(lǐng)和安全注意事項。在背摔臺下方鋪設(shè)保護墊，安排足夠數(shù)量的隊員組成保護網(wǎng)，并明確各自的職責(zé)和位置。背摔隊員站在背摔臺上，調(diào)整好姿勢，在聽到隊友的“準備好了”回應(yīng)后，直挺后倒。保護隊員穩(wěn)穩(wěn)接住背摔隊員，確保其安全著地。依次安排其他隊員進行背摔，教練在旁觀察并給予指導(dǎo)，活動結(jié)束后對整個過程進行總結(jié)和分享。項目四：盲人方陣項目介紹：全體隊員蒙上眼睛，在規(guī)定時間內(nèi)將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。目的：鍛煉團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，讓大家在黑暗中學(xué)會依靠團隊成員的聲音和指令來完成任務(wù)。操作流程：教練為隊員們發(fā)放眼罩，講解項目規(guī)則和任務(wù)要求。隊員們蒙上眼睛后，推選一名隊長負責(zé)指揮。隊長通過語言溝通和協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)隊員們完成正方形的搭建。教練在旁邊觀察各小組的進展情況，適時給予提示和引導(dǎo)。完成任務(wù)后，教練組織隊員們分享在項目中的感受和體會。7.項目總結(jié)與分享（下午15:3016:30）拓展教練對當(dāng)天的拓展項目進行總結(jié)，回顧各項目的目標、過程和成果，強調(diào)團隊協(xié)作、溝通、信任等要素在活動中的重要性。邀請各小組代表分享在拓展活動中的心得體會，鼓勵大家從不同角度講述自己的感受和收獲，如團隊合作的默契、突破自我的喜悅、對信任的新認識等。通過分享，進一步加深員工對活動意義的理解，促進團隊內(nèi)部的交流與學(xué)習(xí)。8.頒獎儀式（下午16:3017:00）根據(jù)各拓展項目的完成情況和團隊表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀團隊和個人獎項。優(yōu)秀團隊獎項包括最佳團隊協(xié)作獎、最快完成任務(wù)獎等；個人獎項包括勇敢突破獎、最佳溝通獎等。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎團隊和個人頒發(fā)證書、獎杯和小禮品，對他們在活動中的出色表現(xiàn)給予肯定和鼓勵，激發(fā)全體員工向優(yōu)秀學(xué)習(xí)的積極性。9.活動結(jié)束（下午17:00）全體員工集合，公司領(lǐng)導(dǎo)對本次拓展活動進行總結(jié)發(fā)言，感謝拓展基地工作人員的支持與配合，感謝全體員工的積極參與和努力付出，希望大家將活動中所收獲的團隊精神和積極態(tài)度運用到今后的工作中。乘坐大巴車返回公司，活動結(jié)束。六、活動預(yù)算1.場地租賃費用：[X]元2.拓展器材及道具費用：[X]元3.餐飲費用（早餐、午餐、下午茶）：[X]元4.活動T恤定制費用：[X]元5.獎品費用（證書、獎杯、小禮品）：[X]元6.大巴車租賃費用：[X]元7.急救藥品及設(shè)備費用：[X]元8.其他費用（音響設(shè)備租賃、活動資料打印等）：[X]元總預(yù)算：[X]元七、活動評估1.設(shè)立評估指標團隊協(xié)作：觀察各小組在拓展項目中的協(xié)作配合情況，如是否能夠相互支持、溝通順暢、共同克服困難等。個人成長：通過員工分享和觀察，了解員工在活動中是否突破了自我認知，增強了自信心和面對挑戰(zhàn)的勇氣?；顒訚M意度：采用問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，收集員工對活動內(nèi)容、組織安排、餐飲服務(wù)等方面的滿意度評價。2.收集反饋意見在活動結(jié)束后，及時向員工發(fā)放活動評估問卷，鼓勵員工對活動進行客觀評價，并提出寶貴的意見和建議。組織員工進行小組討論，讓大家圍繞活動中的收獲和不足之處展開交流，進一步收集反饋信息。3.分析評估結(jié)果對收集到的評估數(shù)據(jù)和反饋意見進行整理和分析，總結(jié)活動的優(yōu)點和存在的問題