重慶公司團建策劃方案一、活動主題“凝聚力量，共攀高峰——重慶公司活力團建之旅”二、活動目的本次團建活動旨在增強公司團隊凝聚力，提升員工之間的溝通與協(xié)作能力，緩解工作壓力，豐富員工的業(yè)余生活，同時讓員工更好地了解重慶本地的文化特色，激發(fā)員工對公司的歸屬感和認同感，為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。三、活動時間[具體活動時間，建議選擇在周末，時長為兩天一夜]四、活動地點重慶[具體團建地點，可選擇自然風光優(yōu)美且有拓展活動場地的地方，如武隆仙女山]五、參與人員重慶公司全體員工六、活動流程第一天：活力拓展，熔煉團隊上午集合出發(fā)：全體員工于公司樓下集合，乘坐大巴前往團建目的地。在大巴上，組織一些輕松有趣的互動游戲，如“猜謎語”“成語接龍”等，活躍氣氛，讓大家在歡聲笑語中開啟愉快的旅程。抵達營地，入住酒店：到達仙女山景區(qū)內(nèi)的酒店后，辦理入住手續(xù)，稍作休息，讓員工們適應新環(huán)境。團隊組建：10:30在酒店會議室進行團隊組建。將全體員工分成若干小組，每組推選一名組長。各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成隊名、隊歌、口號以及隊旗的設計，并進行展示。通過團隊組建，打破部門壁壘，增進員工之間的了解與信任，營造積極向上的團隊氛圍。中午午餐：12:00在酒店餐廳享用豐盛的午餐，品嘗當?shù)靥厣朗常瑸橄挛绲幕顒友a充能量。下午拓展訓練：13:3017:00在仙女山戶外拓展基地開展拓展訓練活動。信任背摔：通過這個項目，讓員工們體會到信任與被信任的感覺，增強團隊成員之間的信任度，培養(yǎng)勇于挑戰(zhàn)自我、相互支持的精神。齊眉棍：鍛煉團隊成員的溝通協(xié)作能力和團隊執(zhí)行力，讓大家明白團隊目標的實現(xiàn)需要每個人的緊密配合和高度一致的行動。盲人方陣：提升團隊成員的領(lǐng)導力、溝通能力和團隊協(xié)作能力以及面對困難時的應變能力，讓大家深刻理解團隊協(xié)作和有效溝通的重要性。休息與分享：17:0018:00拓展訓練結(jié)束后，安排30分鐘休息時間，讓員工們放松身心。然后組織一次簡短的分享會，邀請各小組代表分享在拓展訓練中的收獲與體會，進一步加深員工對團隊合作的認識和理解。晚上晚餐：18:30在酒店餐廳享用晚餐，品嘗烤全羊等特色美食，大家圍坐在一起，享受美食的同時增進彼此之間的感情。篝火晚會：20:0022:00在酒店外的草坪上舉行篝火晚會。準備一些簡單的樂器，如吉他、手鼓等，鼓勵員工們上臺表演節(jié)目，展示自己的才藝。同時，組織一些集體游戲，如“兔子舞”“接力唱歌”等，讓大家在歡快的氛圍中盡情放松，釋放工作壓力，增強團隊凝聚力。第二天：探索自然，文化體驗上午早餐：8:00在酒店餐廳享用早餐，為一天的活動做好準備。仙女山徒步：9:0012:00組織員工進行仙女山徒步活動。沿著山間小道漫步，欣賞仙女山的自然風光，呼吸清新的空氣，感受大自然的魅力。在徒步過程中，安排一些趣味小任務，如尋找特定的植物或動物，讓大家在探索中增加樂趣。同時，提醒員工注意安全，保持適當?shù)男羞M速度，確?；顒禹樌M行。中午午餐：12:00在仙女山景區(qū)內(nèi)的餐廳享用午餐，品嘗當?shù)剞r(nóng)家菜，體驗鄉(xiāng)村美食的獨特風味。下午參觀天生三橋：13:3016:00前往武隆天生三橋景區(qū)參觀游覽。乘坐景區(qū)觀光電梯下到谷底，近距離欣賞大自然鬼斧神工造就的天生石橋、天坑等奇特景觀。在游覽過程中，安排導游進行講解，讓員工們了解天生三橋的地質(zhì)成因和歷史文化背景，豐富員工的知識儲備。