2025年職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考試沖刺復(fù)習(xí)試卷

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的四大要素？()A.管理職責(zé)B.資源、作用、能力和責(zé)任C.運行控制及績效評價D.預(yù)防性措施2.OHSMS標(biāo)準(zhǔn)ISO45001：2018中，以下哪項不是組織的合規(guī)性義務(wù)？()A.確保員工遵守相關(guān)法律法規(guī)B.定期進(jìn)行內(nèi)審C.定期向政府相關(guān)部門報告安全狀況D.確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)3.OHSMS中，風(fēng)險評價的目的是什么？()A.確定所有潛在的健康和安全風(fēng)險B.識別和控制與工作相關(guān)的健康和安全風(fēng)險C.評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和嚴(yán)重性D.制定預(yù)防措施4.OHSMS中，以下哪項不是內(nèi)部審核的輸出？()A.審核發(fā)現(xiàn)B.審核報告C.審核結(jié)論D.審核計劃5.OHSMS標(biāo)準(zhǔn)ISO45001：2018中，以下哪項不是領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾的要素？()A.表明對職業(yè)健康安全的承諾B.賦予責(zé)任和權(quán)力C.提供資源D.參與決策6.OHSMS中，預(yù)防性措施的定義是什么？()A.針對已識別風(fēng)險采取的措施B.針對潛在風(fēng)險采取的措施C.針對已發(fā)生事故采取的措施D.針對未發(fā)生事故采取的措施7.OHSMS中，以下哪項不是績效評價的要素？()A.確定目標(biāo)和指標(biāo)B.收集和分析數(shù)據(jù)C.評估風(fēng)險和機遇D.實施改進(jìn)措施8.OHSMS中，以下哪項不是培訓(xùn)、意識和能力的要求？()A.為員工提供必要的培訓(xùn)B.確保員工了解相關(guān)法律法規(guī)C.評估員工的能力D.確保員工參與安全管理9.OHSMS中，以下哪項不是溝通、參與和協(xié)商的要求？()A.建立有效的溝通渠道B.確保員工參與安全管理C.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)D.確保員工了解安全風(fēng)險二、多選題(共5題)10.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立和實施需要考慮以下哪些要素？()A.管理職責(zé)B.資源、作用、能力和責(zé)任C.運行控制及績效評價D.預(yù)防性措施E.溝通、參與和協(xié)商11.以下哪些是OHSMS內(nèi)部審核的目的？()A.確保管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求B.識別管理體系中的不足和改進(jìn)機會C.評估管理體系的有效性D.驗證管理層的承諾E.幫助組織達(dá)到法規(guī)要求12.風(fēng)險評價的過程包括哪些步驟？()A.確定風(fēng)險源B.識別受影響的員工和資產(chǎn)C.評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和嚴(yán)重性D.確定風(fēng)險接受或控制的措施E.記錄和報告風(fēng)險評價結(jié)果13.OHSMS中，以下哪些屬于員工參與的形式？()A.安全會議B.安全培訓(xùn)C.安全建議系統(tǒng)D.員工代表參與決策E.安全小組14.OHSMS標(biāo)準(zhǔn)ISO45001：2018中，以下哪些是管理體系文件？()A.政策和目標(biāo)B.程序文件C.指令和指南D.記錄E.資料文件三、填空題(共5題)15.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素包括管理職責(zé)、______、運行控制及績效評價、______。16.OHSMS內(nèi)部審核的目的是確保管理體系符合______，識別管理體系中的不足和改進(jìn)機會，評估管理體系的有效性。17.風(fēng)險評價是OHSMS中非常重要的一個環(huán)節(jié)，它包括______、識別受影響的員工和資產(chǎn)、評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和嚴(yán)重性、確定風(fēng)險接受或控制的措施以及記錄和報告風(fēng)險評價結(jié)果。18.在OHSMS中，______是確保管理體系持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵。19.OHSMS的最終目標(biāo)是______，從而實現(xiàn)健康、安全的工作環(huán)境。四、判斷題(共5題)20.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的實施可以降低組織面臨的法律風(fēng)險。()A.正確B.錯誤21.OHSMS的內(nèi)部審核可以完全替代外部審核。()A.正確B.錯誤22.風(fēng)險評價的結(jié)果應(yīng)記錄在組織的風(fēng)險登記冊中。()A.正確B.錯誤23.OHSMS的管理評審是由外部專家進(jìn)行的。()A.正確B.錯誤24.OHSMS的目的是為了減少事故和職業(yè)病的數(shù)量。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）實施的主要步驟。26.在OHSMS中，如何進(jìn)行風(fēng)險評價和風(fēng)險控制？27.什么是OHSMS內(nèi)部審核，它的重要性是什么？28.在OHSMS中，如何確保員工的參與和溝通？29.請說明OHSMS中管理評審的目的和內(nèi)容。

