2025廣東惠州龍門縣園區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司及其下屬子公司招聘三名職工筆試及筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共100題）1、下列哪項最能體現(xiàn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中的“管理幅度”原則？A.一名主管直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人數(shù)應(yīng)適中；B.企業(yè)應(yīng)設(shè)立多個職能部門；C.高層管理者必須參與日常運營；D.所有決策必須逐級上報審批?！緟⒖即鸢浮緼【解析】管理幅度指一名管理者能有效指揮的下屬人數(shù)。幅度過大導(dǎo)致控制困難，過小則增加管理層級。A項正確體現(xiàn)該原則。B、C、D均涉及組織結(jié)構(gòu)其他方面，與管理幅度無直接關(guān)聯(lián)。2、在績效考核中，KPI指的是什么？A.關(guān)鍵績效指標(biāo)；B.員工滿意度調(diào)查；C.崗位職責(zé)說明書；D.薪酬激勵機制。【參考答案】A【解析】KPI（KeyPerformanceIndicator）即關(guān)鍵績效指標(biāo)，用于衡量員工或部門在關(guān)鍵工作目標(biāo)上的完成情況。它是績效管理的核心工具。其他選項雖相關(guān)，但非KPI定義。3、下列哪項屬于企業(yè)內(nèi)部控制的基本要素？A.風(fēng)險評估；B.市場推廣策略；C.客戶關(guān)系維護；D.產(chǎn)品創(chuàng)新流程?！緟⒖即鸢浮緼【解析】根據(jù)COSO框架，內(nèi)部控制五要素包括控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督。A屬于核心要素。B、C、D屬于業(yè)務(wù)運營范疇，非內(nèi)控直接內(nèi)容。4、下列哪項最能體現(xiàn)“權(quán)責(zé)對等”原則？A.賦予員工決策權(quán)的同時明確其責(zé)任；B.所有員工享受同等薪資待遇；C.管理者可隨意調(diào)整崗位；D.員工必須服從所有指令?！緟⒖即鸢浮緼【解析】權(quán)責(zé)對等指權(quán)力與責(zé)任應(yīng)相匹配。有權(quán)力則必須承擔(dān)責(zé)任，反之亦然。A項準(zhǔn)確體現(xiàn)該原則。B、C、D未體現(xiàn)責(zé)任與權(quán)力的對應(yīng)關(guān)系。5、在人力資源管理中，崗位分析的主要目的是？A.明確崗位職責(zé)與任職要求；B.確定員工薪酬水平；C.制定年度培訓(xùn)計劃；D.評估員工績效表現(xiàn)。【參考答案】A【解析】崗位分析是通過系統(tǒng)方法收集崗位信息，明確職責(zé)、權(quán)限、工作條件及任職資格，為招聘、考核、薪酬等提供依據(jù)。A為直接目的。其余為后續(xù)應(yīng)用。6、下列哪項屬于非財務(wù)績效指標(biāo)？A.客戶滿意度；B.凈利潤；C.資產(chǎn)負債率；D.投資回報率。【參考答案】A【解析】非財務(wù)指標(biāo)關(guān)注運營、客戶、內(nèi)部流程等軟性表現(xiàn)?？蛻魸M意度反映服務(wù)質(zhì)量，屬典型非財務(wù)指標(biāo)。B、C、D均為財務(wù)類指標(biāo)。7、企業(yè)實施扁平化組織結(jié)構(gòu)的主要優(yōu)勢是？A.提高決策效率；B.增加管理層級；C.強化等級制度；D.延長信息傳遞路徑。【參考答案】A【解析】扁平化結(jié)構(gòu)減少管理層級，縮短信息傳遞路徑，提升決策速度與靈活性。A正確。B、C、D為層級化結(jié)構(gòu)特征，與扁平化相反。8、下列哪項屬于員工培訓(xùn)的需求分析層次？A.組織分析；B.市場分析；C.競爭對手分析；D.產(chǎn)品生命周期分析。【參考答案】A【解析】培訓(xùn)需求分析通常包括組織、任務(wù)和人員三個層次。組織分析判斷企業(yè)戰(zhàn)略與資源是否支持培訓(xùn)。B、C、D屬外部環(huán)境分析，非培訓(xùn)直接依據(jù)。9、下列哪項最能體現(xiàn)企業(yè)文化的“行為層”？A.員工日常工作中的行為規(guī)范；B.企業(yè)的使命宣言；C.公司的LOGO設(shè)計；D.年度財務(wù)報告?！緟⒖即鸢浮緼【解析】企業(yè)文化分為理念層（使命、價值觀）、制度層和行為層。行為層體現(xiàn)為員工在工作中的實際行為與習(xí)慣。A正確。B屬理念層，C屬物質(zhì)層，D無關(guān)。10、下列哪項是SWOT分析中的“機會”？A.行業(yè)政策支持；B.內(nèi)部管理混亂；C.品牌知名度高；D.技術(shù)研發(fā)能力弱?！緟⒖即鸢浮緼【解析】SWOT中O（Opportunity）指外部環(huán)境中有利于企業(yè)發(fā)展的因素。政策支持屬外部利好。B、D為內(nèi)部劣勢，C為內(nèi)部優(yōu)勢，均不符合“機會”定義。11、下列哪項屬于項目管理的“三重約束”之一？A.時間；B.品牌影響力；C.員工滿意度；D.社會責(zé)任履行。【參考答案】A【解析】項目管理三重約束為時間、成本和質(zhì)量。三者相互制約，需平衡協(xié)調(diào)。A為其中之一。B、C、D雖重要，但非核心約束條件。12、下列哪項最能體現(xiàn)“激勵相容”原則？A.員工目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致；B.所有員工領(lǐng)取相同獎金；C.管理者獨享決策權(quán)；D.嚴格考勤制度?！緟⒖即鸢浮緼【解析】激勵相容指通過機制設(shè)計使個體在追求自身利益時，行為結(jié)果也符合組織目標(biāo)。A項體現(xiàn)該原則。B、C、D未體現(xiàn)目標(biāo)一致性。13、下列哪項屬于企業(yè)戰(zhàn)略管理的首要步驟？A.戰(zhàn)略分析；B.