自由活動：16:0017:30參觀結(jié)束后，給員工們留出1.5小時的自由活動時間。員工們可以根據(jù)自己的興趣愛好，選擇在景區(qū)內(nèi)拍照留念、購買特色紀念品或者與同伴繼續(xù)深入探索景區(qū)美景。充分滿足員工的個性化需求，讓大家在輕松愉悅的氛圍中享受團建之旅。晚上晚餐：17:30在景區(qū)附近的餐廳享用晚餐，品嘗烏江魚等當?shù)靥厣穗?，為本次團建活動畫上圓滿的句號。返程：19:00全體員工乘坐大巴返回重慶公司，結(jié)束愉快的團建之旅。七、活動準備前期籌備成立策劃小組：由公司人力資源部門、行政部門以及各部門代表組成活動策劃小組，負責整個團建活動的策劃、組織與實施。明確各成員的職責分工，確保各項工作有序推進。在活動策劃過程中，定期召開小組會議，討論活動方案的細節(jié)，及時解決遇到的問題。確定活動預算：根據(jù)活動規(guī)模、參與人數(shù)、活動項目以及場地租賃等各項費用，制定詳細的活動預算。預算內(nèi)容包括交通費用、餐飲費用、住宿費用、拓展訓練費用、景區(qū)門票費用、活動道具及獎品費用等。預計總預算為[X]元，確?；顒釉陬A算范圍內(nèi)順利開展。場地與供應商洽談：提前與仙女山景區(qū)內(nèi)的酒店、拓展訓練基地以及景區(qū)管理部門進行洽談，確定活動場地的使用時間、價格以及相關(guān)服務內(nèi)容。同時，與大巴租賃公司、餐飲供應商、活動道具供應商等進行溝通，明確各自的責任和義務，簽訂合作協(xié)議，確?；顒拥捻樌M行。宣傳推廣：通過公司內(nèi)部郵件、微信群以及公告欄等渠道，向全體員工宣傳本次團建活動的主題、時間、地點和內(nèi)容，激發(fā)員工的參與熱情。同時，鼓勵員工積極分享活動信息，擴大活動影響力，營造良好的活動氛圍。物資準備交通：租賃足夠數(shù)量的大巴車，確保每位員工都能舒適、安全地往返于公司和團建地點之間。提前對大巴車進行檢查和維護，確保車輛性能良好，安排專業(yè)司機負責駕駛，并為司機準備好行程安排和應急聯(lián)系方式。住宿：根據(jù)員工人數(shù)預訂仙女山景區(qū)內(nèi)的酒店房間，確保房間干凈整潔，并提供必要的洗漱用品、床上用品等。提前與酒店溝通，了解酒店的早餐供應時間、種類以及其他服務設施情況，為員工提供舒適的住宿環(huán)境。餐飲：與餐飲供應商溝通確定餐飲標準和菜單，確保兩天的餐飲質(zhì)量和口味符合員工需求。準備充足的飲用水，為員工在活動過程中隨時補充水分。在活動現(xiàn)場設置飲料供應點，提供多種飲料供員工選擇。拓展訓練：根據(jù)拓展訓練項目的需要，準備相應的活動道具，如信任背摔的高臺、齊眉棍、眼罩、繩索等。同時，為拓展訓練教練準備好必要的教學設備，如音響、麥克風等，確保拓展訓練活動能夠順利開展。文化體驗：與天生三橋景區(qū)管理部門協(xié)調(diào)，確保員工能夠順利進入景區(qū)參觀游覽。為員工準備好景區(qū)門票，并安排導游進行講解服務。在景區(qū)內(nèi)設置一些引導標識，方便員工游覽。活動道具：購買或制作隊旗、隊服、口哨、小獎品等活動道具，用于團隊組建、拓展訓練和互動游戲環(huán)節(jié)。隊旗和隊服可以增強團隊的辨識度和歸屬感，口哨用于教練在拓展訓練中指揮，小獎品可以激勵員工積極參與活動，提高活動的趣味性和互動性。其他物資：準備急救藥品、常用藥品以及簡單的醫(yī)療設備，如擔架、急救箱等，以應對可能出現(xiàn)的突發(fā)醫(yī)療情況。在活動現(xiàn)場設置醫(yī)療保障點，安排專業(yè)的醫(yī)護人員隨時待命。同時，準備一些雨具、遮陽傘等防護用品，以應對不同的天氣狀況。