陜西工會(huì)送溫暖活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題情系職工，溫暖寒冬二、活動(dòng)目的通過開展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛陜西廣大職工群眾，特別是困難職工群體，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，讓職工感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、活動(dòng)地點(diǎn)陜西省各地市、縣區(qū)，涵蓋企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等職工集中的區(qū)域五、參與人員陜西工會(huì)工作人員、志愿者，以及受助職工群體六、活動(dòng)內(nèi)容及流程前期準(zhǔn)備階段1.困難職工信息收集各級(jí)工會(huì)組織通過基層工會(huì)、社區(qū)、企業(yè)等渠道，廣泛收集困難職工信息。設(shè)計(jì)詳細(xì)的困難職工情況登記表，內(nèi)容包括職工姓名、性別、年齡、所在單位或社區(qū)、家庭住址、聯(lián)系電話、致困原因（如疾病、殘疾、失業(yè)、子女上學(xué)困難等）、家庭收入情況等。安排專人負(fù)責(zé)信息收集工作，對(duì)收集到的信息進(jìn)行認(rèn)真審核和整理，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.物資籌備根據(jù)困難職工的需求和實(shí)際情況，確定送溫暖物資的種類和數(shù)量。主要物資包括米面油、棉被、棉衣、慰問金等。與信譽(yù)良好的供應(yīng)商建立聯(lián)系，簽訂采購(gòu)合同，確保物資質(zhì)量和供應(yīng)時(shí)間。對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。安排專門的倉(cāng)庫(kù)或場(chǎng)地存放物資，并做好物資的保管和登記工作，建立物資出入庫(kù)管理制度。3.人員組織與培訓(xùn)招募和組織志愿者參與活動(dòng)，志愿者可以來(lái)自工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部、熱心公益的社會(huì)人士等。對(duì)參與活動(dòng)的工作人員和志愿者進(jìn)行培訓(xùn)：開展活動(dòng)目的、意義及流程培訓(xùn)，讓大家清楚了解活動(dòng)的整體安排和要求。進(jìn)行溝通技巧培訓(xùn)，教導(dǎo)工作人員和志愿者如何與困難職工進(jìn)行有效溝通，表達(dá)關(guān)心和慰問，避免因不當(dāng)言語(yǔ)給職工帶來(lái)傷害。強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，包括在走訪過程中的交通安全、自身安全等，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。4.活動(dòng)宣傳制定活動(dòng)宣傳方案，通過多種渠道進(jìn)行宣傳：利用工會(huì)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)通知、預(yù)告和相關(guān)信息，介紹活動(dòng)主題、目的、內(nèi)容和意義，吸引廣大職工關(guān)注。在企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼宣傳海報(bào)，擴(kuò)大活動(dòng)知曉度。邀請(qǐng)當(dāng)?shù)孛襟w參與報(bào)道，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳推廣，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍?；顒?dòng)實(shí)施階段1.走訪慰問根據(jù)困難職工分布情況，將工作人員和志愿者分成若干個(gè)走訪小組，明確各小組的走訪區(qū)域和任務(wù)。走訪小組按照預(yù)定的路線和名單，逐戶走訪困難職工家庭。在走訪過程中，工作人員和志愿者要與困難職工親切交談，詳細(xì)了解他們的生活狀況、困難和需求，認(rèn)真傾聽他們的心聲，給予關(guān)心和鼓勵(lì)。向困難職工送上送溫暖物資和慰問金，并送上新春祝福或節(jié)日問候，讓職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。填寫走訪慰問記錄，記錄困難職工的反饋和意見，為后續(xù)幫扶工作提供參考。2.現(xiàn)場(chǎng)關(guān)懷活動(dòng)在部分集中的區(qū)域或社區(qū)設(shè)立送溫暖活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，組織開展一些形式多樣的關(guān)懷活動(dòng)：設(shè)立法律咨詢服務(wù)臺(tái)，邀請(qǐng)專業(yè)律師為職工提供免費(fèi)的法律咨詢服務(wù)，解答職工在勞動(dòng)權(quán)益、法律法規(guī)等方面的疑問。