戰(zhàn)略實施；C.戰(zhàn)略控制；D.績效考核。【參考答案】A【解析】戰(zhàn)略管理流程通常為：分析→制定→實施→控制。戰(zhàn)略分析（如SWOT、PEST）是起點，用于識別內(nèi)外環(huán)境。B、C、D為后續(xù)階段。14、在招聘過程中，結(jié)構(gòu)化面試的主要特點是？A.所有候選人回答相同預(yù)設(shè)問題；B.面試官自由提問；C.側(cè)重非正式交流；D.依據(jù)簡歷即興發(fā)揮?！緟⒖即鸢浮緼【解析】結(jié)構(gòu)化面試使用統(tǒng)一問題、評分標(biāo)準(zhǔn)，確保公平性和可比性。A為關(guān)鍵特征。B、C、D屬非結(jié)構(gòu)化面試特點，主觀性強。15、下列哪項屬于企業(yè)社會責(zé)任（CSR）的范疇？A.環(huán)境保護與資源節(jié)約；B.最大化股東利潤；C.降低員工福利成本；D.縮減研發(fā)投入?！緟⒖即鸢浮緼【解析】CSR強調(diào)企業(yè)在經(jīng)濟、社會、環(huán)境三方面的責(zé)任。環(huán)保是典型內(nèi)容。B側(cè)重股東利益，C、D可能損害員工或創(chuàng)新，不符合CSR理念。16、下列哪項是有效溝通的基本要素之一？A.反饋機制；B.高昂情緒；C.單向傳遞信息；D.回避沖突。【參考答案】A【解析】有效溝通需包含信息發(fā)送、接收、理解與反饋。反饋確保信息被正確理解。A正確。B、C、D易導(dǎo)致誤解或溝通失敗。17、下列哪項最能體現(xiàn)“流程再造”的核心思想？A.徹底重新設(shè)計業(yè)務(wù)流程以提升績效；B.微調(diào)現(xiàn)有流程；C.增加審批環(huán)節(jié)；D.強化崗位分工?！緟⒖即鸢浮緼【解析】流程再造（BPR）強調(diào)打破舊有流程，從零開始設(shè)計，以實現(xiàn)效率、成本、服務(wù)等根本性提升。A準(zhǔn)確表達其本質(zhì)。B為漸進改進，C、D可能加劇僵化。18、下列哪項屬于固定資產(chǎn)？A.廠房；B.原材料；C.現(xiàn)金；D.應(yīng)收賬款?！緟⒖即鸢浮緼【解析】固定資產(chǎn)是企業(yè)長期使用、價值較高、不以出售為目的的資產(chǎn)，如廠房、設(shè)備。A符合。B、C、D屬流動資產(chǎn)，使用周期短或易變現(xiàn)。19、下列哪項是團隊建設(shè)的“規(guī)范期”特征？A.團隊成員建立合作規(guī)則與默契；B.成員間激烈沖突；C.團隊目標(biāo)尚未明確；D.項目已結(jié)束解散?！緟⒖即鸢浮緼【解析】團隊發(fā)展四階段為形成期、震蕩期、規(guī)范期、執(zhí)行期。規(guī)范期成員建立信任與協(xié)作規(guī)范，矛盾減少。A正確。B為震蕩期，C為形成期，D為解散期。20、下列哪項最能體現(xiàn)“精益管理”的核心理念？A.消除浪費，持續(xù)改進；B.擴大生產(chǎn)規(guī)模；C.增加庫存儲備；D.提高管理層級?！緟⒖即鸢浮緼【解析】精益管理源于豐田生產(chǎn)方式，核心是識別并消除不增值活動（浪費），追求持續(xù)改進。A正確。B、C、D可能導(dǎo)致資源浪費，違背精益原則。21、下列關(guān)于有限責(zé)任公司股東出資的說法，正確的是：A.股東可以用勞務(wù)作價出資；B.股東未按期足額繳納出資的，應(yīng)當(dāng)向公司承擔(dān)違約責(zé)任；C.股東一旦出資，不得轉(zhuǎn)讓其股權(quán)；D.全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的30%。【參考答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自認繳的出資額，未繳納的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。勞務(wù)不能作為有限責(zé)任公司的出資方式；股權(quán)在合法條件下可以轉(zhuǎn)讓；現(xiàn)行《公司法》已取消貨幣出資比例的強制性限制。故選B。22、下列哪項不屬于行政行為的特征？A.從屬法律性；B.雙方意志性；C.強制性；D.單方性。【參考答案】B【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使職權(quán)、單方面作出的具有法律效力的行為，具有單方性、從屬法律性、強制性等特征。而“雙方意志性”是民事法律行為的特征，行政行為無需相對人同意即可成立。故B項不屬于行政行為特征。23、下列哪項最能體現(xiàn)“權(quán)責(zé)一致”原則？A.政府信息公開；B.行政機關(guān)實施行政行為時必須有法律授權(quán)；C.行政機關(guān)違法行使職權(quán)應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；D.公民有權(quán)參與行政決策。【參考答案】C【解析】“權(quán)責(zé)一致”指行政機關(guān)在享有行政權(quán)力的同時，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。C項體現(xiàn)權(quán)力與責(zé)任對等，違法需擔(dān)責(zé)，符合該原則。A和D體現(xiàn)公開與參與，B體現(xiàn)合法性原則，均非直接對應(yīng)“權(quán)責(zé)一致”。24、下列關(guān)于我國基本經(jīng)濟制度的表述，正確的是：A.國有經(jīng)濟是國民經(jīng)濟中的主導(dǎo)力量；B.非公有制經(jīng)濟是社會主義經(jīng)濟的補充；C.土地歸公民個人所有；D.集體經(jīng)濟屬于私營經(jīng)濟范疇。【參考答案】A【解析】根據(jù)《憲法》規(guī)定，國有經(jīng)濟即全民所有制經(jīng)濟，是國民經(jīng)濟中的主導(dǎo)力量。非公有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，非“補充”；土地實行公有制，城市土地歸國家所有，農(nóng)村土地歸集體所有；集體經(jīng)濟屬于公有制經(jīng)濟，與私營經(jīng)濟性質(zhì)不同。