2025年職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考試沖刺復(fù)習(xí)試卷一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】資源、作用、能力和責(zé)任是管理體系的一般要求，而非OHSMS的四大要素。2.【答案】B【解析】內(nèi)審是管理體系自我評價的工具，不屬于合規(guī)性義務(wù)。3.【答案】B【解析】風(fēng)險評價的目的是識別和控制與工作相關(guān)的健康和安全風(fēng)險。4.【答案】D【解析】審核計劃是內(nèi)部審核的準(zhǔn)備階段內(nèi)容，不是審核的輸出。5.【答案】D【解析】領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾主要涉及領(lǐng)導(dǎo)層的承諾、責(zé)任和資源提供，不涉及參與決策。6.【答案】B【解析】預(yù)防性措施是針對潛在風(fēng)險采取的措施，旨在防止事故發(fā)生。7.【答案】C【解析】評估風(fēng)險和機遇是風(fēng)險管理的要素，不屬于績效評價的要素。8.【答案】B【解析】員工了解相關(guān)法律法規(guī)是意識的要求，但不屬于培訓(xùn)、意識和能力的要求。9.【答案】C【解析】定期進(jìn)行安全培訓(xùn)是培訓(xùn)、意識和能力的要求，不屬于溝通、參與和協(xié)商的要求。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】OHSMS的建立和實施應(yīng)包括管理職責(zé)、資源、作用、能力和責(zé)任、運行控制及績效評價、預(yù)防性措施以及溝通、參與和協(xié)商等要素。11.【答案】ABCE【解析】OHSMS內(nèi)部審核的目的包括確保管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求、識別管理體系中的不足和改進(jìn)機會、評估管理體系的有效性以及幫助組織達(dá)到法規(guī)要求。12.【答案】ABCDE【解析】風(fēng)險評價的過程包括確定風(fēng)險源、識別受影響的員工和資產(chǎn)、評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和嚴(yán)重性、確定風(fēng)險接受或控制的措施以及記錄和報告風(fēng)險評價結(jié)果等步驟。13.【答案】ACDE【解析】OHSMS中，員工參與可以通過安全會議、安全建議系統(tǒng)、員工代表參與決策以及安全小組等形式實現(xiàn)。安全培訓(xùn)屬于培訓(xùn)、意識和能力的要求。14.【答案】ABCD【解析】OHSMS標(biāo)準(zhǔn)ISO45001：2018中，管理體系文件包括政策和目標(biāo)、程序文件、指令和指南以及記錄，資料文件不一定是管理體系文件。三、填空題(共5題)15.【答案】資源、作用、能力和責(zé)任溝通、參與和協(xié)商【解析】OHSMS的四大要素包括管理職責(zé)、資源、作用、能力和責(zé)任、運行控制及績效評價、溝通、參與和協(xié)商。16.【答案】標(biāo)準(zhǔn)要求【解析】OHSMS內(nèi)部審核的目的是確保管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求，如ISO45001：2018，同時識別不足和改進(jìn)機會，并評估其有效性。17.【答案】確定風(fēng)險源【解析】風(fēng)險評價的過程通常包括確定風(fēng)險源、識別受影響的員工和資產(chǎn)、評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和嚴(yán)重性、確定風(fēng)險接受或控制的措施以及記錄和報告風(fēng)險評價結(jié)果。18.【答案】管理評審【解析】管理評審是組織定期對其職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審的過程，是確保管理體系持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵。19.【答案】預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生【解析】OHSMS的目的是通過預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，為員工提供健康、安全的工作環(huán)境，降低工作場所的風(fēng)險。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】OHSMS的實施有助于組織遵守相關(guān)法律法規(guī)，從而降低法律風(fēng)險。21.【答案】錯誤【解析】內(nèi)部審核和外部審核都有其作用，內(nèi)部審核不能完全替代外部審核。22.【答案】正確【解析】風(fēng)險評價的結(jié)果需要被記錄下來，以便跟蹤和監(jiān)控，風(fēng)險登記冊是記錄這些信息的常用工具。23.【答案】錯誤【解析】管理評審?fù)ǔＳ山M織內(nèi)部的管理層進(jìn)行，外部專家的參與不是必需的。24.【答案】正確【解析】OHSMS的主要目的是通過預(yù)防措施減少事故和職業(yè)病的數(shù)量，提高員工的安全健康水平。五、簡答題(共5題)25.【答案】OHSMS實施的主要步驟包括：

1.確立方針和目標(biāo)；

2.建立組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限；

3.制定程序文件；

4.實施和運行體系；

5.進(jìn)行績效評價；

6.實施持續(xù)改進(jìn)?！窘馕觥窟@些步驟確保了OHSMS的全面實施和有效運行。26.【答案】風(fēng)險評價和風(fēng)險控制包括以下步驟：

1.確定風(fēng)險源；

2.識別受影響的員工和資產(chǎn)；

3.評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和嚴(yán)重性；

4.確定風(fēng)險接受或控制的措施；

5.實施和監(jiān)控風(fēng)險控制措施；

6.記錄和報告風(fēng)險評價和控制結(jié)果?！窘馕觥客ㄟ^這些步驟，組織可以有效地識別、評估和控制風(fēng)險，以保護(hù)員工的安全健康。27.【答案】OHSMS內(nèi)部審核是組織內(nèi)部對其職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行的定期、系統(tǒng)的審核活動。其重要性包括：

1.確保管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)和要求；

2.識別管理體系中的不足和改進(jìn)機會；

3.評估管理體系的有效性；

4.促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)?！窘馕觥績?nèi)部審核是確保OHSMS有效性和持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵機制。28.【答案】確保員工參與和溝通的方法包括：

1.建立有效的溝通渠道；

2.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育；

3.鼓勵員工提出安全建議；

4.設(shè)立員工代表參與安全管理；

5.定期進(jìn)行安全會議。【解析】通過這些方法，可以提高員工的意識，促進(jìn)安全