開展健康義診活動(dòng)，邀請(qǐng)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)為職工進(jìn)行免費(fèi)體檢，包括測(cè)量血壓、血糖、心電圖檢查等，提供健康咨詢和建議。設(shè)置就業(yè)咨詢點(diǎn)，為有就業(yè)需求的職工提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)咨詢服務(wù)，幫助他們提升就業(yè)能力。組織文藝表演活動(dòng)，邀請(qǐng)文藝團(tuán)隊(duì)為職工表演精彩的節(jié)目，豐富職工的精神文化生活，營(yíng)造歡樂祥和的氛圍。3.困難職工座談會(huì)選擇部分具有代表性的困難職工群體，組織召開困難職工座談會(huì)。座談會(huì)上，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與困難職工面對(duì)面交流，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，了解他們?cè)谏詈凸ぷ髦杏龅降睦щy和問題。向困難職工介紹工會(huì)組織為幫助職工解決困難所采取的措施和下一步工作計(jì)劃，增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)組織的信任和信心。鼓勵(lì)困難職工樹立戰(zhàn)勝困難的信心，積極面對(duì)生活，工會(huì)組織將一如既往地關(guān)心和支持他們。后期總結(jié)階段1.活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，組織參與活動(dòng)的工作人員和志愿者進(jìn)行總結(jié)交流，分享活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和感受。對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，包括活動(dòng)組織實(shí)施過程、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施等。撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，向上級(jí)工會(huì)組織匯報(bào)活動(dòng)情況。2.資料整理歸檔收集整理活動(dòng)過程中的各類資料，包括困難職工信息登記表、走訪慰問記錄、物資采購(gòu)清單、活動(dòng)照片、視頻等。對(duì)資料進(jìn)行分類歸檔，建立健全活動(dòng)檔案，為今后的活動(dòng)開展提供參考和借鑒。3.跟蹤反饋對(duì)受助困難職工進(jìn)行跟蹤回訪，了解他們?cè)诨顒?dòng)后的生活狀況和實(shí)際需求是否得到有效解決。針對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整幫扶措施和工作計(jì)劃，持續(xù)關(guān)注困難職工群體，確保幫扶工作取得實(shí)效。七、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：物資采購(gòu)費(fèi)用1.米面油：預(yù)計(jì)[X]元，根據(jù)困難職工數(shù)量和人均采購(gòu)量計(jì)算。2.棉被：預(yù)計(jì)[X]元，按照棉被的質(zhì)量和數(shù)量估算。3.棉衣：預(yù)計(jì)[X]元，考慮不同款式和尺碼的需求。4.慰問金：預(yù)計(jì)[X]元，根據(jù)困難職工人數(shù)和慰問金標(biāo)準(zhǔn)確定。宣傳費(fèi)用1.海報(bào)制作：預(yù)計(jì)[X]元，設(shè)計(jì)和制作宣傳海報(bào)的費(fèi)用。2.新媒體推廣：預(yù)計(jì)[X]元，包括網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)的推廣費(fèi)用。3.媒體報(bào)道：預(yù)計(jì)[X]元，邀請(qǐng)媒體參與報(bào)道的費(fèi)用。人員組織與培訓(xùn)費(fèi)用1.志愿者補(bǔ)貼：預(yù)計(jì)[X]元，根據(jù)志愿者參與活動(dòng)的天數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.培訓(xùn)師資費(fèi)用：預(yù)計(jì)[X]元，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備費(fèi)用：預(yù)計(jì)[X]元，培訓(xùn)所需的場(chǎng)地租賃和設(shè)備使用費(fèi)用?，F(xiàn)場(chǎng)關(guān)懷活動(dòng)費(fèi)用1.法律咨詢服務(wù)費(fèi)用：預(yù)計(jì)[X]元，邀請(qǐng)律師提供服務(wù)的費(fèi)用。2.