故A正確。25、某企業(yè)年度營業(yè)收入為500萬元，成本為350萬元，繳納增值稅30萬元，所得稅稅率為25%。其應(yīng)納所得稅額為：A.30萬元；B.37.5萬元；C.45萬元；D.22.5萬元?！緟⒖即鸢浮緽【解析】應(yīng)納稅所得額=收入-成本=500-350=150萬元。所得稅=150×25%=37.5萬元。增值稅為價外稅，不計入所得額計算。故應(yīng)納稅額為37.5萬元，選B。26、下列哪項屬于公文中的“上行文”？A.決定；B.通知；C.請示；D.通報?！緟⒖即鸢浮緾【解析】上行文是下級機關(guān)向上級機關(guān)報送的公文。請示用于請求指示或批準(zhǔn)，必須由上級批復(fù)，屬于典型的上行文。決定、通知、通報多用于下行或平行，不具上行性質(zhì)。故正確答案為C。27、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法，錯誤的是：A.職業(yè)道德具有行業(yè)性；B.職業(yè)道德與法律無關(guān)；C.職業(yè)道德強調(diào)責(zé)任與義務(wù)；D.職業(yè)道德有助于提升職業(yè)形象?！緟⒖即鸢浮緽【解析】職業(yè)道德是職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范，具有行業(yè)性、自律性等特點，強調(diào)責(zé)任與義務(wù)，有助于提升職業(yè)聲譽。雖然與法律不同，但兩者相輔相成，部分道德要求已上升為法律規(guī)范，故“與法律無關(guān)”錯誤，選B。28、下列哪項不屬于管理的四大基本職能？A.計劃；B.組織；C.控制；D.創(chuàng)新?！緟⒖即鸢浮緿【解析】管理的基本職能通常包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四項。創(chuàng)新雖為現(xiàn)代管理的重要內(nèi)容，但不屬傳統(tǒng)四大職能。計劃是設(shè)定目標(biāo)；組織是資源配置；領(lǐng)導(dǎo)是激勵指導(dǎo)；控制是監(jiān)督糾偏。故D不屬于基本職能。29、下列關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+”的表述，正確的是：A.“互聯(lián)網(wǎng)+”就是發(fā)展電子商務(wù)；B.“互聯(lián)網(wǎng)+”是將互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合；C.“互聯(lián)網(wǎng)+”只適用于服務(wù)業(yè)；D.“互聯(lián)網(wǎng)+”等同于信息化?！緟⒖即鸢浮緽【解析】“互聯(lián)網(wǎng)+”指以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新要素，推動其與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度融合，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。不僅限于電商或服務(wù)業(yè)，也涵蓋制造、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。信息化是基礎(chǔ)，但“互聯(lián)網(wǎng)+”更強調(diào)融合與創(chuàng)新。故B正確。30、下列哪項是提高溝通效果的關(guān)鍵？A.使用專業(yè)術(shù)語以顯示權(quán)威；B.單向傳達信息；C.注重傾聽與反饋；D.避免眼神交流以減少壓力?！緟⒖即鸢浮緾【解析】有效溝通是雙向互動過程，傾聽與反饋有助于理解對方意圖、減少誤解。使用過多術(shù)語易造成障礙，單向傳達缺乏互動，避免眼神交流會削弱信任。故注重傾聽與反饋是關(guān)鍵，選C。31、下列關(guān)于我國民族區(qū)域自治制度的說法，錯誤的是：A.自治機關(guān)是自治區(qū)、州、縣的人民代表大會和人民政府；B.自治區(qū)享有高度自治權(quán)，等同于特別行政區(qū)；C.自治機關(guān)有權(quán)制定自治條例；D.民族區(qū)域自治制度是我國的基本政治制度之一?！緟⒖即鸢浮緽【解析】民族區(qū)域自治制度允許少數(shù)民族聚居區(qū)設(shè)立自治機關(guān)，行使自治權(quán)，但其自治權(quán)低于特別行政區(qū)，不包括外交、國防等權(quán)力。自治區(qū)無“高度自治”，也非“一國兩制”產(chǎn)物。A、C、D均符合憲法規(guī)定，故B錯誤。32、下列哪項屬于非系統(tǒng)性風(fēng)險？A.通貨膨脹；B.利率上升；C.企業(yè)高管丑聞；D.經(jīng)濟衰退?！緟⒖即鸢浮緾【解析】非系統(tǒng)性風(fēng)險是特定企業(yè)或行業(yè)面臨的風(fēng)險，可通過分散投資降低。企業(yè)高管丑聞屬于公司內(nèi)部管理問題，影響特定企業(yè)。而通貨膨脹、利率上升、經(jīng)濟衰退屬于宏觀經(jīng)濟因素，影響整個市場，為系統(tǒng)性風(fēng)險。故C為非系統(tǒng)性風(fēng)險。33、下列關(guān)于合同成立的表述，正確的是：A.口頭合同一律無效；B.合同必須經(jīng)公證才生效；C.承諾生效時合同成立；D.只要一方簽字合同即成立?！緟⒖即鸢浮緾【解析】根據(jù)《民法典》，合同在要約被承諾時成立，承諾生效時間即合同成立時間?？陬^合同在多數(shù)情形下有效；合同一般無需公證；合同成立需雙方意思表示一致，僅一方簽字不構(gòu)成成立。故C正確。34、下列哪項最能體現(xiàn)“服務(wù)型政府”理念？A.加強行政審批；B.提高罰款額度；C.推行“最多跑一次”改革；D.擴大行政編制?！緟⒖即鸢浮緾【解析】服務(wù)型政府強調(diào)便民、高效、透明。