人員安排活動總負責人：負責整個團建活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確?；顒影凑疹A定方案順利進行。及時處理活動過程中出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)情況，保障員工的安全和活動的質(zhì)量。拓展訓練教練：由專業(yè)的拓展訓練機構(gòu)選派，負責拓展訓練項目的教學和指導工作。根據(jù)員工的實際情況和活動目標，設計合理的訓練方案，引導員工積極參與拓展訓練，幫助員工在訓練中提升團隊協(xié)作能力和個人綜合素質(zhì)。導游：聘請熟悉武隆天生三橋景區(qū)的導游，負責在參觀游覽過程中為員工進行講解，介紹景區(qū)的歷史文化、地質(zhì)景觀等知識，讓員工更好地了解當?shù)匚幕厣S富員工的旅游體驗。后勤保障人員：包括大巴車司機、酒店服務人員、餐飲服務人員、活動現(xiàn)場工作人員等。后勤保障人員負責活動期間的交通、住宿、餐飲、物資管理等各項后勤工作，確保員工的生活需求得到滿足，為活動的順利開展提供有力的支持。攝影攝像人員：安排專人負責活動期間的攝影攝像工作，記錄活動過程中的精彩瞬間和員工的參與情況?；顒咏Y(jié)束后，整理照片和視頻資料，制作活動紀念冊或視頻，為員工留下美好的回憶。八、安全保障措施安全教育：在活動前，組織全體員工參加安全教育培訓，向員工詳細介紹活動過程中的安全注意事項，如遵守活動規(guī)則、聽從教練和導游指揮、注意個人安全等。同時，發(fā)放安全手冊，讓員工隨時了解安全知識和應急處理方法。現(xiàn)場安全管理：在拓展訓練場地、景區(qū)等活動現(xiàn)場設置明顯的安全警示標識，提醒員工注意安全。安排專人負責現(xiàn)場安全管理，對活動設備和場地進行定期檢查和維護，確保設備安全可靠，場地不存在安全隱患。在活動過程中，密切關(guān)注員工的行為和狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并制止不安全行為，確保活動安全有序進行。醫(yī)療保障：按照活動規(guī)模配備足夠的急救藥品和常用藥品，在活動現(xiàn)場設置醫(yī)療保障點，安排專業(yè)的醫(yī)護人員隨時待命。與當?shù)蒯t(yī)院建立聯(lián)系，確保在突發(fā)醫(yī)療情況時能夠及時將員工送往醫(yī)院進行救治。同時，為每位員工購買足額的意外保險，降低活動風險。應急預案：制定完善的應急預案，針對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，如自然災害、人員受傷、設備故障等，制定詳細的應對措施和處理流程。定期組織應急演練，讓全體工作人員熟悉應急預案內(nèi)容，提高應對突發(fā)情況的能力。在活動期間，安排專人負責應急值班，確保一旦發(fā)生突發(fā)情況能夠迅速響應，妥善處理。九、活動預算本次重慶公司團建活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：項目預算金額（元）交通費用[X]住宿費用[X]餐飲費用[X]拓展訓練費用[X]景區(qū)門票費用[X]活動道具及獎品費用[X]其他費用[X]十、效果評估設立評估指標：為了全面評估本次團建活動的效果，設立以下評估指標：團隊凝聚力提升情況、員工溝通協(xié)作能力改善情況、員工對活動的滿意度、員工對公司的歸屬感和認同感增強情況等。收集反饋意見：在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、員工座談會等方式收集員工對活動的反饋意見。問卷內(nèi)容涵蓋活