健康義診活動(dòng)費(fèi)用：預(yù)計(jì)[X]元，包括醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的出診費(fèi)用、醫(yī)療器械和藥品費(fèi)用等。3.就業(yè)咨詢點(diǎn)布置費(fèi)用：預(yù)計(jì)[X]元，制作宣傳展板、資料印刷等費(fèi)用。4.文藝表演活動(dòng)費(fèi)用：預(yù)計(jì)[X]元，邀請(qǐng)文藝團(tuán)隊(duì)的演出費(fèi)用。其他費(fèi)用1.活動(dòng)交通費(fèi)用：預(yù)計(jì)[X]元，工作人員和志愿者在走訪慰問過程中的交通費(fèi)用。2.活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：預(yù)計(jì)[X]元，設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)關(guān)懷活動(dòng)場(chǎng)地的租賃費(fèi)用。3.活動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用：預(yù)計(jì)[X]元，為參與活動(dòng)的人員購(gòu)買意外保險(xiǎn)的費(fèi)用?？傤A(yù)算：[X]元八、活動(dòng)評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)職工滿意度：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式，了解困難職工對(duì)活動(dòng)的滿意度，評(píng)估活動(dòng)是否真正讓職工感受到關(guān)懷和溫暖。幫扶效果：跟蹤受助困難職工在生活狀況、經(jīng)濟(jì)收入、心理狀態(tài)等方面的改善情況，評(píng)估活動(dòng)對(duì)解決職工實(shí)際困難的成效。社會(huì)影響力：通過媒體報(bào)道、社會(huì)反響等方面，評(píng)估活動(dòng)在社會(huì)上引起的關(guān)注和反響，是否提升了工會(huì)組織的社會(huì)形象。2.評(píng)估方法在活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)開展職工滿意度調(diào)查，發(fā)放問卷[X]份，回收有效問卷[X]份，統(tǒng)計(jì)分析職工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、工作人員服務(wù)等方面的滿意度評(píng)價(jià)。對(duì)受助困難職工進(jìn)行定期回訪，對(duì)比活動(dòng)前后職工的生活狀況變化，如家庭收入增加情況、生活困難問題解決情況等，評(píng)估幫扶效果。收集整理媒體報(bào)道和社會(huì)反饋信息，分析活動(dòng)在社會(huì)上的傳播范圍、關(guān)注度和好評(píng)度，評(píng)估社會(huì)影響力。3.結(jié)果運(yùn)用根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和不足，為今后開展類似活動(dòng)提供參考和改進(jìn)依據(jù)。對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員和志愿者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)大家繼續(xù)積極參與工會(huì)公益活動(dòng)。將評(píng)估結(jié)果向上級(jí)工會(huì)組織匯報(bào)，為制定下一步工作計(jì)劃和政策提供數(shù)據(jù)支持。九、注意事項(xiàng)1.安全保障參與活動(dòng)的工作人員和志愿者要注意自身安全，特別是在走訪慰問過程中，要遵守交通規(guī)則，注意路況。對(duì)于一些居住在偏遠(yuǎn)地區(qū)或交通不便的困難職工家庭，要提前做好安全預(yù)案，確保走訪人員的安全。在開展現(xiàn)場(chǎng)關(guān)懷活動(dòng)時(shí)，要確?；顒?dòng)場(chǎng)地的安全，對(duì)義診設(shè)備、表演舞臺(tái)等進(jìn)行安全檢查，避免發(fā)生意外事故。2.尊重職工工作人員和志愿者要尊重困難職工的人格尊嚴(yán)和隱私，在交流過程中注意語(yǔ)言和行為舉止，避免傷害職工的感情。對(duì)于職工提出的問題和困難，要認(rèn)真傾聽，給予真誠(chéng)的回應(yīng)和幫助，不敷衍、不推諉。3.物資管理嚴(yán)格物資采購(gòu)、保管和發(fā)放流程，確保物資質(zhì)量和數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤。建立物資臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的出入庫(kù)情況，做到賬目清晰。在發(fā)放物資時(shí)，要按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開。