推行“最多跑一次”改革旨在優(yōu)化流程、提升服務(wù)效率，體現(xiàn)以人民為中心的理念。加強審批、提高罰款屬于管理型政府特征，擴大編制不直接提升服務(wù)。故C最符合。35、下列關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的說法，正確的是：A.著作權(quán)自作品發(fā)表之日起產(chǎn)生；B.專利權(quán)無需申請，自動獲得；C.商標(biāo)可無限次續(xù)展；D.商業(yè)秘密不受法律保護?！緟⒖即鸢浮緾【解析】商標(biāo)注冊有效期為10年，期滿可續(xù)展，次數(shù)無限制。著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起自動產(chǎn)生，非“發(fā)表之日”；專利權(quán)需向國家知識產(chǎn)權(quán)局申請并獲批；商業(yè)秘密受《反不正當(dāng)競爭法》保護。故C正確。36、下列哪項屬于組織文化的顯性內(nèi)容？A.價值觀；B.企業(yè)精神；C.規(guī)章制度；D.經(jīng)營理念?！緟⒖即鸢浮緾【解析】組織文化包括顯性和隱性兩部分。顯性文化如制度、標(biāo)志、儀式等可見形式；隱性文化如價值觀、信念、精神等。規(guī)章制度屬于明確成文的顯性內(nèi)容，而價值觀、精神、理念屬于深層次的隱性文化。故選C。37、下列關(guān)于公文格式的說法，正確的是：A.發(fā)文字號應(yīng)標(biāo)注于標(biāo)題下方；B.成文日期用漢字小寫書寫；C.標(biāo)題可使用書名號；D.正文第一層標(biāo)題用“一、”標(biāo)注?！緟⒖即鸢浮緿【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，正文第一層標(biāo)題用“一、”標(biāo)注，第二層用“（一）”，第三層用“1.”。發(fā)文字號在發(fā)文機關(guān)標(biāo)志下空兩行居中；成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字；標(biāo)題中一般不使用標(biāo)點，尤其避免書名號。故D正確。38、下列哪項屬于績效管理的核心環(huán)節(jié)？A.員工培訓(xùn)；B.薪酬發(fā)放；C.績效反饋；D.招聘選拔。【參考答案】C【解析】績效管理包括計劃、實施、評價與反饋四大環(huán)節(jié)，其中績效反饋是連接評價與改進的關(guān)鍵，幫助員工了解表現(xiàn)、明確改進方向。培訓(xùn)、薪酬、招聘雖相關(guān)，但非核心環(huán)節(jié)。故C為正確答案。39、下列關(guān)于“碳達峰、碳中和”的表述，正確的是：A.我國計劃2050年實現(xiàn)碳中和；B.碳達峰指停止排放二氧化碳；C.實現(xiàn)雙碳目標(biāo)需能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型；D.碳中和就是零排放?！緟⒖即鸢浮緾【解析】我國承諾2030年前碳達峰，2060年前碳中和?！疤歼_峰”指排放量達到峰值后下降，并非“停止排放”；“碳中和”指排放與吸收平衡，非絕對零排放。實現(xiàn)目標(biāo)需推動清潔能源替代，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。故C正確。40、下列哪項是項目管理中“關(guān)鍵路徑”的含義？A.項目中最短的執(zhí)行路徑；B.可以隨意延遲的任務(wù)序列；C.決定項目總工期的最長路徑；D.成本最高的任務(wù)鏈?！緟⒖即鸢浮緾【解析】關(guān)鍵路徑是項目網(wǎng)絡(luò)圖中從開始到結(jié)束耗時最長的路徑，決定了項目的最短總工期。關(guān)鍵路徑上的任務(wù)若延誤，將直接影響項目完成時間，不可隨意延遲。其定義基于時間而非成本，故C正確。41、下列哪項最能體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)？A.企業(yè)規(guī)模龐大，員工數(shù)量多B.擁有獨特的技術(shù)或資源，難以被模仿C.產(chǎn)品價格低于市場平均水平D.廣告宣傳投入力度大【參考答案】B【解析】核心競爭力是指企業(yè)所具備的、能夠長期獲得競爭優(yōu)勢的獨特能力，通常表現(xiàn)為技術(shù)專利、管理機制或資源整合能力等，其關(guān)鍵在于“獨特性”和“不可復(fù)制性”。價格或廣告等易被模仿，不屬于核心能力。42、在項目管理中，關(guān)鍵路徑法（CPM）主要用于：A.控制項目成本B.確定項目最短完成時間C.提高團隊溝通效率D.評估項目風(fēng)險【參考答案】B【解析】關(guān)鍵路徑法通過分析任務(wù)之間的依賴關(guān)系，找出耗時最長的路徑，即關(guān)鍵路徑，決定了項目的最短工期。它主要用于進度管理，而非成本或風(fēng)險控制。43、下列哪項屬于非流動資產(chǎn)？A.應(yīng)收賬款B.現(xiàn)金C.無形資產(chǎn)D.存貨【參考答案】C【解析】非流動資產(chǎn)是指使用期限超過一年、不能快速變現(xiàn)的資產(chǎn)，如固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。應(yīng)收賬款、現(xiàn)金和存貨屬于流動資產(chǎn)，變現(xiàn)周期短。44、“SWOT分析”中的“O”代表：A.機會B.優(yōu)勢C.威脅D.劣勢【參考答案】A【解析】SWOT分別代表Strength（優(yōu)勢）、Weakness（劣勢）、Opportunity（機會）、Threat（威脅）。O對應(yīng)“機會”，指外部環(huán)境中有利于企業(yè)發(fā)展的因素。45、以下哪項是公文寫作中“請示”的主要特點？A.一事多請，提高效率B.必須在事前請求批準(zhǔn)C.可越級上報以加快處理D.不需要明確的主送單位【參考答案】B【解析】請示是下級機關(guān)向上級請求指示或批準(zhǔn)的公文，要求“一文一事”、事前請示、不得越級，且必須有明確主送機關(guān)，確保責(zé)任清晰。46、下列哪項不屬于人力資源管理的基本職能？A.招聘與配置B.薪酬管理C.產(chǎn)品設(shè)計D.培訓(xùn)與開發(fā)【參考答案】C【解析】人力資源管理包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等職能。產(chǎn)品設(shè)計屬于研發(fā)或市場部門職責(zé)，與人力資源無直接關(guān)聯(lián)。47、在經(jīng)濟學(xué)中，邊際成本指的是：A.總成本除以產(chǎn)量B.增加一單位產(chǎn)量所增加的成本C.固定成本與可變成本之和D.生產(chǎn)過程中最大的成本支出【參考答案】B【解析】邊際成本是每多生產(chǎn)一個單位產(chǎn)品所增加的總成本，是企業(yè)決策中判斷是否繼續(xù)生產(chǎn)的依據(jù)，區(qū)別于平均成本和總成本。48、下列哪項最符合“權(quán)責(zé)發(fā)生制”原則？A.收到現(xiàn)金時確認收入B.實際支付時確認費用C.交易發(fā)生時即確認收入或費用D.按照預(yù)算金額確認支出【參考答案】C【解析】權(quán)責(zé)發(fā)生制以經(jīng)濟業(yè)務(wù)實際發(fā)生時間為確認依據(jù)，不論款項是否收付，強調(diào)收入與費用的配比，是會計核算的基本原則之一。49、企業(yè)實施績效考核的主要目的是：A.減少員工數(shù)量B.作為獎懲和改進的依據(jù)C.增加管理復(fù)雜性D.滿足上級檢查要求【參考答案】B【解析】績效考核旨在評估員工工作成果，為薪酬、晉升、培訓(xùn)提供依據(jù)，促進組織目標(biāo)實現(xiàn)，核心是激勵與改進，而非單純裁員或應(yīng)付檢查。50、以下哪種溝通方式屬于非正式溝通？A.發(fā)布正式通知B.召開部門例會C.同事間私下交流D.提交工作總結(jié)報告【參考答案】C【解析】非正式溝通指未通過正式渠道、無固定結(jié)構(gòu)的信息交流，如私下交談、微信群聊等，具有靈活、快速的特點，但可能缺乏準(zhǔn)確性。51、下列哪項是政府宏觀調(diào)控的主要手段？A.制定企業(yè)生產(chǎn)計劃B.調(diào)整利率和稅率C.直接任命企業(yè)高管D.干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營【參考答案】B【解析】宏觀調(diào)控通過財政政策（如稅率）和貨幣政策（如利率）調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，引導(dǎo)市場方向，而非直接干預(yù)企業(yè)微觀活動。52、在團隊建設(shè)中，“塔克曼模型”提出的階段順序是：A.規(guī)范—形成—震蕩—執(zhí)行B.形成—震蕩—規(guī)范—執(zhí)行C.執(zhí)行—形成—震蕩—規(guī)范D.震蕩—形成—執(zhí)行—規(guī)范【參考答案】B【解析】塔克曼模型將團隊發(fā)展分為四階段：形成（Forming）、震蕩（Storming）、規(guī)范（Norming）、執(zhí)行（Performing），反映團隊從組建到高效運作的過程。53、下列哪項屬于行政法的基本原則？A.合法行政B.自愿交易C.利潤最大化D.契約自由【參考答案】A【解析】合法行政是行政法核心原則，要求行政機關(guān)必須依法行使職權(quán)，不得超越法律授權(quán)，保障公民合法權(quán)益。其他選項屬于民法或經(jīng)濟原則。54、下列關(guān)于“資產(chǎn)負債表”的表述正確的是：A.反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果B.顯示企業(yè)現(xiàn)金流入流出情況C.按“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”編制D.僅記錄企業(yè)的固定資產(chǎn)【參考答案】C【解析】資產(chǎn)負債表是靜態(tài)報表，反映某一時點的財務(wù)狀況，基本公式為“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”，區(qū)別于利潤表和現(xiàn)金流量表。55、以下哪項是提高會議效率的有效措施？A.延長會議時間以充分討論B.會前明確議題和目標(biāo)C.鼓勵自由發(fā)言，不限主題D.所有員工必須參會【參考答案】B【解析】明確會議議題和目標(biāo)有助于聚焦討論、控制時間、提高決策效率。隨意發(fā)言或強制參會反而可能降低效率。56、在管理學(xué)中，“彼得原理”指的是：A.員工總會被晉升到其不能勝任的職位B.高薪能帶來高績效C.管理幅度應(yīng)控制在7人以內(nèi)D.組織結(jié)構(gòu)應(yīng)扁平化【參考答案】A【解析】彼得原理由勞倫斯·彼得提出，指出在層級組織中，員工往往因在當(dāng)前崗位表現(xiàn)好而被提拔，直至達到其能力極限，導(dǎo)致不勝任。57、下列哪項不屬于公文的文種？A.通知B.報告C.總結(jié)D.函【參考答案】C【解析】通知、報告、函均為《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的正式文種。總結(jié)屬于事務(wù)性文書，不具法定效力。58、企業(yè)社會責(zé)任（CSR）的核心是：A.最大化股東利潤B.遵守法律，關(guān)注環(huán)境與社會福祉C.減少員工福利以降低成本D.僅在盈利時履行責(zé)任【參考答案】B【解析】CSR強調(diào)企業(yè)在追求經(jīng)濟利益的同時，應(yīng)承擔(dān)對員工、社區(qū)、環(huán)境等利益相關(guān)方的責(zé)任，體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展理念。59、下列哪項是信息溝通中的“噪音”？A.使用清晰的語言表達B.選擇合適的溝通渠道C.環(huán)境干擾或信息誤解D.及時反饋溝通內(nèi)容【參考答案】C【解析】溝通“噪音”指干擾信息傳遞和理解的因素，如環(huán)境嘈雜、表達不清、文化差異等，會導(dǎo)致信息失真或誤解。60、在財務(wù)管理中，流動比率的計算公式是：A.（流動資產(chǎn)+流動負債）÷2B.流動資產(chǎn)÷流動負債C.流動負債÷流動資產(chǎn)D.總資產(chǎn)÷總負債【參考答案】B【解析】流動比率衡量企業(yè)短期償債能力，標(biāo)準(zhǔn)值通常為2:1。流動資產(chǎn)除以流動負債，比值越高，短期償債能力越強。61、下列關(guān)于公文標(biāo)題的表述，正確的一項是：A.標(biāo)題中可以使用引號和感嘆號增強語氣B.標(biāo)題由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種三部分組成C.標(biāo)題可以省略發(fā)文機關(guān)名稱，但必須有文種D.標(biāo)題中“事由”部分可有可無，不影響公文效力【參考答案】B【解析】公文標(biāo)題一般由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種三要素構(gòu)成，三者缺一不可（特殊情況下可省略發(fā)文機關(guān)或事由，但必須明確文種）。A項錯誤，公文語言應(yīng)莊重規(guī)范，不得使用感嘆號或引號加強語氣；C項錯誤，某些特定文種如“公告”“通告”可省略發(fā)文機關(guān)，但并非所有情況；D項錯誤，事由用于概括內(nèi)容，增強可讀性，一般不應(yīng)省略。因此，B項最符合規(guī)范要求。62、下列詞語中，書寫完全正確的一項是：A.籃球比賽精神煥散B.按部就班再接再厲C.甘敗下風(fēng)一愁莫展D.走頭無路墨守成規(guī)【參考答案】B【解析】A項“精神煥散”應(yīng)為“精神渙散”；C項“甘敗下風(fēng)”應(yīng)為“甘拜下風(fēng)”，“一愁莫展”應(yīng)為“一籌莫展”；D項“走頭無路”應(yīng)為“走投無路”。B項“按部就班”指按程序辦事，“再接再厲”形容繼續(xù)努力，均書寫正確。本題考查常見易錯成語的字形辨析，需注意同音字、形近字的正確使用。63、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”體現(xiàn)的管理職能是：A.控制B.組織C.計劃D.領(lǐng)導(dǎo)【參考答案】C【解析】“預(yù)”即事先謀劃、安排，強調(diào)事前準(zhǔn)備的重要性，這正是“計劃”職能的核心內(nèi)容。計劃是管理的首要職能，指設(shè)定目標(biāo)并制定實現(xiàn)目標(biāo)的行動方案?？刂剖菣z查執(zhí)行情況，組織是配置資源與結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)是激勵與指導(dǎo)。只有計劃強調(diào)“事前性”，與題干語意完全契合，故選C。64、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓(xùn)，使我提高了業(yè)務(wù)能力B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也過硬C.我們要不斷提高和培養(yǎng)自己的實踐能力D.這本書大約20元左右【參考答案】B【解析】A項缺主語，“通過……”和“使……”連用導(dǎo)致主語缺失；C項“提高和培養(yǎng)能力”搭配不當(dāng)，“能力”可“提高”但不能“培養(yǎng)”；D項“大約”與“左右”語義重復(fù)。B項關(guān)聯(lián)詞使用正確，句式完整，邏輯清晰，無語法錯誤，是唯一正確選項。65、下列屬于非正式溝通特點的是：A.傳遞速度快，但信息易失真B.嚴格按照組織層級傳遞C.信息準(zhǔn)確，可控性強D.由管理層正式授權(quán)渠道進行【參考答案】A【解析】非正式溝通指未經(jīng)組織正式程序建立的交流方式，如員工間的私下交談。其優(yōu)點是傳遞迅速，形式靈活，但因缺乏監(jiān)督，信息易被誤解或歪曲，導(dǎo)致失真。B、C、D均為正式溝通的特點。題干考查溝通類型辨析，A項準(zhǔn)確概括了非正式溝通的典型特征。66、“一國兩制”的前提是：A.高度自治B.資本主義制度不變C.一個中國D.中央不干預(yù)特區(qū)事務(wù)【參考答案】C【解析】“一國兩制”是指在一個中國的前提下，國家主體實行社會主義制度，港澳臺保持原有資本主義制度長期不變?！耙粋€中國”是這一政策的根本前提和政治基礎(chǔ)，沒有“一國”，“兩制”無從談起。A、B、D是“兩制”下的具體安排，而非前提條件。因此，正確答案為C。67、下列公文文種中，屬于上行文的是：A.通知B.通報C.請示D.函【參考答案】C【解析】上行文是下級機關(guān)向上級機關(guān)報送的公文。“請示”用于請求指示或批準(zhǔn)，必須由上級批復(fù)，屬于典型的上行文。A項“通知”和B項“通報”是下行文，用于發(fā)布指示或傳達情況；D項“函”是平行文，用于不相隸屬機關(guān)之間。本題考查公文行文方向，需掌握常見文種的使用方向。68、下列成語中，出自《史記》的是：A.守株待兔B.破釜沉舟C.刻舟求劍D.望梅止渴【參考答案】B【解析】“破釜沉舟”出自《史記·項羽本紀》，描寫項羽在巨鹿之戰(zhàn)中決一死戰(zhàn)的決心。A項“守株待兔”出自《韓非子》，C項“刻舟求劍”出自《呂氏春秋》，D項“望梅止渴”出自《世說新語》。本題考查成語典故來源，需結(jié)合歷史文獻記憶。69、下列選項中，屬于行政決策基本原則的是：A.效率優(yōu)先，兼顧公平B.科學(xué)性、民主性、合法性C.成本最小化D.領(lǐng)導(dǎo)個人意志主導(dǎo)【參考答案】B【解析】行政決策應(yīng)遵循科學(xué)性（依據(jù)客觀規(guī)律）、民主性（廣泛聽取意見）、合法性（符合法律法規(guī)）三大原則。A項是經(jīng)濟分配原則，C項是企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，D項違背民主決策精神。B項全面準(zhǔn)確反映了現(xiàn)代行政決策的基本要求，是正確選項。70、下列句子中，“的”字使用正確的一項是：A.這是剛買的新書的B.他說的話的確實有道理C.我的老師是一位認真負責(zé)的人D.他跑得快得像風(fēng)一樣【參考答案】C【解析】A項句末“的”多余，應(yīng)刪去；B項“的”應(yīng)改為“地”，修飾動詞“說”；D項第二個“得”正確，但第一個“得”應(yīng)為“的”，因“他跑得快”是完整主謂結(jié)構(gòu)作定語，“的”用于定中結(jié)構(gòu)。C項“我的老師”結(jié)構(gòu)正確，無誤。本題考查“的、地、得”用法辨析。71、下列不屬于企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)容的是：A.依法納稅B.保障員工權(quán)益C.追求利潤最大化D.保護生態(tài)環(huán)境【參考答案】C【解析】企業(yè)社會責(zé)任（CSR）指企業(yè)在追求經(jīng)濟利益的同時，對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境承擔(dān)的義務(wù)。A、B、D均屬社會責(zé)任范疇。C項“追求利潤最大化”是企業(yè)基本經(jīng)濟目標(biāo)，雖合理，但不屬于“責(zé)任”范疇，過度追求甚至可能違背社會責(zé)任。故C為正確答案。72、下列關(guān)于“通報”的說法，正確的是：A.通報主要用于向上級匯報工作B.通報具有強制性和約束力C.通報可用于表彰先進、批評錯誤D.通報屬于上行文【參考答案】C【解析】通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神或情況，屬下行文。A項是“報告”的功能，D項錯誤；B項“強制性”是“命令”“決定”的特點，通報主要起教育警示作用，無強制執(zhí)行力。C項準(zhǔn)確概括了通報的主要用途，正確。73、下列詞語關(guān)系與“教師：教室”最為相似的是：A.醫(yī)生：手術(shù)B.農(nóng)民：田地C.司機：乘客D.廚師：美食【參考答案】B【解析】“教師：教室”是職業(yè)與其主要工作場所的對應(yīng)關(guān)系。B項“農(nóng)民：田地”同屬職業(yè)與工作場所，邏輯一致。A項“醫(yī)生：手術(shù)”是人與行為，C項“司機：乘客”是服務(wù)關(guān)系，D項“廚師：美食”是人與成果。只有B項與題干關(guān)系類型相同，故選B。74、下列句子中，修辭手法與其他三項不同的是：A.時間就是金錢B.月亮害羞地躲進云層C.春風(fēng)像母親的手撫摸著你D.他的心像石頭一樣硬【參考答案】B【解析】A、C、D均為比喻：A是暗喻，C是明喻，D是明喻。B項“害羞”賦予月亮人的情感，是擬人手法。本題考查修辭辨析，B項修辭類型與其他三項不同，為正確答案。75、下列關(guān)于會議紀要的說法，正確的是：A.會議紀要必須由主持人親自撰寫B(tài).會議紀要具有法定行政效力C.會議紀要是對會議內(nèi)容的實錄D.會議紀要可依據(jù)需要進行整理提煉【參考答案】D【解析】會議紀要不是原始記錄，而是對會議主要精神、議定事項的概括與整理，具有指導(dǎo)性和紀實性。A項錯誤，可由秘書撰寫；B項錯誤，紀要無直接法定效力；C項錯誤，實錄是“會議記錄”，非紀要；D項正確，紀要需提煉要點，突出重點。76、“舉一反三”體現(xiàn)的學(xué)習(xí)遷移類型是：A.順向遷移B.負遷移C.逆向遷移D.正遷移【參考答案】D【解析】“舉一反三”指學(xué)會一個知識后能類推解決其他問題，屬于積極的、促進性的遷移，即“正遷移”。順向遷移指先前學(xué)習(xí)影響后續(xù)學(xué)習(xí)，逆向遷移指后續(xù)影響先前，負遷移是干擾。題干強調(diào)積極效果，故選D。77、下列標(biāo)點符號使用正確的一項是：A.他買了蘋果、香蕉、梨、等等B.這件事你怎么看？C.我們要努力學(xué)習(xí)、努力工作、努力生活D.他說：“今天天氣真好”。【參考答案】B【解析】A項“等等”前不應(yīng)加頓號，應(yīng)刪去；C項并列謂語之間用逗號，正確應(yīng)為“學(xué)習(xí)，工作，生活”；D項句號應(yīng)在引號內(nèi)，因是完整引用。B項問號使用正確。本題考查常見標(biāo)點規(guī)范，B為唯一正確選項。78、下列關(guān)于“意見”文種的說法，正確的是：A.只能作為上行文使用B.不可用于平行機關(guān)之間C.具有參考性，無強制執(zhí)行力D.必須由上級機關(guān)印發(fā)【參考答案】C【解析】“意見”可用于上行、下行、平行，具有指導(dǎo)性、參考性，但不具強制命令力。A、B、D說法片面或錯誤。C項準(zhǔn)確描述其特性，正確。79、下列句子中，加點成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，真是名副其實的腳踏實地B.這篇文章寫得繪聲繪色，令人嘆為觀止C.他剛?cè)〉靡稽c成績就忘乎所以，值得表揚D.我們要虛心學(xué)習(xí)，不能閉門造車，目空一切【參考答案】D【解析】A項“腳踏實地”與“半途而廢”矛盾；B項“嘆為觀止”多用于表演或技藝，用于文章稍顯夸張，但勉強可用；C項“忘乎所以”含貶義，與“表揚”沖突；D項“閉門造車”“目空一切”準(zhǔn)確批評學(xué)習(xí)態(tài)度，使用恰當(dāng)。D最佳。80、下列不屬于溝通障礙的是：A.語言差異B.情緒波動C.反饋機制D.地位差異【參考答案】C【解析】溝通障礙指影響信息傳遞的因素，如語言不通（A）、情緒干擾（B）、層級隔閡（D）。反饋機制是促進溝通的手段，有助于消除誤解，不屬于障礙。本題考查管理溝通知識，C為正確答案。81、下列關(guān)于有限責(zé)任公司股東出資責(zé)任的說法，正確的是：A.股東可以以勞務(wù)作價出資B.股東未按期足額繳納出資的，應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納，并向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任C.股東可以用特許經(jīng)營權(quán)作為出資方式D.出資后，股東可隨時抽回出資以保證自身權(quán)益【參考答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽、特許經(jīng)營權(quán)等作價出資，排除A、C；股東不得抽逃出資，D錯誤；B項符合《公司法》第28條關(guān)于出資義務(wù)及違約責(zé)任的規(guī)定，正確。82、下列哪項不屬于公文處理的基本原則？A.實事求是B.精簡高效C.公開透明D.安全保密【參考答案】C【解析】公文處理的基本原則包括實事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效、安全保密。公開透明并非公文處理的普遍原則，尤其涉及涉密文件時應(yīng)保密，故C項錯誤，符合題意。83、在項目管理中，關(guān)鍵路徑是指：A.耗費資金最多的路徑B.任務(wù)數(shù)量最多的路徑C.從項目開始到結(jié)束耗時最長的路徑D.風(fēng)險最高的路徑【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑是項目網(wǎng)絡(luò)圖中從起點到終點持續(xù)時間最長的路徑，決定了項目的最短完成時間。關(guān)鍵路徑上的任何延誤都會導(dǎo)致項目延期，與資金、任務(wù)數(shù)量或風(fēng)險無直接關(guān)系。84、下列關(guān)于我國增值稅的說法，正確的是：A.所有個人銷售自用物品均免征增值稅B.增值稅屬于直接稅C.小規(guī)模納稅人可以開具增值稅專用發(fā)票D.提供交通運輸服務(wù)適用9%的稅率【參考答案】D【解析】交通運輸服務(wù)適用9%增值稅稅率，D正確；個人銷售自用物品一般不征稅，但非普遍免稅，A錯誤；增值稅是間接稅，B錯誤；小規(guī)模納稅人可由稅務(wù)機關(guān)代開專票，但不能自行開具，C不準(zhǔn)確。85、下列哪項不屬于行政行為的特征？A.從屬法律性B.雙方意志性C.強制性D.單方性【參考答案】B【解析】行政行為是行政機關(guān)依法行使職權(quán)的單方行為，具有單方性、從屬法律性、強制性等特征。雙方意志性是民事行為的特征，行政行為一般無需相對人同意，故B不屬于。86、下列關(guān)于績效考核方法的描述，正確的是：A.360度評估僅適用于高層管理人員B.KPI考核法強調(diào)關(guān)鍵成果指標(biāo)的數(shù)量最大化C.平衡計分卡從財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度評估績效D.目標(biāo)管理法（MBO）由上級單方面設(shè)定目標(biāo)【參考答案】C【解析】平衡計分卡由卡普蘭和諾頓提出，涵蓋財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度，C正確；360度評估適用于各類崗位；KPI強調(diào)關(guān)鍵而非數(shù)量多；MBO強調(diào)上下級共同參與目標(biāo)設(shè)定。87、下列關(guān)于合同成立與生效的說法，正確的是：A.合同成立即等于生效B.附生效條件的合同，條件成就時生效C.所有書面合同必須經(jīng)公證才生效D.無效合同自履行后才失去效力【參考答案】B【解析】合同成立是事實判斷，生效是法律評價。附條件合同在條件成就時生效，B正確；A錯誤，如附條件或附期限合同未滿足條件則不生效；C錯誤，公證非普遍生效要件；D錯誤，無效合同自始無效。88、下列哪項不屬于企業(yè)內(nèi)部控制要素？A.控制環(huán)境B.風(fēng)險評估C.外部審計D.信息與溝通【參考答案】C【解析】內(nèi)部控制五要素為控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督。外部審計屬于外部監(jiān)督機制，不屬于企業(yè)內(nèi)部控制體系的組成部分，故C正確。89、下列關(guān)于我國國有企業(yè)的說法，正確的是：A.國有企業(yè)不參與市場競爭B.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)代表國家履行出資人職責(zé)C.所有國有企業(yè)均為公司制企業(yè)D.國有企業(yè)利潤全部上繳財政，不得留存【參考答案】B【解析】根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)依法履行出資人職責(zé)，B正確；國有企業(yè)參與市場競爭；部分企業(yè)仍為非公司制；利潤按比例上繳并允許留存，A、C、D錯誤。90、在組織結(jié)構(gòu)中，職能制結(jié)構(gòu)的主要優(yōu)點是：A.權(quán)力集中，指令統(tǒng)一B.有利于專業(yè)化管理C.適應(yīng)性強，反應(yīng)靈活D.有利于培養(yǎng)綜合型管理人才【參考答案】B【解析】職能制結(jié)構(gòu)按專業(yè)職能劃分部門，有利于發(fā)揮專業(yè)人員優(yōu)勢，提高管理專業(yè)化水平。但易造成多頭領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)困難，A屬直線制優(yōu)點，C、D屬事業(yè)部制優(yōu)點。91、下列關(guān)于勞動合同期限的說法，正確的是：A.勞動合同期限由用人單位單方面決定B.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同后必須訂立無固定期限合同C.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)D.用人單位可與所有勞動者約定任意長度的試用期【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動合同法》第14條，連續(xù)訂立兩次固定期限合同后，勞動者提出續(xù)訂的，應(yīng)訂立無固定期限合同（除法定例外）；A錯誤，應(yīng)協(xié)商；試用期包含在合同期內(nèi)